暑期商超兼职员工协议范本三篇

暑期商超兼职员工协议范本三篇篇一甲方：（商超名称）乙方：（兼职员工姓名）鉴于：1.甲方为满足暑期期间的人力需求，特举办暑期兼职招聘活动。2.乙方有意向在甲方处从事暑期兼职工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事兼职工作，具体岗位及工作内容由甲方根据实际情况安排。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、工作时间与薪资1.兼职工作时间：自【开始日期】至【结束日期】。2.工作时间：每日【具体工作时间】，每周【具体工作天数】。3.薪资待遇：按甲方规定的兼职员工薪资标准执行，具体金额为【薪资金额】/月。4.薪资支付方式：每月【具体支付日期】前支付上个月薪资。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、工作服等。2.乙方应爱护甲方提供的物品，如有损坏，应照价赔偿。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。-甲方应按时支付乙方薪资。-甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。-甲方应遵守国家有关劳动保障法律法规，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务：-乙方应按照甲方要求完成工作任务。-乙方应遵守商超规章制度，不得擅自离岗。-乙方应爱护甲方提供的物品，不得损坏。-乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、违约责任1.乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应薪资。2.乙方如违反商超规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。3.甲方如未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪资的【违约金比例】。六、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方因个人原因提前离职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请。3.甲方因特殊情况需要解除协议，应提前【提前通知天数】通知乙方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________篇二甲方：（商超名称）乙方：（兼职员工姓名）鉴于：1.甲方为满足暑期期间的人力需求，特举办暑期兼职招聘活动。2.乙方有意向在甲方处从事暑期兼职工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事兼职工作，具体岗位及工作内容由甲方根据实际情况安排。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、工作时间与薪资1.兼职工作时间：自【开始日期】至【结束日期】。2.工作时间：每日【具体工作时间】，每周【具体工作天数】。3.薪资待遇：按甲方规定的兼职员工薪资标准执行，具体金额为【薪资金额】/月。4.薪资支付方式：每月【具体支付日期】前支付上个月薪资。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、工作服等。2.乙方应爱护甲方提供的物品，如有损坏，应照价赔偿。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。-甲方应按时支付乙方薪资。-甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。-甲方应遵守国家有关劳动保障法律法规，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务：-乙方应按照甲方要求完成工作任务。-乙方应遵守商超规章制度，不得擅自离岗。-乙方应爱护甲方提供的物品，不得损坏。-乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、违约责任1.乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应薪资。2.乙方如违反商超规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。3.甲方如未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪资的【违约金比例】。六、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方因个人原因提前离职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请。3.甲方因特殊情况需要解除协议，应提前【提前通知天数】通知乙方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________篇三甲方：（商超名称）乙方：（兼职员工姓名）鉴于：1.甲方为满足暑期期间的人力需求，特举办暑期兼职招聘活动。2.乙方有意向在甲方处从事暑期兼职工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事兼职工作，具体岗位及工作内容由甲方根据实际情况安排。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。二、工作时间与薪资1.兼职工作时间：自【开始日期】至【结束日期】。2.工作时间：每日【具体工作时间】，每周【具体工作天数】。3.薪资待遇：按甲方规定的兼职员工薪资标准执行，具体金额为【薪资金额】/月。4.薪资支付方式：每月【具体支付日期】前支付上个月薪资。三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、工作服等。2.乙方应爱护甲方提供的物品，如有损坏，应照价赔偿。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。-甲方应按时支付乙方薪资。-甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。-甲方应遵守国家有关劳动保障法律法规，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务：-乙方应按照甲方要求完成工作任务。-乙方应遵守商超规章制度，不得擅自离岗。-乙方应爱护甲方提供的物品，不得损坏。-乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、违约责任1.乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应薪资。2.乙方如违反商超规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。3.甲方如未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪资的【违约金比例】。六、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方因个人原因提前离职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请。3.甲方因特殊情况需要解除协议，应提前【提前通知天数】通知乙方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成