2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案

2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案一、单项选择题（共35题，每题1分，共35分。每题只有1个正确答案）1.2024年修正的《中华人民共和国职业病防治法》中规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）而引起的疾病。A.有毒、有害因素B.恶劣作业条件C.危险因素D.职业禁忌答案：A2.我国现行法定职业病目录共分为10大类（）种。A.122B.132C.142D.152答案：B3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）标准。A.国家职业卫生B.行业安全生产C.地方环保D.企业内部管理答案：A4.工作场所8小时工作制的噪声等效声级职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.95答案：B5.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）和中文警示说明。A.安全标识B.职业病危害警示标识C.逃生标识D.环保标识答案：B6.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）职业卫生培训，普及职业卫生知识。A.不定期B.定期C.按需D.专项答案：B7.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.医保基金答案：B8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.定期D.每3年答案：C9.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案原件B.本人职业健康监护档案复印件C.工作场所职业病危害检测报告D.职业卫生培训记录答案：B10.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.乡镇级以上B.县级以上C.设区的市级以上D.省级以上答案：D11.下列不属于化学性职业病危害因素的是（）。A.苯系物B.矽尘C.微波D.铅烟答案：C12.尘肺病是我国发病人数最多的法定职业病，其致病因素为（）。A.生产性粉尘B.有毒气体C.高温D.放射性物质答案：A13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调岗并妥善安置C.保留岗位但降低薪酬D.安排提前退休答案：B14.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。A.同时审批B.同时规划C.同时设计D.同时验收答案：C15.职业健康监护档案保存期限应当自劳动者离职之日起至少保存（）年。A.10B.20C.30D.终身答案：C16.下列属于职业禁忌证的是（）。A.脂肪肝患者从事粉尘作业B.血红蛋白低于参考值下限的劳动者从事铅作业C.高血压患者从事办公室行政工作D.过敏性鼻炎患者从事文案工作答案：B17.急性苯中毒主要损害人体的（）系统。A.呼吸B.神经C.造血D.消化答案：B18.慢性苯中毒主要损害人体的（）系统。A.呼吸B.神经C.造血D.消化答案：C19.用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.企业福利费B.生产成本C.工伤保险基金D.安全生产专项经费答案：B20.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门C.工会D.人民法院答案：B21.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.局部振动C.高气压D.炭疽杆菌答案：D22.手臂振动病的典型临床表现是（）。A.手指麻木B.白指C.关节疼痛D.握力下降答案：B23.用人单位应当为劳动者提供符合（）的职业病防护用品。A.国家标准B.行业标准C.国家职业卫生标准D.企业标准答案：C24.接触矽尘作业的劳动者职业健康检查周期最长不超过（）年。A.1B.2C.3D.5答案：B25.下列哪种情形不得认定为工伤或者视同工伤（）。A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.患职业病的C.醉酒导致在工作中伤亡的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的答案：C26.我国职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.以人为本、防治结合D.预防为主、综合治理答案：B27.存在职业病危害的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。A.专职B.兼职C.专职或者兼职D.第三方答案：C28.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医保基金D.工伤保险基金答案：B29.下列不属于生物性职业病危害因素的是（）。A.布鲁氏菌B.森林脑炎病毒C.甲醛D.艾滋病毒（医疗卫生机构职业暴露）答案：C30.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者个人B.当地医保部门C.该用人单位D.当地民政部门答案：C31.工作场所高温作业的职业接触限值依据（）确定。A.湿球黑球温度指数B.干球温度C.湿球温度D.体感温度答案：A32.职业性噪声聋属于（）类法定职业病。A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.职业性神经系统疾病C.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病D.职业性化学中毒答案：A33.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，依据2024年修正的《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C34.下列哪种防护用品适用于接触有机蒸气的作业人员（）。A.棉纱口罩B.活性炭防毒口罩C.KN95防尘口罩D.医用外科口罩答案：B35.职业卫生技术服务机构的资质有效期为（）年。A.3B.5C.8D.10答案：B二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.环境因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD3.职业健康检查包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD4.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD5.下列属于法定尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：ABC（棉尘病属于其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴）6.用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟调整到接触职业病危害岗位的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者D.