2026年工会知识竞赛题库和参考答案

2026年工会知识竞赛题库和参考答案一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确答案）1.中国工会的根本宗旨是（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展生产劳动竞赛C.代表职工参与企业民主管理D.协调企业与职工的劳动关系答案：A2.新修订的《中国工会章程》规定，会员每月应当交纳的会费标准为本人月工资收入的（）A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B解析：根据2023年中国工会第十八次全国代表大会修订的《中国工会章程》规定，工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足10元的不计交会费。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当依法建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B解析：依据《中华人民共和国工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。4.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C解析：《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。5.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.企业经营利润提取的专项奖励金D.人民政府和企业、事业单位、机关给予的补助答案：C解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府和用人单位的补助；其他合法收入。6.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.50B.100C.200D.500答案：C7.工会开展集体协商、签订集体合同的核心原则是（）A.平等自愿、协商一致B.企业主导、职工配合C.行政指令、快速推进D.利益优先、协商让步答案：A8.全国总工会要求各级工会落实的“四季送”品牌服务中，“送清凉”活动的开展时段一般为每年（）A.1-2月B.4-5月C.7-9月D.10-12月答案：C解析：“四季送”具体指春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，其中夏送清凉主要针对高温作业一线职工，在暑期高温时段集中开展。9.根据《工会劳动保护工作责任制》要求，工会劳动保护监督检查的“三个条例”不包括（）A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《企业安全生产主体责任落实条例》答案：D10.职工代表大会的工作机构是（）A.企业行政办公室B.企业人力资源部门C.企业工会委员会D.企业党委办公室答案：C解析：依据《企业民主管理规定》，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。11.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（），用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，该组织有权要求用人单位纠正。A.企业党委B.工会C.职工本人D.人力资源和社会保障部门答案：B12.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会C.中华全国总工会书记处D.中共中央社会工作部答案：B13.基层工会的经费审查委员会由（）选举产生，依法对工会经费收支和资产管理情况进行审查监督。A.同级工会委员会B.同级工会会员大会或者会员代表大会C.上级工会经费审查委员会D.同级党组织答案：B14.工会帮扶困难职工的“建档立卡”标准中，困难职工家庭人均可支配收入应低于当地城镇居民最低生活保障标准的（）倍，且家庭财产状况符合当地规定条件。A.1B.1.5C.2D.3答案：C解析：依据全国总工会《困难职工档案管理办法》规定，深度困难职工家庭指家庭人均可支配收入低于当地最低生活保障标准1.5倍的家庭，相对困难职工家庭指家庭人均可支配收入低于当地最低生活保障标准2倍、且由于疾病、子女教育、残疾等刚性支出较大导致生活困难的家庭。15.劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度，是我国法定的标准工时制度。A.40B.44C.48D.50答案：B解析：依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。16.工会组织职工开展劳动和技能竞赛的核心导向是（）A.以提高企业经济效益为唯一目标B.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动职工技能提升和企业技术进步C.选拔技术尖子参加全国赛事D.完成上级工会下达的竞赛指标答案：B17.全国劳模评选表彰每（）年开展一次，由中共中央、国务院联合表彰。A.3B.4C.5D.10答案：C18.女职工生育享受不少于（）天的法定产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.128D.158答案：B解析：依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。19.工会会员组织关系随（）变动，凭会员证明接转。A.户籍关系B.劳动（工作）关系C.社保缴纳关系D.党组织关系答案：B20.基层工会召开会员代表大会，代表名额的分配应根据会员人数确定，会员在200人至1000人的单位，代表名额为会员总数的（）A.15%-20%B.10%-20%C.5%-10%D.3%-5%答案：C解析：依据《工会基层组织选举工作条例》规定，基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定：会员不足200人的，代表名额不得少于30名；会员200人至1000人的，代表名额为会员总数的5%至10%；会员1000人至5000人的，代表名额为会员总数的3%至5%；会员5000人以上的，代表名额为会员总数的1%至3%，且总数不超过400名。21.