2026年云南事业单位就业创业统一练习题及答案

2026年云南事业单位就业创业统一练习题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《云南省就业创业促进三年行动方案（2024-2026年）》，2026年云南省县乡事业单位公开招聘中，面向应届高校毕业生的岗位占比原则上不低于（）A.50%B.60%C.70%D.80%2.云南省个人创业担保贷款的最高额度为（），符合条件的借款人合伙创业的，可根据合伙人数按每人最高20万元的标准累加，总额度最高不超过110万元。A.15万元B.20万元C.30万元D.50万元3.云南省对毕业3年内的高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工等群体创办市场主体，正常经营满6个月的，可给予最高（）的一次性创业补贴。A.1万元B.2万元C.3万元D.5万元4.云南省就业见习补贴标准为不低于（），见习期限为3-12个月，对见习期满留用率达到50%以上的单位，补贴标准适当提高。A.当地最低工资标准B.当地最低工资标准的80%C.当地上年度社会平均工资的60%D.当地上年度社会平均工资的80%5.云南省小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予每人（）的一次性吸纳就业补贴。A.2000元B.3000元C.5000元D.10000元6.云南省对跨省务工的脱贫人口、监测对象，给予最高（）的一次性交通补贴，对省内县外务工的给予最高500元的一次性交通补贴。A.800元B.1000元C.1500元D.2000元7.参加云南省组织的创业培训，取得《创办你的企业（SYB）》培训合格证书的，可给予（）的职业培训补贴。A.800元B.1000元C.1300元D.1800元8.云南省灵活就业人员中的就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳社会保险费的，可享受灵活就业社保补贴，补贴标准不超过实际缴费额的（），补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。A.1/2B.2/3C.3/4D.全额9.云南省“三支一扶”人员服务期满考核合格后，报考省内事业单位的，笔试成绩加（），报考民族自治地方事业单位的再加2分。A.3分B.5分C.8分D.10分10.云南省创业孵化基地对入驻的符合条件的创业主体，可给予最长（）的场租、水电、物业补贴。A.1年B.2年C.3年D.5年11.根据云南省事业单位公开招聘管理规定，以下不属于不得设置的招聘限制条件的是（）A.性别限制B.民族限制C.学历限制D.户籍限制（无政策依据）12.云南省小微企业创业担保贷款的最高额度为（），贷款期限最长2年，财政按规定给予贴息。A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元13.云南省对就业困难人员实现灵活就业的，社保补贴期限最长不超过（），对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。A.1年B.2年C.3年D.5年14.以下不属于云南省就业创业重点扶持群体的是（）A.高校毕业生B.农村劳动力C.退役军人D.外资企业高管15.云南省事业单位科研人员离岗创业的，可保留人事关系（），期间保留基本待遇，工龄连续计算。A.1年B.2年C.3年D.5年16.云南省对毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，3年内按每户每年（）为限额依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。A.12000元B.20000元C.24000元D.30000元17.云南省艰苦边远地区乡镇事业单位公开招聘，确需限制本地户籍的，需报（）核准后方可设置。A.县级人力资源和社会保障局B.市级人力资源和社会保障局C.云南省人力资源和社会保障厅D.当地人民政府18.云南省对吸纳脱贫人口就业满6个月以上的经营主体，给予每人（）的一次性吸纳就业补贴。A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元19.以下不属于云南省创业担保贷款支持对象的是（）A.高校毕业生B.个体工商户C.房地产开发企业D.返乡农民工20.根据《云南省就业创业促进三年行动方案（2024-2026年）》，2026年云南省力争实现城镇新增就业（）人以上。A.40万B.50万C.60万D.70万单项选择题答案及解析1.