2025年计算机等级考试二级WPSOffice高级应用与设计试卷测试题及答案

2025年计算机等级考试二级WPSOffice高级应用与设计试卷测试题及答案2025年全国计算机等级考试二级WPSOffice高级应用与设计模拟测试卷考试时长：120分钟满分：100分及格分数线：60分一、选择题（共20小题，每小题1分，共20分）下列关于栈的描述中，正确的是（）A.栈是先进先出的线性表B.栈顶元素最先入栈C.栈底元素最后被删除D.栈支持随机存取【答案】C【解析】栈是遵循“先进后出”原则的线性存储结构，仅允许在栈顶位置进行插入、删除操作，不支持随机存取；栈顶元素是最后入栈、最先被删除的元素，栈底元素是最先入栈、最后被删除的元素，因此C选项正确。设某循环队列的存储空间为Q(1:50)，初始状态为front=rear=50，现经过一系列入队与退队操作后，front=rear=25，则该循环队列中的元素个数为（）A.0或50B.25C.26D.49【答案】A【解析】循环队列中，当front=rear时，有两种可能：一是队列空，二是队列满，因此元素个数为0或50，A选项正确。下列选项中不属于面向对象程序设计特征的是（）A.继承性B.多态性C.封装性D.模块化【答案】D【解析】面向对象程序设计的三大核心特征为封装性、继承性、多态性，模块化是结构化程序设计的特征，因此D选项符合题意。下列关于程序调试的描述中，正确的是（）A.程序调试的任务是发现程序中的错误B.程序调试也称为DebugC.程序调试不需要定位错误位置D.程序调试完成后无需进行回归测试【答案】B【解析】程序测试的任务是发现错误，程序调试（Debug）的任务是定位并修正错误，调试完成后需要进行回归测试验证修改的正确性，因此B选项正确。软件工程中，需求分析阶段的核心任务是（）A.确定软件系统的功能需求和非功能需求B.编写程序代码C.设计软件的总体架构D.对软件进行测试【答案】A【解析】需求分析阶段的核心是明确用户对软件的全部需求，包括功能需求、性能需求、运行环境需求等，输出需求规格说明书，A选项正确。下列属于黑盒测试方法的是（）A.边界值分析法B.语句覆盖C.分支覆盖D.路径覆盖【答案】A【解析】黑盒测试不关注程序内部逻辑，仅测试功能是否符合要求，常用方法包括边界值分析法、等价类划分法、错误推测法等；语句覆盖、分支覆盖、路径覆盖均属于白盒测试方法，A选项正确。在E-R图中，用来表示实体之间联系的图形是（）A.矩形B.椭圆形C.菱形D.三角形【答案】C【解析】E-R图中，矩形表示实体，椭圆形表示属性，菱形表示实体之间的联系，C选项正确。关系数据库中，从两个关系中选取公共属性相同的元组的运算称为（）A.选择B.投影C.笛卡尔积D.自然连接【答案】D【解析】自然连接是一种特殊的等值连接，要求两个关系中进行比较的属性是公共属性，且结果中去除重复的属性列，D选项正确。下列选项中，不属于数据字典组成部分的是（）A.数据项B.数据流C.数据结构D.数据库管理员信息【答案】D【解析】数据字典是对数据流图中所有元素的定义集合，包括数据项、数据结构、数据流、数据存储、处理过程5类条目，不包含数据库管理员信息，D选项符合题意。算法的时间复杂度是指（）A.算法执行过程中所需要的基本运算次数B.算法程序的长度C.算法执行所需要的时间D.算法程序所占的存储空间【答案】A【解析】算法的时间复杂度是衡量算法执行效率的指标，指算法执行过程中所需的基本运算次数，与程序长度、实际运行时间无关；算法所占存储空间是空间复杂度的衡量指标，A选项正确。