2026年安全生产法考试试题带答案

2026年安全生产法考试试题带答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据修正后的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全总监D.实际控制人2.某连锁餐饮企业共有员工82人，不属于矿山、金属冶炼、建筑施工、运输及危险物品生产经营领域，根据《安全生产法》，该企业应当如何配置安全生产管理人员（）A.必须设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员B.可以配备专职安全生产管理人员，也可以配备兼职安全生产管理人员C.不需要专门配备安全生产管理人员，由门店经理兼任即可D.必须配备注册安全工程师提供安全生产管理服务3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产风险分级管控制度B.全员安全生产责任制度C.生产安全事故隐患排查治理制度D.安全生产事故应急预防制度4.某危险化学品生产企业发生一起较大生产安全事故，经调查确认企业主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责导致事故发生，应急管理部门应当对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施B.事故处置全流程方案C.岗位安全培训内容D.区域隐患排查整体情况6.根据《安全生产法》，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。A.对企业作出行政处罚B.要求纠正C.责令停产停业整顿D.直接追究责任人刑事责任7.某生产经营单位委托具备资质的第三方安全技术服务机构对本单位开展全面安全生产风险评估，服务机构出具了正式风险评估报告，依据《安全生产法》，该评估报告的出具不改变（）的安全生产主体责任。A.第三方服务机构B.生产经营单位C.出具报告的注册安全工程师D.生产经营单位主要负责人8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.属地乡镇人民政府9.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开和报告公开制度B.资质年度公示制度C.项目负责人终身负责制D.第三方随机抽检制度10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）。A.可以临时上岗作业，30日内完成培训考核B.经单位主要负责人签字批准后可上岗作业C.不得上岗作业D.只要熟练掌握岗位操作技能即可上岗11.某矿山企业新入职一批井下作业矿工，企业需对新员工开展三级安全生产教育培训，按照培训内容划分，下列选项中不属于厂（矿）级岗前安全培训内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.从业人员安全生产权利和义务C.本岗位安全操作规程D.行业相关事故案例12.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.被派遣劳动者原户籍所在地人社部门B.劳务派遣单位C.当地应急管理部门D.被派遣劳动者居住地街道办事处13.生产经营单位建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时调试检测D.同时备案14.某化工企业拟新建一个总容积1200立方米的成品汽油储罐库区，按照《安全生产法》要求，该企业应当在（）按照国家有关规定对该建设项目进行安全评价。A.建设项目可行性研究阶段B.建设项目竣工验收合格后C.建设项目施工准备阶段D.建设项目试生产结束后15.依据《安全生产法》，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设。A.安全生产风险分级管控制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制D.安全生产应急管理制度二、多项选择题（每题2分，共16分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程D.及时、如实报告生产安全事故E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.督促落实本单位安全生产整改措施3.根据《安全生产法》，下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员（）A.从业人员120人的普通服装加工厂B.从业人员90人的道路运输企业C.从业人员85人的金属冶炼加工厂D.从业人员110人的大型商场E.从业人员50人的危险物品储存单位4.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.安全生产条件B.相应资质C.独立安全生产管理机构D.足额安全生产投入保障E.对应生产经营规模5.根据《安全生产法》，下列选项中属于生产经营单位从业人员应当履行的安全生产义务有（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告6.依据《安全生产法》，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以行使下列哪些职权（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正，对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定E.要求生产经营单位暂停所有生产经营活动接受检查，生产经营单位不得拒绝7.生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照《安全生产法》处以罚款，下列罚款标准符合法律规定的有（）A.发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款B.