2026年工会经费管理业务考试试题及答案

2026年工会经费管理业务考试试题及答案1.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会年度各项支出的累计金额不得超过当年工会经费预算金额的（），特殊情况确需调整的应当按规定程序报批。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：根据全总修订的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应当严格执行预算，年度各项支出累计一般不得超过年度预算的10%，确需调整的按程序报经批准后执行。2.某国企基层工会共有会员120人，2025年度计提拨缴工会经费累计12万元，其中按照规定拨缴上级工会后，留成经费为（）万元。A.4.8B.6C.7.2D.9答案：C解析：目前我国企业拨缴工会经费后，基层工会留成比例不低于60%，12×60%=7.2万元，因此选C。3.基层工会组织逢年过节向全体会员发放节日慰问品，年度总额最高不得超过当年留成经费收入的（）A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B解析：全总《基层工会经费收支管理办法》明确，基层工会节日慰问品年度总额不得超过当年留成经费收入的30%，因此选B。4.工会经费不准用于下列哪项支出（）A.职工教育培训支出B.职工集体福利支出C.购买购物卡、代金券D.开展工会活动所需的器材耗材支出答案：C解析：工会经费管理办法明确禁止使用工会经费购买各种商业预付卡、购物卡、电子礼品卡、消费券等，因此C属于违规支出，选C。5.县级以上工会离休、退休人员的各项待遇保障支出，应当通过（）列支。A.工会经费B.同级财政预算C.工会福利费D.机关运行经费答案：B解析：根据全总经费管理规定，县级以上工会离休退休人员的待遇已经纳入同级财政预算保障的，从同级财政预算列支，不得从工会经费中列支，因此选B。6.基层工会开展文体活动，按规定可以对参与活动的未获奖人员发放少量纪念品，每人每次纪念品价值不得超过（）元。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：按照全总统一规定，基层工会文体活动参与人员的纪念品，每人每次价值不得超过100元，因此选B。7.我国工会经费预算实行（）级管理。A.二B.三C.四D.五答案：C解析：我国工会经费预算实行全国总工会、省级工会、市级工会、基层工会四级管理体系，因此选C。8.企业、事业单位拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予在（）中税前扣除。A.所得税应纳税所得额B.营业收入C.利润总额D.营业外支出答案：A解析：根据我国企业所得税法相关规定，企业拨缴的不超过工资薪金总额2%的工会经费，准予在企业所得税税前扣除，即从应纳税所得额中扣除，因此选A。9.基层工会主席任期届满或者任期内离任，应当按照规定接受（）审计。A.工会经费预算B.工会经费决算C.工会经费离任经济责任D.工会财务收支答案：C解析：根据工会经费审查审计相关规定，基层工会主要负责人任期届满或者任期内离任，应当进行离任经济责任审计，因此选C。10.下列哪项不属于工会经费的合法来源（）A.会员缴纳的会费B.企业事业单位拨缴的经费C.工会所属的企业事业单位上缴的收入D.企业给职工发放的年终绩效奖金答案：D解析：工会经费的法定来源包括会员会费、单位拨缴经费、工会所属企事业单位上缴收入、政府补助、其他收入等，企业发放给职工个人的年终奖不属于工会经费来源，因此选D。11.根据工会经费管理相关规定，基层工会经费可以用于下列哪些支出（）A.为职工购买疫情防控物资B.组织职工开展符合规定的春游秋游活动支出C.给单位行政领导发放额外的春节慰问品D.开展职工技能竞赛发放获奖人员奖金支出E.购置工会日常办公所需设备答案：ABDE解析：基层工会经费只能用于开展工会工作和服务会员职工，不得用于非工会活动、不得为单位行政发放违规福利，不得违规给领导干部发放额外福利，因此C错误，ABDE均符合工会经费使用范围规定。12.下列哪些行为属于工会经费管理中的违规违纪行为（）A.截留、挪用应当下拨的基层工会经费B.用工会经费报销与工会活动无关的个人消费费用C.将工会经费账户出借给其他单位或者个人使用D.按照规定比例计提拨缴工会经费E.经规定程序批准调整工会经费预算答案：ABC解析：DE均是符合工会经费管理规定的行为，ABC违反了工会经费管理和工会账户管理规定，属于违规违纪行为。13.全总明确规定，工会经费禁止用于下列哪些支出（）A.超标准请客送礼、大吃大喝B.超范围滥发津贴、补贴、奖金C.支付高消费娱乐健身活动费用D.购置工会办公所需电脑设备E.