2026年安吉社区招聘模拟考试卷

2026年安吉社区招聘模拟考试卷考试时限120分钟，满分100分一、单项选择题（共30题，每题0.8分，合计24分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项符合题目要求，请将正确选项的字母填在题干后的括号内）1.2025年8月，习近平总书记再次赴安吉余村考察，明确提出新时代“余村经验”的核心内涵是（），为安吉后续基层治理与共富推进工作指明方向。A.生态优先、绿色发展、全民共享B.党建引领、生态共富、全域和美C.产业升级、业态创新、村强民富D.制度赋能、群众主体、城乡融合2.根据《安吉县2025-2026年社区专职工作者管理实施细则》规定，新招录社区专职工作者统一实行试用期制度，试用期时长为（），试用期内享受基础薪酬待遇，经考核合格后正式定岗定薪。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月3.安吉县作为“绿水青山就是金山银山”理念发源地，2025年末已实现城镇社区15分钟便民生活圈覆盖率达到（），提前完成浙江省共同富裕示范区建设考核要求的阶段性目标。A.92.3%B.95.1%C.98.7%D.100%4.安吉县明确对取得社会工作者职业资格证书的社区专职工作者发放月度职业津贴，其中初级、中级、高级社工师的月度津贴标准分别为（），相关经费纳入县财政年度预算统一保障。A.200元、400元、800元B.300元、600元、1000元C.300元、500元、1000元D.200元、500元、1200元5.2026年安吉县政府公布的十方面民生实事项目中，针对社区养老服务网络升级的明确要求是全年新建、改建城乡社区老年助餐点共（），实现全县独居、空巢老人占比超30%的社区助餐服务全覆盖。A.18个B.25个C.32个D.40个6.根据《浙江省社区治理减负增效行动方案》相关要求，安吉县已全面推行社区工作准入制度，明确不属于社区权责范围的行政事务不得直接下沉社区，目前安吉社区层面保留的工作准入事项总数不超过（）。A.60项B.80项C.100项D.120项7.安吉县社区治理特色品牌“三重四微”工作法中的“四微”服务体系，具体指微心愿、微议事、（）、微帮扶，所有服务事项均建立“当日接单、3日反馈、7日销号”的响应机制。A.微更新B.微治理C.微调解D.微课堂8.安吉县“两山银龄互助”志愿服务项目要求，社区专职工作者每年参与面向老年群体的志愿服务时长不得少于（），相关服务记录直接纳入年度绩效考核指标体系。A.30小时B.40小时C.50小时D.60小时9.2025年安吉县城乡居民人均可支配收入分别达到72180元、48320元，连续12年位居浙江省26个山区26县（市、区）（）。A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位10.社区居民委员会的性质是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定，社区居民委员会每届任期为（）。A.3年B.4年C.5年D.6年11.安吉县面向新就业群体推出的“暖蜂服务站”建设要求，所有城市社区必须在2026年底前建成不少于1个标准化站点，站点需配备休息座椅、免费饮水、充电设备、应急药箱、（）五类基础服务设施。A.图书角B.洗衣设备C.共享雨伞D.快递寄存柜12.某社区居民因小区公共区域堆放杂物引发邻里纠纷，社区专职工作者介入调解时首先应当遵循的基层调解核心原则是（）。A.依法依规B.当事人自愿平等C.行政主导D.效率优先13.根据安吉县全域和美社区创建工作部署，2026年全县要完成（）市级全域和美示范社区创建任务，打造基层治理安吉样板。A.12个B.18个C.24个D.30个14.社区专职工作者在开展低保申请家庭入户核查工作时，不需要重点采集的信息是（）。A.家庭实际收入水平B.家庭刚性支出负担C.家庭成员社保缴纳情况D.家庭成员过往就业经历15.