所有新入职劳动者答案：ABC7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的职业卫生要求包括（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施答案：ABCD8.下列属于职业性化学中毒的有（）。A.铅中毒B.汞中毒C.苯中毒D.中暑答案：ABC9.职业病诊断的依据包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的既往病史答案：ABC10.噪声作业的防护措施包括（）。A.改进生产工艺降低噪声强度B.为作业人员配备符合标准的防噪声耳塞、耳罩C.合理安排作业时间，减少接触噪声时长D.定期为接触噪声作业人员进行职业健康检查答案：ABCD11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.职业禁忌人员D.年龄超过50岁的劳动者答案：ABC12.下列属于物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.减压病C.高原病D.手臂振动病答案：ABCD13.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC14.下列关于职业病病人保障的说法正确的有（）。A.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变答案：ABCD15.存在粉尘作业的用人单位，应当采取的防尘措施包括（）。A.采用湿式作业B.密闭尘源C.通风除尘D.为作业人员配备符合标准的防尘口罩答案：ABCD16.下列属于职业卫生警示标识类别的有（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD17.急性职业中毒事故应急处置措施包括（）。A.立即停止作业，撤离现场无关人员，控制事故现场B.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的人员，立即组织救治、进行健康检查和医学观察C.及时上报当地卫生行政、应急管理等部门D.排查事故原因，落实整改措施，防止类似事故再次发生答案：ABCD18.下列关于个人职业病防护用品的说法正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用防护用品C.劳动者不得拒绝佩戴符合要求的防护用品D.用人单位可以用发放钱物替代发放职业病防护用品答案：ABC19.职业健康监护档案应当包括下列哪些内容（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD20.下列属于劳动者应当履行的职业卫生义务的有（）。A.学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患应当及时报告答案：ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打√，错误打×）1.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）答案：√2.劳动者被诊断患有职业病的，应当认定为工伤。（）答案：√3.工作场所职业病危害因素检测、评价结果只需存入用人单位职业卫生档案，无需向劳动者公布。（）答案：×（应当定期向劳动者公布）4.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织2名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（）答案：×（应当组织3名以上）5.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）答案：√6.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：√7.接触噪声作业的劳动者在岗期间出现高频听力损失，即可诊断为职业性噪声聋。（）答案：×（需要满足相应的诊断标准，包括较好耳平均听力损失等指标）8.职业健康检查结果可以口头告知劳动者，无需书面告知。（）答案：×（必须书面告知劳动者本人）9.用人单位为劳动者提供的职业病防护用品，只要价格昂贵、防护等级高，无需考虑是否适配作业场所的危害因素类型。（）答案：×（应当匹配危害因素类型）10.省级人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。（）答案：√11.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。（）答案：√12.尘肺病是可逆性疾病，经过治疗可以完全康复。（）答案：×（尘肺病是不可逆的纤维化疾病，只能控制病情进展）13.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：√14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人先行垫付，确诊为职业病后由用人单位承担。（）答案：×（全部由用人单位承担）15.职业卫生培训的对象仅包括接触职业病危害的一线作业人员，不包括用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。（）答案：×（主要负责人和职业卫生管理人员也需要接受专门的职业卫生培训）16.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（）答案：√17.从事接触职业病危害作业的劳动者离岗3年后被诊断为职业病的，原用人单位无需承担责任。（）答案：×（只要能证明职业病是在原单位工作期间接触危害因素导致的，原单位就应当承担责任）18.通风排毒措施是控制化学毒物危害的首选技术措施。（）答案：√19.孕妇可以短时间从事接触超过职业接触限值的苯系物的作业。（）答案：×（孕期女职工不得从事接触苯系物等有毒有害的作业）20.劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）答案：√四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述职业病的构成要件。答案：职业病的构成需同时满足4个要件：（1）主体是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的；（4）必须是国家公布的法定职业病目录所列的职业病。2.简述尘肺病的三级预防措施。答案：（1）一级预防（病因预防）：从源头控制尘肺病发生，主要措施包括改进生产工艺降低粉尘产生、采用湿式作业/密闭尘源/通风除尘等工程措施降低作业场所粉尘浓度、为作业人员配备符合标准的防尘口罩、禁止职业禁忌人员从事粉尘作业。（2）二级预防（发病预防）：定期对接触粉尘作业人员进行职业健康检查，做到早发现、早诊断、早干预，及时调离已出现肺功能损伤的人员，避免病情进展。（3）三级预防（临床预防）：对已确诊的尘肺病患者，及时安排治疗、康复和定期检查，避免并发症发生，提高生活质量，保障职业病待遇落实。3.简述用人单位在职业卫生管理方面的主要法律责任。答案：（1）建立健全职业卫生管理制度，落实职业病防治主体责任；（2）保证工作场所职业病危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准，落实工程防护措施；（3）按规定组织劳动者进行职业卫生培训、职业健康检查