(新)资料员聘用合同书(范本)

(新)资料员聘用合同书(范本)甲方（聘用单位）：______，统一社会信用代码：______，住所：______，法定代表人（或委托代理人）：______；乙方（受聘人）：______，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。1.合同期限1.1本合同为______期限合同：•固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；•无固定期限：自______年______月______日起至法定的终止条件出现时止；•以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止，该工作任务完成的标志为______。1.2试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期工资为______元/月，试用期内双方均有权提前3日通知对方解除本合同。2.工作岗位与工作内容2.1甲方聘用乙方在______项目（或部门）担任资料员岗位，乙方同意按照甲方的工作安排履行岗位职责。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：•负责工程项目各类资料的收集、整理、分类、归档、保管及移交工作，确保资料的完整性、准确性和及时性；•编制、报审工程开工、施工、竣工阶段的各类技术资料、报验资料、竣工验收资料等；•配合甲方及相关单位进行资料核查、验收工作，协助解决资料相关问题；•负责资料借阅登记、台账管理，严格执行资料保密制度；•完成甲方交办的其他与资料管理相关的工作任务。3.工作时间与休息休假3.1甲方安排乙方实行______工时制度：•标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1日；•不定时工作制：经劳动行政部门审批后，乙方工作时间不受固定上下班时间限制；•综合计算工时制：经劳动行政部门审批后，乙方工作时间以______为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资；乙方自愿加班的，需经甲方审批确认，否则不视为加班。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。4.劳动报酬与社会保险4.1乙方月基本工资为______元（税前），绩效奖金根据甲方绩效考核制度及乙方工作表现确定，每月______日以银行转账方式支付上月工资，如遇法定节假日则顺延至下一工作日。4.2甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地最低工资标准。5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务•权利：有权根据工作需要调整乙方的工作岗位（需符合法律法规及本合同约定），对乙方的工作进行监督、考核，依法制定并执行规章制度；•义务：为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品，按时足额支付劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险，对乙方进行必要的岗位培训。5.2乙方权利与义务•权利：有权获得劳动报酬及相应福利，享受法定休假权利，对甲方的工作提出意见和建议；•义务：严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密及工作相关的保密信息，爱护甲方的财物，服从甲方的合理工作安排。6.合同的解除6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：•未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；•未及时足额支付劳动报酬的；•未依法为乙方缴纳社会保险费的；•甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；•因甲方违法致使本合同无效的；•法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：•在试用期内被证明不符合录用条件的；•严重违反甲方规章制度的；•严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；•同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；•因乙方违法致使本合同无效的；•被依法追究刑事责任的。6.4乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。如乙方因个人紧急情况需立即离职的，需与甲方协商一致并办理工作交接手续。7.合同的终止7.1本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。7.2有下列情形之一的，本合同终止：•乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；•乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；•甲方被依法宣告破产的；•甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；•法律、行政法规规定的其他情形。8.违约责任8.1甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家相关法律法规向乙方支付赔偿金。8.2乙方违反本合同约定擅自离职或未办理工作交接手续给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；乙方违反保密义务泄露甲方商业秘密的，需支付甲方违约金______元，并赔偿由此造成的全部损失。8.3任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。9.争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。10.其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方依法制定的规章制度作为本合同的组成部分，乙方已充分知晓并承诺严格遵守。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及