2026广西崇左凭祥市国防动员办公室公开招聘1人笔试备考试题及答案详解

2026广西崇左凭祥市国防动员办公室公开招聘1人笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，因前方车辆突然刹车而与前车追尾。后经调查，前方车辆刹车前并未发现任何危险情况。张某认为前方车辆应承担事故责任，但交警认定两车均存在过错，需按责任比例赔偿。该案例体现了侵权责任中的()原则。A、过错责任B、无过错责任C、公平责任D、推定责任答案：A解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因其过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该原则要求行为人主观上存在过错，即明知或应知其行为可能造成损害而仍实施。题干中，交警认定两车均存在过错，需按责任比例赔偿，这体现了侵权责任中的过错责任原则。无过错责任原则适用于法律另有规定的情形，如高度危险作业致损等。公平责任原则适用于双方均无过错但存在损害的情形。推定责任属于过错责任的一种特殊形式，需法律明确规定。故选A。2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑导致摔倒受伤。超市工作人员表示地面湿滑是因其正在清洁，但未设置明显警示标志。李某要求超市赔偿其医疗费用，超市则认为其自身存在过错。该纠纷中，超市承担侵权责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、职务侵权D、过错推定答案：D解析：过错推定是指行为人的行为被推定为具有过错，除非其能证明自己无过错。该原则适用于法律规定的特定情形，以减轻受害人举证负担。题干中，超市地面湿滑且未设置警示标志，其行为被推定为具有过错，即使超市主张自身无过错，也需承担相应责任。过失侵权要求行为人主观上存在疏忽，但未明确说明具体侵权类型。产品责任适用于产品缺陷致损的情形。职务侵权指工作人员因执行职务致损。故选D。3．王某与张某签订合同购买一台电视机，约定3日内交付。张某逾期交付，且电视机存在质量问题。王某要求张某承担违约责任，但张某认为其已尽力交付，且质量问题非其主观故意。该案例中，王某主张张某承担违约责任的主要依据是()。A、合同无效B、预期违约C、实际违约D、不可抗力答案：C解析：实际违约是指合同履行期限届满后，当事人未能履行或未完全履行合同义务。题干中，张某逾期交付且电视机存在质量问题，属于实际违约行为。合同无效指合同自始无效，如违反法律强制性规定。预期违约指合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务。不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，可免除部分责任。故选C。4．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：B解析：无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。共同侵权指二人以上共同实施侵权行为。紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施。自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施。故选B。5．张某在商场购物时，因商场促销活动导致排队时间过长，与工作人员发生争执并推搡工作人员。商场要求张某承担相应损失，张某则认为其行为系因排队时间过长所致。该案例中，商场主张张某承担损失的主要依据是()。A、正当防卫B、紧急避险C、自助行为D、侵权行为答案：D解析：侵权行为是指行为人实施违反法律规定的行为，侵害他人权益并造成损害。题干中，张某推搡工作人员，属于侵权行为，需承担相应责任。正当防卫指为保护权益而采取的必要抵抗行为。紧急避险指为避免损害而采取必要措施。自助行为指在权利受侵害时采取的合理自助措施。故选D。6．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：C解析：缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。过失侵权指行为人因疏忽致损。产品责任适用于产品缺陷致损。无因管理指未受委托管理他人事务且无过错。故选C。7．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于()。A、预期违约B、实际违约C、合同解除D、合同变更答案：A解析：预期违约是指合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务。合同解除指双方协商或依据法律规定终止合同。合同变更是指对合同内容进行修改。故选A。8．李某在公园捡到一串钥匙，尝试联系失主未果，遂将其交予公园管理处。公园管理处未妥善保管，导致钥匙丢失。李某要求公园管理处赔偿，管理处则认为其已尽到管理义务。该案例中，李某主张公园管理处承担赔偿责任的主要依据是()。A、过错责任B、无过错责任C、缔约过失责任D、不当得利答案：A解析：过错责任是指行为人因疏忽或故意侵害他人权益需承担侵权责任。题干中，公园管理处未妥善保管钥匙导致其丢失，属于疏忽行为，需承担过错责任。无过错责任适用于法律另有规定的情形。缔约过失责任指合同订立过程中的责任。不当得利指无法律依据获利需返还。故选A。9．张某在超市购物时，因超市促销活动导致购物车倾倒，其购买的贵重物品损坏。张某要求超市赔偿，超市则表示促销活动存在风险，消费者应自行注意。该案例中，超市主张免责的主要依据是()。A、不可抗力B、自助行为C、风险自负D、过错推定答案：C解析：风险自负是指消费者在参与促销活动时应自行承担相应风险。题干中，超市以促销活动存在风险为由拒绝赔偿，属于风险自负原则的体现。不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。自助行为指权利受侵害时采取的合理自助措施。过错推定指行为人的行为被推定为具有过错。故选C。10．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：B解析：无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。共同侵权指二人以上共同实施侵权行为。紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施。自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施。故选B。11．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：A解析：《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。题干中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，属于违反劳动保护规定的行为。社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度。劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式。职业技能培训是指帮助劳动者提高职业技能的教育培训活动。故选A。12．张某在超市购物时，因超市促销活动导致购物车倾倒，其购买的贵重物品损坏。张某要求超市赔偿，超市则表示促销活动存在风险，消费者应自行注意。该案例中，超市主张免责的主要依据是()。A、不可抗力B、自助行为C、风险自负D、过错推定答案：C解析：风险自负是指消费者在参与促销活动时应自行承担相应风险。题干中，超市以促销活动存在风险为由拒绝赔偿，属于风险自负原则的体现。不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。自助行为指权利受侵害时采取的合理自助措施。过错推定指行为人的行为被推定为具有过错。故选C。13．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：A解析：《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。题干中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，属于违反劳动保护规定的行为。社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度。劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式。职业技能培训是指帮助劳动者提高职业技能的教育培训活动。故选A。14．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于()。A、预期违约B、实际违约C、合同解除D、合同变更答案：A解析：预期违约是指合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务。合同解除指双方协商或依据法律规定终止合同。合同变更是指对合同内容进行修改。故选A。15．