2026年国家职业卫生试题重点题（新版）

2026年国家职业卫生试题重点题（新版）第一部分：法律法规与政策（共120题）一、单选题（1-40题）1.《中华人民共和国职业病防治法》最新一次修订是在哪一年？A.2017年B.2018年C.2023年D.2024年答案：D解析：2024年7月1日，国务院公布《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，对《职业病防治法》进行了最新修订。2.根据《职业病防治法》，职业病防治工作的方针是？A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.预防为主、分类管理答案：B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作承担什么责任？A.领导责任B.全面责任C.主要责任D.直接责任答案：B解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行？A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病防护设施设计答案：A解析：《职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入？A.安全生产费用B.建设工程预算C.工会经费D.职工福利费答案：B解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地哪个部门申报危害项目？A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.劳动保障行政部门D.市场监督管理部门答案：B解析：《职业病防治法》第十六条规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报危害项目。7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织什么检查？A.常规体检B.职业健康检查C.专项体检D.入职体检答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。8.职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.工会组织答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事？A.体力劳动B.接触职业病危害的作业C.夜班作业D.高温作业答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当？A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.降低工资待遇D.安排病休答案：B解析：《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。11.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关什么保险的规定执行？A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.失业保险答案：B解析：《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者个人B.民政部门C.该用人单位D.工会组织答案：C解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。13.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪个部门报告？A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.劳动保障行政部门D.公安机关答案：B解析：《职业病防治法》第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生健康主管部门报告。14.县级以上人民政府卫生健康主管部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的什么意识？A.安全防护B.职业健康意识、自我保护意识C.法律维权D.应急避险答案：B解析：《职业病防治法》第十一条规定，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识。15.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的什么？A.劳动保护用品B.职业病防护用品C.安全防护装备D.保健津贴答案：B解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。16.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置什么？A.安全警示标志B.公告栏，公布有关职业病防治的规章制度C.宣传海报D.应急疏散图答案：B解析：《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。17.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的什么区？A.休息区B.隔离区C.泄险区D.观察区答案：C解析：《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。18.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在什么中写明？A.口头告知B.劳动合同C.员工手册D.安全协议答案：B解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。19.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？A.劳动者个人B.社会保险C.用人单位D.政府财政答案：C解析：《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上？A.盖章B.签字C.注明日期D.签章答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。21.职业病诊断应当由哪个机构承担？A.综合医院B.职业病诊断机构C.疾病预防控制中心D.社区卫生服务中心答案：B解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，即职业病诊断机构。22.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门提供的日常监督检查信息等，作出什么？A.终止诊断B.职业病诊断结论C.疑似职业病结论D.医学观察结论答案：B解析：《职业病防治法》第四十八条规定，用人单位不提供资料的，诊断、鉴定机构应当结合多方面信息作出职业病诊断结论。23.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康主管部门申请？A.复议B.鉴定C.仲裁D.申诉答案：B解析：《职业病防治法》第五十二条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康主管部门申请鉴定。24.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究什么责任？A.民事B.行政C.刑事D.