2025年江西旅游商贸职业学院行政岗招聘笔试试题及答案

2025年江西旅游商贸职业学院行政岗招聘笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.党的二十大报告指出，中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.高质量发展B.中国式现代化C.新发展格局D.共同富裕答案B2.新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、（）。A.共赢B.共享C.共建D.共治答案B3.2024年3月，习近平总书记首次提出的“新质生产力”，其核心标志是（）。A.全要素生产率大幅提升B.传统产业转型升级C.数字经济规模扩大D.新能源技术突破答案A4.根据《中华人民共和国职业教育法》，职业教育与普通教育的关系是（）。A.从属关系B.补充关系C.具有同等重要地位D.互不相关答案C5.高等职业院校的办学方向是（）。A.以升学为导向B.以科研为导向C.服务发展、促进就业D.以学历提升为导向答案C6.下列公文文种中，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的是（）。A.通报B.通知C.通告D.决定答案B7.公文发文字号由发文机关代字、年份和（）组成。A.文种代字B.签发人C.发文顺序号D.主题词答案C8.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密B.特密、机密、秘密C.绝密、保密、秘密D.绝密、机密、内部答案A9.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B10.社会主义职业道德的最高要求是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.奉献社会D.服务群众答案C11.下列不属于行政决策基本环节的是（）。A.发现问题、确定目标B.拟订方案C.评估优选方案D.强制执行决议答案D12.在公文处理中，由承办人对来文提出初步处置意见，供领导审核决定的环节称为（）。A.批办B.承办C.拟办D.注办答案C13.我国最高国家权力机关是（）。A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代表大会D.国家主席答案C14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案B15.下列行为中，属于行政处罚的是（）。A.记过B.罚款C.降级D.撤职答案B16.计算机键盘中，用于复制选定内容的快捷键是（）。A.Ctrl+XB.Ctrl+CC.Ctrl+VD.Ctrl+A答案B17.高校行政管理工作的根本出发点是（）。A.完成上级任务B.服务教学科研和师生成长C.维护学校稳定D.节约行政成本答案B18.在应对突发事件时，首要原则是（）。A.立即报告上级B.保护财产安全C.以人为本、生命至上D.控制舆论答案C19.“双高计划”是指中国特色高水平高职学校和（）建设计划。A.专业B.学科C.实训基地D.师资队伍答案A20.下列选项中，不属于法定公文文种的是（）。A.请示B.报告C.总结D.意见答案C21.我国政府大力推进的“一网通办”主要依托（）技术实现政务服务集成化办理。A.人工智能B.大数据与互联网C.区块链D.物联网答案B22.江西省的简称是（）。A.湘B.赣C.皖D.闵答案B23.根据《中华人民共和国爱国主义教育法》，该法自（）起施行。A.2023年12月1日B.2024年1月1日C.2023年10月24日D.2024年3月1日答案B24.公文标题的构成要素一般包括发文机关名称、事由和（）。A.文种B.签发人C.主送机关D.抄送机关答案A25.在组织沟通中，上级向下级传递信息的沟通方式称为（）。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通答案B26.下列选项中，属于事业单位工作人员处分种类的是（）。A.降职B.降低岗位等级C.免职D.辞退答案B27.高校行政管理人员在接待来访师生时，正确的做法是（）。A.要求对方先交书面材料B.耐心倾听，及时回应C.以工作忙为由拒绝D.让来访者自行找其他部门答案B28.档案管理中，归档文件应以（）为基本保管单位。A.件B.卷C.册D.盒答案A29.下列做法中，符合保密要求的是（）。A.将涉密文件在普通复印机上复印B.在非涉密计算机上处理涉密信息C.按规定登记、保管涉密文件D.通过微信传输涉密文件答案C30.高校意识形态工作的核心是（）。A.提高学生就业率B.坚持马克思主义指导地位，巩固共同思想基础C.建设美丽校园D.增加科研成果数量答案B二、多项选择题（每题2分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于法定公文文种的有（）。A.通报B.公告C.计划D.批复答案ABD2.新发展理念包括（）。A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享答案ABCDE3.高校行政管理人员应具备的基本素质包括（）。A.政治素质B.业务素质C.