高温季节建筑工人防暑轮岗制

2026/06/25高温季节建筑工人防暑轮岗制汇报人：项目安全管理部目录高温作业风险认知防暑轮岗制度设计配套保障措施实施与监督机制01020304高温作业风险认知01高温作业的健康危害1号风险中暑危及生命2号风险脱水电解质紊乱3号风险心血管负担血压波动4号风险注意力下降事故风险↑中暑轻症：头晕、乏力、恶心重症：可发展为热射病，危及生命脱水与电解质紊乱表现：大量出汗导致水分和盐分流失后果：引发肌肉痉挛、体力下降心血管负担加重表现：心率加快、血压波动后果：增加心脏疾病发作风险注意力下降表现：高温导致反应迟钝、判断力下降后果：显著增加安全事故发生概率高危人群：年龄偏大有慢性病史新入职未适应高温环境高温作业的法律依据《防暑降温措施管理办法》40℃以上停止当日室外露天作业37℃~40℃室外露天作业累计不超6小时《安全生产法》生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品强制配备《劳动法》劳动者在高温条件下作业，用人单位应支付高温津贴法定津贴未落实防暑措施导致工人健康损害的，企业将承担相应法律责任建筑施工高温作业特点管理难点：如何在保障工人健康与确保施工进度之间取得平衡80%+露天作业占比+3℃体温升幅+10℃材料表面温差Q3施工高峰期露天作业为主钢筋绑扎、混凝土浇筑、脚手架搭设等工序需长时间暴露在阳光下体力劳动强度大搬运、挖掘、振捣等作业消耗大量体力，产热量高作业环境复杂钢筋、混凝土等材料吸热性强，作业面温度往往高于气温工期压力大夏季往往是施工高峰期，停工或减产面临工期违约风险防暑轮岗制度设计02轮岗制度基本原则健康优先原则工人健康安全高于一切，高温预警时果断调整作业安排公平公正原则轮岗安排公开透明，避免个别班组或人员长期承担高温时段作业效率兼顾原则在保障健康前提下，合理调配人力资源，减少对施工进度的影响动态调整原则根据气温变化、工序特点、工人身体状况灵活调整轮岗方案实现工人健康保护与施工生产效率的双赢高温预警分级响应预警等级气温标准响应措施

黄色预警

35℃以上缩短连续作业时间，增加休息频次，加强防暑物资供应

橙色预警

37℃以上调整作业时间，避开11:00-15:00高温时段，实施轮岗作业

红色预警

40℃以上停止室外露天作业，转为室内作业或安排休息项目部每日关注气象预报，提前做好响应准备作业时间调整方案错峰作业将室外作业时间调整为早班（6:00-11:00）和晚班（16:00-19:00），避开午间高温时段，降低工人热暴露风险分段作业将长时间连续作业拆分为多个短时段，每个时段不超过2小时，避免持续高温暴露增加夜间作业在保证照明和安全的前提下，安排部分工序在夜间进行，充分利用凉爽时段弹性排班根据当日气温预报，动态调整各班组作业时间，实现精准防暑夜间作业配套措施充足照明：配备高亮度移动照明设备，确保作业区域无死角安全标识：设置反光警示标志，划定安全作业区域边界专人监护：配置安全监护人员，实时监控作业环境与人员状态夜间作业需配备充足的照明设备和安全监护人员，确保作业安全轮岗周期与人员配置1-2小时/日周期/周周期科学轮岗，有效落地1-2小时短周期轮岗高温时段每1-2小时轮换一次作业人员，确保单人连续高温作业时间不超过2小时日周期轮岗高温日与非高温日交替安排同一班组作业，避免连续多日高温作业周周期轮岗每周轮换承担高温时段作业的班组，实现公平分担备用人员配置10%-15%高温作业班组需配备10%-15%的备用人员，确保轮岗顺畅特种作业替补培训特种作业人员需提前培训替补人员，避免因轮岗导致持证人员不足不同工序轮岗策略高强度露天作业1-2