经济答案：C解析：《职业病防治法》第七十八条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。25.用人单位未按照规定及时、如实向卫生健康主管部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未按照规定及时、如实申报的，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。26.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：A解析：《职业病防治法》第七十一条规定，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。27.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十二条规定，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。28.用人单位隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.五万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条规定，并处五万元以上三十万元以下的罚款。29.用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.五万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条规定，并处五万元以上三十万元以下的罚款。30.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由卫生健康主管部门责令限期治理，并处多少罚款？A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.五万元以上三十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C解析：《职业病防治法》第七十五条规定，并处五万元以上三十万元以下的罚款。31.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生检测、评价技术服务的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得多少倍的罚款？A.一倍以上五倍以下B.二倍以上五倍以下C.二倍以上十倍以下D.五倍以上十倍以下答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十一条规定，违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。32.职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件的，由县级以上地方卫生健康主管部门给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得多少倍的罚款？A.一倍以上五倍以下B.二倍以上五倍以下C.二倍以上十倍以下D.五倍以上十倍以下答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十二条规定，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。33.职业卫生技术服务机构资质证书的有效期为多少年？A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第十七条规定，职业卫生技术服务机构资质证书有效期为五年。34.职业卫生技术服务机构资质证书有效期届满需要延续的，应当在有效期届满多少日前向原资质认可机关提出申请？A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第十七条规定，应当在有效期届满三个月前向原资质认可机关提出申请。35.职业卫生技术服务机构应当组织专业技术人员每年接受不少于多少学时的继续教育培训？A.四B.六C.八D.十答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十三条规定，应当组织专业技术人员每年接受不少于八学时的继续教育培训。36.职业卫生技术服务机构应当自出具职业卫生技术报告之日起多少个工作日内，在本单位网站上公开技术报告相关信息？A.十个B.十五个C.二十个D.三十个答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三十条规定，应当自出具职业卫生技术报告之日起二十个工作日内公开。37.公开的技术报告信息时间不少于多少年？A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三十条规定，公开的时间不少于五年。38.职业卫生技术服务机构专业技术人员代替他人签字的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令改正，给予警告，并处多少罚款？A.五千元以下B.一万元以下C.三万元以下D.五万元以下答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十五条规定，并处一万元以下罚款。39.根据2024年修订的《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构资质等级由甲、乙两级调整为？A.一级B.二级C.三级D.不分级答案：A解析：2024年修订将资质等级由甲、乙两级调整为一级，执业地域范围调整为全国。40.职业卫生技术服务机构资质认可由哪级卫生健康行政部门审批？A.国家卫生健康委B.省级卫生健康行政部门C.市级卫生健康行政部门D.县级卫生健康行政部门答案：B解析：2024年修订将审批权统一由省级卫生健康行政部门审批。二、多选题（41-80题）41.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的哪些活动？A.职业病防治活动B.职业卫生技术服务活动C.职业健康检查活动D.所有生产经营活动答案：ABC解析：《职业病防治法》第二条规定，本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。42.职业病防治工作坚持的方针包括？A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。43.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十条规定了上述全部措施。44.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施答案：ABCD解析：《职业病防治法》第十五条规定了上述全部要求。45.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的哪些措施？A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十三条规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。46.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织哪些时期的职业健康检查？