2026年工伤劳动能力鉴定业务模拟试题及答案

2026年工伤劳动能力鉴定业务模拟试题及答案1.依据《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》相关规定，下列不属于劳动能力鉴定业务范畴的是（）A.工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定B.非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定C.失业人员就业适配能力鉴定D.工伤职工生活自理障碍程度等级鉴定答案：C解析：劳动能力鉴定核心范畴包括两类：一是工伤职工的劳动功能障碍、生活自理障碍等级鉴定；二是非因工、因病丧失劳动能力程度鉴定，用于办理病退、退职等社保业务。失业人员就业适配能力鉴定属于就业服务类评估，不属于劳动能力鉴定法定范畴。2.职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，下列主体中无权提出工伤劳动能力鉴定申请的是（）A.工伤职工本人B.工伤职工所在用人单位C.工伤职工的成年近亲属D.工伤职工就诊的定点医疗机构答案：D解析：法定劳动能力鉴定申请主体为用人单位、工伤职工本人或其近亲属，医疗机构仅承担诊疗服务职责，无申请劳动能力鉴定的法定权限。3.劳动功能障碍共分为十个伤残等级，其中劳动功能障碍程度最轻的等级为（）A.一级B.五级C.十级D.八级答案：C解析：劳动功能障碍十个伤残等级中，一级为最重（器官缺失或完全丧失功能，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理），十级为最轻（器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍）。4.生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动五项指标判定，若有3项需要他人护理，对应生活自理障碍等级为（）A.生活完全不能自理B.生活大部分不能自理C.生活部分不能自理D.无护理依赖答案：B解析：生活自理障碍分级标准为：5项均需护理为生活完全不能自理，3-4项需护理为生活大部分不能自理，1-2项需护理为生活部分不能自理，0项需护理为无护理依赖。5.申请鉴定的主体对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起（）内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：A解析：15日为法定再次鉴定申请时限，超出时限未提出申请的，市级鉴定结论即时生效。6.自劳动能力鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工、近亲属、用人单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：设置1年的期限是为了保证鉴定结论的相对稳定性，短于1年的伤残变化通常属于伤情恢复的正常波动，不符合复查鉴定受理条件。7.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），职工工伤致一侧眼球摘除，符合的伤残等级为（）A.三级B.五级C.七级D.八级答案：B解析：GB/T16180-2014五级伤残第28款明确规定，一侧眼球摘除者评定为五级伤残。8.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取（）名相关专业专家组成专家组出具鉴定意见。A.1名或2名B.2名或3名C.3名或5名D.5名或7名答案：C解析：抽取单数专家组成专家组是为了避免出现意见对等无法形成一致鉴定结论的情形，3名或5名的配置兼顾了专业性与鉴定效率。9.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂涉及多专业的可延长30日。A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B解析：60日为法定普通鉴定期限，延长后最长不超过90日，需及时告知申请人延长期限的理由。10.职工提交的劳动能力鉴定申请材料中，缺失下列哪项材料的劳动能力鉴定委员会应当不予受理（）A.社会保险行政部门出具的工伤认定决定书B.用人单位出具的职工收入证明C.职工医保缴费证明D.职工住院费用结算凭证答案：A解析：工伤劳动能力鉴定的前提是职工所受伤害已被依法认定为工伤，缺失工伤认定决定书的不符合受理条件，其余三项均不属于鉴定必备材料。11.下列属于劳动能力鉴定委员会法定职责的有（）A.选聘医疗卫生专家组建专家库，定期对专家进行业务培训与考核B.受理劳动能力鉴定申请，组织现场鉴定C.依据专家组意见作出劳动能力鉴定结论D.保管劳动能力鉴定档案不少于50年答案：ABCD解析：以上四项均为《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》明确规定的劳动能力鉴定委员会法定职责，其中档案保管期限自鉴定结论作出之日起计算。12.下列情形中劳动能力鉴定委员会应当终止当次鉴定程序的有（）A.申请人主动撤回劳动能力鉴定申请的B.工伤职工无正当理由拒不参加现场鉴定的C.工伤职工拒不配合专家组安排的专项医学检查的D.鉴定过程中被鉴定人死亡无法继续检查的答案：ABCD解析：四种情形均属于法定终止鉴定的情形，程序终止后申请人可重新提出鉴定申请的除外，当次鉴定程序不再继续推进。