2026年困难职工帮扶救助考试试题及答案

2026年困难职工帮扶救助考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中央财政专项帮扶资金管理办法》，困难职工帮扶救助工作应当坚持的首要原则是（）。A.应帮尽帮、应救尽救B.依档帮扶、因困施策C.属地管理、分级负责D.资金专用、公开透明答案B解析"依档帮扶、因困施策"是困难职工帮扶救助工作的首要原则，强调以困难职工档案为基础，针对不同致困原因分类实施帮扶。2.困难职工家庭人均收入是指（）。A.家庭年总收入除以家庭人口数B.家庭月总收入除以家庭总人口数C.家庭月总收入减去刚性支出后除以家庭总人口数D.家庭年总收入减去刚性支出后除以家庭总人口数答案C解析困难职工认定中的家庭人均收入，是指家庭月总收入扣除因病、因学、因灾等刚性支出后，除以家庭共同生活成员人数所得的月人均收入。3.困难职工档案实行（）级建档、（）级管理。A.一，一B.两，两C.三，三D.多，多答案C解析困难职工档案实行全国总工会、省级总工会、地市级总工会、县级总工会四级管理，实行三级建档，即全国级、省级、地市级困难职工档案分别由相应层级工会建档管理。4.下列哪类人员不属于困难职工建档范围？（）A.已加入工会组织的在职职工B.已加入工会组织的下岗失业人员C.已加入工会组织但因长期居住外地而无法联系的农民工D.已加入工会组织、家庭遭遇重大变故的劳务派遣工答案C解析困难职工建档要求职工与所在单位保持劳动关系或曾经建立劳动关系，且能够正常履行工会会员义务。长期无法联系的农民工不满足"日常管理服务能够覆盖"的基本条件，不属于建档范围。5.深度困难职工家庭认定中，家庭人均收入扣除刚性支出后，应当（）。A.低于当地城镇最低生活保障标准B.低于当地最低工资标准C.低于当地人均可支配收入的50%D.低于当地失业保险金标准答案A解析深度困难职工是指家庭人均收入扣除因病、因学、因灾等刚性支出后，低于当地城镇最低生活保障标准的职工家庭。6.困难职工帮扶资金的主要来源不包括（）。A.中央财政专项帮扶资金B.地方财政配套资金C.工会经费资助D.职工个人自愿捐款答案D解析困难职工帮扶资金主要来源于中央财政专项帮扶资金、地方财政配套资金、工会经费资助、社会捐助资金等。职工个人自愿捐款不属于帮扶资金的制度性来源渠道。7.各级工会应当对困难职工档案实行动态管理，原则上每（）至少复核一次。A.季度B.半年C.一年D.两年答案B解析困难职工档案实行动态管理，基层工会原则上每半年对困难职工家庭情况进行一次复核走访，及时更新家庭收入、支出、人口等信息。8.困难职工子女金秋助学的资助对象不包括（）。A.学前教育阶段儿童B.义务教育阶段学生C.普通高中阶段学生D.全日制普通高校本专科学生答案B解析金秋助学的资助对象主要为学前教育、高中阶段（含中职）和全日制普通高校本专科（含高职）阶段的困难职工家庭子女。义务教育阶段已由公共教育经费保障，一般不纳入金秋助学资助范围。9.困难职工帮扶救助工作中，"一头连着党和政府、一头连着职工群众"的桥梁纽带作用主要通过（）来实现。A.企业行政B.工会组织C.社区居委会D.民政部门答案B解析工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，困难职工帮扶救助是工会履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的重要载体。10.职工申请困难帮扶应当向（）提出。A.居住地社区工会B.户籍所在地街道办事处C.所在单位工会D.当地民政局答案C解析困难职工帮扶实行属地管理，职工原则上向所在单位工会提出申请，由单位工会核实后按程序逐级上报。下岗失业人员可由所在社区工会或乡镇（街道）工会受理。11.下列刚性支出项目中，不列入困难职工家庭刚性支出核算范围的是（）。A.因病住院个人自付医疗费用B.子女上学学费及住宿费C.家庭日常食品消费支出D.因灾造成的直接财产损失答案C解析刚性支出主要指因病、因学、因灾等导致家庭必需的、难以避免的支出，日常食品消费属于基本生活消费，不列为刚性支出。12.困难职工脱困退出时，应当履行（）程序。A.工会主席口头宣布即可B.入户调查、民主评议、公示、审批C.职工本人书面申请即可D.