A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后答案：ABC解析：《职业病防治法》第三十五条规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。47.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当？A.告知劳动者本人B.告知用人单位C.及时通知用人单位和劳动者本人D.向卫生健康主管部门报告答案：ABCD解析：发现疑似职业病应及时通知用人单位和劳动者本人，并向卫生健康主管部门报告。48.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取哪些应急救援和控制措施？A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.组织救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者D.按照规定向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三十七条规定了上述全部措施。49.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三十九条规定了上述全部权利。50.职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭病史答案：ABC解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。51.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当？A.诊断为职业病B.继续观察C.进行进一步检查D.排除职业病答案：A解析：《职业病防治法》第四十六条规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。52.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括？A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行答案：ABCD解析：《职业病防治法》第五十六、五十七条规定了上述待遇。53.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当依照职业病防治法律、法规，依据各自职责，对用人单位的哪些事项进行监督检查？A.职业卫生管理制度的建立和落实情况B.工作场所职业病危害因素检测、评价情况C.劳动者职业健康监护情况D.职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的配备、使用、管理情况答案：ABCD解析：《职业病防治法》第六十二条规定了上述监督检查事项。54.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生健康主管部门可以采取下列哪些临时控制措施？A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.罚款答案：ABC解析：《职业病防治法》第六十四条规定了上述临时控制措施。55.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案答案：ABC解析：D选项罚款额度为五万元以上十万元以下（第七十一条）。56.职业卫生技术服务机构在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列哪些行为？A.超出资质认可范围从事技术服务活动B.出具虚假或者失实的职业卫生技术报告C.转包职业卫生技术服务项目D.擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容答案：ABCD解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十九条规定了上述禁止行为。57.职业卫生技术服务机构开展技术服务时，应当以书面形式与用人单位明确哪些内容？A.技术服务内容B.技术服务范围C.双方的责任D.服务费用答案：ABC解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十八条规定，应当明确技术服务内容、范围以及双方的责任。58.职业卫生技术服务机构资质认可现场技术考核应当包括下列哪些内容？A.核查现场有关设备、设施、仪器、仪表等B.考核评估专业技术人员专业知识和实际操作能力C.抽查原始工作记录、影像资料、报告、总结、档案等资料D.进行必要的盲样检测答案：ABCD解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第十六条规定了上述考核内容。59.职业卫生技术服务机构应当按照规定及时报送哪些信息？A.职业卫生技术服务内容B.技术服务时间C.参与人员D.服务费用答案：ABC解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十七条规定，应当报送职业卫生技术服务内容、时间、参与人员等相关信息。60.县级以上地方卫生健康主管部门对职业卫生技术服务机构的监督检查，主要包括下列哪些内容？A.是否取得职业卫生技术服务机构资质B.是否按照标准规范开展职业卫生技术服务C.职业卫生技术服务人员是否具备相应资格D.是否出具虚假证明文件答案：ABCD解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三十四条规定了上述检查内容。61.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处十万元以下的罚款？A.未制定职业病防治计划和实施方案B.未设置或者指定职业卫生管理机构或者组织C.未建立职业卫生管理制度和操作规程D.未建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD解析：《工作场所职业卫生管理规定》第四十八条规定了上述处罚情形。62.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案答案：ABCD解析：《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条规定了上述处罚情形。63.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价D.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施答案：ABCD解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十条规定了上述处罚情形。64.用人单位有下列情形之一的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款？A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的B.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人D.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业答案：ABCD解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条规定了上述处罚情形。65.