答案：C。解析：依据《云南省就业创业促进三年行动方案（2024-2026年）》，县乡事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位占比原则上不低于70%，省州市属事业单位不低于60%。2.答案：B。解析：根据2025年修订的《云南省创业担保贷款管理办法》，个人创业担保贷款最高额度为20万元，合伙创业最高110万元，小微企业最高300万元。3.答案：C。解析：云南省“云岭大学生创业引领计划”明确，对符合条件的创业主体给予最高3万元的一次性创业补贴，乡村振兴重点帮扶县可上浮10%。4.答案：A。解析：2025年起云南省将就业见习补贴标准提高至不低于当地最低工资标准，见习单位可额外给予见习人员生活补助。5.答案：C。解析：小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，给予每人5000元一次性吸纳就业补贴。6.答案：B。解析：云南省对跨省务工的脱贫人口、监测对象给予最高1000元一次性交通补贴，省内县外务工最高500元。7.答案：C。解析：云南省职业培训补贴标准明确，SYB创业培训合格补贴1300元，改善你的企业（IYB）培训合格补贴1800元。8.答案：B。解析：灵活就业社保补贴标准不超过实际缴费额的2/3，补贴期限最长3年，距退休不足5年的延长至退休。9.答案：B。解析：云南省“三支一扶”服务期满考核合格人员报考事业单位笔试加5分，民族地区再加2分。10.答案：C。解析：创业孵化基地对入驻创业主体给予最长3年的场租水电补贴。11.答案：C。解析：事业单位公开招聘可根据岗位需要设置合理的学历、专业条件，不得设置无依据的性别、民族、户籍等歧视性条件。12.答案：C。解析：小微企业创业担保贷款最高额度300万元，财政按规定给予贴息。13.答案：C。解析：就业困难人员灵活就业社保补贴期限最长3年。14.答案：D。解析：云南省就业创业重点扶持群体包括高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员、退役军人、新业态从业者等，外资企业高管不属于重点扶持群体。15.答案：C。解析：事业单位科研人员离岗创业可保留3年人事关系，期间工龄连续计算，可正常参加职称评审。16.答案：C。解析：毕业年度高校毕业生从事个体经营的，3年内按每年24000元限额扣减相关税费。17.答案：C。解析：艰苦边远地区乡镇事业单位确需限制本地户籍的，需报云南省人力资源和社会保障厅核准。18.答案：B。解析：吸纳脱贫人口就业满6个月的经营主体，给予每人2000元一次性吸纳就业补贴。19.答案：C。解析：房地产、娱乐、金融等行业不属于创业担保贷款支持范围。20.答案：B。解析：《云南省就业创业促进三年行动方案（2024-2026年）》明确2026年力争城镇新增就业50万人以上。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于云南省创业担保贷款支持对象的有（）A.毕业5年内的高校毕业生B.返乡入乡农民工C.就业困难人员D.退役军人2.云南省事业单位公开招聘中，可设置定向招聘岗位的群体包括（）A.基层服务项目人员B.脱贫家庭高校毕业生C.残疾高校毕业生D.零就业家庭高校毕业生3.以下属于云南省就业困难人员认定范围的有（）A.低保家庭人员B.零就业家庭人员C.残疾人员D.连续失业1年以上人员4.云南省鼓励事业单位科研人员创新创业的政策包括（）A.离岗创业保留3年人事关系B.离岗创业期间工龄连续计算C.创业所得收益全部归个人所有D.可正常参加职称评审、岗位等级晋升5.以下属于云南省高校毕业生可享受的就业创业扶持政策的有（）A.求职创业补贴B.一次性创业补贴C.创业担保贷款贴息D.灵活就业社保补贴6.云南省就业创业扶持政策的服务对象覆盖以下哪些领域（）A.乡村振兴领域B.面向南亚东南亚跨境创业领域C.绿色能源产业领域D.新业态就业领域7.事业单位吸纳以下哪些群体就业，可按规定享受相关补贴（）A.毕业年度高校毕业生B.就业困难人员C.脱贫人口D.退役军人8.以下关于云南省创业担保贷款贴息政策的说法正确的有（）A.个人创业担保贷款LPR-150BP以下部分由借款人承担，剩余部分财政贴息B.贷款期限最长3年，可展期1次，展期期限不超过1年C.小微企业创业担保贷款贴息期限最长2年D.逾期贷款财政不予贴息9.云南省“云岭大学生创业引领计划”的支持内容包括（）A.创业项目资助B.创业孵化服务C.创业培训指导D.创业典型表彰10.以下不符合云南省事业单位公开招聘规定的有（）A.设置“仅限男性报考”的行政综合岗位B.设置“985、211高校毕业生优先”的条件C.