版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产调度考试题库含答案一、单项选择题(每题1分,共40分)1.安全生产调度工作的首要原则是?A.经济效益优先B.安全第一、预防为主C.生产进度优先D.领导指示优先答案B2.调度员接到事故报告后,应当首先?A.通知家属B.向本单位负责人报告C.组织现场抢救D.封锁消息答案C3.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于多少小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告?A.0.5小时B.1小时C.2小时D.24小时答案B4.调度交接班时,下列哪项不属于交接内容?A.生产运行状况B.未处理完毕的事项C.领导私人事项D.设备检修情况答案C5.调度指令发布应遵循的原则是?A.口头随意发布B.准确、及时、完整C.越级发布D.模糊处理答案B6.在安全生产调度中,“四不伤害”是指?A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不违章、不违纪、不冒险、不蛮干C.不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗D.不超产、不超员、不超载、不超速答案A7.调度室应保证多少小时有人值守?A.8小时B.12小时C.16小时D.24小时答案D8.发生火灾时,调度员应首先?A.拨打119并启动消防应急预案B.等待领导指示C.撤离现场D.关闭电源答案A9.下列哪项不属于调度员的安全职责?A.及时传达上级安全指令B.组织安全培训C.掌握生产现场安全状况D.协调应急处置答案B10.关于调度记录,下列哪项是正确的?A.可以补记、涂改B.应真实、准确、完整C.无需保存D.只记录重要事项答案B11.受限空间作业前,必须进行?A.通风置换和气体检测B.直接进入C.用明火照明D.不用审批答案A12.动火作业前,必须办理?A.动火作业许可证B.检修票C.操作票D.工作票答案A13.生产调度中,紧急停车指令应由谁下达?A.任何人员B.调度员根据情况C.只有厂长D.安全员答案B14.下列哪项属于重大危险源?A.普通仓库B.储存汽油超过临界量的储罐区C.办公室D.员工食堂答案B15.调度员在交接班时,发现接班人饮酒,应?A.继续交班B.拒绝交班并报告领导C.让其自行休息D.只交重要事项答案B16.事故调查处理“四不放过”原则不包括?A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过答案D17.安全生产调度中,调度指令应通过什么方式下达?A.口头B.书面或录音电话C.短信D.微信答案B18.调度室接到暴雨预警后,应首先?A.通知相关部门做好防汛准备B.继续生产C.忽略D.等待上级电话答案A19.以下哪种行为不属于违章指挥?A.强令冒险作业B.未进行安全交底安排作业C.指挥持证人员上岗D.超能力组织生产答案C20.企业安全生产第一责任人是?A.安全员B.主要负责人C.调度员D.班组长答案B21.调度员发现重大险情时,有权?A.继续观察B.立即停产撤人C.等待领导批准D.隐瞒不报答案B22.《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝?A.加班B.违章指挥和强令冒险作业C.夜间作业D.高空作业答案B23.调度台应配备的应急通讯设备不包括?A.电话B.对讲机C.广播系统D.个人手机答案D24.生产调度日报表主要内容不包括?A.产量B.设备运行C.安全事故D.员工考勤答案D25.危险化学品泄漏时,调度员应?A.组织人员向上风向疏散B.组织人员向下风向疏散C.就地隐蔽D.组织围观答案A26.下列哪项属于特种作业?A.普通搬运B.电工C.保洁D.文员答案B27.调度员应熟悉应急预案,关键是要掌握?A.预案封面B.应急响应程序和处置措施C.预案页数D.编写人员答案B28.关于调度命令的复诵,正确的是?A.无需复诵B.受令人应复诵,调度员确认无误C.只复诵重要命令D.书面命令无需复诵答案B29.下列哪项是调度室应保存的记录?A.调度日志B.私人聊天记录C.无关文件D.废弃草稿答案A30.安全生产调度中,“一班三检”是指?A.班前、班中、班后检查B.早、中、晚检查C.三天检查一次D.每三小时检查一次答案A31.事故发生后,调度员在报告时不应?A.如实报告B.迟报C.立即报告D.准确报告答案B32.高处作业是指坠落高度基准面多少米以上?A.1.5米B.2米C.3米D.5米答案B33.调度员在组织应急救援时,首先应确保?A.生产恢复B.人员安全C.设备完好D.环境整洁答案B34.下列哪项不属于调度员的基本素质?A.冷静果断B.熟悉生产流程C.会操作所有设备D.良好沟通能力答案C35.下列哪项属于安全生产调度中的“三违”?A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违法、违纪、违规C.违章停车、违章搭建、违章用电D.迟到、早退、旷工答案A36.调度员在发现设备异常时,应?A.继续运行观察B.立即通知维修并做好记录C.自行拆卸D.忽略答案B37.综合应急预案和专项应急预案演练的频率至少为?A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次答案A38.