2026年四川省成都市都江堰市工会社会工作者招聘考试试卷-含答案解析

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。2026年四川省成都市都江堰市工会社会工作者招聘考试试卷（总分100分考试时间120分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.某企业职工张某因工伤认定与企业发生争议，他依法可以采取的首选途径是？A.直接向人民法院提起诉讼B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民政府信访部门申诉D.向工会组织投诉并要求裁决2.某社区工会准备组织一次职工普法宣传活动，为了提高实效，最合理的做法是？A.发放法律知识手册并现场答疑B.播放电影C.悬挂宣传横幅D.在社区公告栏张贴通知3.根据我国现行法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？A.一倍 B.二倍C.三倍 D.四倍4.某企业拟裁员，工会主席向管理层提出建议，认为应当优先保留哪些职工？最符合法律精神的建议是？A.与企业签订无固定期限合同的职工B.年轻且技术熟练的职工C.家庭负担较重但能力一般的职工D.刚入职的职工5.职工李某因企业拖欠工资申请劳动仲裁，但仲裁裁决后企业仍不履行，李某应当怎么办？A.再次申请仲裁 B.向人民法院申请强制执行C.向公安机关报案 D.要求工会代位起诉6.某地工会计划为外卖配送员等新就业形态劳动者提供保障，以下哪项服务最能解决他们的急难愁盼问题？A.提供免费职业技能培训B.推动平台企业建立工会并签订集体合同C.组织文体活动D.评选劳动模范7.根据《民法典》，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人是否可以给予适当补偿？A.可以 B.不可以C.必须 D.看情况8.某村委会在决定土地承包方案时，部分村民提出异议。村委会的做法正确的是？A.村主任直接拍板决定 B.提交村民会议讨论决定C.报乡镇政府审批即可 D.由村党支部独立决定9.关于我国的根本政治制度，下列说法正确的是？A.人民代表大会制度是实现人民当家作主的根本政治制度B.中国共产党领导的多党合作制度是根本政治制度C.民族区域自治制度是根本政治制度D.基层群众自治制度是根本政治制度10.某企业职工老王今年55岁，因企业改制面临转岗，他担心自己技能不足。工会提供以下哪种帮扶最符合其长远利益？A.发放一次性困难补助 B.安排转岗技能培训C.协助办理提前退休 D.呼吁社会捐款11.在劳动争议调解中，调解员小李遇到双方当事人情绪激动、互不相让。小李最恰当的做法是？A.让双方自行协商，调解员回避B.分别听取双方诉求，寻找共同点C.直接作出调解决定D.宣布调解失败，移交仲裁12.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是多少？A.50% B.60%C.70% D.80%13.面对激烈的市场竞争，某企业工会鼓励职工开展技术革新。若职工发明创造获得专利，职务发明的专利权归属于？A.该职工个人 B.该职工与企业共有C.该企业所有 D.国家所有14.某工会社工在调查中了解到，一名职工家庭因突发火灾导致经济困难，工会拟启动应急救助。关于救助方式，最合理的是？A.直接发放现金并协助申请临时救助B.组织职工捐款C.协助申请低保D.提供心理疏导15.在行政诉讼中，被告（行政机关）对作出的行政行为负有举证责任，这体现了什么原则？A.谁主张、谁举证 B.举证责任倒置C.无罪推定 D.公平公正16.某企业工会计划组织女职工进行“两癌”筛查，这是维护女职工哪项权益的体现？A.劳动就业权 B.生命健康权C.休息休假权 D.财产权17.某社区工会组织志愿者参与社区治理，有居民反映楼道杂物堆积问题。作为工会社工，最适合的做法是？A.直接清理楼道杂物B.与居委会、物业协作，引导居民自行清理C.上报街道执法部门强制清理D.发出公告限期整改18.根据《公司法》，公司职工依法组织工会，开展工会活动，公司应当为工会提供必要的条件。这体现了哪项法律原则？A.职工民主管理原则 B.诚实信用原则C.公平竞争原则 D.等价有偿原则19.关于不动产登记，下列说法符合现行法律规定的是？A.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记发生效力B.不动产登记只能在省级登记机构办理C.所有不动产都必须强制登记D.登记后就不可调整错误20.某企业经营困难，工会提出开展“同舟共济”行动，鼓励职工与企业共渡难关。