下列WPSOffice文件格式中，属于WPS表格文件默认后缀的是（）A..wpsxB..etC..dpsD..csv【答案】B【解析】.wpsx是WPS文字文件默认后缀，.et是WPS表格文件默认后缀，.dps是WPS演示文件默认后缀，.csv是通用逗号分隔值文件格式，B选项正确。WPS云文档的协作权限中，不包含下列哪一级别（）A.仅查看B.可编辑C.可评论D.可转让所有权【答案】D【解析】WPS云文档的协作权限分为仅查看、可评论、可编辑三类，所有权转让属于账号级操作，不属于协作权限范畴，D选项符合题意。下列关于WPS文字中样式的描述，错误的是（）A.样式是预设的一组字体、段落格式的集合B.修改样式后，所有应用该样式的内容会自动更新格式C.用户无法自定义样式，仅能使用内置样式D.使用样式可以大幅提高文档排版效率【答案】C【解析】WPS文字中支持用户自定义样式，可根据需求设置样式的字体、段落、编号等格式，C选项表述错误。WPS文字邮件合并功能中，下列文件格式不能作为数据源的是（）A.WPS表格文件（.et）B.Excel文件（.xlsx）C.文本文件（.txt）D.图片文件（.png）【答案】D【解析】邮件合并的数据源需要是结构化数据文件，图片为非结构化文件，无法作为数据源使用，D选项符合题意。WPS表格中，单元格引用分为相对引用、绝对引用和混合引用，若要在公式下拉填充时始终引用A1单元格的值，正确的引用方式是（）A.A1B.$A$1C.A$1D.A1【答案A.计算满足多个条件的单元格个数B.计算满足单个条件的单元格个数C.对满足条件的单元格求和D.对满足条件的单元格求平均值【答案】B【解析】COUNTIF函数语法为COUNTIF(范围,条件)，作用是统计指定范围内满足单个条件的单元格个数，COUNTIFS用于多条件计数，SUMIF用于条件求和，AVERAGEIF用于条件求平均，B选项正确。下列关于WPS演示幻灯片母版的描述，正确的是（）A.修改母版格式只会影响第1张幻灯片B.母版中无法插入图片或形状元素C.统一修改所有幻灯片的页脚信息可通过母版实现D.母版视图无法退出【答案】C【解析】幻灯片母版用于设置所有幻灯片的通用格式，包括页眉页脚、背景、字体样式等，修改后所有应用该母版的幻灯片均会同步更新，支持插入图片、形状等元素，设置完成后可关闭母版视图返回普通编辑状态，C选项正确。WPS文字中，若要仅对文档中选中的部分段落设置分栏，需要在分栏设置的“应用于”选项中选择（）A.整篇文档B.插入点之后C.所选文字D.本节【答案】C【解析】仅对选中段落分栏时，需将应用范围设置为“所选文字”，C选项正确。下列关于WPS文字脚注和尾注的描述，正确的是（）A.脚注一般位于文档的末尾，尾注位于页面的底部B.脚注一般用于标注引用文献来源，尾注用于注释当前内容C.脚注一般位于页面的底部，尾注位于文档或节的末尾D.脚注和尾注无法相互转换【答案】C【解析】脚注位于当前页面底部，用于对当前内容进行注释说明；尾注位于文档或节的末尾，用于标注引用文献来源，二者支持相互转换，C选项正确。WPSOffice所有组件导出PDF文件时，不支持下列哪项设置（）A.设置导出的页码范围B.导出时包含批注和备注C.对PDF文件设置加密权限D.直接导出为可编辑的Word格式【答案】D【解析】导出PDF时支持设置页码范围、包含批注备注、添加加密权限，但PDF为固定版式文件，导出时无法直接转换为可编辑的Word格式，需使用专门的格式转换功能，D选项符合题意。