上级工会直接下文退出答案B解析困难职工退出必须经过入户调查核实、民主评议、公示（一般不少于5个工作日）、上级工会审批等程序，确保退出过程公开公正。13.中央财政专项帮扶资金的使用范围不包括（）。A.生活救助B.子女助学C.医疗救助D.职工文体活动经费答案D解析中央财政专项帮扶资金专项用于困难职工的生活救助、子女助学、医疗救助等项目，不得用于职工文体活动、工会日常办公等与帮扶无关的支出。14.困难职工家庭人均收入核算的时间周期一般为申请之日前连续（）个月。A.3B.6C.12D.24答案C解析困难职工家庭收入原则上按申请之日前连续12个月的家庭收入总和计算月平均收入，以全面反映家庭实际经济状况。15.对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境的职工，应当给予（）。A.定期生活救助B.临时救助C.子女助学帮扶D.就业创业扶持答案B解析临时救助是针对职工因突发性、紧迫性、临时性原因导致基本生活陷入困境而给予的非定期、非定量的救助。16.困难职工帮扶资金发放应当优先采用（）方式。A.现金发放B.实物发放C.银行卡或存折发放D.委托他人代领答案C解析帮扶资金应当通过银行卡或存折等社会化方式发放，确保资金发放安全、可追溯，避免现金发放带来的监管风险。17.困难职工档案中，"家庭成员"通常是指（）。A.户籍在同一户口本上的所有人员B.共同生活且具有法定赡养、抚养、扶养关系的人员C.有血缘关系的所有亲属D.居住在同一房屋内的所有人员答案B解析家庭成员认定以共同生活为基础，以法定赡养、抚养、扶养关系为纽带，不以户籍登记为唯一依据。18.下列哪种情况下，困难职工档案应当予以注销？（）A.职工家庭收入略有增加但仍低于建档标准B.职工已实现稳定就业C.职工家庭人均收入超过建档标准且稳定超过6个月D.职工子女大学毕业但尚未就业答案C解析困难职工家庭人均收入超过建档标准且持续稳定超过6个月的，应当按程序退出并注销档案。A、B、D情形仍应保留或重新评估档案。19.工会组织开展困难职工就业帮扶的主要形式不包括（）。A.职业技能培训B.就业信息对接C.直接安排职工到机关事业单位上班D.创业小额贷款贴息答案C解析就业帮扶以提升就业能力、搭建就业平台、提供政策支持为主，工会不直接安排就业岗位，而是通过培训、信息对接、创业扶持等方式帮助困难职工实现就业。20.困难职工帮扶工作中，"精准识别"的核心要求是（）。A.扩大覆盖范围，尽量多建档B.严格标准、规范程序、动态管理C.减少帮扶对象，集中资金办大事D.以基层工会主观判断为准答案B解析精准识别要求严格执行建档标准，规范申请、审核、公示、审批程序，并对档案实行动态管理，实现困难职工"应建尽建、应退尽退"。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于困难职工家庭刚性支出项目的有（）。A.因病住院个人自付医疗费用B.子女全日制高等教育学费C.家庭住房月租金D.家庭旅游消费支出E.因火灾造成的家庭财产损失答案A、B、C、E解析刚性支出主要包括因病、因学、因灾、住房租贷等维持基本生活所必需的支出。旅游消费属于非必要消费，不计入刚性支出。2.困难职工帮扶救助的主要方式包括（）。A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.就业帮扶E.法律援助答案A、B、C、D、E解析困难职工帮扶构建了"生活救助、医疗互助、子女助学、就业帮扶、法律援助"多位一体的帮扶格局。3.困难职工建档时，下列哪些材料是必需的？（）A.职工本人申请书B.职工身份证复印件C.家庭收入证明D.家庭刚性支出凭证E.职工所在单位公示材料答案A、B、C、D、E解析困难职工建档必须提供完整的申请材料，包括申请书、身份证明、收入证明、支出凭证等，且须经过单位公示程序，材料齐全方可建档。4.下列情形中，应当对困难职工档案进行退档处理的有（）。A.职工家庭人均收入已超过建档标准且持续稳定超过6个月B.职工死亡C.职工主动申请退档D.职工家庭人均收入暂时性超过建档标准1个月E.职工移居国外且不再返回答案A、B、C、E解析A、B、E属于客观退出情形，C属于自愿退出。D中暂时性收入波动不应立即退档，应保持档案继续观察。5.中央财政专项帮扶资金的管理要求包括（）。A.专款专用B.实名制发放C.银行转账为主D.建立资金台账E.