职业卫生技术服务机构专业技术人员有下列情形之一的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令改正，给予警告，并处一万元以下罚款？A.在职业卫生技术报告或者有关原始记录上代替他人签字的B.未参与相应职业卫生技术服务事项而在技术报告或者有关原始记录上签字的C.超出资质认可范围从事技术服务活动D.出具虚假证明文件答案：AB解析：C、D选项处罚更重，分别为取消资质或追究刑事责任。66.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病包括？A.矽肺B.煤工尘肺C.职业性哮喘D.职业性变态反应性肺泡炎答案：ABCD解析：新版目录保留了上述疾病分类。67.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性化学中毒包括下列哪些？A.铅及其化合物中毒B.汞及其化合物中毒C.苯中毒D.甲醛中毒答案：ABCD解析：上述均为目录中的职业性化学中毒类型。68.根据2025年新版《职业病分类和目录》，物理因素所致职业病包括？A.中暑B.减压病C.高原病D.手臂振动病答案：ABCD解析：上述均为物理因素所致职业病。69.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性放射性疾病包括？A.外照射急性放射病B.外照射亚急性放射病C.外照射慢性放射病D.放射性皮肤疾病答案：ABCD解析：上述均为职业性放射性疾病。70.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性传染病包括？A.炭疽B.森林脑炎C.布鲁氏菌病D.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）答案：ABCD解析：上述均为职业性传染病，其中艾滋病限于特定职业人群。71.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性肿瘤包括？A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.联苯胺所致膀胱癌C.苯所致白血病D.砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌答案：ABCD解析：上述均为职业性肿瘤。72.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性耳鼻喉口腔疾病包括？A.噪声聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.爆震聋答案：ABCD解析：上述均为职业性耳鼻喉口腔疾病。73.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性皮肤病包括？A.接触性皮炎B.光接触性皮炎C.电光性皮炎D.黑变病答案：ABCD解析：上述均为职业性皮肤病。74.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性眼病包括？A.化学性眼部灼伤B.电光性眼炎C.白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）D.职业性角膜炎答案：ABC解析：职业性眼病包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎和白内障。75.根据2025年新版《职业病分类和目录》，职业性骨关节疾病包括？A.滑囊炎（限于井下工人）B.股骨头坏死（限于井下工人）C.颈椎病D.腰椎间盘突出答案：AB解析：职业性骨关节疾病目前包括滑囊炎和股骨头坏死，限于井下工人。76.根据《职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，具体包括？A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行答案：ABCD解析：上述均为职业病病人依法享受的待遇。77.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？A.未按照规定及时、如实向卫生健康主管部门申报产生职业病危害的项目B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案答案：ABCD解析：《职业病防治法》第七十一条规定了上述处罚情形。78.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价D.未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD解析：《职业病防治法》第七十二条规定了上述处罚情形。79.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款？A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的B.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施答案：ABCD解析：《职业病防治法》第七十五条规定了上述处罚情形。80.根据《职业病防治法》，县级以上人民政府卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权采取下列哪些措施？A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.查封或者扣押与违反职业病防治法律、法规的行为有关的场所、设备、材料答案：ABC解析：卫生健康主管部门没有查封扣押权，该权力属于应急管理部门。三、判断题（81-120题）81.用人单位必须依法参加工伤保险。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。82.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地应急管理部门申报危害项目。A.正确B.错误答案：B解析：应向所在地卫生健康主管部门申报，而非应急管理部门。83.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害控制效果评价。A.正确B.错误答案：B解析：应在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，控制效果评价在竣工验收前进行。84.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生健康主管部门审查同意后，方可施工。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第十八条有明确规定。85.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。86.职业健康检查费用由劳动者个人承担。A.正确B.错误答案：B解析：职业健康检查费用由用人单位承担。87.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条有明确规定。88.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条有明确规定。89.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第三十八条有明确规定。90.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第三十八条有明确规定。