2027年福建江夏学院单招职业适应性考试模拟测试卷及答案参考

2027年福建江夏学院单招职业适应性考试模拟测试卷及答案参考一、常识判断（共20题，每题2分，满分40分）1.福建唯一的世界自然与文化双重遗产地是（）A.鼓浪屿B.武夷山C.土楼D.太姥山2.以下不属于福建省“四大经济”发展战略内容的是（）A.数字经济B.海洋经济C.绿色经济D.文旅经济3.福建江夏学院的主校区位于哪个城市？（）A.厦门B.福州C.泉州D.三明4.下列行为中符合诚实守信职业道德要求的是（）A.会计小王按照领导要求篡改财务报表B.员工小李捡到客户遗失的贵重物品主动归还C.销售员小张为提升业绩夸大产品功效D.技术员小赵为节省时间跳过核心质检环节5.发生火灾时以下哪种逃生做法是错误的？（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行B.乘坐电梯快速离开起火建筑C.身处高层无法逃生时关闭房门并封堵缝隙等待救援D.身上着火时就地打滚压灭火苗6.以下属于可回收垃圾的是（）A.过期药品B.废电池C.废弃纸质书籍D.餐厨剩余物7.下列关于我国宪法的说法，不正确的是（）A.宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力B.宪法规定了公民的基本权利和义务C.宪法的修改程序与普通法律相同D.我国现行宪法最近一次修正为2018年8.二十四节气中，标志着春季开始的节气是（）A.雨水B.立春C.惊蛰D.春分9.以下哪个平台属于典型的B2C电子商务模式？（）A.淘宝个人店铺B.京东自营C.闲鱼D.拼多多个人商家10.福建古代被称为“八闽”，“八闽”的说法最早起源于哪个朝代？（）A.唐朝B.宋朝C.明朝D.清朝11.当你在职场中接到上级布置的超出个人当前能力的任务时，最恰当的做法是（）A.直接拒绝，说明自己做不了B.先接下任务，遇到困难时随时向上级求助，请求资源支持C.先尝试做，做不完也不汇报，等deadline到了再说明情况D.私下找同事帮忙，把任务全部推给同事完成12.以下不属于我国基本社会保险范畴的是（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.商业意外险13.以下哪种情况不属于不正当竞争行为？（）A.甲企业为排挤竞争对手，以低于成本的价格销售商品B.乙企业伪造产品产地标识C.丙企业为提升销量，给中间代理商合法佣金并如实入账D.丁企业捏造竞争对手产品存在质量问题的虚假信息并散布14.下列关于福建省情的表述，错误的是（）A.福建是全国著名的侨乡，旅居海外的华侨华人超过1500万B.福建的森林覆盖率连续多年位居全国第一C.福建海岸线长度居全国第二位D.平潭综合实验区是全国首个对台综合实验区15.团队合作中最需要具备的核心素质是（）A.独立完成所有工作的能力B.沟通协调与责任分担意识C.突出的个人表现欲望D.事事服从团队所有成员的决定16.以下关于新型冠状病毒感染防控的说法，不正确的是（）A.保持安全社交距离、戴口罩、勤洗手是有效的防护措施B.接种疫苗可以有效降低重症和死亡风险C.免疫力强的人群不需要采取任何防护措施D.出现发热、咳嗽等症状时应及时就医并主动报告旅居史17.下列哪种行为属于侵犯公民个人信息权？（）A.银行在客户授权下查询客户征信记录B.快递公司为提升派送效率，将客户个人信息批量出售给第三方营销公司C.学校为统计学生健康情况收集学生疫苗接种信息D.公安机关为侦破案件依法查询嫌疑人通话记录18.以下不属于福建传统特色小吃的是（）A.佛跳墙B.沙县拌面C.土笋冻D.热干面19.职场中与同事沟通时，以下做法恰当的是（）A.谈论同事的私人生活，随意评价他人的私事B.沟通工作时明确表达诉求，认真倾听对方意见C.遇到矛盾时互相指责，推卸责任D.经常向同事抱怨公司制度和领导的管理问题20.