开展职工普法宣传教育活动答案：ABC解析：DE属于工会正常工作的合理支出，符合规定，ABC是工会经费管理明令禁止的违规支出。14.关于基层工会会员会费收缴标准，下列说法正确的有（）A.会员每月应当向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费B.所有收入低于当地最低工资标准的会员都可以免缴会费C.离退休会员、下岗待岗会员，经基层工会批准可以免缴纳会费D.劳务派遣工加入工会后不需要缴纳会费E.机关事业单位工会会员的会费计算基数为基本工资和国家规定的津补贴，不包含住房改革性补贴等项目答案：ACE解析：B选项错误，我国工会会费管理没有低收入会员免缴的统一规定，D选项错误，劳务派遣工入会后和正式会员履行同等义务，按规定缴纳会费，ACE表述符合会费管理规定。15.关于工会经费预算调整，下列说法正确的有（）A.预算年度内，遇特殊情况需要增加支出或者减少收入，超出原预算规定比例的，可以按法定程序调整预算B.预算调整方案应当经工会委员会集体讨论通过，报同级经费审查委员会审查C.基层工会的预算调整应当按照规定报上级工会备案D.任何情况下都不得调整已经批复的工会经费预算E.工会经费预算调整可以由工会主席一人签字批准答案：ABC解析：DE表述错误，符合条件的预算调整可以按程序进行，且预算调整必须经过集体审批，不得由个人直接批准，ABC表述符合工会预算管理规定。16.基层工会所有经费收支都应当全部纳入预算管理，接受同级工会经费审查委员会的监督。（）答案：√解析：工会经费实行全面预算管理，所有收支都必须纳入预算管理，接受经费审查组织的监督，该表述正确。17.基层工会对生育住院的工会会员进行慰问，可以按规定发放不超过1000元的慰问金或者慰问品，符合经费管理要求。（）答案：√解析：按照工会经费管理规定，基层工会对会员婚丧嫁娶、生育、生病住院等进行慰问，标准一般不超过1000元，符合规定要求，表述正确。18.为了使用方便，基层工会可以将零星的工会经费以工会干部个人名义私存私放。（）答案：×解析：工会经费属于公款，严禁以任何个人名义私存私放工会经费，该行为属于严重违规，表述错误。19.企业拨缴工会经费的计算基数为企业全部职工的工资薪金总额，符合税务和工会经费管理规定。（）答案：√解析：根据相关规定，企业拨缴工会经费的基数为全部职工工资薪金总额，该表述正确。20.基层工会评选表彰优秀工会干部和优秀工会会员，年度奖励总额不得超过当年留成经费收入的5%，符合全总规定要求。（）答案：√解析：全总《基层工会经费收支管理办法》明确，基层工会年度评选表彰奖励总额不得超过当年留成经费的5%，该表述正确。21.上级工会因工作需要，可以适当截留挪用基层工会应留成的工会经费。（）答案：×解析：任何单位和个人都不得截留挪用基层工会应当留成的工会经费，该表述错误。22.工会经费审查委员会只负责审查工会经费预算，不需要审查预算执行情况和决算。（）答案：×解析：工会经费审查委员会对同级工会的预算、预算执行情况和决算都要进行全过程审查监督，该表述错误。23.某大型国企基层工会2025年度相关经费收支情况如下：（1）该工会共有会员800人，当年计提拨缴工会经费总计200万元，其中按规定拨缴上级工会80万元，本级留成120万元，本年度收到会员会费合计8万元，留成经费总收入合计128万元。（2）该工会当年具体支出情况：①春节、端午、中秋三个法定节日向全体会员发放节日慰问品，总计支出35万元；②当年组织符合规定范围的春游秋游活动，支出8万元，组织职工篮球比赛、合唱比赛等文体活动，支出12万元，发放获奖人员奖金合计3.5万元，给未获奖的参与人员发放纪念品每人80元，合计支出2.4万元；③当年评选表彰优秀工会干部20人，每人奖励800元，评选优秀工会会员80人，每人奖励500元，奖励支出合计5.6万元；④年底为争取上级工会项目资金，给上级工会相关领导赠送礼品，支出2万元；⑤工会日常办公购置打印机、文件柜等设备支出4.5万元，职工教育培训支出10万元，看望生病住院会员的慰问支出合计3.2万元。结合上述材料，回答下列问题：（1）该工会当年的节日慰问品支出是否符合规定？请说明理由。（2）请指出该工会经费支出中存在的违规问题，并说明正确的处理方式。答案：（1）该工会当年节日慰问品支出符合规定要求。根据全总《基层工会经费收支管理办法》，基层工会节日慰问品年度总额不得超过当年留成经费收入的30%，该工会当年留成经费总收入为128万元，规定的上限为128×30%=38.4万元，该工会实际支出35万元，低于规定上限，因此符合要求。（2）该工会存在的违规问题为违规使用工会经费送礼，2万元的送礼支出属于违规支出，不符合工会经费使用规定。根据工会经费管理要求，工会经费严禁用于请客送礼、违规拉关系等与工会工作无关的支出，该笔支出应当由相关责任人自行承担，不得在工会经费中报销；已经报销的应当追回该笔资金，调整工会财务账