安吉县社区“民生议事堂”议事参与主体要求，每次居民议事会的居民代表占比不得低于参会总人数的（），充分保障基层群众的话语权。A.30%B.50%C.60%D.70%16.下列不属于安吉县2025年出台的社区治理“减证便民”要求中，明确取消的社区出具证明事项是（）。A.居民健在证明B.居民亲属关系证明C.居民名下房产状况证明D.居民居住情况证明17.习近平总书记提出的“四下基层”工作制度具体指宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，（），信访接待下基层，目前已全面融入安吉所有社区的日常工作流程。A.现场办公下基层B.资源下沉下基层C.干部派驻下基层D.服务覆盖下基层18.社区专职工作者小王在入户走访过程中发现辖区内有未满16周岁的困境儿童无人照料，第一时间应当对接的安吉县职能部门是（）。A.县教育局B.县民政局C.县公安局D.县妇联19.安吉县“1+3+N”社区党建联动机制中的“3”类核心主体是社区党组织、社区居民委员会、（）。A.社区业委会B.社区社会组织联合会C.居务监督委员会D.辖区共建单位联盟20.针对社区内行动不便的重度残疾人，安吉县明确要求社区专职工作者每月至少开展（）上门探访服务，及时掌握服务对象的最新需求。A.1次B.2次C.3次D.4次21.下列不属于社区建设主要目标范畴的是（）。A.提升居民生活质量B.化解基层社会矛盾C.完成上级指令性经济指标D.推进基层自治落地22.安吉县社区居民“微心愿”服务项目要求，群众提出的小额民生诉求原则上要在（）内完成认领兑现，实现诉求“一站式响应”。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日23.2025年安吉县成功入选全国首批（）建设试点，基层社区作为试点创建的核心承载单元承担了大量落地服务任务。A.全民运动模范县B.两山实践创新示范区升级版C.义务教育优质均衡县D.全国文明城市24.社区专职工作者的绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，绩效考核优秀等次的社区专职工作者人数占比不得超过辖区总人数的（）。A.15%B.20%C.25%D.30%25.某社区要组织开展面向青少年的暑期生态研学活动，下列活动内容最贴合安吉本地特色的是（）。A.航天知识科普展B.余村两山理念实践研学C.人工智能体验课D.非遗昆曲传承课堂26.根据《安吉县社区应急管理工作导则》要求，所有城市社区必须每（）组织至少1次面向全体居民的消防应急演练，提升群众的应急避险能力。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月27.社区居民委员会决定涉及全体居民利益的重要问题，必须提请（）讨论决定。A.社区党组织会议B.社区居民会议或者居民代表会议C.辖区共建单位联席会议D.社区工作者全体会议28.安吉县针对社区专职工作者的薪酬体系设置明确，社区专职工作者整体薪酬水平不低于上年度安吉县城镇非私营单位在岗职工平均工资的（），保障岗位吸引力。A.0.8倍B.1.0倍C.1.1倍D.1.2倍29.下列不属于安吉县社区“一老一小”服务体系配套建设内容的是（）。A.社区托育点B.老年友好型运动场地C.社区婴幼儿照护驿站D.社区二手车交易服务点30.安吉县社区智慧治理平台“安吉社区通”上线运行以来，已实现居民诉求线上提交、流转、反馈全闭环，群众诉求办结满意度稳定保持在（）以上。A.90%B.93%C.96%D.99%二、多项选择题（共15题，每题1.2分，合计18分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项符合题目要求，错选、漏选、多选均不得分）1.2026年安吉县全域和美社区创建的核心评价维度包括（）A.党建引领强基B.民生服务提质C.生态特色赋能D.基层治理增效2.