接受审计监督答案A、B、C、D、E解析帮扶资金必须专款专用、实名制管理、以银行转账方式发放，建立完善资金台账，并主动接受财政、审计和工会经审组织的监督。6.工会开展困难职工就业帮扶可以采取的措施有（）。A.组织开展职业技能培训B.举办专场招聘会C.提供创业无息借款D.协调企业开发公益性岗位E.直接为困难职工安排公务员岗位答案A、B、C、D解析工会可通过培训、招聘、创业扶持、公益性岗位对接等方式促进困难职工就业，但不能直接安排公务员等行政编制岗位。7.下列属于相对困难职工认定条件的有（）。A.家庭人均收入低于当地低保标准的1.5倍B.家庭人均收入虽略高于标准但因病、因学等支出导致生活困难C.家庭人均收入扣除刚性支出后低于当地低保标准D.家庭遭遇突发事件导致生活暂时困难E.家庭拥有多套商品住房答案A、B、C解析D属于意外致困职工的典型情形，E中拥有多套住房通常不符合困难职工认定条件。相对困难职工强调收入略高但扣除刚性支出后实际生活困难。8.困难职工帮扶资金发放过程中，禁止的行为有（）。A.虚报冒领帮扶资金B.截留挪用帮扶资金C.平均发放帮扶资金D.优亲厚友E.延迟发放帮扶资金答案A、B、C、D、E解析帮扶资金必须精准发放到符合条件的困难职工手中，严禁虚报冒领、截留挪用、平均分配、优亲厚友等行为，同时应当及时足额发放，不得无故延迟。9.下列关于困难职工"脱困"与"注销"的说法，正确的有（）。A."脱困"是指困难职工家庭收入超过建档标准B."注销"是指因职工死亡、迁出等原因不再符合建档条件C."脱困"后可以继续保留档案观察一段时间D."注销"后不得再次申请建档E.脱困和注销都应当履行相应程序答案A、B、C、E解析脱困是指家庭经济状况好转、收入稳定超过建档标准；注销是因死亡、迁移、身份变化等原因不再符合建档条件。D错误，注销后如重新符合条件仍可重新申请建档。10.根据全国总工会相关规定，下列属于困难职工家庭"一票否决"情形的有（）。A.拥有2套以上商品住房且人均面积超过当地标准B.家庭拥有价值较高机动车辆C.家庭成员中有担任企业法人的D.故意隐瞒家庭收入或提供虚假材料E.家庭饲养宠物答案A、B、C、D解析拥有多套住房、高价值车辆、担任企业法人等情形通常被视为家庭经济状况良好，故意隐瞒收入或提供虚假材料则违反诚信原则，均应"一票否决"。家庭饲养宠物不属于否决情形。三、判断题（每题1分，共10分）1.困难职工帮扶救助是工会组织的法定职责和基本职能之一。答案正确解析维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，困难职工帮扶救助是工会服务职工群众的重要内容。2.只要职工家庭收入低于当地低保标准，就可以直接认定为深度困难职工。答案错误解析深度困难职工认定不仅要看家庭人均收入，还要扣除因病、因学、因灾等刚性支出，且要求职工本人是工会会员，并履行申请、审核、公示、审批等程序。3.困难职工档案中，职工本人及家庭成员的收入包括工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入。答案正确4.困难职工帮扶资金可以用于发放工会干部补贴。答案错误解析帮扶资金专项用于困难职工帮扶，严禁用于发放工会干部补贴、办公经费等与帮扶无关的支出。5.困难职工家庭子女就读民办高校的，不可以申请金秋助学帮扶。答案错误解析金秋助学的资助对象是全日制普通高校本专科（含高职）学生，民办高校属于国家承认学历的全日制普通高校，符合条件的可以申请。6.对困难职工的帮扶救助，应当做到"一户一策"、精准帮扶。答案正确解析困难职工家庭致困原因各不相同，应当根据实际情况制定针对性帮扶措施，实现精准帮扶。7.困难职工实现脱困后，工会应当对其进行回访，防止返困。答案正确解析脱困退出后应建立回访机制，跟踪了解脱困职工家庭状况，对因故返困的及时重新纳入帮扶范围。8.中央财政专项帮扶资金可以由县级总工会直接下拨给困难职工个人。答案错误解析帮扶资金应按预算管理要求逐级下拨，由基层工会通过银行卡等方式发放给困难职工，县级总工会负责资金监管，不直接向个人拨付资金。9.困难职工申请帮扶救助时，应当如实提供家庭收入和财产状况信息。答案正确10.对困难职工的帮扶以资金救助为主，不需要关注其心理疏导和人文关怀。答案错误解析困难职工帮扶不仅包括物质救助，还包括心理疏导、人文关怀、法律援助等多元化服务，帮助困难职工实现物质和精神双重脱困。