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文档简介
建设工程劳务合同范本协议甲方(发包人):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(劳务分包人):法定代表人/负责人:注册地址/住址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就乙方为甲方承揽的【项目名称】工程(以下简称“本项目”)中的【具体劳务工作内容,例如:土建工程中的钢筋绑扎、模板安装】劳务作业事宜,经协商一致,订立本合同。第一条项目概况1.1本项目名称:【项目名称】。1.2项目地点:【项目地址】。1.3本合同项下乙方承担的劳务作业范围:【详细描述劳务分包的具体工作范围和内容,例如:包括但不限于钢筋绑扎、模板安装、清理等所有与钢筋绑扎、模板安装相关的辅助工作,严格按照甲供图及甲方现场技术交底要求施工】。1.4相关主合同:本合同受甲方与【主合同对方单位名称】签订的编号为【主合同编号】的《【主合同名称】》合同(以下简称“主合同”)的约束,劳务分包范围为主合同的组成部分。第二条合同工期2.1开工日期:【年】月【日】。2.2竣工日期:【年】月【日】。2.3总工期:【天】日。2.4工期延误:如遇不可抗力或甲方原因导致工期延误,经甲方书面确认,工期相应顺延。因乙方原因造成工期延误,乙方应承担违约责任。第三条劳务报酬3.1劳务报酬方式:采用【选择一项:按建筑面积、按实际完成的工程量、按日、按月、按班组】方式结算。3.2劳务报酬标准:【详细列明具体报酬标准。例如:采用按实际完成的工程量结算方式,钢筋绑扎按实际验收合格重量每吨人民币【金额】元计算;模板安装按实际验收合格面积每平方米人民币【金额】元计算。或:采用按日方式结算,乙方组织工人进行【具体工作内容】作业,按日支付劳务报酬人民币【金额】元/人,人数由甲方根据项目需要确定,但不得少于【数量】人。或:采用按月方式结算,按乙方当月实际完成并经甲方验收合格的劳务工作量,按约定单价计算当月劳务报酬总额】。3.3税费:劳务报酬总额【包含/不包含】税费,如需甲方代扣代缴税费,乙方应提供合法有效的发票及相关资料,并承担相应税费。第四条支付方式4.1支付节点:【详细约定支付节点。例如:按工程进度节点支付,完成钢筋绑扎总量的30%支付30%,完成60%支付60%,竣工验收合格后支付至总价的95%,剩余5%作为质保金,质保期满无质量问题支付】。4.2支付比例:【对应支付节点,明确支付比例】。4.3支付账户:甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户:开户名称:开户银行:银行账号:4.4支付货币:人民币(元)。4.5支付流程:乙方提交请款申请及完成工作量证明(如工程量确认单、验收记录等),经甲方审核确认后,在【天数】内支付至乙方指定账户。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务:5.1.1负责提供施工所需的水、电、施工场地及必要的施工条件,确保乙方人员能够顺利开展劳务作业。5.1.2向乙方提供与劳务作业相关的图纸、技术规范、安全操作规程等资料,并进行技术交底。5.1.3按照本合同约定,对乙方的劳务作业进行必要的指导、监督和检查,对不符合质量要求的,有权要求乙方返工。5.1.4按时足额支付乙方的劳务报酬。5.1.5负责办理与本项目相关的工程报建、施工许可等手续(如需),并协助乙方办理与劳务作业相关的用工备案等手续。5.1.6提供必要的安全施工条件,包括提供符合安全标准的施工设施、安全防护用品等,并对施工现场进行统一安全管理。5.1.7负责统一办理项目安全生产许可证等资质文件(如适用)。5.2乙方的权利与义务:5.2.1根据甲方的指令和要求,组织足够数量、具备相应技能等级的工人完成合同约定的劳务作业。5.2.2严格遵守国家及地方有关安全生产、劳动保护、环境保护的法律法规和标准,以及甲方的各项管理制度,服从甲方的现场管理。5.2.3负责对其自行雇佣的所有人员的工资支付、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等)的缴纳、劳动防护用品的配备及日常管理教育,并承担由此产生的一切责任。5.2.4确保提供的人员符合从事该劳务作业所需的技能要求,特殊工种作业人员必须持有效操作资格证书上岗。5.2.5负责办理其人员的用工登记备案手续(如需),并承担相应的法律责任。5.2.6自行承担劳务作业所需的小型工具、辅材等(如合同另有约定除外)。5.2.7负责其人员的安全教育和安全技术交底,确保作业人员遵守安全操作规程,承担因其人员违章操作、违反安全规定或自身原因造成的安全事故的全部责任,包括但不限于人员伤亡和财产损失赔偿。5.2.8对施工过程中产生的建筑垃圾,应及时清理并按照甲方或相关规定指定的地点堆放和处理。5.2.9对其作业范围内造成的甲方财产损失,应负责修复或赔偿。第六条工程质量与验收6.1质量标准:乙方应严格按照国家现行相关施工质量验收规范、设计图纸要求及甲方提出的技术交底和书面要求进行作业,确保工程质量达到【合格/优良】标准。6.2检查与验收:甲方有权对乙方的劳务作业过程进行巡检、旁站监督和随时检查。隐蔽工程完成后,乙方应通知甲方检查验收,验收合格后方可进行下道工序。乙方应积极配合甲方的质量检查和验收工作。6.3质量不合格处理:如经检查或验收发现工程质量不符合约定标准,乙方应在甲方通知的期限内负责无偿返工、修理,直至达到合格标准。因乙方原因造成返工的,工期不予顺延,并可能承担相应的违约责任。