安吉县社区工作“三张清单”制度明确公示的清单类型包括（），从制度层面杜绝行政事务随意下沉社区的现象。A.社区权责清单B.公共服务事项准入清单C.社区工作职责负面清单D.社区年度考核任务清单3.社区专职工作者入户走访的核心工作要求包括（），全面掌握辖区居民的基础信息与实际诉求。A.全员覆盖B.分类施策C.诉求闭环D.信息保密4.下列属于安吉县社区重点关爱服务群体的有（）A.独居空巢老人B.困境儿童C.重度残疾人D.新就业群体从业人员5.安吉县社区议事协商的常用形式包括（），充分保障基层群众的民主权利。A.民生议事堂B.小区板凳议事会C.线上业主群议事D.居民代表集中议事6.根据《安吉县社区专职工作者管理实施细则》规定，社区专职工作者出现下列哪些情形，年度考核可以直接评定为不合格等次（）A.一年内累计超过15个工作日无故脱岗B.因工作失误引发重大群体性事件C.泄露居民个人隐私造成恶劣影响D.年度群众满意度测评得分低于60分7.安吉县社区公共卫生服务要求，社区专职工作者要配合卫生部门做好辖区内（）的健康跟踪服务工作。A.慢性病患者B.严重精神障碍患者C.0-6岁儿童D.孕产妇8.两山理念融入安吉社区日常工作的具体落地场景包括（）A.社区垃圾分类精细化推进B.小区公共空间微更新生态化改造C.居民绿色生活方式宣传引导D.社区生态环保志愿服务活动组织9.社区专职工作者开展社区动员工作的常用有效方法包括（）A.党员骨干带头示范B.典型案例宣传引导C.惠民项目激励带动D.群众骨干参与组织10.安吉县社区“五社联动”治理机制中的核心参与主体包括社区党组织、（），构建多元协同的基层治理格局。A.社区社会组织B.社会工作者C.社区志愿者D.社会公益慈善资源11.下列属于2026年安吉县面向社区居民推广的普惠性服务项目的有（）A.老年智能手机操作公益培训B.少儿寒假公益托管课堂C.居民免费应急救护技能培训D.失业人员就业技能对接服务12.社区突发公共卫生事件应急处置过程中，社区专职工作者的核心职责包括（）A.重点人员摸排管控B.居民生活保障服务C.政策信息宣传解读D.舆情引导情绪安抚13.安吉县社区居务公开制度要求，必须定期公示的社区公开内容包括（）A.社区年度财务收支情况B.惠民政策资金发放明细C.民生项目推进进度D.社区工作者月度薪酬明细14.针对社区内的邻里矛盾纠纷，社区专职工作者调解过程中可以综合采用的方法包括（）A.政策法规宣讲B.情感共情疏导C.利益平衡协调D.多方联动见证15.安吉县对社区专职工作者的能力培养体系建设内容包括（），全面提升基层社工队伍的综合服务水平。A.年度集中业务培训B.一线跟岗实操实训C.骨干社工项目帮带D.学历提升学费补贴三、判断题（共20题，每题0.5分，合计10分。请在题干后括号内正确打√，错误打×）1.2025年是“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年，安吉是理念发源地。（）2.社区居民会议有权撤换和补选社区居民委员会成员。（）3.安吉县要求所有社区必须在2026年底建成至少1个标准化文化礼堂，满足居民精神文化需求。（）4.社区专职工作者可以根据工作需要代替居民出具任何类型的个人证明材料。（）5.安吉县社区专职工作者的年度考核结果直接与薪酬调整、岗位晋升、职业津贴发放直接挂钩。（）6.小区业主委员会属于基层群众性自治组织，直接接受社区居民委员会的直接领导。（）7.安吉县社区“民生议事堂”协商形成的所有决议结果必须全程向辖区居民公示。（）8.社区专职工作者发现辖区内居民有疑似电信诈骗受害风险时，第一时间要上门开展劝阻工作。（）9.安吉县规定社区层面不得组织开展任何形式的达标、评比、考核活动，切实为社区减负。（）10.居民办理城乡居民最低生活保障待遇申请，直接向户籍或者居住所在地社区居民委员会提交申请即可，不需要经过乡镇（街道）审核环节。（）11.安吉县城市社区全部建立“书记接访日”制度，每周固定1个工作日由社区党组织书记接待居民诉求。（）12.社区社会组织不需要在民政部门备案即可承接政府购买服务项目。