91.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。A.正确B.错误答案：B解析：劳动者有权索取复印件，而非原件。92.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当终止诊断、鉴定。A.正确B.错误答案：B解析：应当结合多方面信息作出职业病诊断结论，而非终止诊断。93.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第五十六条有明确规定。94.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。95.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。A.正确B.错误答案：A解析：《职业病防治法》第六十一条有明确规定。96.职业卫生技术服务机构资质证书可以涂改、倒卖、出租、出借。A.正确B.错误答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十一条明确规定不得涂改、倒卖、出租、出借资质证书。97.职业卫生技术服务机构可以转包职业卫生技术服务项目。A.正确B.错误答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十九条明确规定不得转包。98.职业卫生技术服务机构可以出具虚假或者失实的职业卫生技术报告。A.正确B.错误答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十九条明确规定不得出具虚假报告。99.职业卫生技术服务机构专业技术人员可以代替他人签字。A.正确B.错误答案：B解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十五条规定，代替他人签字将被处罚。100.职业卫生技术服务机构专业技术人员未参与相应职业卫生技术服务事项，可以在技术报告或者有关原始记录上签字。A.正确B.错误答案：B解析：未参与不得签字，否则将被处罚。101.职业卫生技术服务机构因检测项目限制或者样品保存时限有特殊要求而无法自行检测的，可以委托具备相应检测能力的职业卫生技术服务机构进行样品测定。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十五条规定了委托检测的条件。102.样品现场采集和检测结果分析及应用等工作可以委托其他机构实施。A.正确B.错误答案：B解析：样品现场采集和检测结果分析及应用等工作不得委托其他机构实施。103.职业卫生技术服务机构应当组织专业技术人员每年接受不少于八学时的继续教育培训。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第二十三条有明确规定。104.职业卫生技术服务机构应当自出具职业卫生技术报告之日起二十个工作日内，在本单位网站上公开技术报告相关信息。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三十条有明确规定。105.职业卫生技术服务机构公开技术报告信息的时间不少于三年。A.正确B.错误答案：B解析：公开时间不少于五年，而非三年。106.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生检测、评价技术服务的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令立即停止违法行为，没收违法所得。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十一条有明确规定。107.职业卫生技术服务机构超出资质认可范围从事技术服务的，情节严重的，由原资质认可机关取消其资质认可。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十二条有明确规定。108.根据2024年修订的《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构资质等级分为甲级和乙级。A.正确B.错误答案：B解析：2024年修订后调整为一级，不再分甲、乙级。109.职业卫生技术服务机构资质认可由国家卫生健康委和省、自治区、直辖市卫生健康主管部门两级审批。A.正确B.错误答案：B解析：2024年修订后统一由省级卫生健康行政部门审批。110.职业卫生技术服务机构资质证书有效期为三年。A.正确B.错误答案：B解析：有效期为五年。111.用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第四十八条有明确规定。112.用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条有明确规定。113.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条有明确规定。114.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十条有明确规定。115.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十条有明确规定。116.用人单位隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条有明确规定。117.用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条有明确规定。118.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条有明确规定。119.用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生健康主管部门责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。A.正确B.错误答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条有明确规定。120.县级以上人民政府卫生健康主管部门应当建立职业卫生技术服务机构信息管理系统，建立职业卫生技术服务机构及其从业人员信用档案，记录违法失信行为并依法向社会公开。A.正确B.错误答案：A解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》第三十五条有明确规定。第二部分：职业病危害因素与接触限值（共100题）一、单选题（121-160题）121.GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》中，化学有害因素的职业接触限值包括？A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.以上都是答案：D解析：GBZ2.1-2019规定了三种类型的职业接触限值。122.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的多少小时工作日的平均容许接触水平？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时答案：B解析：PC-TWA是以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。123.