小时钢筋绑扎、混凝土浇筑、脚手架搭设等严格执行轮岗制重点工序清单钢筋绑扎混凝土浇筑脚手架搭设中等强度露天作业材料搬运、场地清理等2-3

小时可适当延长轮岗特殊工序：混凝土浇筑等连续性强的工序，需提前规划人员轮换节点低强度露天作业测量放线、质量检查等，根据实际情况灵活安排室内或遮阳作业室内装修、地下室施工等，可正常排班，但需关注通风降温新工人与特殊人群保护重点保护对象新入职工人和特殊人群对高温适应能力较弱，需给予特别关注新入职工人未经历高温作业环境，身体尚未适应，首周安排室内或遮阳作业，逐步过渡年龄偏大工人50岁以上工人心血管调节能力下降，缩短连续作业时间，增加体检频次慢性病患者高血压、心脏病患者原则上不安排高温时段室外作业身体不适者出现头晕、乏力等症状的工人立即停止作业，安排休息管理措施建立重点人群健康档案每日班前进行健康状况询问配套保障措施03防暑物资配备标准管理要求：防暑物资专人管理，每日检查补充，确保不断供2-3升/人/天饮用水作业现场设置饮水点提供凉开水或淡盐水急救药箱防暑药品藿香正气水、十滴水人丹、清凉油等遮阳帽防晒服防护用品降温背心等根据作业需要发放遮阳棚风扇降温设备工业风扇、喷雾降温设备作业现场设置饮用水每人每天不少于2-3升作业现场设置饮水点提供凉开水或淡盐水防暑药品藿香正气水、十滴水、人丹、清凉油每个作业班组配备急救药箱防护用品遮阳帽、防晒服、降温背心根据作业需要发放降温设备遮阳棚、工业风扇、喷雾降温设备作业现场设置休息场所设置要求位置选择靠近作业现场，避免长距离行走，优先利用现有建筑阴凉处环境要求通风良好或配备降温设备，温度控制在30℃以下设施配置座椅、饮水设备、急救药箱、空调或风扇等面积标准按同时休息人数计算，每人不少于1.5平方米1.5㎡/人面积标准位置选择靠近作业现场，避免工人长距离行走优先利用现有建筑阴凉处环境要求温度控制目标≤30℃通风良好或配备降温设备设施配置座椅饮水设备急救药箱空调/风扇高温津贴发放规定高温津贴属于法定劳动报酬，不得因实施轮岗而扣减工人工资发放条件劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度无法降低到33℃以下发放标准按照各省、自治区、直辖市规定执行，一般每人每天10-30元不等发放方式按月随工资发放，单独列项，不得以提供清凉饮料冲抵发放记录建立发放台账，由工人签字确认，保存备查10-30元/天发放标准按月随工资发放，单独列项不得以提供清凉饮料冲抵建立台账，工人签字确认，保存备查健康监测与体检制度→→→1岗前体检高温季节前组织工人进行健康体检筛查不适宜高温作业人员2班前检查每日班前询问工人身体状况，测量血压发现异常者调整岗位3班中巡查现场管理人员定时巡查，观察工人精神状态发现不适立即安排休息4健康档案建立工人健康档案记录体检结果和健康状况变化应急处置现场配备急救人员和车辆，发现中暑立即救治并送医防暑知识培训教育多种形式确保全覆盖中暑识别讲解早期症状头晕、恶心、皮肤灼热自救互救转移至阴凉处降温、补水等基本措施防暑常识合理饮食充足睡眠、适量补水权益告知高温津贴拒绝违章指挥等权利班前会宣讲利用每日开工前集中时段，面对面讲解防暑要点宣传栏张贴在生活区、食堂等醒目位置张贴图文海报微信群推送通过工作群组定期推送防暑知识图文与预警信息视频教育播放中暑急救演示视频，直观展示处置流程实施与监督机制04组织架构与职责分工领导小组组长项目经理副组长安全总监、生产经理统筹协调防暑工作全局，制定总体方针与资源配置执行小组核心班组长负责本班组轮岗安排执行安全员负责现场监督检查落实轮岗安排，报告工人健康状况执行防暑降温措施，确保作业安全配合检查监督，及时反馈现场情况保障小组物资员负责防暑物资采购发放后勤人员负责休息场所管理确保物资供应充足、休息环境舒适，为防暑工作提供坚实后盾日常管理流程1早晨关注气象·确定预警·调整计划2班前召开班会·宣讲事项·询问健康3作业中现场巡查·监督轮岗·检查物资4班后总结情况·记录问题·安排次日早晨关注当日气象预报确定预警等级，调整作业计划班前召开班前会宣讲防暑注意事项，询问工人健康状况作业中现场巡查监督轮岗执行，检查防暑物资供应班后总结当日情况记录问题，安排次日工作检查与考核机制检查机制考核机制日常检查安全员每日巡查，检查轮岗执行、物资配备、休息场所等情况专项检查每周组织一次防暑工作专项检查，发现问题及时整改突击检查项目部领导不定期突击检查，验证制度执行真实性纳入绩效考核将防暑工作纳入班组绩效考核，与奖金挂钩通报批评扣减绩效对执行不力的班组和个人进行通报批评、扣减绩效表彰奖励对防暑工作表现突出的班组和个人给予表彰奖励应急处置预案→→→1发现报告现场人员发现中暑者，立即向班组长或安全员报告2现场急救将中暑者转移至阴凉通风处，解开衣扣，用凉水擦拭身体，补充淡盐水3送医救治症状严重者立即拨打120或送就近医院，通知家属4事故报告按规定向公司和监管部门报告，配合调查处理应急物资现场配备担架、急救药箱、通讯设备，确保应急通道畅通担架急救药箱通讯设备应急通道档案管理与记录保存6档案类别全面覆盖防暑管理各环节2

