2026年村支书个人四风问题自查整改清单

2026年村支书个人四风问题自查整改清单2026年XX村党支部书记严格对照省、市、县、镇关于深化新时代作风建设、落实“千万工程”深化年作风提优部署要求，结合年度村“两委”履职审计反馈、127名村民代表大会集中收集的36条诉求、包片镇领导点出的11项具体问题、上半年全覆盖入户走访征集的89条群众意见，全面聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四类突出问题逐项深查细照，所有问题均有具体数据、明确佐证，绝不虚化回避，形成如下可落地、可核验的个人四风问题自查整改清单：一、形式主义类问题自查及整改清单本领域共查摆具体问题7项，全部涉及政策落地“重痕迹轻实效”的典型偏差，均为上半年实际发生的履职疏漏：1.问题具体表现：落实撂荒地复耕核查任务搞“台账优先”，2026年3月县农业农村局要求3日内完成全村127块合计214亩撂荒地的实地核验上报，我为了赶时效不被镇里通报，未全覆盖走完西沟坡、南洼岭的32块偏远撂荒地，直接比照2025年卫星图斑修改数据填报，其中西沟坡3块合计18亩的坡地实际仅复耕12亩、剩余6亩仍长满荒草，台账却按全复耕填报，后续县第三方实地核验时被点名通报，导致全村32亩复耕补贴合计4.16万元的申报进度延后21天，11户涉及复耕的种植户多次到村部询问进度引发不满。2.问题具体表现：主题教育常态化领学走形式，作为村党支部主题教育指定领学人，2026年上半年开展的8次集中党员学习，有3次直接照搬上级下发的通用PPT照本宣科，未结合本村17户种粮大户、23家民宿经营户的实际需求做案例转化，导致到课的21名在家党员中有7人提交的学习心得直接从网络摘抄，我未做审核就直接上报镇组织办，被退回要求重写，也导致多名老党员反馈“学的内容和我们村没关系，听了没用”。3.问题具体表现：乡村振兴项目包装重纸面轻落地，2025年底申报县级休闲农业示范采摘园项目时，为了凑够申报评分标准的“配套指标”，我未提前征得林地承包户同意，直接把尚未流转的17亩集体生态林地划入项目红线范围，在申报材料中虚构了1200米观光步道、3处农产品直播间的落地选址，2026年项目资金拨付后落地时才发现林地性质不符合建设用地要求，导致项目整体工期延后27天，原定今年黄桃上市前投用的采摘园配套设施无法按期交付，错过了暑期客流高峰。4.问题具体表现：村级宣传内容脱离群众实际，今年以来村级公开栏更新的12期政策宣传内容，有8期直接照搬上级官方通告原文，没有翻译成本村老人能看懂的大白话，其中2期关于城乡居民医保缴费的通知，没有标注具体的缴费操作步骤、补贴标准，导致全村有29名留守老人错过今年的医保集中缴费期，后续补缴多花了合计8700元的财政补贴差额。5.问题根源剖析：本质是政绩观出现偏差，错误把“完成上级上报要求”等同于“完成实际工作任务”，没有站在群众收益的角度考量工作价值，对“留痕只是手段、落实才是目的”的核心要求理解不到位，总想着少跑腿、快交差，反而引发后续更多矛盾。6.针对性整改措施：一是2026年7月15日前完成全村127块撂荒地的全覆盖实地核验，重新建立亩数、责任人、复耕作物三级台账，协调镇农业农村办加快复耕补贴申报，确保7月底前4.16万元补贴全部发放到农户手里；二是重新梳理主题教育学习内容，接下来4次集中学习全部加入本村致富带头人的实操案例，7月底前组织7名抄心得的党员重新结合自身履职情况撰写学习材料，挨个儿审核签字后再上报；三是8月10日前对接县自然资源局完成采摘园项目的用地性质调整，把原规划的观光步道调整到已流转的连片果园区域，倒排工期确保9月底前全部配套设施投用，赶上国庆采摘客流；四是7月20日前组织村文书把所有公开栏的政策全部翻译成大白话版，逐户上门通知29名未缴医保的留守老人完成补缴，避免群众多花冤枉钱。