下列关于生态文明建设的说法，不符合我国相关政策要求的是（）A.绿水青山就是金山银山B.坚持生态优先、绿色发展，先污染后治理C.推动能耗双控逐步转向碳排放双控D.建立健全生态产品价值实现机制二、职业素养与能力判断（共15题，每题3分，满分45分）21.你是某公司行政人员，领导安排你组织一场100人规模的客户答谢会，距离活动开始还有3天的时候，你发现原定的酒店场地因为消防整改无法正常使用，此时你首先应该怎么做？（）A.直接向领导汇报，告诉领导场地出问题了，活动办不了B.立刻联系周边同档次、符合活动规模的场地，确认可使用的时间和价格，带着备选方案向领导汇报，说明情况并提出调整建议C.隐瞒问题，等到活动前1天再告诉领导，让领导自己想办法D.让同事帮忙找场地，自己照常处理其他工作，等找到合适场地再说22.你所在的团队承接了一个紧急项目，需要连续一周加班完成，但你已经提前和家人约好这周带孩子去外地看病，此时你最恰当的做法是（）A.什么都不说，直接请假走，让团队其他人承担你的工作B.第一时间向团队负责人说明情况，看是否可以协调其他同事暂时分担你的部分工作，同时和医院沟通是否可以调整就诊时间，尽量兼顾工作和家庭需求C.拒绝加班，说自己有事，领导安排的额外工作一概不接D.隐瞒自己的行程，强行留下来加班，导致孩子看病被耽误23.你是某公司的销售人员，近期有一位客户多次向你抱怨购买的产品使用效果不好，要求全额退款，但按照公司规定，该产品已经超过了7天无理由退款期限，且不存在质量问题，只是客户操作不当导致效果不佳，此时你应该怎么做？（）A.直接告诉客户不符合退款规定，不予退款，让客户自己想办法解决B.耐心和客户沟通，先安抚客户情绪，然后上门或者通过视频演示正确的操作方法，如果客户操作后仍然不满意，再向领导申请是否可以给予客户其他补偿方案，比如赠送配套耗材或者延长质保期C.为了避免客户投诉，直接答应客户的退款要求，不管公司规定D.对客户的诉求置之不理，不接客户电话24.你刚进入一家新公司工作，发现部门里有几个老员工经常抱团排挤新员工，还把他们自己不想做的琐碎工作都推给你做，此时你最恰当的做法是（）A.直接和老员工吵架，拒绝接受所有额外的工作B.先接受合理的工作任务，在完成过程中多向老员工请教，积累工作经验，对于超出自己职责范围且不合理的工作，委婉拒绝，同时适时向直属领导汇报自己的工作内容和进度C.默默忍受所有工作，哪怕加班到深夜也不说，害怕得罪老员工D.直接向公司高层举报老员工抱团，要求公司开除他们25.你是某企业的财务人员，有一天你的直属领导私下找到你，希望你能做一笔假账帮他套取公司的项目资金，还承诺事后给你10%的好处费，此时你应该怎么做？（）A.按照领导的要求做，毕竟领导是上级，不能得罪，还有好处拿B.明确拒绝领导的要求，同时向公司纪检或者审计部门反映该情况，保留相关证据C.先答应下来，然后拖着不做，等领导忘了这件事D.把这件事告诉其他同事，让大家都知道领导的人品有问题26.你所在的公司准备上线一个新的业务系统，领导安排你负责部门内部的系统使用培训工作，但是部门里很多老员工对新系统有抵触情绪，不愿意学习，觉得老系统用着更方便，此时你最恰当的做法是（）A.不管老员工的意见，直接按照培训计划强制要求所有人参加，不参加就扣工资B.先和老员工沟通，了解他们抵触的原因，对比新老系统的差异，重点向他们讲解新系统可以简化他们工作流程、减少工作量的功能，同时制定分步学习计划，安排专人一对一辅导，降低他们的学习难度C.只给愿意学习的年轻员工培训，老员工不想学就不用学，后续他们的工作让年轻员工帮忙做D.直接向领导汇报老员工不配合培训，让领导来批评他们27.你是某电商平台的客服人员，有一位客户因为快递延迟派送，情绪非常激动，在电话里对你破口大骂，还说要投诉你和平台，此时你应该怎么做？（）A.和客户对骂，说快递延迟不是你的责任，客户不讲道理B.