二、WPS文字处理题（30分）【素材说明】考生文件夹下存在素材文件“峰会邀请函.wpsx”、“参会人员名单.et”、“logo.png”，所有操作结果均需保存至考生文件夹，不得修改原始素材文件名。【操作要求】页面设置：将文档纸张大小设置为A4，上下边距2.5cm，左右边距2cm，纸张方向为纵向；为页面添加浅灰色纹理填充背景，透明度设置为30%。基础格式设置：文档标题“2025年数字经济产业峰会邀请函”设置为黑体、二号、加粗，字体颜色为深蓝色（RGB：0,51,102），字符间距加宽2磅，居中对齐，段前间距1.5行，段后间距1行；正文所有段落设置为宋体小四号，行间距1.5倍，首行缩进2字符。样式设置：将文档中一级标题“一、峰会概况”“二、峰会议程”“三、参会须知”“四、联系方式”应用内置“标题1”样式，修改“标题1”样式格式为黑体、三号、加粗，段前1行、段后0.5行，自动编号为“一、二、三、”格式；将二级标题应用内置“标题2”样式，修改为楷体、四号、加粗，自动编号为“1.2.3.”格式。目录插入：在“一、峰会概况”段落上方插入目录，目录显示级别为2级，目录前添加“目录”二字，设置为黑体三号、居中对齐，段前1行、段后0.5行；目录本身行间距设置为1.25倍，设置目录更新时保留现有格式。引用设置：在“三、参会须知”部分第2条“签到凭证”文字后插入脚注，内容为“需携带本人身份证原件，电子签到凭证单独使用无效”，脚注编号格式为“①②③”的圈号样式。分栏设置：将“二、峰会议程”下方的3段日程内容设置为等宽2栏，栏间距为2字符，添加栏间分隔线。页眉页脚设置：所有页面页眉左侧插入素材文件“logo.png”，调整图片高度为1cm，宽度按比例缩放，页眉右侧插入文字“2025数字经济峰会”，设置为宋体五号、右对齐；页脚插入格式为“第X页共Y页”的页码，居中对齐，首页不显示页眉页脚。邮件合并：使用“参会人员名单.et”作为数据源，在文档正文“尊敬的_______：”的下划线位置插入合并域“姓名”，在“您的专属参会编号为：_______”位置插入合并域“参会编号”；合并生成所有参会人员的邀请函，保存为“批量邀请函.wpsx”。【操作步骤参考答案】页面设置：点击【布局】选项卡-【页面设置】组右下角的展开按钮，在弹出的对话框中选择【纸张】标签，设置纸张大小为A4；切换到【页边距】标签，设置上下边距2.5cm、左右边距2cm，纸张方向选择纵向，点击确定；点击【页面布局】选项卡-【页面背景】-【填充效果】，在纹理选项中选择浅灰色纹理，设置透明度为30%，点击确定。基础格式设置：选中标题文本，在【开始】选项卡字体组设置字体为黑体、二号、加粗，字体颜色自定义RGB值为(0,51,102)；点击字体组右下角展开按钮，切换到【字符间距】标签，设置间距为加宽2磅，点击确定；段落组设置居中对齐，段前1.5行、段后1行。选中所有正文段落，设置字体为宋体小四号，段落组设置行间距1.5倍，首行缩进2字符。样式设置：选中第一个一级标题，点击【开始】选项卡样式组中的“标题1”样式应用；右键点击样式组中的“标题1”，选择“修改样式”，设置格式为黑体、三号、加粗，点击【格式】-【段落】设置段前1行、段后0.5行，点击【格式】-【编号】选择“一、二、三、”的编号格式，确定后所有应用标题1的内容同步更新。同理选中二级标题应用“标题2”样式，修改样式格式为楷体、四号、加粗，编号为“1.2.3.”格式。