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文档简介
(2026年)医院防汛防台工作总结2026年我院共应对汛期强降雨过程11次、台风正面影响及外围影响过程4次,其中达到暴雨红色预警级别响应2次、台风橙色预警级别响应1次,全年未发生因防汛防台处置不力导致的人员伤亡、重大财产损失及核心诊疗业务中断事件,圆满完成市卫生健康委、属地应急管理局下达的年度防汛防台工作任务。年初我院即根据《中华人民共和国突发事件应对法》《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》及省市防汛防台工作部署要求,调整成立由院党委书记、院长任双组长,分管后勤、医疗的副院长任副组长,各行政职能科室、临床医技科室主要负责人为成员的防汛防台工作领导小组,下设应急处置、医疗保障、后勤保障、宣传引导、物资调度5个工作专班,明确每个专班的责任边界、人员组成及响应流程,构建“领导小组-专班-科室网格员”三级责任体系。随后印发《2026年医院防汛防台工作实施方案》,梳理形成包含37项具体任务的责任清单,逐一明确责任科室、责任人及完成时限,将防汛防台工作纳入科室年度绩效考核指标,占比不低于安全生产考核权重的30%,全年共召开防汛防台专题部署会4次、工作推进会7次、复盘分析会3次,每次预警响应启动后第一时间召开调度会,确保各项部署第一时间传导至一线岗位。为压实网格化管理责任,我院将全院划分为12个防汛防台责任网格,每个网格配备1名科级干部任网格长、2名后勤及临床工作人员任网格员,负责网格内的隐患排查、预警传达、应急处置、人员转移等工作,全年组织网格长、网格员专题培训3次,考核合格率100%,确保每个区域都有专人负责、每个环节都有责任追溯。针对在建的内科综合楼工地,我院单独设立项目专属网格,由基建科负责人任网格长,联合施工单位安全管理人员共同开展防汛防台管理,将施工方所有人员纳入医院应急管理体系,同步开展培训、演练及隐患排查,全年在建工地未发生任何防汛防台相关安全事件。今年我院结合2025年防汛防台工作中暴露的预案适配性不足、极端场景处置流程不清晰等问题,对原有防汛防台专项应急预案进行全面修订,新增极端暴雨(24小时降雨量超过300毫米)场景下的人员转移、核心设备防护、备用诊疗点启用等专项处置流程,补充ICU、新生儿科、血透室、手术室等重点科室的防汛防台专项处置细则,完善门诊停诊、患者转运、信息系统防护等12项子预案,确保预案覆盖所有可能出现的风险场景。为提升预案的可操作性,我院全年组织防汛防台桌面推演4次,分别模拟台风正面登陆、特大暴雨导致地下空间进水、核心供电系统中断、大量患者需要紧急转运等场景,组织各工作专班、各科室负责人参与推演,针对推演中暴露的流程衔接不畅、责任边界模糊等问题,当场调整预案内容17项。实战演练方面,全年组织全员防汛防台实战演练2次,专项演练6次,其中专项演练涵盖地下空间封堵、抽水设备操作、备用发电机启动、重点患者转运、高空坠物应急处置等内容,累计参与演练人数达1276人次,覆盖所有临床医技科室、行政后勤部门及第三方服务人员(物业、保安、陪护、后勤外包人员),演练结束后均第一时间开展复盘,形成问题整改清单,逐项闭环整改,2026年所有演练发现的32项问题均已在汛前全部整改到位。针对血透、肿瘤化疗等需要定期治疗的特殊患者群体,我院单独制定应急状态下的诊疗保障预案,提前梳理所有长期固定就诊患者的联系方式、居住地址、病情情况,明确极端天气下的错峰就诊、上门送药、临时安置等保障措施,全年未出现特殊患者因极端天气无法就诊导致的病情恶化事件。我院严格落实“汛前拉网排查、汛中动态排查、汛后复盘排查”的三级排查机制,2026年汛前(3月-4月)组织3轮全覆盖拉网式排查,累计排查点位217个,涵盖地下车库、地下供氧站、地下配电房、药剂科冷库、中心机房、门诊一楼出入口、住院部排水系统、户外广告牌、外立面附属设施、院区树木、在建工地等所有风险区域,共排查出隐患问题49项,其中重大隐患3项,分别为地下车库入口原有挡水板高度仅为40厘米,达不到暴雨红色预警下的防护要求;1号住院楼南侧排水管道老化堵塞,强降雨下易出现路面积水;门诊广场户外大型广告牌固定螺丝锈蚀,存在倒伏风险。针对排查出的隐患,我院建立“一隐患一台账”制度,明确整改责任人、整改措施、整改时限,累计投入防汛防台专项整改资金187.2万元,其中投入32万元将地下车库、地下设备用房的挡水板全部更换为高度80厘米的铝合金挡水板,配套储备沙袋2000余袋、吸水膨胀袋1500余袋;投入78万元对1号、2号住院楼的所有老化排水管道进行更换,对院区所有排水管网进行全面清淤,新增设3个大功率排污泵;投入21万元对所有户外广告牌、外立面空调外机、太阳能光伏板进行加固更换,对院区内27棵存在倒伏风险的树木进行修剪或移栽;剩余资金全部用于应急物资储备更新及应急设备采购。汛中每次收到气象预警信息后,我院都第一时间组织各网格开展动态排查,重点检查排水系统是否畅通、挡水设施是否到位、应急设备是否正常、重点科室防护措施是否落实,全年汛中共开展动态排查29次,排查出临时隐患12项,全部当场整改完毕。汛后针对每次应急响应过程中暴露的问题,及时开展复盘排查,2026年汛后共排查出问题7项,均已纳入2027年防汛防台整改工作计划。