施工现场安全管理内容及要求制度

——施工现场安全管理内容及要求制度一、总则为全面规范施工现场安全生产组织管理、技术管理、安全教育培训、监督检查等各项工作，健全项目安全管控体系，压实各级安全责任，规范作业行为，杜绝各类安全事故发生，依据国家安全生产法律法规及施工现场管理标准，结合项目实际，特制定本制度。本制度适用于项目部全体管理人员、施工班组、劳务人员及各总分包施工单位。二、施工现场组织管理1.施工现场成立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产管理小组，严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实管生产必须管安全原则。项目经理对项目整体施工安全负全面管理责任，施工技术负责人对施工现场安全技术工作负专项技术责任。2.施工现场建立领导带班安全值日制度，由项目领导、施工员、工长轮流带班值守，完整填写安全值日记录，监督检查班组安全制度落实情况。同时健全完善安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收、事故报告等全套安全管理制度。3.新进场施工班组进场后，须及时将班组安全员名单上报项目安全管理小组；涉及特种作业的班组，须同步上报特种作业人员持证情况。项目安全管理小组必须对新进班组开展专项安全交底，明确岗位风险、管控要求及岗位职责。4.实行总分包施工模式的项目，由总包单位牵头成立联合安全生产管理领导小组，各分包单位派员参与，统一统筹、协调、监督施工现场安全生产工作。各分包单位必须成立专项安全管理组织或明确专职安全负责人，独立负责分包工程安全管理工作，严格服从总包单位的安全监督、检查及管理要求。三、施工现场安全技术管理（一）安全技术管理基础资料施工现场必须建立完整、规范的安全技术管理资料体系，主要包含：施工组织设计及专项安全技术方案、分级安全技术交底记录、安全设施布置任务单（复杂特殊设施须附带设计图纸、计算书）、安全设施验收记录、新工艺新技术新材料专项安全交底及操作规程、特种作业人员持证核验台账、安全检查及隐患整改闭环资料等。（二）安全技术措施实施与验收经审批通过的施工安全技术方案及安全技术措施，必须逐级开展全员安全技术交底，覆盖所有管理人员及作业人员。各类安全防护设施、安全保障措施必须列入施工任务清单，明确责任人、落实时限，做到责任到人、落实到位。安全设施搭设、安装完成后，必须组织专项验收，验收合格后方可投入使用。设施使用期间开展常态化检查、维护、保养，及时排查整改隐患，确保安全设施始终完好、有效、可靠。四、安全生产教育培训管理（一）三级安全教育管理所有新入职职工、转岗人员、临时工、合同工、培训及实习人员，上岗前必须严格完成公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。1.公司级教育：学习国家安全生产法律法规、政策规定，了解行业及项目安全生产基本情况，掌握通用电气安全知识、事故预防基础知识、事故上报及应急处置流程。2.项目级教育：学习项目安全生产管理制度、劳动纪律、施工安全规则，熟悉施工现场危险部位、高危机电设备、尘毒作业等风险点位，掌握岗位安全注意事项、紧急避险及疏散方法。3.班组级教育：了解班组安全生产概况、岗位职责、作业范围，学习机具设备安全操作方法、安全防护设施功能、劳动防护用品正确使用方法，掌握危险源管控措施及事故应急防护处置方法。（二）特种作业专项教育1.特种作业人员必须年满18周岁、身体健康、具备初中及以上文化程度，熟练掌握对应工种安全技术知识。2.特种作业人员必须经正规专项安全培训、理论及实操考核合格，取得国家法定特种作业操作证，方可独立上岗作业。3.严禁无证上岗、证件过期上岗，对违规上岗人员及所属班组、项目部依规严肃处罚。4.特种作业操作证每两年进行一次复审，复审不合格、超期未复审人员一律停止特种作业资格。（三）岗位变换安全教育员工岗位调整、跨工种作业前，必须重新开展专项安全教育，培训内容包含：新岗位操作规程、安全操作技术、设备常见故障及排除方法、岗位事故案例及警示教训，培训合格后方可上岗作业。（四）外来务工人员安全教育外来务工人员安全基础薄弱、安全意识不足，是事故高发群体，必须开展专项安全教育，内容包含：安全生产法律法规及岗位安全职责、劳动保护基础知识、高危岗位作业规范、劳保用品使用方法、职业危害预防、现场应急救护、用电消防及日常安全常识，经考核合格、取得安全教育合格证后，方可参与施工作业，并同步完成三级安全教育备案。（五）“五新”作业安全教育采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新产品（五新）施工前，必须对作业人员开展专项培训，重点学习：五新基础特性、作业风险、全新操作方法、专项防控措施、劳保用品选用标准及异常情况应急处置流程，熟练掌握后方可上岗操作。（六）常态化安全教育安全教育实行常态化、制度化管理，贯穿施工全过程。常态化教育内容包含：最新安全法规文件、岗位安全职责、安全规章制度、劳动纪律、事故警示案例、安全先进经验及技术革新成果等。班组每周固定开展安全活动日，利用班前、班后会常态化开展安全教育。（七）复工及工伤人员再教育发生工伤事故人员、长期休假复工人员，上岗前必须重新开展安全教育及岗位交底，复查安全操作能力，杜绝重复事故发生。（八）安全管理人员能力提升培训安全管理干部须主动参与各级安全专项培训，持续更新安全管理知识、提升业务能力，提升项目整体安全教育、现场管控水平。五、安全生产监督检查制度项目建立全员、全方位、全过程安全生产监督检查体系，全面排查整治安全隐患，规范安全管理行为，保障施工现场安全生产稳定。1.监督检查项目安全生产法律法规、管理制度落实情况，定期分析职业危害、重大隐患趋势，制定针对性改进措施。2.制定项目年度、季度、月度安全生产目标及管理计划，细化管控指标，逐项落实考核。3.常态化巡查施工现场安全状态，定期开展综合安全检查，对不安全状态、违规行为下达整改通知，有权当场制止违章指挥、违章作业行为。4.监督各岗位安全技术规程、管理制度执行情况，督促全员遵章作业、依规履职。5.参与审核安全技术措施计划，监督安全经费使用、安全措施落实及项目完成情况。6.参与新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收及试运转工作，对不符合安全规范的工程，有权提请主管部门叫停施工及投产。7.组织开展安全生产竞赛、评优评先活动，总结推广先进安全管理经验，树立安全生产典型。8.统筹落实三级安全教育及全员培训工作，配合主管部门开展特种作业人员培训、考核、发证管理。9.编制年度、季度、月度安全工作计划，细化工作内容，逐项推进落实。10.负责安全事故统计、分析、归档，全程参与事故调查、复盘，依规提出责任处理及整改建议。11.监督落实女职工、未成年工专项劳动保护工作，核查劳保用品质量、发放及