短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下，容许短时间（多少分钟）接触的浓度？A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.30分钟答案：B解析：PC-STEL是指在遵守PC-TWA前提下，容许短时间（15分钟）接触的浓度。124.最高容许浓度（MAC）是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。这里的"任何时间"是指？A.不超过15分钟B.不超过30分钟C.不超过1小时D.任何时间答案：D解析：MAC是指任何时间均不应超过的浓度。125.苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.3B.6C.10D.20答案：B解析：苯的PC-TWA为6mg/m³。126.苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为多少mg/m³？A.6B.10C.15D.20答案：B解析：苯的PC-STEL为10mg/m³。127.铅尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.03B.0.05C.0.1D.0.2答案：B解析：铅尘的PC-TWA为0.05mg/m³。128.汞蒸气的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.01B.0.02C.0.05D.0.1答案：B解析：汞蒸气的PC-TWA为0.02mg/m³。129.一氧化碳的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.10B.20C.30D.50答案：B解析：一氧化碳的PC-TWA为20mg/m³。130.硫化氢的最高容许浓度（MAC）为多少mg/m³？A.5B.10C.15D.20答案：B解析：硫化氢的MAC为10mg/m³。131.氨的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.10B.20C.30D.50答案：B解析：氨的PC-TWA为20mg/m³。132.甲醛的最高容许浓度（MAC）为多少mg/m³？A.0.3B.0.5C.1.0D.2.0答案：B解析：甲醛的MAC为0.5mg/m³。133.矽尘（游离SiO2含量≥80%）的总尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.5B.1.0C.2.0D.4.0答案：A解析：矽尘（游离SiO2含量≥80%）的总尘PC-TWA为0.5mg/m³。134.煤尘的总尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.2B.4C.6D.8答案：B解析：煤尘的总尘PC-TWA为4mg/m³。135.石棉纤维的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少f/ml？A.0.5B.0.8C.1.0D.2.0答案：B解析：石棉纤维的PC-TWA为0.8f/ml。136.噪声的职业接触限值，对于每周工作5天、每天工作8小时的情况，稳态噪声限值为多少dB(A)？A.80B.85C.90D.95答案：B解析：GBZ2.2-2007规定，稳态噪声限值为85dB(A)。137.对于脉冲噪声，峰值不得超过多少dB(A)？A.120B.130C.140D.150答案：C解析：脉冲噪声峰值不得超过140dB(A)。138.手传振动的职业接触限值，4小时等能量频率计权振动加速度不得超过多少m/s²？A.3B.4C.5D.6答案：C解析：手传振动4小时等能量频率计权振动加速度限值为5m/s²。139.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥多少℃的作业？A.20B.25C.28D.30答案：B解析：高温作业是指WBGT指数≥25℃的作业。140.紫外辐射的职业接触限值，对于电焊弧光，有效辐照度不得超过多少W/m²？A.0.12B.0.24C.0.36D.0.48答案：B解析：电焊弧光有效辐照度限值为0.24W/m²。141.微波辐射的职业接触限值，对于连续波，平均功率密度不得超过多少mW/cm²？A.0.025B.0.05C.0.1D.0.2答案：B解析：连续波平均功率密度限值为0.05mW/cm²。142.工频电场的职业接触限值不得超过多少kV/m？A.3B.4C.5D.6答案：C解析：工频电场职业接触限值为5kV/m。143.二甲苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.25B.50C.100D.150答案：B解析：二甲苯的PC-TWA为50mg/m³。144.甲苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.25B.50C.100D.150答案：B解析：甲苯的PC-TWA为50mg/m³。145.三氯乙烯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.20B.30C.50D.100答案：B解析：三氯乙烯的PC-TWA为30mg/m³。146.正己烷的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.50B.100C.150D.200答案：B解析：正己烷的PC-TWA为100mg/m³。147.二硫化碳的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.5B.10C.15D.20答案：B解析：二硫化碳的PC-TWA为10mg/m³。148.丙烯酰胺的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.1B.0.3C.0.5D.1.0答案：B解析：丙烯酰胺的PC-TWA为0.3mg/m³。149.铬酸盐（按CrO3计）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.025B.0.05C.0.1D.0.2答案：B解析：铬酸盐的PC-TWA为0.05mg/m³。150.镉及其化合物（按Cd计）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.01B.0.02C.0.05D.0.1答案：A解析：镉及其化合物的PC-TWA为0.01mg/m³。151.锰及其化合物（按MnO2计）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.1B.0.15C.0.2D.0.5答案：B解析：锰及其化合物的PC-TWA为0.15mg/m³。152.砷及其化合物（按As计）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.0.01B.0.02C.0.05D.0.1答案：A解析：砷及其化合物的PC-TWA为0.01mg/m³。153.氟化氢的最高容许浓度（MAC）为多少mg/m³？A.1B.2C.3D.5答案：B解析：氟化氢的MAC为2mg/m³。154.氯气的最高容许浓度（MAC）为多少mg/m³？A.0.5B.1C.2D.5答案：B解析：氯气的MAC为1mg/m³。155.二氧化硫的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.3B.5C.10D.15答案：B解析：二氧化硫的PC-TWA为5mg/m³。