7.整改核验标准：所有复耕地块全部拍照留痕、补贴发放记录由农户签字确认，党员学习心得100%贴合本村实际不出现网络摘抄内容，采摘园项目按期投用后今年营收较去年增长20%以上，医保缴费覆盖率达到100%。二、官僚主义类问题自查及整改清单本领域共查摆具体问题6项，全部涉及脱离群众、履职缺位的典型偏差，累计收到群众直接投诉4次：1.问题具体表现：联系留守群体“走形式挂空挡”，全村现有留守老人72人、留守儿童19人、重度残疾人14人，合计105名特殊群体，2026年上半年我仅走访了其中23名纳入监测户的低收入群体，剩余82名普通留守群体上半年仅上门2次，且都是为了拍摄走访台账照片，其中3组78岁独居老人王桂英今年2月到村部反映入户自来水水压不足、高层供不上水的问题，我当时随口答应3天内安排人维修，拖了4个月都没跟进，直到老人打12345政务热线投诉才上门协调，老人多次跟周边村民说“找村支书办事不如打热线有用”，严重损害村“两委”公信力。2.问题具体表现：村级议事决策搞“一言堂”，今年上半年召开的6次村“两委”重大事项“四议两公开”会议，有3次我提前直接定调，没有给其他4名村“两委”成员留足充分发言的空间，其中今年村集体12万元光伏电站收益的分配方案，我一开始直接定了70%用于公益性岗位工资、30%用于村内环境整治，没有提交村民代表议事团讨论，后续有17名村民代表联名提出异议，要求增设留守老人助餐公益性岗位，我才重新调整分配方案，相当于绕开民主流程走了弯路。3.问题具体表现：矛盾纠纷调处“绕着走”，今年开春2组和5组2户村民因为1.2亩的田地边界纠纷发生肢体冲突，我接到治保主任的电话后怕得罪两边的宗族长辈，第一时间推脱说要去镇里开紧急会议，没有到现场处置，把全部调解工作推给村治保主任和驻村干部，导致双方冲突升级产生医药费纠纷，镇司法所前后花了12天才调处完毕，差一点闹到县人民法院立案，本来可以就地解决的小矛盾拖成了信访隐患。4.问题根源剖析：根本是群众立场树得不牢，潜意识里把自己当成了“管村子的干部”而非“服务村民的带头人”，日常工作优先考虑自己的人情关系、省事程度，没有把群众的急难愁盼放在首要位置，对村级民主议事的规则严肃性认识不足。5.针对性整改措施：一是建立每周三固定入户走访日制度，每月至少遍访20户留守特殊群体，建立诉求台账每一件都标注办结时限，由村监会定期核验完成情况，7月底前完成全部82名普通留守群体的首轮上门走访，同步完成全村127户农户的自来水水压排查改造；二是严格执行“四议两公开”流程，接下来所有村级重大事项必须先提交由11名普通村民组成的议事团讨论，形成初步方案后再上村“两委”会研究，绝不提前定调，今年下半年的3项村级民生项目全部要做到村民代表参与度100%；三是建立我本人牵头的矛盾纠纷首接负责制，所有村民上门找我反映的矛盾我是第一责任人，24小时内必须到现场处置，绝不往外推，7月底前组织全村24名矛盾纠纷中心户开展1次调处能力培训。6.整改核验标准：全年留守群体诉求办结率达到100%，下半年没有1件12345政务热线投诉来自本村，所有重大决策的村民同意率不低于90%，全年没有出现矛盾纠纷上交到镇里的情况。三、享乐主义类问题自查及整改清单本领域共查摆具体问题5项，全部涉及攻坚畏难、精神懈怠的典型偏差，直接影响多项重点工作进度：1.问题具体表现：攻坚任务“挑肥拣瘦”，碰到容易出成绩的示范村迎检、先进集体评比就冲在前，碰到难啃的硬骨头就往后躲，今年全镇部署的17座散葬乱埋坟地集中迁入公益性公墓的重点任务，我怕得罪村里的宗族长辈，连续开3次村民动员会都没敢提具体的搬迁名单，全村截至6月底仅完成4座坟的搬迁，进度排在全镇12个行政村的倒数第2位，直接拖了全镇的整体验收进度。