先耐心倾听客户的不满，向客户道歉，然后立刻帮客户查询快递状态，联系快递公司催促派送，同时告知客户如果快件产生损坏或者超时带来的损失，平台会按照规定给予补偿，安抚客户情绪C.直接挂掉客户的电话，当成没发生过D.告诉客户你解决不了，让客户自己去找快递公司28.你所在的团队在完成一个项目时出现了重大失误，给公司造成了损失，在项目复盘会上，领导追究责任时，其他团队成员都把责任推到你身上，说是你负责的部分出了问题，但实际上你负责的部分并没有问题，此时你最恰当的做法是（）A.非常生气，当场和所有推责的同事吵架，指责他们不讲道理B.先保持冷静，拿出你负责部分的工作记录、审核流程和相关证据，清晰说明自己的工作完成情况，同时和大家一起分析失误产生的真正原因，提出改进方案，而不是先纠结责任划分C.承认所有责任，反正大家都说是你的问题，辩解也没用D.当场离开会场，拒绝参与后续的复盘工作29.你是某公司的策划人员，你花了半个月时间做了一个自认为非常完美的活动策划方案，交给领导审核时，领导却提出了很多修改意见，甚至否定了核心的创意方向，此时你应该怎么做？（）A.反驳领导，说领导不懂创意，坚持自己的方案没问题B.认真倾听领导的意见，询问领导修改的出发点和核心诉求，结合公司的实际情况和领导的要求调整方案，调整后再和领导沟通确认，直到符合要求C.直接放弃这个方案，让领导自己来做D.表面答应修改，实际上还是按照原来的方案提交，蒙混过关30.你刚入职一家公司，发现同部门的一位同事和你是大学校友，在工作中他经常以“校友”的名义让你帮他完成他自己的工作，如果你不帮他，他就到处和其他同事说你不念旧情，此时你最恰当的做法是（）A.为了维护校友关系，所有工作都帮他做，哪怕自己的工作完不成B.明确和他说明每个人都有自己的工作职责，你可以在自己空余时间帮他处理一些简单的问题，但不能代替他完成他的本职工作，如果他继续散布不实言论，你会向领导反映情况C.直接和他撕破脸，以后再也不搭理他D.向其他同事抱怨他的行为，让大家都不要和他来往31.你是某连锁超市的门店经理，有一天一位顾客拿着已经过期3天的牛奶来要求退款，说牛奶是昨天在你们门店买的，但是购物小票已经丢失了，此时你应该怎么做？（）A.直接拒绝退款，说没有小票不能证明是在我们门店买的，而且牛奶已经过期，肯定是顾客自己放过期的B.先安抚顾客情绪，查询门店最近的销售记录和库存记录，确认这款牛奶最近是否在售，同时查看收银台监控，确认顾客昨天是否确实购买了该款牛奶，如果核实是门店的问题导致过期牛奶售出，立刻为顾客办理退款并道歉，同时对门店临期商品排查流程进行整改；如果核实不是门店售出的，耐心向顾客说明情况，同时可以赠送顾客小礼品表示安抚C.为了避免麻烦，不管有没有小票都直接给顾客退款D.让顾客自己去消费者协会投诉，反正你不处理32.你所在的部门要竞争一个省级的优秀团队奖项，领导安排你负责申报材料的撰写工作，距离申报截止日期还有1天的时候，你突然发现有一份核心的佐证材料丢失了，此时你最恰当的做法是（）A.立刻向领导汇报情况，同时联系材料出具单位，询问是否可以补开或者提供电子版扫描件，协调公司相关部门走紧急流程处理，争取在截止日期前补齐材料B.隐瞒问题，到截止日期交不上材料再说C.自己想办法伪造一份佐证材料，先交上去应付检查D.告诉领导你能力不够，让领导安排其他人来做33.你是某公司的人力资源专员，近期公司在进行校园招聘，你负责面试应届毕业生，有一位求职者各方面能力都符合岗位要求，但是在填写信息时你发现他隐瞒了自己曾经挂科3门的经历，此时你应该怎么做？（）A.直接淘汰该求职者，认为他不诚信，哪怕能力再强也不能用B.当面和求职者核实挂科的情况，询问他隐瞒的原因，如果是因为担心影响求职而隐瞒，且挂科科目已经补考通过，不影响岗位工作要求，那么可以综合评估后考虑录用，同时向他说明诚信是公司非常看重的品质，后续不允许出现类似情况；如果是刻意隐瞒且挂科科目与岗位核心要求相关，则不予录用C.