职业卫生培训考试试题附答案

职业卫生培训考试试题附答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案）1.我国现行《中华人民共和国职业病防治法》最新修订的年份是（）A.2001年B.2011年C.2018年D.2022年2.根据职业病防治法，职业病指的是（）A.劳动者在工作过程中患上的所有疾病B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.劳动者在职业活动中患上的所有疾病D.劳动者在劳动时间内患上的与工作相关的疾病3.按照规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。A.离岗时B.在岗期间C.离职后D.退休前4.劳动者长期接触高浓度游离二氧化硅粉尘最容易患上下列哪种职业病（）A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.水泥尘肺5.职业性噪声聋属于我国法定职业病分类中的哪一类（）A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.尘肺病C.物理因素所致职业病D.职业性呼吸系统疾病6.根据规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工体检B.职业健康监护C.职业卫生培训D.工伤保障7.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的措施是（）A.仅控制危险源等待救援B.仅向当地卫生行政部门报告C.应急救援和控制危害D.组织人员撤离后不用上报8.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，相关费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.劳动者家属二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选不得分）1.按照规定，职业健康检查包括下列哪些类别（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括下列哪些内容（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案3.劳动者依法享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业F.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议4.下列选项中，属于常见工作场所职业病危害因素的有（）A.生产性粉尘B.苯、甲醛等化学毒物C.工业噪声D.电离辐射E.高温作业5.职业病诊断过程中，应当综合分析下列哪些因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测情况C.临床表现以及医学辅助检查结果D.病人的家族遗传病史三、判断题（正确打√，错误打×）1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。（）2.用人单位可以根据生产需要安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）4.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位可以经协商后解除与劳动者订立的劳动合同。（）5.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不会改变。（）6.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（）7.职业卫生培训仅需要针对一线劳动者，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员不需要参加培训。（）8.正确佩戴符合要求的防尘口罩，可以有效降低粉尘吸入，降低尘肺病发病风险。（）四、案例分析题某小型石材加工厂，主要经营天然石材切割加工业务，2021年招聘12名工人从事一线切割作业，工厂未对工人开展上岗前职业卫生培训，未给工人配备符合GB2626标准要求的防尘口罩，仅提供普通棉纱口罩，未组织工人进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，也未定期开展工作场所粉尘浓度检测，工作场所切割岗位未设置职业病危害警示标识。2023年，有4名工人陆续出现咳嗽、胸闷等症状，经当地职业病诊断机构诊断为职业性矽肺二期。请结合职业病防治相关规定回答以下问题：1.该石材加工厂存在哪些违反职业病防治法规的行为？2.确诊为职业病的4名工人可以依法享受哪些待遇？参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.A6.B7.C8.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDEF3.ABCDEF4.ABCDE5.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√四、案例分析题1.该石材加工厂的违法行为包括：（1）未对劳动者开展上岗前和在岗期间的职业卫生培训，未普及职业病防治相关知识；（2）未给劳动者提供符合国家标准要求的职业病防护用品，普通棉纱口罩无法阻断粉尘吸入，达不到防护要求；（3）未按照规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间的职业健康检查，无法及时发现职业健康异常；（4）未按要求定期开展工作场所职业病危害因素检测与评价，无法掌握工作场所粉尘危害程度；（5）未在产生严重职业病危害的切割作业岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，未告知劳动者粉尘危害后果；（6）未落实用人单位职业病防治主体责任，未采取有效的工程防护措施控制粉尘危害，最终导致劳动者患上职业病。2.四名确诊职业病的工人可以依法享受的待遇包括：（1）按照国家规定享受工伤保险待遇：若用人单位已经缴纳工伤保险，职业病的诊疗、康复费用，伤残待遇等按规定由工伤保险基金支付，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等法定费用由用人单位承担；若用人单位未缴纳工伤保险，所有职业病诊疗、康复费用以及相关伤残待遇全部由用人单位承担；（2）有权要求用人单位安排医疗救治