2026年6月18日,我市遭遇百年一遇特大暴雨,24小时累计降雨量达327毫米,市气象局发布暴雨红色预警,我院第一时间启动防汛防台一级响应,全体院领导在岗带班,各工作专班、各网格长、网格员全部到岗到位,2小时内完成所有地下空间入口的挡水板安装及沙袋堆砌,安排专人24小时值守地下设备用房,每半小时巡查一次排水情况。针对门诊广场出现的局部积水,应急处置专班第一时间开启全部排污泵,组织人员清理排水口杂物,仅用40分钟就完成积水清理,确保急救通道、门诊出入口畅通无阻。医疗保障专班针对暴雨天急诊患者增多的情况,临时抽调12名医护人员增援急诊医学科,开通暴雨受灾人员救治绿色通道,当天共接诊因暴雨导致外伤、触电、呼吸道疾病的患者76名,全部得到及时救治。针对部分住在低层的住院患者,各科室网格员逐一上门告知风险,对12名行动不便的患者提前转移至高层病房,转移过程中均配备专属医护人员陪同,确保患者安全。针对血透室患者,我院提前与患者家属沟通,对可以居家的患者安排提前错峰透析,对无法居家的患者安排预留高层病房作为临时安置点,暴雨期间共保障42名血透患者的正常透析需求,未出现一例透析中断的情况。针对中心机房,我院提前做好防水防护,配备2台备用抽水机,安排专人24小时值守,全年未出现机房进水情况,HIS系统、LIS系统等核心信息系统全年未因防汛防台事件出现中断,保障了诊疗业务的正常开展。2026年第9号台风“珊瑚”于8月22日正面登陆我市,最大风力达12级,我院提前12小时启动台风橙色预警响应,第一时间通过公众号、院内电子屏、护士站告知栏等渠道发布门诊停诊公告,对已预约的1247名患者逐一发送短信提醒,引导患者改约或退费,同时安排200名医护人员在岗值守,保障急诊、住院患者的诊疗需求。台风登陆期间,我院共处置高空坠物隐患3起、树木倒伏2起,均在15分钟内处置完毕,未造成人员伤亡及财产损失,核心诊疗业务全部正常运转,共保障住院患者1723名、急诊患者219名的诊疗安全。应急响应期间,我院严格落实24小时值班值守制度,所有值班人员均保持通讯畅通,实行“一小时一报、零报告”制度,全年共向市卫生健康委、属地应急管理局报送防汛防台信息127条,未出现迟报、漏报、瞒报情况。我院2026年进一步完善防汛防台物资储备体系,设立专用应急物资仓库,安排专人管理,建立物资动态管理台账,详细记录物资的种类、数量、保质期、存放位置,全年共储备沙袋3500袋、吸水膨胀袋2500袋、挡水板72块、大功率抽水机12台、应急照明设备320个、救生衣150件、雨衣雨鞋400套、应急食品及饮用水可供300人3天使用,所有物资均定期盘点,临近保质期的物资及时更换,全年共更换应急食品、饮用水等易过期物资4批次,确保所有物资随时可用。联动机制方面,我院与属地气象局、应急管理局、水务局、消防救援大队、120急救中心建立常态化联动机制,第一时间接收气象预警信息,定期邀请消防救援人员来院开展抽水设备操作、应急救援等培训,极端天气情况下提前对接消防、排水部门安排人员驻点值守,2026年共接收气象预警信息47条,请求消防、排水部门支援3次,均得到及时响应。宣传引导方面,全年组织全院职工开展防汛防台知识培训3次,培训内容涵盖预警信号识别、应急处置流程、自我防护知识等,培训覆盖率100%;针对患者及家属,通过院内电子屏、公众号、护士站告知栏、床头提示卡等渠道,发布防汛防台提示信息72篇,覆盖所有来院人员,全年未出现患者及家属因不了解防汛防台知识导致的意外事件。虽然2026年我院防汛防台工作取得了一定成效,但仍然存在部分短板和不足:一是部分老旧楼栋的硬件设施仍有短板,3号住院楼建成于2002年,部分屋面排水口口径较小,强降雨情况下容易出现屋面积水,存在渗漏风险;二是部分人员的应急处置能力有待提升,部分新入职职工、第三方外包人员对防汛防台的处置流程不熟悉,对物资存放位置、设备操作方法不了解,演练参与度有待提升;三是极端场景下的处置机制仍需完善,极端暴雨导致院区全部被淹的情况下,备用诊疗点的启用、大量患者的跨区域转运衔接机制还不够顺畅,缺乏成熟的操作流程;四是应急物资的智能化管理水平有待提升,目前仍采用人工盘点的方式管理物资,效率较低,容易出现错漏,缺乏动态预警机制。针对上述存在的问题,我院将在2027年防汛防台工作中重点做好以下几方面工作:一是加大硬件设施改造投入,计划投入92万元在2027年汛前完成3号住院楼屋面排水系统改造,扩大排水口口径,新增设2个大功率屋面排水泵,对所有老旧楼栋的排水系统进行全面排查整改,进一步提升硬件防护水平;二是强化人员培训和演练,将防汛防台知识纳入新职工岗前培训的必考内容,考核不合格者不得上岗,针对第三方外包人员建立常态化培训机制,每季度组织一次培训考核,全年计划组织桌面推演4次、实战演练3次、专项演练8次,实现所有人员全覆盖,切实提升全员应急处置能力;三是完善极端场景处置机制,与属地3家三级医院签订极端情况下患者转运合作协议,明确转运流程、责任分工、车辆调度等内容,提前选定1个备用诊疗点,完善备用诊疗点的启用流程、设备配置、人员安排等细则,确保极
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