企业培训与人才输送长期服务合同三篇

企业培训与人才输送长期服务合同三篇篇一合同编号：_______签订日期：_______甲方（企业）：__________________________乙方（培训机构）：__________________________一、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：（1）岗位技能培训：针对甲方各岗位员工，开展职业技能、业务知识、职业道德等方面的培训。（2）管理能力培训：针对甲方管理人员，开展领导力、团队建设、沟通协调、决策能力等方面的培训。（3）专项培训：根据甲方业务发展需求，开展针对性专项培训。2.乙方负责为甲方输送符合岗位要求的优秀人才，包括但不限于以下方式：（1）人才推荐：根据甲方需求，向甲方推荐合适的人才，并提供面试指导。（2）人才派遣：根据甲方需求，派遣符合岗位要求的人才到甲方工作。（3）人才输送：根据甲方需求，为甲方输送符合岗位要求的人才，包括但不限于实习生、储备干部等。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，双方可协商续签，续签期限及条款由双方另行约定。三、服务费用1.乙方根据甲方实际需求，提供详细的服务费用报价。2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用。3.乙方提供的服务完成后，甲方应按照合同约定支付剩余服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）配合乙方开展培训工作，提供必要的场地、设备等；（3）对乙方输送的人才进行考核、选拔和使用；（4）对乙方提供的服务提出意见和建议。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）对甲方提供的信息严格保密；（3）确保推荐、输送的人才质量；（4）对甲方提出的问题及时予以解决。五、违约责任1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方在合同履行过程中如有其他违约行为，应按照法律法规和合同约定承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________________________乙方（盖章）：__________________________代表人（签字）：__________________________代表人（签字）：__________________________签订日期：____年____月____日篇二合同编号：_______签订日期：_______甲方（企业）：__________________________乙方（培训机构）：__________________________一、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：-岗位技能培训：针对甲方各岗位员工，开展职业技能、业务知识、职业道德等方面的培训。-管理能力培训：针对甲方管理人员，开展领导力、团队建设、沟通协调、决策能力等方面的培训。-专项培训：根据甲方业务发展需求，开展针对性专项培训。2.乙方负责为甲方输送符合岗位要求的优秀人才，包括但不限于以下方式：-人才推荐：根据甲方需求，向甲方推荐合适的人才，并提供面试指导。-人才派遣：根据甲方需求，派遣符合岗位要求的人才到甲方工作。-人才输送：根据甲方需求，为甲方输送符合岗位要求的人才，包括但不限于实习生、储备干部等。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，双方可协商续签，续签期限及条款由双方另行约定。三、服务费用1.乙方根据甲方实际需求，提供详细的服务费用报价。2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用。3.乙方提供的服务完成后，甲方应按照合同约定支付剩余服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务：-按照合同约定支付服务费用；-配合乙方开展培训工作，提供必要的场地、设备等；-对乙方输送的人才进行考核、选拔和使用；-对乙方提供的服务提出意见和建议。2.乙方权利义务：-按照合同约定提供优质、高效的服务；-对甲方提供的信息严格保密；-确保推荐、输送的人才质量；-对甲方提出的问题及时予以解决。五、违约责任1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方在合同履行过程中如有其他违约行为，应按照法律法规和合同约定承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________________________乙方（盖章）：__________________________代表人（签字）：__________________________代表人（签字）：__________________________签订日期：____年____月____日篇三合同编号：_______签订日期：_______甲方（企业）：__________________________乙方（培训机构）：__________________________一、服务内容1.乙方将为甲方提供以下培训服务：-新员工入职培训-职业技能提升培训-管理与领导力培训-企业文化建设培训-培训形式包括但不限于课堂讲授、在线学习、实操演练等。2.乙方将负责为甲方提供人才输送服务，包括：-人才市场调研与分析-人才简历筛选与推荐-人才面试安排与辅导-人才派遣与跟踪服务二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方可协商续签合同，续签条件及期限由双方另行约定。三、服务费用1.乙方将根据提供的服务内容和甲方需求，制定详细的服务费用报价。2.甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用。3.服务费用支付方式及时间由双方在合同中约定。四、双方权利义务1.甲方权利义务-按时支付服务费用。-提供培训场地、设备等必要条件。-参与培训需求调研，提出培训意见。-对乙方推荐的人才进行选拔和使用。2.乙方权利义务-按合同约定提供专业、高质量的服务。-保护甲方商业秘密和员工隐私。-确保推荐人才的质量和适应性。五、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同终止1.本合同因以下原因终止：-合同期满，双方未续签；-双方协商一致解除合同；-因不可抗力导致合同无法履行；-一方严重违约，另一方提出解除。2.合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于费用结算、资料移交等。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双