目录插入：将光标定位到“一、峰会概况”上方，输入“目录”二字，设置为黑体三号、居中、段前1行、段后0.5行；换行后点击【引用】选项卡-【目录】，选择“自定义目录”，设置显示级别为2，行间距1.25倍，勾选“更新目录时保留格式”，点击确定。引用设置：将光标定位到“签到凭证”文字后，点击【引用】选项卡-【插入脚注】，点击脚注编号右侧的下拉按钮，选择圈号样式的编号格式，在页面底部脚注位置输入脚注内容即可。分栏设置：选中“二、峰会议程”下方的3段日程文本，点击【布局】选项卡-【分栏】-【更多分栏】，选择2栏，勾选“栏宽相等”，设置栏间距2字符，勾选“分隔线”，应用于选择“所选文字”，点击确定。页眉页脚设置：双击页眉区域进入页眉页脚编辑状态，勾选【页眉和页脚】选项卡中的“首页不同”；在页眉左侧插入“logo.png”，选中图片点击【图片工具】选项卡，设置高度为1cm，勾选“锁定纵横比”自动调整宽度；在页眉右侧插入文本框输入“2025数字经济峰会”，设置为宋体五号、右对齐。切换到页脚区域，点击【页码】-【页码格式】，选择“第X页共Y页”的格式，设置居中对齐，关闭页眉页脚编辑状态即可。邮件合并：点击【引用】选项卡-【邮件】-【开始邮件合并】，选择“信函”；点击【选择收件人】-【使用现有列表】，选择考生文件夹下的“参会人员名单.et”，导入数据源；将光标定位到“尊敬的”后的下划线位置，点击【插入合并域】选择“姓名”，同理定位到参会编号位置插入“参会编号”域；点击【完成并合并】-【全部】，生成所有邀请函，保存为“批量邀请函.wpsx”至考生文件夹。三、WPS表格处理题（30分）【素材说明】考生文件夹下存在素材文件“2024Q4员工绩效表.et”，包含“基本信息”“绩效评分”“部门对照表”三个工作表，所有操作不得修改原始数据源的原始数据。【操作要求】基础格式调整：将“基本信息”工作表重命名为“员工基础数据”，设置工作表标签颜色为橙色；选中该工作表所有数据区域，设置水平居中、垂直居中对齐，自动调整列宽为最合适列宽，冻结首行标题行。数据匹配：在“员工基础数据”工作表的“部门名称”列（D列），使用VLOOKUP函数根据“部门编号”（C列）从“部门对照表”工作表的A、B列匹配对应部门名称，要求精确匹配，公式可向下批量填充无错误。绩效计算：切换到“绩效评分”工作表，完成下列计算：（1）“绩效总分”列（F列）=业绩得分60%+能力得分30%+考勤得分*10%，计算结果保留1位小数。（2）“绩效等级”列（G列）按照以下规则判定：绩效总分≥90为“优秀”，80≤总分<90为“良好”，70≤总分<80为“合格”，总分<70为“不合格”，使用IF嵌套函数完成计算。（3）“部门排名”列（H列）：根据绩效总分对同部门员工进行降序排名，相同分数排名相同，使用RANK函数结合绝对引用完成计算。统计分析：在“绩效评分”工作表的J1开始的空白区域创建统计表格，统计各部门的优秀人数、良好人数、平均绩效总分，分别使用COUNTIFS、AVERAGEIF函数完成计算。图表制作：根据上述统计结果创建簇状柱形图，横轴为部门名称，纵轴为人数和平均得分，设置图表标题为“2024Q4各部门绩效统计”，图例位于图表底部，添加数据标签，将图表放置在J2:R20单元格区域内。数据透视表：基于“绩效评分”工作表的所有数据创建数据透视表，放置在新工作表中，将新工作表命名为“绩效透视分析”；行标签设置为“部门名称”，列标签设置为“绩效等级”，值为“员工ID”的计数，数据透视表套用内置“浅色样式2”。