学校工会主席竞争上岗笔试题目

学校工会主席竞争上岗笔试题目一、单项选择题（每题1分，共10分）1.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制参加C.按单位要求成立D.由上级指派答案A2.学校工会主席的选举，应当经过（）。A.上级工会直接任命B.学校党委指定C.会员大会或会员代表大会民主选举D.校长提名答案C3.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期一般为（）。A.一年B.二年C.三年至五年D.六年答案C4.学校教职工代表大会是教职工依法参与学校（）的基本形式。A.教学管理B.民主管理和监督C.行政决策D.财务管理答案B5.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作（）小时。A.40B.44C.48D.36答案A6.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.学校拨缴的经费C.上级工会补助D.学校行政罚款收入答案D7.下列属于工会基本职责的是（）。A.组织教学科研B.维护职工合法权益C.承担学校行政管理D.负责学校招生答案B8.学校工会主席应当列席学校有关（）会议，反映教职工的意见和要求。A.课堂教学B.行政办公会议C.学生家长会D.招生考试答案B9.《中华人民共和国教师法》规定，教师对学校侵犯其合法权益的行为，可以向（）提出申诉。A.人民法院B.教育行政部门C.工会D.公安机关答案B10.在教职工代表大会闭会期间，工会作为（）负责处理教代会的日常工作。A.执行机构B.决策机构C.领导机构D.监督机构答案A二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.学校工会的职权包括（）。A.组织教职工参与学校民主管理B.维护教职工合法权益C.组织教职工开展文化体育活动D.对学校行政工作进行统一领导答案ABC解析工会不能对学校行政工作统一领导，学校行政工作由校长负责。2.根据《中国工会章程》，会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.不缴纳会费答案ABC解析缴纳会费是会员义务，不是权利。3.学校教职工代表大会的职权包括（）。A.听取校长工作报告B.讨论通过学校重大改革方案C.审议教职工福利事项D.任免学校中层干部答案ABC解析教代会可以评议干部，但任免由党委按程序决定，不属教代会直接任免权限。4.工会经费使用的原则是（）。A.量入为出B.勤俭节约C.为职工服务D.可以用于行政接待答案ABC5.下列属于工会主席职责的有（）。A.主持工会委员会日常工作B.代表和维护教职工合法权益C.负责学校全面行政工作D.组织教职工开展劳动竞赛和合理化建议活动答案ABD6.当教职工与学校发生劳动争议时，工会可以（）。A.代表职工与学校协商B.参加劳动争议调解C.支持职工依法申请仲裁D.直接作出裁决答案ABC解析劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会作出，工会不能直接作出裁决。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.试用期期限答案ABC解析试用期条款是约定条款，不是必备条款。8.学校工会组织教职工代表大会时，应当遵循（）原则。A.民主集中制B.少数服从多数C.保障教职工依法行使民主权利D.校长负责制答案ABC9.工会主席产生的方式包括（）。A.会员大会选举B.会员代表大会选举C.上级工会任命D.学校党委直接指定答案AB解析工会主席必须经过民主选举产生，不能由上级直接任命或党委直接指定。10.下列属于工会会员义务的有（）。A.遵守工会章程B.参加工会活动C.缴纳会费D.执行工会决议答案ACD解析参加工会活动是会员权利，不属于义务。三、判断题（每题1分，共10分）1.学校工会主席可以由学校校长兼任。答案错误解析学校行政负责人不宜兼任工会主席，以免角色冲突，工会主席应由会员选举产生。2.工会会员大会或会员代表大会是工会的最高权力机构。答案正确3.学校教职工代表大会每年至少召开一次。答案正确4.工会经费可以用于为教职工购买节日慰问品。答案正确5.教职工对学校的处分决定不服，可以向工会提出申诉并要求工会直接撤销处分。答案错误解析工会可以支持申诉或参与调解，但无权直接撤销学校行政处分。6.《中华人民共和国工会法》规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。答案正确7.学校工会主席应当具有大学本科以上学历。答案错误解析法律对工会主席学历没有硬性规定，主要看政治素质、群众基础和实际工作能力。8.工会会员大会有权罢免工会主席。答案正确9.教职工代表大会的代表由学校领导指定产生。答案错误解析教代会代表由教职工民主选举产生，不能由领导指定。10.工会主席在任期内，可以随意调动其工作。答案错误解析工会主席任期未满不得随意调动，确需调动应征得本级工会委员会和上级工会同意。四、简答题（每题6分，共30分）1.简述学校工会主席的主要职责。答案主持工会委员会日常工作；依法维护教职工合法权益；组织教职工参与学校民主管理和民主监督；协调劳动关系，参与处理劳动争议；组织开展教职工职业道德教育和文化体育活动；做好工会经费管理和会员发展、教育工作等。2.简述学校教职工代表大会的职权。答案听取审议校长工作报告；讨论通过学校重大改革方案和涉及教职工切身利益的规章制度；审议决定教职工福利费管理使用方案；评议监督学校领导干部；提出工作意见和建议。3.工会如何参与处理教职工与学校的劳动争议？答案工会可以代表职工与学校进行协商；参加劳动争议调解委员会工作；对争议进行调查了解，提出处理意见；支持职工依法申请仲裁、提起诉讼；对学校违反劳动法律法规的行为进行监督并要求纠正。4.简述工会经费收缴和管理的原则。答案工会经费来源于会员会费、学校拨缴经费、上级补助等；实行独立管理，建立专门账户；坚持量入为出、勤俭节约、为职工服务；接受同级经费审查委员会和上级工会的审计监督；定期向会员（代表）大会报告经费使用情况。5.学校工会如何发挥桥梁纽带作用？答案一方面向教职工宣传党的路线方针政策和学校决策；另一方面深入教职工了解意见诉求，及时向学校党委和行政反映；通过源头参与，在涉及教职工利益问题上提出工会建议；组织教职工参与民主决策、民主管理、民主监督，维护学校和谐稳定。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合实际，论述新形势下学校工会主席应如何履行维护教职工合法权益的基本职责。答案要点：（1）树立以教职工为本的意识，把维护权益作为工会工作的出发点和落脚点。（2）依法维权，学好用好工会法、劳动法、教师法等法律法规。（3）通过教代会、校务公开等渠道，参与学校重大决策，从源头上维护教职工权益。（4）建立健全劳动争议调解和教职工诉求表达机制，及时化解矛盾。（5）关心教职工身心健康、生活困难，开展送温暖活动，增强工会凝聚力。（6）加强自身建设，提高政策水平和沟通协调能力，敢于并善于维权。2.学校工会主席应如何推动教职工代表大会制度建设？答案要点：（1）依法建立健全教代会制度