2.问题具体表现：学习新技能畏难退缩，今年县里要求所有村主职干部掌握村级视频号运营、直播带货的基础技能，我怕对着镜头出丑，借口自己年龄大不会玩智能手机，把所有直播带货的任务全部推给26岁的年轻村文书，2026年上半年本村黄桃、土蜂蜜等特色农产品的直播销售额仅1.2万元，远远低于周边同类行政村平均4.7万元的水平，大量农户的农产品只能低价卖给中间商。3.问题具体表现：推进工作“等靠要”思想严重，原定今年6月投用的村级养老幸福食堂还差18万元的资金缺口，我整整等了3个月上级专项补贴都没到位，从来没有主动对接本村在外创业的8名乡贤争取捐资，导致幸福食堂至今还没动工，72名留守老人的热饭需求迟迟得不到满足。4.问题根源剖析：本质是奋斗精神减退，在村支书岗位上干了6年之后滋生了“求稳怕乱”的惰性，面对难办的事第一反应是躲而不是冲，主动求新求变的动力不足，没有发挥村支部书记的带头攻坚作用。5.针对性整改措施：一是7月25日前逐户上门做13户坟主的思想工作，7月底前全面完成17座散葬坟地的搬迁任务，赶上全镇的整体验收节点；二是8月中旬前主动参加县农业农村局组织的3期直播技能培训班，学会独立操作村级视频号的剪辑、直播流程，今年下半年至少独立开展4场助农直播，确保年底前村集体直播销售额突破8万元；三是7月20日前带队赴本县的3家本村乡贤创办的企业对接，争取18万元的幸福食堂建设资金，9月底前完成食堂装修投用，让留守老人吃上5块钱的热乎饭。6.整改核验标准：坟地搬迁任务通过镇政府验收，年底直播销售额达标，养老幸福食堂按期投用后日均就餐留守老人不低于30人。四、奢靡之风类问题自查及整改清单本领域共查摆具体问题4项，全部涉及违反村级财经纪律的典型偏差，均已完成清退整改：1.问题具体表现：村级公务接待违规超标，2026年上半年上级来村检查调研共11次，其中有6次安排在村部便民食堂就餐，未严格执行人均30元的接待标准，有3次陪同人员超过10人，其中一次接待县级高标准农田验收组违规安排2条烟、3瓶白酒，合计花费1270元，后续变相把这笔费用列支在村级环境整治临时务工的劳务费台账里，违反了村级公务接待的管理规定。2.问题具体表现：公物私用违规套取费用，我个人的私家车2026年以来有8次加油走了村集体的公车加油卡，合计套取油费1720元，平时周末走亲戚、办私事累计11次开村集体配备的公务电动四轮车，产生的280元充电费全部由村集体承担。3.问题具体表现：村级集体活动讲排场超预算，今年元宵节举办村民新春联欢会，我为了撑面子，超出年初村民代表大会定的1.5万元活动预算，花3.2万元邀请外部商业歌舞团到村演出，还定制了50份单价120元的伴手礼发给到场的各级领导，事后有12名村民在村公示栏贴小字报提出意见，造成了不良的示范效应。4.问题根源剖析：根本是纪律意识松懈，对村集体“三资”管理的红线认识不到位，错误认为村集体的钱只要不揣进自己腰包就不算违纪，没有带头践行过紧日子的要求，在村民面前没有做好廉洁自律的表率。5.针对性整改措施：一是7月10日前把超标接待的1270元、违规套取的油费1720元、私用公车产生的280元全部退回村集体对公账户，在全村村民代表大会上做公开检讨，接下来所有村级公务接待严格执行“公函制”，无公函一律不接待、陪餐人数最多不超过3人；二是建立村集体车辆使用登记制度，所有公车使用必须登记事由、里程，由村监会每月核验公示；三是今后所有村级集体活动的预算必须提前提交村民代表大会表决，超预算部分一律不予列支，今