156.氮氧化物的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为多少mg/m³？A.5B.10C.15D.20答案：B解析：氮氧化物的PC-STEL为10mg/m³。157.臭氧的最高容许浓度（MAC）为多少mg/m³？A.0.1B.0.3C.0.5D.1.0答案：B解析：臭氧的MAC为0.3mg/m³。158.甲醇的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.15B.25C.50D.100答案：B解析：甲醇的PC-TWA为25mg/m³。159.丙酮的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.200B.300C.400D.500答案：B解析：丙酮的PC-TWA为300mg/m³。160.乙酸乙酯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少mg/m³？A.100B.200C.300D.400答案：B解析：乙酸乙酯的PC-TWA为200mg/m³。二、多选题（161-200题）161.根据《职业病危害因素分类目录》，职业病危害因素分为下列哪些类别？A.粉尘B.化学因素C.物理因素D.放射性因素、生物因素和其他因素答案：ABCD解析：目录将危害因素分为粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素六大类。162.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的粉尘类危害因素？A.矽尘（游离二氧化硅含量≥10%）B.煤尘C.石棉粉尘D.水泥粉尘答案：ABCD解析：上述均为目录中的粉尘类危害因素。163.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的化学因素类危害因素？A.铅及其化合物B.汞及其化合物C.苯D.一氧化碳答案：ABCD解析：上述均为目录中的化学因素类危害因素。164.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的物理因素类危害因素？A.噪声B.高温C.振动D.紫外辐射答案：ABCD解析：上述均为目录中的物理因素类危害因素。165.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的放射性因素类危害因素？A.密封放射源产生的电离辐射B.非密封放射性物质C.X射线装置产生的电离辐射D.氡及其短寿命子体答案：ABCD解析：上述均为目录中的放射性因素类危害因素。166.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的生物因素类危害因素？A.艾滋病病毒B.布鲁氏菌C.炭疽芽孢杆菌D.森林脑炎病毒答案：ABCD解析：上述均为目录中的生物因素类危害因素。167.下列哪些属于《职业病危害因素分类目录》中的其他因素类危害因素？A.金属烟B.井下不良作业条件C.刮研作业D.职业性变态反应性肺泡炎答案：ABC解析：金属烟、井下不良作业条件、刮研作业属于其他因素类。168.生产性粉尘按性质可分为？A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.放射性粉尘答案：ABC解析：生产性粉尘按性质分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。169.无机粉尘包括？A.矿物性粉尘（如石英、石棉、滑石）B.金属性粉尘（如铅、锰、铁）C.人工无机粉尘（如水泥、玻璃纤维）D.植物性粉尘答案：ABC解析：植物性粉尘属于有机粉尘。170.有机粉尘包括？A.植物性粉尘（如棉、麻、谷物粉尘）B.动物性粉尘（如皮毛、丝、骨质粉尘）C.人工有机粉尘（如有机染料、农药粉尘）D.金属性粉尘答案：ABC解析：金属性粉尘属于无机粉尘。171.粉尘对人体健康的影响主要取决于？A.粉尘的化学成分B.粉尘的浓度和暴露时间C.粉尘的分散度（粒径）D.粉尘的硬度、溶解度等物理性质答案：ABCD解析：粉尘的健康影响取决于化学成分、浓度、暴露时间、分散度及物理性质等。172.下列哪些粉尘可引起尘肺病？A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.水泥尘答案：ABCD解析：上述粉尘均可引起相应的尘肺病。173.物理因素所致职业病包括？A.噪声聋B.中暑C.手臂振动病D.减压病答案：ABCD解析：上述均为物理因素所致职业病。174.噪声对人体的影响主要包括？A.听觉系统损害（噪声聋）B.神经系统损害（头痛、头晕、失眠）C.心血管系统损害（心率加快、血压升高等）D.消化系统损害（消化不良）答案：ABCD解析：噪声对多系统均有影响。175.高温作业的类型包括？A.高温、强热辐射作业（如冶金、铸造）B.高温、高湿作业（如印染、造纸）C.夏季露天作业（如建筑、农业）D.低温作业答案：ABC解析：高温作业分为三种类型，低温作业不属于高温作业。176.中暑按发病机制可分为？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：ABC解析：中暑分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型。177.振动的职业危害主要包括？A.手臂振动病（白指病）B.神经系统损害C.骨关节损害D.听力损害答案：ABC解析：振动主要引起手臂振动病、神经系统和骨关节损害。178.电离辐射的职业危害主要包括？A.外照射急性放射病B.外照射慢性放射病C.放射性皮肤疾病D.放射性肿瘤答案：ABCD解析：电离辐射可引起多种放射性疾病和肿瘤。179.非电离辐射包括？A.紫外辐射B.可见光C.红外辐射D.激光、微波、射频辐射答案：ABCD解析：上述均为非电离辐射。180.紫外辐射的职业危害主要包括？A.电光性眼炎B.电光性皮炎C.皮肤灼伤D.皮肤癌（长期暴露）答案：ABCD解析：紫外辐射可引起电光性眼炎、皮炎、灼伤，长期暴露可致皮肤癌。181.激光的职业危害主要包括？A.眼损伤（角膜、晶状体、视网膜）B.皮肤灼伤C.火灾（高功率激光）D.听力损害答案：ABC解析：激光主要危害眼和皮肤，高功率激光可引发火灾。182.射频辐射的职业危害主要包括？A.神经系统功能紊乱B.心血管系统损害C.眼睛损害（白内障）D.生殖系统影响答案：ABCD解析：射频辐射对神经系统、心血管系统、眼睛和生殖系统均有影响。183.职业接触限值的作用包括？A.评价工作场所职业卫生状况B.评价劳动者接触水平C.为职业卫生监督提供依据D.保障劳动者健康答案：ABCD解析：职业接触限值是职业卫生管理的重要技术依据。184.制定职业接触限值时考虑的因素包括？A.有害因素的理化性质B.毒理学资料C.流行病学调查资料D.经济技术可行性答案：ABCD解析：制定限值需综合考虑科学性、可行性和经济性。185.职业接触限值的应用原则包括？A.超限倍数控制B.职业接触限值不是安全与有害的绝对界限C.对未制定PC-STEL的化学因素，使用超限倍数控制D.对于粉尘和未制定PC-STEL的化学物质，使用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动答案：ABCD解析：上述均为职业接触限值的应用原则。186.下列哪些属于刺激性气体？A.氯气B.氨气C.二氧化硫D.氮氧化物答案：ABCD解析：上述均为常见的刺激性气体。187.下列哪些属于窒息性气体？A.一氧化碳B.硫化氢C.氰化氢D.甲烷答案：ABCD解析：上述均为窒息性气体，其中一氧化碳、硫化氢、氰化氢为化学性窒息性气体，甲烷为单纯性窒息性气体。