假装不知道这个情况，正常录用该求职者D.把这个情况告诉其他来面试的求职者，让大家都知道这个人不诚信34.你是某互联网公司的产品经理，用户反馈你负责的APP有一个非常影响使用体验的bug，技术部门评估后说修复这个bug需要10天时间，但是领导要求必须3天内修复，否则会影响用户留存，此时你最恰当的做法是（）A.把领导的要求直接告诉技术部门，让他们不管用什么办法都必须3天内完成，完不成就是技术部门的责任B.和技术部门沟通，确认这个bug的影响范围和修复的核心难点，看是否可以先做临时解决方案在3天内上线解决大部分用户的问题，后续再完善修复方案，同时把这个方案汇报给领导，确认是否可行C.告诉领导技术部门说做不了，你也没办法D.什么都不做，等3天到了领导问起来再说35.你是某企业的市场专员，领导安排你去和一个重要的客户谈合作，在谈判前你发现自己准备的报价方案里有一个数据计算错误，如果按照这个错误的报价签约，公司会损失5万元，此时距离谈判开始还有10分钟，你最恰当的做法是（）A.假装不知道这个错误，按照原来的方案谈判，等签约的时候再改B.立刻向领导汇报错误情况，确认正确的报价数据，同时快速修改方案中的错误部分，确保谈判时使用正确的信息，如果时间来不及修改完整方案，谈判时先口头说明正确的报价，后续再补送正式方案C.直接取消谈判，等改好方案再和客户约时间D.按照错误的报价谈判，等签约的时候告诉客户报价算错了，要求提价三、职业能力应用（共3大题，满分65分）36.案例分析题（20分）福建某县域电商服务中心是当地政府扶持的乡村振兴项目，主要负责帮助当地农户销售茶叶、菌菇、水果等特色农产品。中心成立第一年，虽然对接了多个电商平台，但是农产品销量一直不佳，主要存在以下问题：一是当地农产品缺乏统一的品牌标识，不同农户的产品质量参差不齐，消费者购买后评价两极分化；二是物流成本高，当地地处山区，快递网点少，冷链运输不完善，夏季水果运输过程中损耗率超过20%；三是推广方式单一，主要依靠平台自然流量，没有专门的运营团队做短视频和直播推广，产品曝光量很低。请你结合上述材料，回答以下问题：（1）如果你是该电商服务中心的运营负责人，你会从哪些方面入手解决当前存在的问题？（12分）（2）请你为当地的特色菌菇产品设计一句推广slogan，并说明设计理由。（8分）37.应用文写作题（20分）福建江夏学院拟于2027年4月15日举办“职业教育活动周”校园招聘会，邀请省内120家中小企业到校招聘，提供财务、行政、营销、技术等岗位超过1000个，主要面向2024级、2025级高职在校学生。请你以学校招生就业处的名义，写一则面向全体在校学生的招聘会通知。要求：格式正确，内容完整，条理清晰，字数不少于300字。38.综合应用题（25分）某社区是福州市典型的老旧小区，常住居民1200户，其中60岁以上老人占比超过40%，小区目前存在以下痛点：一是没有电梯，高层住户里的老人出行非常不便；二是小区公共活动空间不足，老人没有休闲娱乐的场所，孩子也没有玩耍的区域；三是小区停车混乱，消防通道经常被堵塞，存在严重的安全隐患；四是物业服务不到位，物业费收缴率只有50%，物业和业主之间矛盾突出。社区居委会计划启动“老旧小区改造升级项目”，需要广泛征求居民意见，争取居民支持。（1）请你设计3种居民意见征集的方式，说明每种方式的适用人群和优缺点。（12分）（2）小区有不少低层住户反对加装电梯，认为加装电梯会影响采光，而且自己不需要使用电梯，不愿意承担改造费用，你作为社区工作人员，会如何劝说这些低层住户支持电梯加装工作？（13分）四、逻辑推理与问题解决（共10题，每题5分，满分50分）39.某服装店搞促销活动，规定：一次性购买服装满300元减100元，满500元减200元，满800元减350元。