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述困难职工建档的一般程序。答案困难职工建档一般按照以下程序进行：（1）职工本人向所在单位工会提出书面申请，提交相关证明材料；（2）单位工会对申请材料进行初审，组织入户调查核实；（3）单位工会将拟建档困难职工名单进行公示，公示期不少于5个工作日；（4）公示无异议后，逐级上报至具有审批权限的地方总工会审核；（5）审核通过后，在工会帮扶工作管理系统中录入档案信息，完成建档。2.困难职工家庭收入主要包括哪些类别？答案主要包括以下四类：（1）工资性收入：指职工及其家庭成员通过劳动获得的工资、奖金、津贴补贴等；（2）经营性收入：指从事生产经营活动所获得的净收入；（3）财产性收入：指出租房产、存款利息、股息红利等财产性收益；（4）转移性收入：指养老金、失业保险金、社会救济金、赡养费、抚养费等转移性收入。3.什么是"意外致困职工"？其认定条件有哪些？答案意外致困职工是指职工本人或家庭遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因，导致家庭生活出现严重困难的职工。认定条件主要包括：（1）职工家庭人均收入虽高于相对困难职工标准，但扣除因突发事件、意外伤害、重大疾病等造成的刚性支出后，家庭人均收入低于当地低保标准；（2）突发事件或意外伤害等情形发生在申请之日前一定期限内（通常为一年内）；（3）职工提供相应的证明材料，经核实确属意外致困。4.简述困难职工帮扶工作中"精准帮扶"的具体要求。答案"精准帮扶"的具体要求包括：（1）精准识别：严格建档标准，规范识别程序，确保困难职工认定准确；（2）精准施策：根据困难职工家庭致困原因和实际需求，制定"一户一策"帮扶方案；（3）精准发力：整合各方资源，综合运用生活救助、医疗救助、子女助学、就业帮扶、法律援助等多种手段；（4）精准管理：对帮扶资金实行全过程监管，确保资金使用规范、安全、高效；（5）精准退出：建立动态管理机制，对达到脱困标准的及时退出，对返困的及时重新纳入。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某企业职工王某，月工资3200元，妻子无业，在家照顾两名老人（均患慢性病，每月自付医药费约1500元），女儿在某大学读本科三年级，每年学费6000元、住宿费1200元。家庭每月房租支出1000元。当地城镇居民最低生活保障标准为每人每月700元。问题：（1）请计算王某家庭人均月收入（扣除刚性支出后），并判断其家庭是否符合困难职工建档条件。（8分）（2）如王某家庭符合建档条件，应认定为何种类型的困难职工？（3分）（3）针对王某家庭情况，工会可以采取哪些帮扶措施？（4分）答案：（1）王某家庭共同生活成员包括：王某、妻子、两名老人、女儿，共5人。家庭月总收入：王某工资3200元，妻子无收入，家庭月总收入为3200元。家庭月刚性支出：-医疗费用：1500元；-子女教育费用：学费按学年折算每月6000÷12=500元，住宿费按学年折算每月1200÷12=100元，合计每月600元；-租房支出：1000元。月刚性支出合计：1500+600+1000=3100元。家庭人均月收入（扣除刚性支出后）：3200由于20元<当地低保标准700元，王某家庭符合困难职工建档条件。（2）王某家庭人均月收入扣除刚性支出后仅为20元，远低于当地低保标准（700元），应认定为深度困难职工。（3）针对王某家庭情况，工会可以采取以下帮扶措施：-生活救助：按规定给予定期生活救助金，保障家庭基本生活；-医疗救助：对两名老人的医疗费用给予医疗帮扶，帮助申请医疗互助保障；-子女助学：将其女儿纳入金秋助学范围，资助学费和住宿费；-就业帮扶：帮助王某妻子参加职业技能培训，联系就业岗位或灵活就业机会；-协调社会资源：对接社会慈善力量、社区资源，多渠道缓解家庭压力。解析：本题重点考查困难职工家庭收入核算方法、深度困难职工的认定标准以及综合帮扶措施的运用能力。计算时应准确界定家庭人口数，正确核算各类刚性支出，并按月折算教育费用。判断类型时应将扣除刚性支出后的人均收入与当地低保标准进行比较，远低于低保标准的应认定为深度困难职工。案例二某基层工会在2025