县乡事业单位应届毕业生岗位占比60%D.未经批准设置本地户籍限制条件多项选择题答案及解析1.答案：ABCD。解析：云南省创业担保贷款支持对象包括城乡创业者，含毕业10年内高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人等各类群体。2.答案：ABCD。解析：事业单位定向招聘岗位面向基层服务项目人员、脱贫家庭、低保家庭、残疾、零就业家庭高校毕业生等重点群体。3.答案：ABCD。解析：以上四类人员均属于云南省就业困难人员认定范围，可享受就业创业扶持政策。4.答案：ABD。解析：事业单位科研人员离岗创业收益按单位与个人约定分配，并非全部归个人所有，其余选项均为现行政策。5.答案：ABCD。解析：高校毕业生符合条件可享受以上四类全部补贴政策。6.答案：ABCD。解析：云南省就业创业扶持政策覆盖全省重点发展的所有领域，针对跨境创业、绿色产业、乡村振兴等领域还有专项扶持措施。7.答案：ABCD。解析：事业单位吸纳以上群体就业，均可按规定申领一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等。8.答案：ABCD。解析：以上说法均符合《云南省创业担保贷款管理办法（2025修订）》的规定。9.答案：ABCD。解析：“云岭大学生创业引领计划”涵盖创业培训、孵化、资助、表彰等全链条服务。10.答案：ABCD。解析：A选项属于性别歧视，B选项属于院校歧视，C选项县乡应届岗位占比应不低于70%，D选项户籍限制需经省级人社部门核准，四类情形均不符合规定。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.云南省个人创业担保贷款展期期间可享受财政贴息。（）2.事业单位招聘不得设置面向应届毕业生的定向岗位。（）3.云南省对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，可适当提高见习补贴标准。（）4.毕业2年内的高校毕业生在云南创办个体工商户的，可享受最高10万元的一次性创业补贴。（）5.云南省事业单位公开招聘中，艰苦边远地区乡镇岗位可自主设置本地户籍限制。（）6.灵活就业社保补贴的享受对象仅包括就业困难人员，不包括高校毕业生。（）7.云南省脱贫人口在省内务工的，可享受最高1000元的一次性交通补贴。（）8.事业单位科研人员离岗创业期间，不得参加原单位的职称评审。（）9.云南省小微企业招用毕业年度高校毕业生达到规定比例的，可申请小微企业创业担保贷款。（）10.2026年云南省事业单位面向应届高校毕业生的岗位占比，省州市属单位不低于60%。（）判断题答案及解析1.×。解析：创业担保贷款展期期间不享受财政贴息，利息由借款人自行承担。2.×。解析：事业单位需按规定设置一定比例的应届毕业生定向招聘岗位，扩大应届毕业生就业供给。3.√。解析：符合政策规定，见习留用率高的单位可提高补贴标准。4.×。解析：一次性创业补贴最高额度为3万元。5.×。解析：确需设置户籍限制的，需报省级人社部门核准，不得自主设置。6.×。解析：离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，也可享受灵活就业社保补贴。7.×。解析：跨省务工脱贫人口最高补贴1000元，省内县外务工最高500元。8.×。解析：离岗创业人员可正常参加原单位职称评审、岗位等级晋升。9.√。解析：小微企业招用符合条件人员占比达到15%（超过100人的企业达到8%）的，可申请小微企业创业担保贷款。10.√。解析：省州市属事业单位应届毕业生岗位占比不低于60%，县乡不低于70%。第四部分案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一2025年7月，大理大学2025届白族毕业生张某，毕业后回到家乡怒江州贡山县（国家级乡村振兴重点帮扶县）创办了一家特色农产品销售合作社，登记为个体工商户，主要销售本地独龙牛、草果等特色农产品，计划通过直播电商拓展销路。张某此前无创业记录，信用状况良好，符合创业担保贷款申请条件。2026年3月，合作社经营状况良好，招用了4名2026届怒江州籍高校毕业生，签订了1年以上劳动合同并按规定缴纳了社会保险费。请根据云南省现行就业创业政策回答以下问题：1.张某申请个人创业担保贷款的最高额度是多少？贷款期限、贴息政策分别是什么？（5分）2.张某可享受哪些省级层面的创业扶持政策？（6分）3.合作社招用4名应届高校毕业生后，可享受哪些就业补贴？（4分）案例一参考答案1.