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：B解析：无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。共同侵权指二人以上共同实施侵权行为。紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施。自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施。故选B。16．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：C解析：缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。过失侵权指行为人因疏忽致损。产品责任适用于产品缺陷致损。无因管理指未受委托管理他人事务且无过错。故选C。17．张某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：B解析：无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。共同侵权指二人以上共同实施侵权行为。紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施。自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施。故选B。18．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：A解析：《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。题干中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，属于违反劳动保护规定的行为。社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度。劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式。职业技能培训是指帮助劳动者提高职业技能的教育培训活动。故选A。19．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：B解析：无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。共同侵权指二人以上共同实施侵权行为。紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施。自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施。故选B。20．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：C解析：缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。过失侵权指行为人因疏忽致损。产品责任适用于产品缺陷致损。无因管理指未受委托管理他人事务且无过错。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，因超市促销活动导致购物车倾倒，其购买的贵重物品损坏。张某要求超市赔偿，超市则表示促销活动存在风险，消费者应自行注意。该案例中，超市主张免责的主要依据是()。A、不可抗力B、自助行为C、风险自负D、过错推定答案：BC解析：A项错误，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，题干中的促销活动风险不属于不可抗力。B项正确，自助行为是指权利人在权利受到侵害时，为保护自身权利而采取的合理自助措施，但超市主张免责并非基于自助行为。C项正确，风险自负是指消费者在参与促销活动时应自行承担相应风险，超市以促销活动存在风险为由拒绝赔偿，属于风险自负原则的体现。D项错误，过错推定是指行为人的行为被推定为具有过错，但超市主张免责并非基于过错推定。故选BC。2．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。B项错误，社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度，与题干内容不符。C项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式，与题干内容不符。D项正确，《劳动法》还规定用人单位应当对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者的职业技能，这与题干内容相关。故选AD。3．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于()。A、预期违约B、实际违约C、合同解除D、合同变更答案：AD解析：A项正确，预期违约是指合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。B项错误，实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务，与题干内容不符。C项错误，合同解除指双方协商或依据法律规定终止合同，与题干内容不符。D项正确，合同变更是指对合同内容进行修改，张某拒绝续租属于合同变更的一种表现。故选AD。4．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：BD解析：A项错误，共同侵权指二人以上共同实施侵权行为，与题干内容不符。B项正确，无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。C项错误，紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施，与题干内容不符。D项正确，自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施，但狗主人主张免责并非基于自助行为。故选BD。5．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：AC解析：A项正确，过失侵权指行为人因疏忽致损，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于过失侵权行为。B项错误，产品责任适用于产品缺陷致损，与题干内容不符。C项正确，缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。D项错误，无因管理指未受委托管理他人事务且无过错，与题干内容不符。故选AC。6．张某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：BD解析：A项错误，共同侵权指二人以上共同实施侵权行为，与题干内容不符。B项正确，无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。C项错误，紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施，与题干内容不符。D项正确，自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施，但狗主人主张免责并非基于自助行为。故选BD。7．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。B项错误，社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度，与题干内容不符。C项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式，与题干内容不符。D项正确，《劳动法》还规定用人单位应当对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者的职业技能，这与题干内容相关。故选AD。8．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：BD解析：A项错误，共同侵权指二人以上共同实施侵权行为，与题干内容不符。B项正确，无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。C项错误，紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施，与题干内容不符。D项正确，自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施，但狗主人主张免责并非基于自助行为。故选BD。9．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。B项错误，社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度，与题干内容不符。C项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式，与题干内容不符。D项正确，《劳动法》还规定用人单位应当对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者的职业技能，这与题干内容相关。