（）13.安吉县社区层面所有面向居民的服务窗口全部推行“一窗受理、集成服务”模式，减少居民办事跑动次数。（）14.社区专职工作者只需要完成上级布置的工作任务，不需要响应居民自主提出的个性化服务诉求。（）15.安吉县“生态积分”社区推广工作中，居民参与垃圾分类、绿植养护、环保志愿等活动都可以累计积分兑换生活用品。（）16.社区居民代表每届任期与社区居民委员会任期相同，可以连选连任。（）17.安吉县对考取高级社会工作师职业资格证书的社区专职工作者给予一次性5000元的现金奖励。（）18.社区发生火情时，社区专职工作者第一时间要优先转移辖区内的高龄老人、残障人士等特殊群体。（）19.社区党组织是辖区各类基层组织、各项工作事务的核心领导主体。（）20.安吉县2026年计划实现所有城市社区家政服务点位全覆盖，满足居民日常家政服务需求。（）四、案例分析题（共2题，每题12分，合计24分）1.案例材料：安吉县递铺街道昌硕社区下辖3个老旧小区，2026年纳入老旧小区改造提升清单，其中1998年建成的园丁小区6栋住宅楼共72户居民，60岁以上老年人口占比42%，高层住户多次提出加装电梯诉求，但1楼3户居民以房屋采光受损、出行通道挤占、房产价值贬值为由明确反对，其余楼层有11户外来租住业主未参与前期议事，改造项目一度停滞。近期社区“民生议事堂”收到多份相关诉求工单。请你结合安吉县《老旧小区加装电梯操作导则（2025版）》相关要求，列明你作为负责该项工作的社区专职社工，后续推进问题化解的完整工作步骤，要求兼顾各方利益，符合本地政策要求，可落地执行。2.案例材料：安吉县昌硕街道天目社区现有12岁以下儿童共472名，其中双职工家庭子女占比超过60%，往年暑期大量双职工家庭面临孩子无人照料的现实困境，社区2025年尝试开办暑期公益托管班，仅能提供30个托管名额，远远不能满足居民需求，同时暴露出场馆面积不足、专业托管师资短缺、托管内容单一等多个现实问题。2026年你作为社区社工牵头负责暑期托管服务升级工作，请结合安吉县“校社共建”机制、新时代文明实践志愿服务体系相关要求，提出完整的问题解决方案，确保服务覆盖更多有需求的家庭，符合社区实际承载能力。五、实务操作题（共1题，合计14分）安吉县天荒坪镇某社区下辖2个老旧小区，60岁以上老年人口占比达到47%，其中独居、空巢老年人口共127名，多数老人日常精神文化生活匮乏，对安吉本地“两山”文化的了解度不足。请你结合本地社区服务资源，策划一场主题为“银龄乐享·两山同行”的老年群体专项服务活动，列明活动目标、参与对象、流程安排、保障措施四部分内容，要求贴合安吉生态特色，符合老年群体的实际需求，具备可操作性。六、材料写作题（合计10分）给定材料：2026年安吉县启动全域和美社区创建三年行动，明确要求所有社区专职工作者当好“两山理念基层传声人”，把生态共富的理念传递到每一户居民家中，打通政策落地的最后一百米。请结合你对社区专职工作者岗位定位的理解，撰写一篇800字左右的短文，主题清晰，逻辑通顺，贴合安吉本地工作实际。参考答案要点：一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.C6.A7.B8.B9.A10.C11.C12.B13.C14.D15.B16.C17.A18.B19.C20.A21.C22.C23.B24.B25.B26.C27.B28.C29.D30.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.×13.√14.×15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、案例分析题1.答题要点：第一阶段开展全面入户走访，逐一摸排所有住户的核心诉求，邀请第三方专业机构到场测算加装电梯对1楼住户的采光、噪音影响程度，形成客观评估报告；第二阶段组织召开民生议事堂专项协商会，邀请住建部门专业人员、住户代表、小区业委会、社区法律顾问共同参会，公示评估结果