188.下列哪些属于有机溶剂？A.苯B.甲苯C.二甲苯D.正己烷答案：ABCD解析：上述均为常见的有机溶剂。189.苯中毒可损害哪些系统？A.造血系统（白细胞减少、再生障碍性贫血、白血病）B.神经系统（头痛、头晕、记忆力减退）C.皮肤（皮炎）D.呼吸系统答案：ABC解析：苯主要损害造血系统和神经系统，也可引起皮肤损害。190.铅中毒可损害哪些系统？A.神经系统（周围神经炎、铅中毒性脑病）B.造血系统（贫血）C.消化系统（腹绞痛、铅线）D.肾脏答案：ABCD解析：铅可损害神经、造血、消化和泌尿系统。191.汞中毒可损害哪些系统？A.神经系统（易兴奋症、震颤、口腔炎）B.肾脏C.消化系统D.呼吸系统答案：ABC解析：汞主要损害神经系统、肾脏和消化系统。192.锰中毒可损害哪些系统？A.神经系统（帕金森样症状）B.呼吸系统C.生殖系统D.心血管系统答案：ABC解析：锰主要损害神经系统，也可影响呼吸和生殖系统。193.职业性尘肺病的类型包括？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：ABCD解析：上述均为职业性尘肺病的类型。194.石棉粉尘的健康危害包括？A.石棉肺B.肺癌C.间皮瘤D.胸膜斑答案：ABCD解析：石棉可引起石棉肺、肺癌、间皮瘤和胸膜斑。195.职业性哮喘的常见致喘物包括？A.异氰酸酯类B.苯酐类C.铂盐D.木尘、面粉答案：ABCD解析：上述均为常见的职业性致喘物。196.职业性皮肤病的主要类型包括？A.接触性皮炎（原发刺激性、变态反应性）B.光接触性皮炎C.电光性皮炎D.黑变病、痤疮、溃疡答案：ABCD解析：上述均为职业性皮肤病的主要类型。197.职业性眼病的类型包括？A.化学性眼部灼伤B.电光性眼炎C.白内障（放射性白内障、三硝基甲苯白内障）D.职业性角膜炎答案：ABC解析：职业性眼病包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎和白内障。198.职业性耳鼻喉口腔疾病包括？A.噪声聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.爆震聋答案：ABCD解析：上述均为职业性耳鼻喉口腔疾病。199.职业性肿瘤的常见类型包括？A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.联苯胺所致膀胱癌C.苯所致白血病D.氯甲醚所致肺癌答案：ABCD解析：上述均为法定职业性肿瘤。200.职业性传染病的类型包括？A.炭疽B.森林脑炎C.布鲁氏菌病D.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）答案：ABCD解析：上述均为法定职业性传染病。第三部分：职业健康监护（共100题）一、单选题（201-240题）201.GBZ188-2025《职业健康监护技术规范》的实施日期是？A.2025年5月1日B.2025年8月1日C.2026年2月1日D.2026年8月1日答案：D解析：GBZ188-2025于2026年8月1日正式实施。202.GBZ188-2025适用于接触哪些因素劳动者的健康监护？A.职业病危害因素（不包括职业性放射性因素）B.所有职业病危害因素C.仅化学因素D.仅物理因素答案：A解析：适用于接触职业病危害因素（不包括职业性放射性因素）劳动者的健康监护。203.根据GBZ188-2025，职业健康检查的种类包括？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四种。204.GBZ188-2025与2014版相比，删除了哪项个体体检结论？A.目前未见异常B.复查C.疑似职业病D.职业禁忌证答案：B解析：新版删除了"复查"作为个体体检结论，但保留了复查的过程。205.GBZ188-2025新增了哪些作业人员的职业健康监护内容？A.接触甲苯作业人员B.接触溴丙烷作业人员C.接触碘甲烷作业人员D.以上都是答案：D解析：新版新增了接触甲苯、溴丙烷、碘甲烷等多种危害因素的监护内容。206.GBZ188-2025新增了接触哪些生物因素作业人员的职业健康监护？A.森林脑炎病毒B.伯氏疏螺旋体C.人免疫缺陷病毒（HIV）D.以上都是答案：D解析：新版新增了上述生物因素的监护内容。207.GBZ188-2025新增了哪些特殊作业人员的职业健康监护？A.刮研作业人员B.井下工人长期蹲跪姿、爬行、侧卧、肩扛作业人员C.制造业工人长时间腕部重复作业或用力作业人员D.以上都是答案：D解析：新版新增了上述特殊作业人员的监护内容。208.GBZ188-2025增加了接触哪些化学物的应急健康检查？A.砷及其化合物B.氟及其无机化合物C.丙烯酰胺D.以上都是答案：D解析：新版增加了上述化学物的应急健康检查。209.GBZ188-2025将哪些化学物在岗期间职业健康检查从推荐性改为强制性？A.苯的氨基与硝基化合物B.光气C.一甲胺、有机氟、硫酸二甲酯D.以上都是答案：D解析：新版将上述化学物的在岗期间检查从推荐性改为强制性。210.GBZ188-2025中，噪声作业人员上岗前职业健康检查的目标疾病职业禁忌证包括？A.500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率纯音气导听阈＞25dBHL的永久性感音神经性听力损失B.高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz双耳平均听阈≥40dBHLC.任一耳传导性听力损失，语频平均听阈≥41dBHLD.以上都是答案：D解析：上述均为噪声作业上岗前的职业禁忌证。211.根据GBZ188-2025，接触苯作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：苯作业在岗期间检查周期为1年。212.根据GBZ188-2025，接触铅及其无机化合物作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：铅作业在岗期间检查周期为1年。213.根据GBZ188-2025，接触矽尘作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：矽尘作业在岗期间检查周期为1年。214.根据GBZ188-2025，接触煤尘作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B解析：煤尘作业在岗期间检查周期为2年。215.根据GBZ188-2025，接触噪声作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：噪声作业在岗期间检查周期为1年。216.根据GBZ188-2025，接触高温作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A解析：高温作业在岗期间检查周期为1年。217.根据GBZ188-2025，接触振动（手传振动）作业人员在岗期间职业健康检查的周期为？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B解析：手传振动作业在岗期间检查周期为2年。218.根据GBZ188-2025，电工作业人员上岗前职业健康检查的目标疾病职业禁忌证包括？A.癫痫B.晕厥（近一年内有晕厥发作史）C.未控制的2级及以上高血压D.以上都是答案：D解析：上述均为电工作业上岗前的职业禁忌证。219.根据GBZ188-2025，高处作业人员上岗前职业健康检查的目标疾病职业禁忌证包括？A.未控制的高血压B.恐高症C.癫痫、晕厥D.以上都是答案：D解析：上述均为