身心素质D.服务意识答案ABCD4.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案ABCD5.突发事件应急管理应当坚持的原则有（）。A.预防为主、预防与应急相结合B.属地管理、分级负责C.快速反应、协同应对D.信息公开、正确引导答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“正确”，错误的打“错误”）1.高等职业教育不属于高等教育体系。答案错误解析根据《中华人民共和国职业教育法》，职业教育包括职业学校教育和职业培训，其中职业学校教育分为中等职业学校教育、高等职业学校教育，高等职业教育属于高等教育的重要组成部分。2.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。答案正确3.会议纪要与会议记录是同一种文书，没有区别。答案错误解析会议纪要是对会议情况、议定事项进行归纳整理后形成的正式公文，具有约束力；会议记录是会议过程的原始记载，不具备公文效力。4.公文标题一般情况下可以省略发文机关名称。答案错误解析正式公文标题一般应完整包含发文机关名称、事由和文种，某些文种如纪要等经批准可适当省略发文机关，但并非一般情况。5.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同。答案正确解析根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。6.在行政沟通中，下行沟通是指上级机关向下级机关传递信息。答案正确7.推进职业教育改革，必须坚持产教融合、校企合作。答案正确8.遇到突发事件，应第一时间向上级报告并等待指示，无需先开展救援。答案错误解析突发事件应对应坚持以人为本、生命至上的原则，应立即开展先期处置和救援，同时按规定报告。9.全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。答案正确10.使用计算机处理公务文件时，涉密文件可以在连接互联网的计算机上编辑、存储。答案错误解析涉密文件应当在涉密计算机上处理，严禁在连接互联网的非涉密计算机上编辑、存储、传输，以防泄密。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“请示”与“报告”的主要区别。答案(1)行文目的不同：请示用于请求上级机关批准、指示，报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问。(2)行文时间不同：请示必须事前行文，报告一般事后或事中行文。(3)处理要求不同：请示要求上级机关必须答复，报告一般不需要答复。(4)内容侧重不同：请示侧重请求事项，一文一事；报告侧重陈述情况，可以一文多事。2.简述高校行政管理人员应具备的基本素质。答案(1)政治素质：立场坚定，坚持正确政治方向，贯彻党的教育方针。(2)业务素质：掌握行政管理、公文写作、组织协调等专业技能，熟悉教育政策法规。(3)服务意识：以人为本，服务教学科研和师生发展。(4)身心素质：身体健康，心理稳定，能够承受工作压力，保持良好职业心态。3.简述职业教育中“产教融合”的意义。答案(1)有利于提高人才培养质量，使教学内容与产业需求对接。(2)有利于企业深度参与人才培养，解决技能人才供需结构矛盾。(3)有利于促进技术研发与成果转化，服务地方经济社会发展。(4)有利于推动职业教育改革创新，形成校企命运共同体。4.简述事业单位工作人员处分应当坚持的原则。答案(1)事实清楚、证据确凿；(2)定性准确、处理恰当；(3)程序合法、手续完备；(4)坚持教育与惩处相结合，体现公平公正。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合高校工作实际，论述如何提升高校行政管理效能。答案（1）强化制度建设，规范管理流程。建立健全行政管理制度，明确岗位职责，优化办事流程，减少管理层级，推行权责清单制度，做到依法依规行政。（2）推进信息化建设，提升管理效率。充分运用现代信息技术，建设一体化办公平台，推行“网上办、马上办、一次办”，减少纸质流转，压缩办理时限。（3）加强队伍建设，提升人员素质。通过培训、轮岗、考核等手段，提高行政管理人员的政策水平、业务能力和服务意识，打造专业化、职业化管理队伍。（4）坚持以人为本，突出服务导向。高校行政管理应围绕教学科研和师生发展开展，主动听取师生意见，及时回应诉求，提高服务满意度。（5）加强协同联动，形成工作合力。职能部门之间、院系之间应加强沟通协调，打破信息壁垒，建立跨部门协调机制，提高整体运行效能。（6）加强监督检查，确保执行到位。**建立健全督查督办和绩效考核机制，对重点工作和师生反映突出问题跟踪问效，推动工作落实落地。2.论述新时代加强高校意识形态工作的重要性及主要举措。答案重要性：(1)高校是意识形态工作的前沿阵地，肩负着培养社会主义建设者和接班人的根本任务。(2)加强高校意识形态工作，关系国家政治安全和校园和谐稳定，是坚持社会主义办学方向的必然要求。(3)面对多元社会思潮和网络信息冲击，必须增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感。主要