故选AD。10．张某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：BD解析：A项错误，共同侵权指二人以上共同实施侵权行为，与题干内容不符。B项正确，无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。C项错误，紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施，与题干内容不符。D项正确，自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施，但狗主人主张免责并非基于自助行为。故选BD。11．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：AC解析：A项正确，过失侵权指行为人因疏忽致损，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于过失侵权行为。B项错误，产品责任适用于产品缺陷致损，与题干内容不符。C项正确，缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。D项错误，无因管理指未受委托管理他人事务且无过错，与题干内容不符。故选AC。12．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于()。A、预期违约B、实际违约C、合同解除D、合同变更答案：AD解析：A项正确，预期违约是指合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。B项错误，实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务，与题干内容不符。C项错误，合同解除指双方协商或依据法律规定终止合同，与题干内容不符。D项正确，合同变更是指对合同内容进行修改，张某拒绝续租属于合同变更的一种表现。故选AD。13．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于()的规定。A、劳动保护B、社会保险C、劳动争议处理D、职业技能培训答案：AD解析：A项正确，《劳动法》规定用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。B项错误，社会保险是指劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力时，从社会获得物质帮助的制度，与题干内容不符。C项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的程序和方式，与题干内容不符。D项正确，《劳动法》还规定用人单位应当对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者的职业技能，这与题干内容相关。故选AD。14．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是()。A、共同侵权B、无过错责任C、紧急避险D、自助行为答案：BD解析：A项错误，共同侵权指二人以上共同实施侵权行为，与题干内容不符。B项正确，无过错责任是指行为人即使无主观过错，因法律规定仍需承担侵权责任。该原则适用于动物侵权、高度危险作业等情形。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。C项错误，紧急避险指为避免本人或他人利益受损害而采取必要措施，与题干内容不符。D项正确，自助行为指在权利受到侵害时，为保护权利而采取的合理自助措施，但狗主人主张免责并非基于自助行为。故选BD。15．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是()。A、过失侵权B、产品责任C、缔约过失责任D、无因管理答案：AC解析：A项正确，过失侵权指行为人因疏忽致损，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于过失侵权行为。B项错误，产品责任适用于产品缺陷致损，与题干内容不符。C项正确，缔约过失责任是指合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失而承担的责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。D项错误，无因管理指未受委托管理他人事务且无过错，与题干内容不符。故选AC。三、判断题1．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。（）答案：正确解析：根据《劳动法》规定，用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这属于用人单位的法定义务。若因用人单位未履行该义务导致劳动者遭受损害，需承担相应法律责任。因此题干表述正确。2．张某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是无过错责任原则。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成的，可以减轻责任。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。因此题干表述正确。3．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是缔约过失责任原则。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失，应承担缔约过失责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。因此题干表述正确。4．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于实际违约。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务，属于预期违约；实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。因此题干表述错误。5．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于劳动保护的规定。（）答案：正确解析：根据《劳动法》规定，用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。若用人单位未履行该义务导致劳动者遭受损害，需承担相应法律责任。因此题干表述正确。6．李某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤。狗的主人未及时采取措施，导致李某受伤加重。李某要求狗的主人承担侵权责任，狗的主人则辩称其不知狗具有攻击性。该案例中，狗的主人承担侵权责任的主要依据是无过错责任原则。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成的，可以减轻责任。题干中，狗主人未采取有效措施控制狗，导致李某受伤，即使其主张不知狗具有攻击性，仍需承担无过错责任。因此题干表述正确。7．李某在超市购物时，误将一包标签相似的零食放入购物车，结账时才发现。超市工作人员表示无法提供发票，李某要求超市赔偿，超市则认为其自身无过错。该案例中，李某主张超市承担赔偿责任的主要依据是缔约过失责任原则。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则造成对方损失，应承担缔约过失责任。题干中，超市未提供发票且拒绝赔偿，属于违反缔约过程中的诚实信用原则，李某可主张缔约过失责任。因此题干表述正确。8．王某与张某签订租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，王某要求续租，但张某以房屋需出售为由拒绝。张某的行为属于预期违约。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，合同履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行合同义务，属于预期违约；实际违约指合同履行期限届满后未能履行义务。题干中，张某在租赁期满前以房屋出售为由拒绝续租，属于预期违约行为。因此题干表述错误。9．李某在工作中接触有毒化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。经医院诊断为职业中毒。根据《劳动法》规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。该案例中，用人单位未按规定进行职业健康检查，导致劳动者出现职业中毒，需承担相应法律责任。这体现了《劳动法》中关于劳动保护的规定。（）答案：正确解析：根据《劳动法》规定，用人单位必须建立劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，这体现了劳动保护的规定。若用人单位未履行该义务导致劳动者遭受损害，