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.企业董事会B.职工代表大会C.企业党委D.工会委员会答案：B22.工会资产是（）资产，受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。A.企业国有B.社团集体所有C.工会会员私人共有D.社会团体所有答案：D解析：《中华人民共和国工会法》第四十七条规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会资产属于社会团体所有，独立于企业和行政资产。23.工会开展困难职工子女金秋助学活动的资助对象主要是（）A.所有考上大学的职工子女B.困难职工家庭中当年考上高中、全日制大专及以上院校的子女C.企业评定的优秀职工子女D.工会干部子女答案：B24.企业应当依法提取职工教育培训经费，提取比例不低于职工工资总额的（），其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B25.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B26.中华全国总工会成立于（）年，是中国境内唯一合法的全国性工会组织。A.1921B.1925C.1949D.1978答案：B解析：1925年5月1日，第二次全国劳动大会在广州召开，大会通过了《中华全国总工会总章》，正式成立中华全国总工会。27.基层工会女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作，女职工人数在（）人以上的应当建立女职工委员会。A.10B.25C.50D.100答案：A解析：《工会女职工委员会工作条例》规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会，不足10人的可以设女职工委员。28.工会经费主要用于（）A.工会办公支出和工会干部福利发放B.为职工服务和工会活动C.对外投资和经营活动D.弥补企业经营亏损答案：B29.新就业形态劳动者建会入会的重点群体不包括以下哪一类（）A.货车司机、网约车司机B.快递员、外卖配送员C.网络主播D.机关事业单位在编职工答案：D30.工会维护职工合法权益的首要机制是（）A.劳动关系矛盾调处机制B.困难职工帮扶机制C.职工技能提升机制D.职工文化活动机制答案：A二、多项选择题（共20题，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国工会的基本职能包括（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责B.组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督C.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍D.直接代替企业开展生产经营决策，提高企业经营效益答案：ABC2.下列人员中，不得担任企业基层工会委员会成员的有（）A.企业主要负责人的近亲属B.企业行政人事部门负责人C.企业一线生产岗位职工D.企业劳务派遣职工答案：AB解析：依据《企业工会工作条例》规定，企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，不得作为本企业工会委员会成员的人选。3.工会劳动法律监督的主要内容包括（）A.用人单位执行平等就业、劳动合同、集体合同规定的情况B.用人单位执行工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护规定的情况C.用人单位执行社会保险、福利待遇、职工培训规定的情况D.用人单位依法保障职工参与民主管理权利的情况答案：ABCD4.集体合同的内容一般包括（）A.劳动报酬、工作时间、休息休假B.劳动安全卫生、保险福利C.女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训D.劳动合同管理、裁员管理、集体合同期限、争议解决方式答案：ABCD5.工会经费支出严格执行“八不准”规定，下列属于违规支出情形的有（）A.用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼、大吃大喝B.用工会经费支付高消费性娱乐健身活动费用C.用工会经费为工会干部和职工发放法定节日慰问品D.将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制答案：ABD解析：根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会在法定节日可以向全体会员发放节日慰问品，发放标准由省级工会根据当地实际情况确定，属于合规支出。6.以下属于职工代表大会职权的有（）A.审议建议权：听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况的报告，提出意见和建议B.审议通过权：审议通过企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案C.监督评议权：选举和罢免职工董事、职工监事，听取企业履行集体合同和缴纳职工社保情况的报告，监督企业执行劳动法律法规情况D.经营决策权：直接决定企业重大投资、并购、利润分配等经营事项答案：ABC7.劳模精神的内涵包括（）A.爱岗敬业、争创一流B.艰苦奋斗、勇于创新C.淡泊名利、甘于奉献D.追求利润、效益优先答案：ABC8.工会开展职工技能提升行动的主要形式包括（）A.岗位练兵、技能比武B.职业技能培训、师带徒C.劳模和工匠人才创新工作室创建D.五小（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动答案：ABCD9.下列关于工会会员权利的表述，正确的有（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD10.新就业形态劳动者权益保障的重点内容包括（）A.督促平台企业合理确定劳动定员定额、休息办法，保障劳动者取得合理劳动报酬B.推动平台企业为劳动者缴纳社会保险，购买人身意外、职业伤害等商业保险C.完善劳动安全卫生保护措施，优化算法规则，遏制“以罚代管”D.畅通新就业形态劳动者诉求表达渠道，推动建立劳动争议快速调处机制答案：ABCD11.基层工会会员大会或会员代表大会的职权包括（）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD12.