6.4保修:乙方对其施工的劳务部分,在合同工程竣工验收合格后,承担【期限】内的保修责任,保修期内因乙方原因造成的质量问题,乙方应负责免费维修。第七条安全生产与劳动保护7.1安全责任:7.1.1甲方责任:提供符合安全条件的施工场地和设施,进行安全教育和交底,统一制定安全生产管理制度,设置安全防护措施。对乙方人员进行安全培训。7.1.2乙方责任:全面负责其所有人员的安全教育、安全管理和防护,确保人员持证上岗(特殊工种),严格遵守安全操作规程,配备必要的劳动防护用品,办理施工人员意外伤害保险(或由甲方统一办理,费用由乙方承担),承担因其人员发生的安全事故的全部责任。7.2安全事故处理:发生安全事故,乙方应立即采取应急措施,保护现场,抢救伤员,并及时上报甲方。事故责任及损失由责任方承担。因乙方原因发生重大安全事故,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的违约责任和赔偿责任。7.3劳动保护:甲方应提供必要的劳动条件,乙方应保障其人员享有法定的休息休假权利,并符合国家关于劳动时间的法律规定。第八条管理与协调8.1乙方应服从甲方的现场统一管理,包括但不限于作息时间、现场秩序、文明施工、环境保护等方面的管理规定。8.2甲方管理人员发布的与劳务作业相关的指令,乙方应予遵照执行。乙方有权就劳务作业相关的技术、安全等问题向甲方提出建议和意见。第九条违约责任9.1甲方违约责任:9.1.1未按本合同约定支付劳务报酬的,每逾期一日,应按逾期支付金额的【百分比】向乙方支付违约金。逾期超过【天数】的,乙方有权暂停施工,甲方应支付已完成合格劳务作业的报酬,并承担违约责任。9.1.2未提供必要施工条件或指令错误造成乙方窝工或损失的,应承担相应赔偿责任。9.2乙方违约责任:9.2.1未按合同约定的工期竣工(非甲方原因或不可抗力),每逾期一日,应按合同总价款的【百分比】向甲方支付违约金。逾期超过【天数】的,甲方有权解除合同,已支付的劳务报酬不予退还,并要求乙方赔偿损失。9.2.2提供劳务作业质量不符合约定标准的,除负责返工、修理外,还应承担因此造成的甲方损失。情节严重的,甲方有权解除合同。9.2.3乙方人员违反安全规定造成事故或甲方财产损失的,由乙方承担全部赔偿责任。9.2.4乙方擅自将合同项下的劳务作业转包或再分包的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。9.2.5乙方违反本合同其他约定的,应承担相应的违约责任。第十条不可抗力10.1不可抗力是指合同双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、洪水、战争、动乱等。10.2任何一方因不可抗力导致不能履行合同时,应在不可抗力发生后【天数】内书面通知对方,并提供相关证明文件。根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,或允许延期履行。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均有权向【选择一项:甲方所在地/乙方所在地/项目所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。或:11.2协商不成的,任何一方均有权向【指定仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会】按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条合同生效、变更与解除12.1本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章(或合同专用章)之日起生效。12.2合同的变更或解除,须经双方协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3出现以下情况之一,守约方有权解除合同:12.3.1一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后【天数】内仍未纠正的。12.3.2乙方明确表示或以行为表明不履行合同主要义务的。12.3.3因乙方原因导致合同目的无法实现的。12.3.4乙方被依法吊销营业执照或资质证书的。12.3.5发生不可抗力,致使合同无法履行的。12.4合同解除后,双方应做好善后处理工作,包括人员遣散、已完工作结算、财产返还等。因解除合同给对方造成损失的,责任方应承担赔偿责任。第十三条保密条款13.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等)承担保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而失效。第十四条知识产权14.1乙方在履行本合同过程中利用甲方提供的资料完成的劳务成果,其知识产权归甲方所有。乙方不得就同一内容再行向甲方或其他第三方索取报酬。第十五条通知与送达15.1本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式,通过邮寄、传真、电子邮件或当面送达方式发送至本合同载明的地址或联系方式。以邮寄方式发送的,挂号信发出【天数】后视为送达;以传真或电子邮件方式发送的,发送成功后视为送达。地址变更应及时书面通知对方。第十六条
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