发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款C.发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款E.发生特别重大事故，情节特别恶劣、社会影响极坏的，处二千万元以上一亿元以下的罚款8.根据《安全生产法》，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准。3.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。4.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用，不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。7.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，给他人造成损害的，依法承担赔偿责任，三年内不得从事安全评价、认证、检测、检验工作。8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。10.生产经营单位可以投保安全生产责任保险，鼓励从业人员依法参加工伤保险。四、案例分析题（共59分）某预制构件生产企业，注册资本5000万元，在册员工320人，主要生产各类建筑用预制构件，不属于危险物品生产经营领域。2025年10月，当地应急管理部门对该企业开展年度安全生产执法检查，发现以下问题：（1）该企业法定代表人张某为主要负责人，常年在外负责市场开拓，日常安全生产工作由分管副总经理李某负责，企业未设置专门的安全生产管理机构，仅在行政办公室安排行政文员王某兼任安全生产管理人员，王某未参加过安全生产管理专门培训，不具备对应安全生产管理能力；（2）2024年以来该企业共新招录一线操作员工62人，仅由车间主任进行了1小时的口头安全告知，未按要求开展三级安全生产教育培训，也未建立完整的培训档案与考核记录；（3）企业厂区内负责吊运构件的大型龙门吊起重设备，已经超过法定检验有效期3个月未申请检验，作业现场约三分之一的操作人员未按要求佩戴安全帽，焊接作业岗位有3名作业人员未佩戴防护面罩；（4）2023年以来企业共排查出各类生产安全事故隐患12项，其中3项重大隐患已经完成整改，剩余9项一般隐患中有2项未完成整改，企业未对隐患排查治理情况进行如实记录，也未向全体从业人员通报隐患情况；（5）该企业属于涉高危作业领域，按照规定应当投保安全生产责任保险，但企业仅为全体员工缴纳了工伤保险，未投保安全生产责任保险。经进一步调查，张某担任企业主要负责人期间，未组织制定过年度安全生产教育培训计划，未定期组织开展全企业安全生产检查，也未组织开展过重大危险源辨识与评估工作，企业现行的安全生产规章制度已经5年未修订，部分条款不符合现行安全生产法规要求。2025年11月，该企业发生一起起重伤害事故，造成1人死亡、1人重伤，直接经济损失约280万元。经事故调查组调查，事故直接原因为超过检验有效期的龙门吊主承重部件锈蚀断裂，导致吊运的预制构件坠落；间接原因为企业安全生产管理体系不健全，主要负责人未履行安全生产管理职责，安全管理力量配备不足，隐患排查治理工作不到位，未及时消除事故隐患。根据上述案例背景，结合《安全生产法》回答下列问题：1.该企业在安全生产管理机构与人员配备、安全生产教育培训方面存在哪些违反《安全生产法》的行为？应当受到什么行政处罚？（20分）2.依据《安全生产法》规定，该企业主要负责人张某应当履行哪些法定安全生产管理职责？本次事故中张某应当承担什么法律责任？（20分）3.针对本次生产安全事故，应急管理部门对该企业和张某应当作出哪些行政处罚？（19分）参考答案：一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.A6.B7.B8.B9.A10.C11.C12.B13.B14.A15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、案例分析题1.该企业存在的违法行为及处罚依据如下：（1）安全生产机构与人员配备方面：根据《安全生产法》第二十四条规定，除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输和危险物品生产经营储存装卸单位外，其他生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。本案中该企业员工共320人，超过一百人，仅配备兼职安全生产管理人员，违反了该规定；同时，企业配备的兼职安全管理人员未经过专门培训，不具备与本单位生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，违反了《安全生产法》对安全生产管理人员资质能力的要求。（2）安全生产教育培训方面：根据《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。本案中该企业新入职62名员工未按要求开展三级安全教育培训，未建立培训档案与考核记录，违反了该规定。根据《安全生产法》第九十七条规定，上述两种违法行为均属于应当责令限期改正，处五万元以下罚款的情形；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。2.依据《安全生产法》第十八条规定，该企业主要负责人张某应当履行的法定安全生产职责包括：一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；三是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；四是保证本单位安全生产投入的有效实施；五是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；六是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；七是及时、如实报告生产安全事故。本次事故中，张某作为企业主要负责人，未履行上述法定安