工会在安全生产工作中的监督职责包括（）A.对安全生产工作进行监督，依法参加生产安全事故调查处理B.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益C.发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定D.直接负责企业日常安全生产管理和隐患排查整改答案：ABC13.基层工会可以使用工会经费开展的职工集体福利项目包括（）A.逢年过节向全体会员发放节日慰问品B.会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出C.对职工教育、文体、宣传等活动的支出D.对困难职工的帮扶补助支出答案：ABCD14.工会开展劳动争议调解工作应当遵循的原则有（）A.合法、公正、及时B.当事人双方自愿C.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利D.偏袒职工一方，迫使企业让步答案：ABC15.下列属于产业工会的有（）A.中国国防邮电工会B.中国能源化学地质工会C.某省总工会D.某县总工会答案：AB解析：产业工会是按照产业性质建立的工会组织，地方总工会是按照行政区划建立的工会组织，省、县总工会属于地方总工会范畴。16.工会女职工工作的重点任务包括（）A.维护女职工平等就业、同工同酬权利，禁止就业性别歧视B.落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四期”特殊劳动保护C.推动建立女职工休息哺乳室、母婴室等服务设施D.开展女职工技能培训和素质提升活动，助力女职工职业发展答案：ABCD17.工会推进产业工人队伍建设改革的主要目标是（）A.造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍B.完善产业工人技能形成体系，畅通产业工人职业发展通道C.提高产业工人地位待遇，维护产业工人合法权益D.推动产业工人由“体力型”向“技能型、创新型”转变答案：ABCD18.下列情形中，工会组织可以提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼的有（）A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的C.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的答案：ABCD19.工会职工服务中心（站点）的主要服务功能包括（）A.困难帮扶、权益维护B.职业介绍、技能培训C.法律援助、心理咨询D.文体服务、生活便利服务答案：ABCD20.下列关于工会组织建设的表述，正确的有（）A.工会各级组织按照民主集中制原则建立B.上级工会组织领导下级工会组织C.基层工会的建立必须报上一级工会批准D.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织答案：ABCD三、判断题（共30题，正确打√，错误打×）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。（√）2.只要是在企业上班的职工，不管是否承认工会章程，都自动成为工会会员。（×）解析：加入工会必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证，方为工会会员。3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（√）4.工会经费可以用于报销工会干部个人因私消费产生的费用。（×）解析：工会经费只能用于为职工服务和工会活动，不得用于个人消费支出。5.企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（√）6.基层工会组织开展职工文体活动，可以以现金形式向全体职工普遍发放活动补贴。（×）解析：基层工会开展文体活动可以对因参与活动而误餐的工会干部和会员给予伙食补助费，不得普发现金补贴。7.劳务派遣工不能加入用工单位的工会组织，只能加入劳务派遣公司工会。（×）解析：劳务派遣工既可以在劳务派遣单位加入工会，也可以在用工单位加入工会，任何组织不得阻挠。8.工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同后，职工个人不需要再和企业签订劳动合同。（×）解析：集体合同是企业与职工一方签订的整体性协议，职工个人仍需与企业签订劳动合同，且劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。9.工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督时，有权查阅、复制与侵害职工合法权益相关的资料，用人单位应当予以配合。（√）10.职工加入工会不需要缴纳会费，所有工会经费全部由企业承担。（×）解析：工会会员需要按照规定标准缴纳会费，这是会员的基本义务。11.全国五一劳动奖章是全国总工会授予在社会主义建设中做出突出贡献的职工的荣誉称号，每年度评选表彰一次。（√）12.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付，社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（√）13.企业发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见，协助企业尽快恢复生产工作秩序。（√）14.工会兴办的职工服务类企业、事业单位，其隶属关系可以随意改变，企业可以将工会资产收归企业所有。（×）解析：工会所属的企业、事业单位的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得随意改变其隶属关系，不得侵占、挪用工会资产。15.工会组织开展职工思想政治引领工作，应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导职工听党话、跟党走。（√）16.职工在法定工作时间内依法参加工会活动，企业应当视同其提供了正常劳动而支付工资，不得扣减其工资、福利等待遇。（√）17.基层工会委员会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告工作、报告经费收支情况，接受会员监督。（√）18.工会开展送温暖活动的慰问对象只包括在职职工，不