（1）最高额度：张某作为符合条件的个人创业者，最高可申请20万元的个人创业担保贷款；（2分）（2）贷款期限：最长3年，可申请展期1次，展期期限不超过1年；（1分）（3）贴息政策：贷款市场报价利率（LPR）减去150个基点以下的部分由张某自行承担，剩余部分由财政给予全额贴息，展期期间不享受贴息。（2分）2.张某可享受的创业扶持政策包括：（1）一次性创业补贴：正常经营满6个月后，可申请最高3万元的一次性创业补贴，作为乡村振兴重点帮扶县的创业主体，补贴标准可适当上浮10%；（2分）（2）创业培训补贴：免费参加当地人社部门组织的电商创业、直播带货等技能培训，取得培训合格证书的可按规定申领1300元SYB创业培训补贴；（1分）（3）场租补贴：入驻当地创业孵化基地的，可享受最长3年的场租、水电、物业补贴，每月补贴最高不超过1200元；（1分）（4）税费减免：3年内按每户每年24000元的限额依次扣减当年应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，属于民族地区创业的可额外享受民族自治地方的税费减免政策；（1分）（5）创业服务：可免费享受人社部门提供的创业导师结对指导、电商资源对接、项目推介等公共就业创业服务。（1分）3.合作社可享受的补贴包括：（1）一次性吸纳就业补贴：按每人5000元的标准申领，合计2万元；（2分）（2）社保补贴：按单位为4名毕业生实际缴纳的养老、医疗、失业保险费部分给予全额补贴，补贴期限最长1年。（2分）案例二2026年2月，曲靖市某县（二类艰苦边远地区）人力资源和社会保障局发布事业单位公开招聘公告，计划招聘85名工作人员，其中：面向基层服务项目人员定向岗位8个，面向脱贫家庭高校毕业生岗位7个，其余70个岗位中要求应届毕业生的有42个，公告中明确“所有岗位仅限曲靖市户籍人员报考”，部分岗位设置“仅限男性报考”的要求，公告发布后引发社会争议。请根据云南省事业单位公开招聘相关规定回答以下问题：1.本次招聘存在哪些违规情形？（8分）2.针对上述问题应如何整改？（7分）案例二参考答案1.违规情形包括：（1）应届毕业生岗位占比不达标：县乡事业单位应届毕业生岗位占比原则上不低于70%，本次招聘应届毕业生岗位占比为（42+7）/85≈57.6%，远低于政策要求；（2分）（2）违规设置户籍限制：所有岗位仅限曲靖市户籍报考不符合规定，艰苦边远地区乡镇岗位确需限制户籍的，需报云南省人力资源和社会保障厅核准，且不得在全县所有岗位统一设置户籍限制；（2分）（3）违规设置性别限制：无特殊岗位需求的情况下设置仅限男性报考的条件，属于性别歧视，违反事业单位公开招聘不得设置歧视性条件的规定；（2分）（4）公告审核程序违规：招聘公告未按规定报市级人力资源和社会保障部门审核，擅自对外发布，程序不合规。（2分）2.整改措施：（1）调整岗位结构：提高应届毕业生岗位占比至70%以上，适当增加面向残疾、零就业家庭高校毕业生的定向招聘岗位，扩大重点群体就业供给；（2分）（2）取消违规限制条件：删除无依据的户籍限制和性别限制，确需对少数偏远乡镇岗位设置户籍限制的，按规定报云南省人力资源和社会保障厅核准后明确限制范围和依据，对有性别要求的特殊岗位需提供相关政策依据并对外公示；（2分）（3）严格审核程序：调整后的招聘公告报曲靖市人力资源和社会保障局审核通过后，再按规定在官方平台对外发布；（2分）（4）做好舆情回应：及时向社会公开整改情况，主动接受社会监督，消除不良影响。（1分）第五部分论述题（共1题，20分）结合云南省情实际，论述事业单位在促进全省就业创业工作中应如何发挥示范引领作用。论述题参考答案就业是最大的民生，云南省作为集边疆、民族、山区、欠发达于一体的省份，就业创业工作面临总量压力和结构性矛盾叠加的挑战，事业单位作为公共服务的重要供给主体，需主动担当，从以下几个方面发挥示范引领作用：一、带头扩大岗位供给，筑牢就业基本盘一是严格落实应届毕业生岗位占比要求，省州市属事业单位应届毕业生岗位占比不低于60%，县乡事业单位不低于70%，结合面向南亚东南亚辐射中心建设、乡村振兴、绿色能源、特色农业等全省重点发展战略，开发更多匹配高校毕业生专业技能的优质岗位，扩大应届毕业生就业渠道。二是加大定向招聘力度，拿出不低于15%的岗位面向基层服务项目人员、脱贫家庭、低保家庭、残疾、零就业家庭高校毕业生等重点群体，降低门槛、适当放宽专业和年龄限制，帮助困难群体实现就业，筑牢民生底线。三是灵活设置招聘方式，对急需紧缺的专业技术人才、高层次人才可采取考核招聘、校园招聘等方式，简化招聘流程，提高招聘效率，吸引更多优秀人才来滇就业。二、落实就业扶持政策，做政策落地先行者一是带头吸纳重点群体就业，主动招用就业困难人员、退役军人、脱贫人口等群体，按规定申领一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