如果顾客购买了一件原价420元的外套和一件原价580元的毛衣，那么最少需要支付多少钱？40.甲、乙、丙、丁四个人是同一家公司的员工，他们的岗位分别是会计、行政、销售和技术人员。已知：（1）甲不会做账也不会修电脑；（2）乙不会做销售也不会做账；（3）如果甲不是销售，那么丁就不是会计；（4）丙不会修电脑也不会做账。请问四个人的岗位分别是什么？41.福建某茶叶店销售三种茶叶：铁观音每斤120元，大红袍每斤280元，正山小种每斤160元。顾客一共购买了15斤茶叶，总共花费2800元，已知购买的铁观音重量是正山小种的2倍，请问三种茶叶各买了多少斤？42.公司组织团建活动，需要从行政部的3名男员工和2名女员工中选出2人负责活动协调，从销售部的4名男员工和3名女员工中选出3人负责后勤保障，要求至少有1名女员工参与活动协调，请问一共有多少种不同的选人方案？43.有五个编号为1、2、3、4、5的盒子，每个盒子里放着不同颜色的球：红色、黄色、蓝色、绿色、白色。已知：（1）1号盒子里放的不是红色也不是白色；（2）2号盒子里放的不是蓝色也不是黄色；（3）如果1号盒子里放的是蓝色，那么3号盒子里放的是红色；（4）4号盒子里放的不是红色也不是黄色；（5）5号盒子里放的不是黄色也不是白色。请问5个盒子里分别放的是什么颜色的球？44.某工厂生产一批零件，第一天生产了总数的20%多10个，第二天生产了剩下的40%少20个，此时还剩下110个零件没有生产，请问这批零件一共有多少个？45.甲、乙两人分别从A、B两地同时出发相向而行，甲的速度是每小时6公里，乙的速度是每小时4公里，两人相遇后继续前行，甲到达B地后立刻返回，乙到达A地后也立刻返回，已知两人第二次相遇的地点距离第一次相遇的地点3公里，请问A、B两地之间的距离是多少公里？46.福建江夏学院的三个社团——法学社、金融社、营销社联合举办知识竞赛，每个社团派出2名选手参赛，比赛结果排名前4的选手获得奖品，要求同一个社团的选手不能同时进入前4名，请问一共有多少种不同的获奖情况？47.某单位安排五名工作人员在周一到周五值班，每人值班一天，已知甲不能在周一值班，乙不能在周五值班，请问一共有多少种不同的值班安排方式？48.有一杯浓度为10%的糖水200克，现在要把它的浓度提升到20%，需要加入多少克浓度为30%的糖水？参考答案一、常识判断1.B2.D修正后常识判断答案：1.B2.D3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.B11.B12.D13.C14.C（福建海岸线长度居全国第一位）15.B16.C17.B18.D19.B20.B二、职业素养与能力判断21.B22.B23.B24.B25.B26.B27.B28.B29.B30.B31.B32.A33.B34.B35.B三、职业能力应用36.（1）解决思路：①品牌与质量管控：牵头制定当地农产品统一的质量分级标准，对农户开展种植、采摘、加工全流程培训，建立产品溯源体系，统一注册区域公共品牌，包装上明确产地、农户信息、质检标识，对符合标准的产品授权使用公共品牌，淘汰质量不达标的产品，提升消费者信任度。（4分）②物流体系升级：对接当地邮政、顺丰等快递企业，争取政府快递下乡补贴，在县域设立集中仓储分拣中心，在乡镇增设快递服务点，联合供应商搭建共享冷链仓储和运输体系，对易损耗的水果、菌菇类产品采用冷链包装，和保险公司合作推出生鲜运输破损险，降低运输损耗。（4分）③营销推广优化：组建专业运营团队，开设抖音、快手、视频号等官方账号，拍摄农产品种植、采摘的日常内容，邀请本地网红、返乡大学生担任主播开展直播带货，对接电商平台的乡村振兴扶持流量，参加农产品展销会，和头部生鲜电商主播合作开展专场直播，提升产品曝光量。（4分）（2）slogan示例：“闽山闽水育好菇，鲜香味美更健康”（3分）。