2026年安全生产管理人员安全培训考试题及答案

2026年安全生产管理人员安全培训考试题及答案1.根据2025年修订的《重大事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位安全生产管理人员排查发现的重大事故隐患，应当立即向（）报告，情况紧急时可以先向属地应急管理部门报告。A.主要负责人、安全生产管理机构B.分管安全负责人、车间主任C.主要负责人、工会D.分管生产负责人、安全专员答案：A2.装机容量10MW及以上的户内电化学储能电站，安全生产管理人员中注册安全工程师（化工或电力类）的占比不得低于安管人员总数的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B3.按照《工贸企业双重预防机制建设规范（2025版）》，风险分级管控中，较大风险对应的管控层级最低为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司级答案：C4.某建筑施工企业安管人员明知施工现场临边防护缺失仍未要求整改，导致2人高空坠落死亡，依据《刑法修正案（十二）》，该安管人员涉嫌构成（），应处三年以下有期徒刑或拘役。A.重大责任事故罪B.玩忽职守罪C.重大劳动安全事故罪D.工程重大安全事故罪答案：A5.特种作业人员连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每（）年1次。A.3B.4C.5D.6答案：D6.依据《有限空间作业安全规程（2026版）》，有限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.45D.60答案：B7.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，该经费占企业年度安全生产投入的比例不得低于（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C8.某生产经营单位发生1起造成3人重伤的一般事故，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A9.一级动火作业的作业许可证有效期不得超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，生产经营单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.生产经营单位C.工伤保险基金D.工会答案：B11.依据《安全生产法》（2024修正），非高危行业生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B12.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.经领导批准可以B.在老师傅陪同下可以C.不得D.临时作业可以答案：C13.某危化品生产企业的安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（）学时。A.12B.16C.24D.48答案：B14.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四级，其中（）级危险程度最高。A.一B.二C.三D.四答案：A15.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.同一水平挂设D.挂在牢固的管件上即可答案：B16.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.主要负责人B.安全管理人员C.从业人员D.监管部门答案：C17.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次。A.2B.3C.4D.5答案：B18.涉爆粉尘作业场所的粉尘浓度监测应当每（）至少开展1次。A.周B.月C.季度D.半年答案：C19.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1B.2C.3D.6答案：A20.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取应急救援措施，以下不属于应急救援措施的是（）。A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的单位和人员D.立刻清理事故现场，恢复生产答案：D21.安全生产管理人员的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE22.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通货物运输车辆驾驶作业答案：ABCD23.有限空间作业的“三严禁”是指（）。A.严禁未经审批擅自作业B.严禁无监护人员作业C.严禁未通风检测合格作业D.严禁佩戴过滤式呼吸器作业E.严禁未穿防静电工作服作业答案：ABC24.以下属于重大事故隐患的有（）。A.危化品储存场所未按规定设置可燃气体报警装置B.涉爆粉尘作业场所除尘系统采用粉尘沉降室除尘C.建筑施工领域高支模未按规定编制专项施工方案并组织验收D.有限空间作业未配备应急救援器材E.从业人员未佩戴劳动防护用品答案：ABC25.双重预防机制是指（）两道防线。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练E.事故责任追究答案：AB26.生产经营单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.职业健康检查合格的职工E.退休返聘人员答案：ABC27.以下关于动火作业的说法正确的有（）。A.遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应当升级管理B.特级动火作业的作业许可证有效期不超过8小时C.动火作业期间，动火点10米范围内不得同时进行可燃溶剂清洗作业D.