13.下列致残情形符合一级伤残评定标准的有（）A.极重度智能损伤B.四肢瘫肌力≤3级C.双肺或心肺联合移植术后D.小肠切除≥90%答案：ABCD解析：以上情形分别对应GB/T16180-2014一级伤残条款第1、2、8、13款，均属于完全丧失劳动能力的情形。14.申请工伤劳动能力鉴定应当提交的必备材料包括（）A.劳动能力鉴定申请表B.工伤认定决定书C.完整的病历材料（含诊断证明、检查检验报告、手术记录等）D.工伤职工有效身份证明答案：ABCD解析：四项均为必备材料，材料不全的劳动能力鉴定委员会应当一次性告知申请人补正全部材料。15.下列关于劳动能力鉴定结论的说法正确的有（）A.省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论B.鉴定结论仅对鉴定当时被鉴定人的伤残状态有效C.复查鉴定结论与原鉴定结论不一致的，以新作出的复查鉴定结论为准D.鉴定结论作出后应当在20日内送达申请鉴定的单位和个人答案：ABCD解析：省级鉴定结论具有终局性，不得再次申请鉴定；鉴定结论为状态性结论，仅对应鉴定时点的伤残情况；复查鉴定是对伤残变化的重新评定，效力优先于原结论；送达时限为20日，可采取直接送达、邮寄送达等方式。16.工伤职工本人因重度伤残无法自主提出劳动能力鉴定申请的，其近亲属可以代为提出申请。（）答案：正确解析：近亲属作为法定申请主体，可代为行使申请权利，保障伤残职工的合法权益。17.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，工伤保险经办机构可以停止其享受工伤保险待遇。（）答案：正确解析：《工伤保险条例》第四十二条明确规定，拒不接受劳动能力鉴定属于停止享受工伤保险待遇的法定情形。18.职工工伤存在多处损伤的，应当直接取最重的单项损伤等级作为最终鉴定结论，无需考虑其他损伤情况。（）答案：错误解析：依据晋级原则，多项损伤中若有两项及以上相同等级的，最多可以晋升一级，并非直接取最高单项等级，需先分别评定各单项等级再适用晋级规则。19.劳动能力鉴定专家与被鉴定职工存在近亲属关系的，应当主动回避，当事人也有权申请其回避。（）答案：正确解析：回避制度是保障鉴定公正性的核心制度，有利害关系的专家不得参与本次鉴定工作。20.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的60%、50%、40%。（）答案：错误解析：三个等级对应的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，题干表述的比例不符合法律规定。21.案例：李某为某物流企业装卸工，2025年12月在装卸货物时被掉落的货物砸中胸背部，经社会保险行政部门认定为工伤，治疗终结后伤情稳定，2026年3月李某向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。经专家组检查，李某损伤情况为：12根肋骨骨折，无胸廓畸形愈合；肺叶修补术后；T12椎体压缩性骨折，前缘压缩程度达1/2；轻度肺功能损伤伴轻度呼吸困难。请回答：（1）分别评定李某各单项损伤的伤残等级，说明依据；（2）按照鉴定标准的晋级原则，李某最终的伤残等级为多少，说明理由。答案：（1）单项伤残等级评定：①12根肋骨骨折无胸廓畸形，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）十级伤残第12款（身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍），评定为十级；②肺叶修补术后符合九级伤残第42款（胸、腹腔脏器探查术或修补术后），评定为九级；③T12椎体压缩性骨折前缘压缩程度达1/2，符合八级伤残第13款（脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折），评定为八级；④轻度肺功能损伤伴轻度呼吸困难符合七级伤残第38款（轻度呼吸困难），评定为七级。（2）李某最终伤残等级为七级。理由：依据晋级原则，同一被鉴定人存在多处损伤的，先分别评定各单项伤残等级，等级不同的以最重等级定级；两项及以上等级相同的最多晋升一级。李某各单项等级中最高为七级，其余八级、九级、十级均低于七级，无两项及以上同等级别符合晋升条件，因此最终以最高单项等级七级作为最终鉴定结论。22.案例：赵某为某制造企业机加工车间职工，2025年10月在操作机床时被切削碎屑溅入左眼，认定为工伤后2026年1月市级劳动能力鉴定委员会鉴定其为八级伤残，用人单位收到鉴定结论后认为赵某故意隐瞒视力恢复情况，鉴定等级偏高，于收到结论第12日向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会受理后通知赵某到场参加现场鉴定，赵某以工作繁忙为由拒不到场，也不配合专家组安排的视力专项检查。请回答：（1）用人单位提出再次鉴定申请的时限是否符合法律规定，说明理由；（2）省级劳动能力鉴定委员会针对赵某的行为应当如何处理；（3）若赵某始终不配合再次鉴定，能否继续享受工伤保险待遇，说明理由。答案：（1）用人单位提出再次鉴定的时限符合规定。依据《工伤保险条例》第二十六条，对市级鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定，用人单位在第12日提出申请，未超出法定时限，符合受理条件。（2）省级劳动能力鉴定委员会应