2026年共青团基层团务实务考试试题及答案

2026年共青团基层团务实务考试试题及答案1.根据《中国共产主义青年团章程》，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员（）以上的，都应当建立团的基层组织。A.3人B.5人C.10人D.30人答案：A2.发展团员过程中，新团员必须参加入团仪式，入团仪式应当在（）举行。A.上级团委批准入团一个月内B.支部大会通过入团一个月内C.收到入团志愿书三个月内D.提交入团申请三个月内答案：A3.基层团支部“三会两制一课”制度中，“三会”不包含下列哪项内容（）A.支部大会B.支部委员会C.团小组会D.团员民主评议会答案：D4.根据《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，团组织原则上每（）集中开展一次优秀团员推优入党工作。A.季度B.半年C.一年D.两年答案：B5.团员自行脱团的，经支部大会决定除名后，需要报（）批准。A.上级团委B.同级党组织C.上级党组织D.所在单位人事部门答案：A6.基层团支部“三会两制一课”制度中，“两制”指的是（）A.团员教育评议制度B.团员年度团籍注册制度C.团员民主评议制度D.团员考核奖惩制度答案：AB7.发展团员工作中，对发展对象开展政治审查的主要内容包括（）A.对党的理论和路线方针政策的态度B.政治立场、政治觉悟和政治判断力方面的表现C.思想品德、遵纪守法方面的表现D.日常工作学习表现和社会关系情况答案：ABCD8.下列属于基层团组织活动经费合法来源的有（）A.团员交纳团费的本级留成部分B.所在单位党组织或行政部门拨付的经费C.上级团组织拨付的专项工作经费D.面向青年开展合规服务的合法收入以及符合规定的社会资助答案：ABCD9.下列属于软弱涣散基层团组织认定的重点情形的有（）A.班子配备不健全，超过任期半年以上未换届B.连续一年以上未按要求开展“三会两制一课”等组织生活C.超过三分之一的团员处于失联状态，团员管理松散D.长期未开展服务青年活动，团组织凝聚力战斗力缺失答案：ABCD10.关于保留团籍的共产党员的团务管理，下列说法正确的有（）A.保留团籍的党员仍具有团籍，享有团员的全部权利B.保留团籍的党员不需要交纳团费，自愿交纳的除外C.保留团籍的党员应当参加团的组织生活D.保留团籍的党员年满28周岁后，办理离团手续答案：ABC11.团的基层委员会每届任期一般为3年至5年，其中团的县（市、区、旗）委员会每届任期为5年，符合《中国共产主义青年团章程》规定。（）答案：√12.团支部团员人数一般不超过50人，经上级团组织批准，团支部团员人数可以适当放宽。（）答案：√13.流动团员在流入地团组织登记满6个月后，即可在流入地团组织参加团内选举，享有与流入地团员同等的选举权和被选举权。（）答案：√14.团费交纳标准中，学生团员每月交纳团费0.2元，没有收入的待业团员每月交纳团费0.2元。（）答案：√15.基层团的代表大会选举时，候选人得到赞成票超过实到会有选举权人数的三分之一，即可当选。（）答案：×，候选人得到赞成票超过实到会有选举权人数的半数方可当选。请简述基层团支部书记的主要工作职责。答案：一是牵头落实上级部署，负责召集支部委员会和支部大会，传达学习党组织和上级团组织的决议指示，结合本支部实际研究安排工作，重大问题按程序提交支部委员会、支部大会讨论决定，定期向上级团组织报告工作；二是抓好思想政治引领，组织团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论和路线方针政策，学习团章团史，掌握团员思想动态，开展经常性思想政治工作，及时回应团员思想困惑；三是规范基础团务管理，落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好发展团员、入团积极分子培养教育、团费收缴、团员组织关系转接、推优入党等日常工作，严格管理团员队伍，及时处置不合格团员；四是服务联系青年，密切联系本支部所有团员，收集反映青年的合理诉求，帮助青年解决就业、学习、生活等方面的实际困难，围绕青年需求设计开展活动，服务青年成长发展；五抓好班子建设，主持支部委员会日常工作，定期开展委员谈心谈话，督促班子成员履行分管职责，维护班子团结，增强支部凝聚力。请简述失联团员规范管理的工作流程。答案：第一步是排查失联，团支部定期对在册团员进行联系排查，逐一梳理无法取得联系的团员名单，记录失联时间和失联原因，上报上级团委备案；第二步是多方查找，对排查出的失联团员，通过团员预留联系方式、原毕业学校、原工作单位、家庭住址、社交平台等多种渠道查找，发动团员、团员亲属协助查找，做好查找记录；第三步分类处置，对查找后重新取得联系的团员，核实团员身份，了解失联期间的思想表现，对思想表现合格、愿意继续参加团的组织生活的，恢复其组织生活，补交欠缴团费，纳入正常管理；对失联超过6个月不满12个月仍未取得联系的，将其组织关系保留在原团支部，暂停组织生活；对失联超过12个月仍未取得联系的，按规定停止其团籍；对停止团籍后超过5年仍无法取得联系的，由支部大会按自行脱团予以除名，报上级团委批准；第四步跟踪管理，停止团籍的团员重新取得联系后，经考察合格的可以按程序恢复团籍，纳入正常管理。某街道下辖的某村团支部，现有在册团员41名，其中多数为在外打工的青年农民工团员，仅有6名团员留在村内。现任团支部书记由村党支部副书记兼任，日常主要精力用于村行政工作，近两年来仅召开过1次支部大会，没有开展过团课和主题团日活动，连续两年没有开展团员教育评议和年度团籍注册，在外打工的团员普遍反映不知道团支部的联系方式，已经连续1年半没有交纳团费，上级乡镇团委在基层团组织规范化排查中，将该团支部确定为软弱涣散整顿对象。请结合基层团务实务知识回答以下两个问题：1.该团支部当前存在哪些突出问题？2.针对该支部的情况，提出具体的整顿工作措施。答案：1.该团支部存在的突出问题有四个方面：一是班子履职不到位，团支部书记身兼多职，投入团工作的时间精力不足，未能履行团支部书记的基本职责，支部日常工作无人管；二是基础团务不规范，长期未落实“三会两制一课”、团员教育评议、年度团籍注册等基本制度，团费收缴工作长期停滞，团的组织制度完全落空；三是团员管理松散，对流动在外的农民工团员没有做好联系服务和管理，多数团员处于失联或者半失联状态，组织关系管理混乱；四是作用发挥缺失，没有结合本村团员的实际需求开展工作，团组织凝聚力差，无法发挥团结教育引领青年的作用。2.具体整顿措施：第一，优化调整支部工作力量，协调村党支部，明确要求团支部书记每月安排不少于1个工作日专门处理团的工作，同时从留在村内的年轻团员中选拔1名责任心强的团员担任团支部副书记，负责日常联系流动团员、对接上级团委等具体工作，补充工作力量；第二，规范梳理团员队伍，集中开展团员组织关系排查，通过村内熟人、亲属、社交群等多种方式逐一联系在外流动团员，建立流动团员联系台账，为流动团员转接组织关系提供服务，愿意保留在村支部的，依托微信等线上方式纳入组织管理，对愿意转接去打工流入地的，主动为其办理组织关系转接手续，对确实连续12个月以上联系不上的，按规定停止其团籍，更新准确的团员名册；第三，补齐基础团务工作短板，指导支部补开组织生活会，完成近两年的团员教育评议和年度团籍注册，督促补交欠缴团费，制定年度组织生活计划，依托线上平台开展流动团员的组织生活，每月开展线上学习，每半年利用春节等流动团员返