动火作业中断超过30分钟，应当重新检测可燃气体浓度E.动火作业监护人可以同时兼任其他工作答案：ABCD28.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分的依据包括（）。A.死亡人数B.重伤人数C.直接经济损失D.间接经济损失E.社会影响程度答案：ABC29.生产经营单位应当对（）进行专门的安全生产教育和培训。A.新上岗的从业人员B.换岗的从业人员C.离岗6个月以上重新上岗的从业人员D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员E.临时外来访客答案：ABCD30.以下属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.责令停产停业、责令关闭、限制从业E.行政拘留答案：ABCDE31.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，安全生产管理人员对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√32.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×33.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的，生产经营单位将被责令限期改正，并处十万元以下的罚款。（）答案：√34.依据《安全生产法》，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√35.事故发生后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）答案：√36.非高危行业的生产经营单位的安全生产管理人员不需要参加应急救援培训，仅需要掌握基础隐患排查能力即可。（）答案：×37.涉氨制冷企业的液氨储罐区应当设置独立的安全仪表系统，实现液位、压力、温度及泄漏报警、紧急切断等功能。（）答案：√38.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×39.新能源汽车制造企业的涂装车间属于乙类火灾危险性场所，应当按规定设置防爆电气设备。（）答案：√40.重大事故隐患排查治理完成后，生产经营单位可以自行组织验收，不需要向监管部门报备。（）答案：×41.案例：某机械加工企业2026年3月发生1起机械伤害事故，造成1人死亡、1人重伤。经调查，该企业安管人员王某当月巡查时已经发现2号车床的安全防护挡板损坏，仅口头告知车间主任李某整改，未下达书面整改通知书，也未跟踪整改情况，直至事故发生时挡板仍未修复。事故发生时，操作人员张某未按操作规程佩戴防护手套，长发未盘入工作帽，头发被旋转的车床主轴卷入，导致头部重伤，旁边辅助作业的赵某上前拉拽时被车床甩出的工件击中胸部，经抢救无效死亡。问题：（1）分析本起事故的直接原因和间接原因。（2）本案中王某作为安全生产管理人员存在哪些违法行为？应承担什么责任？（3）针对本次事故，企业应采取哪些整改防范措施？答案：（1）直接原因：①物的不安全状态：2号车床安全防护挡板损坏未及时修复，无有效安全防护设施；②人的不安全行为：操作人员张某违规作业，未佩戴防护手套、长发未按规定盘入工作帽；辅助作业人员赵某在设备未停机状态下盲目施救。间接原因：①企业安全管理不到位，隐患排查治理闭环机制缺失，发现隐患未跟踪整改；②安全教育培训不到位，从业人员安全意识薄弱，未掌握操作规程和应急处置常识；③安管人员履职不到位，隐患整改未形成闭环；④现场安全监护缺失，违规作业行为未被及时制止。（2）王某的违法行为：检查本单位安全生产状况时，发现生产安全事故隐患未及时督促落实整改，未按照规定记录隐患排查治理情况并跟踪闭环，违反《安全生产法》第二十五条关于安管人员法定职责的规定。责任：①行政责任：由应急管理部门处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；②刑事责任：因本次事故造成1人死亡，涉嫌构成重大责任事故罪，依法处三年以下有期徒刑或者拘役。（3）整改防范措施：①健全隐患排查治理闭环制度，对排查发现的隐患明确整改责任人、整改时限、整改措施，验收合格后方可销号，隐患排查治理全过程如实记录归档；②全面开展全员安全教育培训，重点培训设备操作规程、个体防护用品佩戴要求、应急处置常识，考核合格后方可上岗；③立即对全厂所有生产设备的安全防护设施进行全面排查，损坏的立即更换维修，确保完好有效；④加大现场安全巡查频次，对违规作业行为立即制止并严肃考核；⑤完善应急处置预案，组织开展应急救援演练，提升从业人员应急处置和自救互救能力。42.案例：某新能源企业2026年5月拟对储能电站进行扩建，扩建项目涉及动火、有限空间、高处作业等特种作业。企业安管人员刘某负责作业期间的安全管理工作。作业首日，施工单位办理了一级动火作业许可证，有效期12小时，作业现场未安排专人监护，刘某巡查时发现后未要求停止作业，仅提醒施工单位尽快安排监护人。当日下午作业人员进入储能舱内开展接线作业时，未携带有毒可燃气体检测仪，未通风即进入舱内，被刘某发现后立即要求停止作业。问题：（1）指出本次作业过程中存在的安全违规行为。（2）刘某作为企业现场安全管理人员，针对本次特种作业应当履行哪些管理职责？（3）简述一级动火作业的基本安全要求。答案：（1）违规行为：①一级动火作业许可证有效期超过规定的8小时；②动火作业未安排专人现场监护；③有限空间作业前未通风、未检测有毒可燃气体浓度即进入作业；④安管人员发现动火作业无监护人未立即要求停止作业，履职不到位。（2）刘某应当履行的职责：①审核特种作业人员的特种作业操作资格证书，确保人员持证上岗；②审核作业单位编制的专项作业方案和安全防护措施，确保符合规范要求；③对作业全程进行监督检查，发现违规作业行为立即制止，隐患未消除不得允许作业；④督促作业单位在作业前对作业人员开展安全技术交底，告知作业风险、防范措施和应急处置要求；⑤核查作业票证的审批流程、有效期是否符合要求，票证不全、审批流程不合规的不得