【操作步骤参考答案】基础格式调整：右键点击“基本信息”工作表标签，选择“重命名”输入“员工基础数据”，再次右键点击标签选择“工作表标签颜色”，设置为橙色；选中所有数据区域（A1:D100），在【开始】选项卡对齐方式组设置水平居中、垂直居中，点击【行和列】-【最合适的列宽】；点击【视图】选项卡-【冻结窗格】-【冻结首行】。数据匹配：选中D2单元格，输入公式=VLOOKUP(C2,部门对照表!A:B,2,FALSE)，按回车得到结果后，双击D2单元格右下角的填充柄，向下批量填充公式即可。公式解析：C2为查找值，部门对照表!A:B为查找区域，2表示返回查找区域第2列的值，FALSE表示精确匹配。绩效计算：（1）选中F2单元格，输入公式=ROUND(C20.6+D20.3+E2*0.1,1)，按回车后下拉填充。ROUND函数第二个参数为1表示保留1位小数。（2）选中G2单元格，输入公式=IF(F2>=90,“优秀”,IF(F2>=80,“良好”,IF(F2>=70,“合格”,“不合格”)))，按回车后下拉填充。IF嵌套从高到低判定等级，无需额外设置上限。（3）选中H2单元格，输入公式=RANK(F2,$F2:F100,0)，按回车后下拉填充。公式中F数据透视表：选中“绩效评分”工作表所有数据区域（A1:H100），点击【插入】选项卡-【数据透视表】，选择放置位置为“新工作表”，点击确定；在右侧数据透视表任务窗格中，将“部门名称”拖到行区域，“绩效等级”拖到列区域，“员工ID”拖到值区域，默认计数即可；右键点击新工作表标签重命名为“绩效透视分析”，选中透视表点击【设计】选项卡-【样式】选择“浅色样式2”即可。四、WPS演示文稿题（20分）【素材说明】考生文件夹下存在素材文件“AI科普汇报.dps”、“科普配图”文件夹，所有操作结果保存至考生文件夹。【操作要求】母版与主题设置：第1张幻灯片应用“标题幻灯片”版式；进入幻灯片母版视图，在所有幻灯片顶部添加固定文字“人工智能科普进校园”，设置为微软雅黑、12号、灰色（RGB：102,102,102）；修改母版标题样式为微软雅黑、36号、加粗、深蓝色（RGB：0,51,102）；所有幻灯片应用内置“活力”主题，配色方案选择“蓝橙渐变”。内容与超链接设置：第2张目录幻灯片的四个目录项“科普背景”“AI发展历程”“AI应用场景”“互动问答”分别设置超链接，链接到对应内容的幻灯片；第3张幻灯片插入“科普配图”文件夹下的“ai发展.png”，设置图片样式为“柔化边缘矩形”，高度调整为10cm，宽度等比例缩放，水平居中对齐。动画与切换设置：第3张幻灯片中的时间轴元素设置为“飞入”动画，效果选项为“自左侧”，按时间节点顺序播放，相邻动画间隔1秒；所有幻灯片切换效果设置为“推进”，效果选项为“自底部”，切换时长1秒，自动换片时间设置为10秒。节与交互设置：将幻灯片按内容划分为4个节，分别命名为“封面节”“目录节”“内容节”“结尾节”；第8张互动问答幻灯片添加自定义动作按钮，点击按钮可跳转回第2张目录页，按钮填充色为深蓝色，添加白色加粗文字“返回目录”。导出设置：为每张幻灯片添加符合内容逻辑的讲解备注；将演示文稿导出为PDF格式，命名为“AI科普汇报.pdf”，导出范围为全部幻灯片，包含备注信息。【操作步骤参考答案】母版与主题设置：选中第1张幻灯片，点击【开始】选项卡-【版式】选择“标题幻灯片”；点击【视图】选项卡-【幻灯片母版】进入母版编辑状态，在顶部母版版式中插入文本框，输入“人工智能科普进校园”，设置字体为微软雅黑12号，颜色RGB(102,1