年保存期限防暑工作档案最低保存期制度文件防暑轮岗制度、应急预案、培训记录等气象记录每日气温、预警等级、作业安排调整记录物资台账防暑物资采购、发放、库存记录健康档案工人体检记录、班前健康询问记录津贴发放高温津贴发放台账，工人签字确认表事故记录中暑事故报告、处置记录、整改措施典型问题与解决方案轮岗执行不到位部分班组长为赶工期，不按轮岗安排执行解决方案加强监督检查纳入绩效考核违规严肃处理工人配合度不高解决方案加强宣传教育津贴保障匿名举报机制部分工人为多挣钱不愿休息，隐瞒身体不适备用人员不足轮岗时无人可换，导致制度无法执行解决方案提前规划人员配置增加临时用工培训多能工成功案例分享项目规模30万㎡大型住宅项目总建筑面积人员配置800人+60人机动高峰期现场工人高温时段轮换班组30万㎡总建筑面积800+人夏季高峰期现场工人主要做法"早五晚四"错峰作业制避开午间高温时段，保障工人健康组建60人机动班组专门用于高温时段轮换作业设置4处休息驿站配备空调、饮水机、急救药品开发手机APP实时推送高温预警和轮岗通知零提前5天中暑事故工期完成监管迎检要点检查重点内容具体要求制度建立是否制定防暑降温工作方案和应急预案时间安排是否按要求调整高温时段作业时间物资配备饮用水、防暑药品、防护用品是否充足休息场所是否设置符合要求的休息场所津贴发放高温津贴是否按规定发放，有无冲抵健康监测是否组织岗前体检，建立健康档案培训教育是否开展防暑知识培训，有无记录提前整理档案资料现场设施设备到位确保随时可查常见违规行为与处罚拒不调整作业时间高温预警期间仍安排工人在高温时段作业物资配备不足未提供饮用水、防暑药品等必要物资津贴发放违规未发放高温津贴或以清凉饮料冲抵隐瞒事故发生中暑事故未按规定报告法律后果责令限期整改情节严重的责令停业整顿处以罚款罚款金额根据违规情节确定承担赔偿责任造成工人健康损害的，承担赔偿责任追究刑事责任构成犯罪的，依法追究刑事责任持续改进机制定期评估季度执行分析意见收集问卷与座谈经验总结案例库建设制度修订持续完善优化定期评估每季度对防暑轮岗制度执行情况进行评估，分析问题意见收集通过问卷调查、座谈会等方式收集工人和管理人员意见经验总结总结成功经验和失败教训，形成案例库制度修订根据评估结果和意见反馈，修订完