设计理由：一是突出了福建的地域特色，让消费者一眼就能知道产品产地；二是强调了菌菇“鲜”“味美”的核心卖点，同时贴合当下消费者对健康食品的需求；三是语句简洁押韵，容易记忆，适合在短视频和直播中传播。（5分）37.通知示例：关于举办2027年“职业教育活动周”校园招聘会的通知全体在校学生：为进一步拓宽学生实习就业渠道，搭建校企对接平台，帮助同学们提前了解职场需求，积累求职经验，学校招生就业处联合福建省中小企业服务中心，将于2027年4月15日举办“职业教育活动周”专场校园招聘会，现将相关事项通知如下：一、招聘会时间与地点时间：2027年4月15日9:00-17:00地点：学校田径运动场二、参会企业与岗位本次招聘会共邀请省内120家优质中小企业参会，涵盖金融、财会、法律、互联网、商贸流通、制造业等多个行业，提供财务助理、行政专员、营销策划、技术运维、客户服务等各类实习、就业岗位超过1000个，岗位覆盖学校所有高职专业，适合2024级、2025级在校学生投递。三、注意事项1.请参会同学提前准备好个人简历，穿着得体，遵守会场秩序，有序投递简历、咨询岗位信息；2.学校将在4月10日-4月14日期间举办3场求职技巧培训讲座，感兴趣的同学可通过“江夏就业”公众号报名参加；3.本次招聘会同步设置线上直播带岗通道，无法到现场的同学可通过学校就业网观看直播、在线投递简历。请同学们珍惜本次求职机会，积极参与，如有疑问可拨打招生就业处咨询电话：0591-XXXXXXX。福建江夏学院招生就业处2027年4月5日（格式正确2分，时间地点明确3分，企业岗位介绍清晰5分，注意事项完整5分，语言通顺符合通知要求5分）38.（1）意见征集方式：①线下座谈会：适用人群为小区业主代表、老人代表、车主代表等核心诉求群体。优点：可以面对面沟通，深入了解不同群体的诉求，及时解答居民疑问，沟通效率高；缺点：参与人数有限，很难覆盖所有居民，时间协调难度大。（4分）②线上问卷调研：适用人群为会使用智能手机的中青年居民。优点：覆盖范围广，统计数据方便快捷，节省人力成本；缺点：对不会使用智能手机的老人不友好，问卷回收率无法保证，部分意见反馈不够具体。（4分）③上门走访调研：适用人群为高龄老人、行动不便的居民以及对改造有明显抵触情绪的居民。优点：可以针对性收集特殊群体的诉求，安抚居民情绪，提升居民的参与感和支持度；缺点：耗费的人力和时间成本高，走访效率低。（4分）（2）劝说思路：首先，耐心倾听低层住户的诉求，记录他们担心的采光、噪音、费用等问题，表达理解。（3分）其次，针对性解释改造方案：一是加装电梯的设计方案已经过专业机构评估，会采用透明玻璃材质，电梯井设置在楼道外侧，不会对低层住户的采光造成明显影响，施工期间会采取降噪措施，尽量减少对居民生活的影响；二是电梯加装的费用政府会承担40%，剩下的60%按照楼层高低阶梯式分摊，低层住户不需要承担费用，甚至可以申请适当的补贴；三是加装电梯后，小区整体房价会提升，低层住户的房产也会增值，而且如果家里有老人或者搬运大件物品，也可以使用电梯，同样能享受便利。（6分）最后，邀请低层住户参与改造方案的讨论和监督，所有施工流程和费用支出都会公开公示，充分保障他们的知情权和权益，如果改造后确实对低层住户造成了影响，社区会协调相关单位给予合理补偿，打消他们的顾虑。（4分）四、逻辑推理与问题解决39.两件衣服总价为420+580=1000元，符合满800减350的优惠，因此最少支付1000-350=650元。40.根据条件（1）（2）（4），甲、乙、丙都不会做账，因此丁是会计；根据条件（3），丁是会计则甲是销售；根据条件（4），丙不会修电脑，因此丙是行政；剩下的乙是技术人员。结论：甲是销售，乙是技术人员，丙是行政，丁是会计。41.设正山小种买了x斤，铁观音为2x斤，大红袍为15-3x斤，可列方程：120×2x+160x+280×(15-3x)=2800，解得x=4，因此铁观音8斤，正山