下列哪项是调度员在紧急情况下的正确做法?A.先请示再处理B.立即采取应急措施并报告C.等待领导到场D.自行处理不报告答案B39.生产调度中,变更生产计划可能影响安全时,应?A.先变更后评估B.进行安全风险评估C.直接执行D.无需评估答案B40.安全生产调度中,信息传递应遵循的原则是?A.越快越好,不需准确B.准确、及时、完整C.只报喜不报忧D.模糊处理答案B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.安全生产调度中,调度员应掌握的信息包括?A.生产运行参数B.设备状态C.人员出勤D.天气情况答案ABCD2.事故报告应当包括哪些内容?A.事故时间、地点B.事故简要经过C.伤亡人数D.已采取措施答案ABCD3.下列属于特种作业的有?A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案ABCD4.调度交接班应交接哪些内容?A.生产任务完成情况B.设备检修情况C.安全隐患及处理情况D.领导交办事项答案ABCD5.调度员在应急处置中的职责包括?A.启动应急预案B.协调救援力量C.及时上报信息D.组织人员疏散答案ABCD6.下列哪些属于“三违”行为?A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案ABC解析“三违”特指安全生产领域中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,违反交通规则不属于安全生产“三违”范畴。7.危险化学品重大危险源辨识依据包括?A.危险化学品种类B.数量C.存放位置D.临界量答案ABD解析重大危险源辨识主要依据危险化学品的种类及其数量是否达到或超过临界量,存放位置不是辨识依据。8.调度室应配备的设施包括?A.调度电话B.监控系统C.应急照明D.备用电源答案ABCD9.下列哪些作业需要办理作业许可证?A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业答案ABCD10.安全生产调度中,调度指令执行后应?A.记录执行情况B.反馈执行结果C.无需确认D.归档保存答案ABD解析调度指令执行后必须确认并反馈执行结果,做好记录并归档保存,便于追溯。三、判断题(每题1分,共15分)1.调度员在紧急情况下可以先停机后报告。答案正确2.调度交接班时,接班人未到,交班人可以离开。答案错误3.任何单位和个人不得阻挠和干涉事故报告和依法调查处理。答案正确4.调度员可以酒后上岗。答案错误5.安全生产调度只负责生产,不负责安全。答案错误6.事故发生后,调度员应立即启动应急预案。答案正确7.调度指令可以口头下达,无需记录。答案错误8.特种作业人员必须持证上岗。答案正确9.调度员发现有人违章作业,应当立即制止。答案正确10.高处作业时必须系安全带。答案正确11.调度室可以兼作休息室。答案错误12.发生火灾时,应乘电梯迅速撤离。答案错误13.企业应当制定生产安全事故应急救援预案。答案正确14.调度员有权拒绝违章指挥。答案正确15.调度记录可以事后补记。答案错误四、简答题(每题5分,共10分)1.简述安全生产调度员在接到事故报告后的应急处置流程。答案立即核实事故情况;启动应急预案;通知相关应急队伍和人员;报告单位负责人和上级部门;组织现场人员撤离和警戒;协调医疗救护;保护事故现场;做好记录。解析调度员作为应急响应的关键节点,应遵循“先救人、后救物,先控制、后消除”的原则,迅速、有序地开展应急处置。2.简述调度交接班的主要内容。答案生产任务完成情况;设备运行及检修状态;安全隐患及处理情况;上级指令和通知;未处理完毕事项;其他需说明事项。解析交接班是调度工作连续性的保障,必须做到“五清”,即看清、讲清、问清、记清、交清。五、案例分析题(共15分)某化工厂调度员在值班时发现某储罐压力异常升高,存在泄漏风险,但当天生产任务紧张,车间希望继续运行。请结合安全生产调度职责,分析该调度员应如何处理。答案:调度员应当立即下达紧急停车或泄压指令,防止事故扩大;通知现场人员立即撤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床医学检验技术相关专业知识模拟试题精讲
- 2026年初级护师资格考试公共基础知识模拟试题及答案(共五套)
- 职业发展素养
- 2027年租赁与合作合同二篇
- 股东入股合作协议合同范本
- 互联网教育基金设立协议范本
- 2026年资产剥离转让合同
- 跆拳道俱乐部会员服务标准协议2026
- 2026年广播影视设备检验工专项题库答案与解释
- 柔性互联技术的思考与实践-国网江苏电科院 刘瑞煌高工
- 2026产品运营面试题目及答案
- 统编版(2024)九年级上册道德与法治1.1 书写恢宏史诗 教案
- 机关综合办公楼节能改造项目实施方案
- 2026年影视行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026医师定期考核试题及答案
- 神经内科良性位置性眩晕复位操作规范
- 旋风除尘器设计计算大纲 (详细)
- 铜仁市离婚协议书(2026简易标准版)
- 连续性生产车间管理制度
- 港口码头安全培训内容课件
- 北京市拆迁档案管理制度
评论
0/150
提交评论