该做法体现了工会的哪项职能？A.维护职能 B.建设职能C.参与职能 D.教育职能21.某企业成立工会，工会主席候选人应当具备什么基本条件？A.必须是中共党员B.必须是企业中层以上管理人员C.必须是坚持党的路线、深受职工信赖的职工D.必须具有大专以上学历22.工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费等。企业按职工工资总额的2%拨缴工会经费后，其中一部分上缴上级工会，通常比例为？A.10% B.20%C.40% D.60%23.职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式。关于职工代表大会的职权，下列说法正确的是？A.审议企业重大决策 B.决定职工福利基金使用C.选举企业管理人员 D.制定企业规章制度24.企业单方面解除劳动合同前，应当将理由通知工会。工会认为企业违反法律、法规的，可以要求企业重新研究处理。这体现了工会的哪项权利？A.建议权 B.监督权C.决策权 D.协商权25.某劳务派遣公司职工小王被派到用工单位工作，其工会会员关系应如何处理？A.必须在用工单位入会B.可以在劳务派遣单位或用工单位入会C.无需加入工会D.退回劳务派遣单位再入会26.工会社会工作者在帮扶困难职工时，应当遵循的首要原则是？A.效率优先 B.公平公正C.保密原则 D.自愿原则27.某企业职工因工死亡，其近亲属可以领取的补助金不包括以下哪项？A.丧葬补助金 B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金 D.失业保险金28.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现的民主原则是？A.民主公开 B.民主集中C.民主协商 D.民主监督29.根据《工会法》，工会经费主要用于？A.职工服务和工会活动 B.企业生产投入C.股东分红 D.行政开支30.中国工会的性质是？A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.企业行政机构C.社会团体法人D.政府职能部门31.工会在调节劳动关系中应当遵循的基本方针是？A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.维护职工权益与促进发展相统一D.严格服从企业管理32.某公司试运行期间，职工因设备故障受伤，但公司认为试用期未签合同，拒绝赔偿。工会介入后，应如何处理？A.支持公司做法，试用期无合同无保障B.告知职工自认倒霉C.指出事实劳动关系同样受法律保护，应申请工伤认定D.建议职工私下解决33.工会社会工作者在进行困难职工建档时，发现一名职工隐瞒家庭收入。社工应该？A.直接取消其困难资格B.提醒其如实申报，并复核相关材料C.为保护隐私不予追究D.立即通报企业34.劳动争议仲裁的时效期间通常为多久？A.三个月 B.六个月C.一年 D.两年35.关于女职工劳动保护，下列做法正确的是？A.不得安排女职工在孕期从事高强度劳动B.因女职工怀孕可以降低其工资C.女职工产假可缩短至98天以下D.企业可安排怀孕七个月以上女职工加班36.都江堰市因堰而名，因水而兴。某工会社会工作者在组织职工文化活动时，计划安排一次以水利文化为主题的参访。以下哪处水利工程最适合作为本次活动的目的地？A.都江堰水利工程 B.灵渠C.郑国渠 D.京杭大运河37.成都市正在建设践行新发展理念的公园城市示范区，其核心内涵是强调生态优先、绿色发展。工会社会工作者在组织职工志愿服务时，最符合这一理念的活动是？A.组织职工参与社区绿化养护和河道清理B.组织职工开展技能竞赛C.组织职工参观企业生产线D.组织职工进行安全生产检查38.四川省正在推进‘四化同步、城乡融合、五区共兴’发展战略。工会社会工作者在协助企业化解劳动关系矛盾时，最需要关注哪一方面的协调发展？A.新型工业化与农业现代化B.信息化与城镇化C.城乡融合发展中的职工权益保障D.区域协同中的产业转移39.某市总工会准备发文部署年度送温暖活动，请问最适合使用的文种是？A.通知 B.报告C.请示 D.函40.某基层工会向上级工会请求增拨活动经费，应使用哪种公文？A.请示 B.报告C.意见 D.决定41.某工会收到上级下发的文件，需要贯彻实施。下列哪项处理程序是正确的？A.直接转发给下属单位B.收文登记后提出拟办意见，送领导批办C.自行存档，无需办理D.压缩内容后口头传达42.在公文格式中，发文字号由哪几部分组成？A.发文机关代字、年份、发文顺序号B.签发人、年份、文号C.标题、日期、文种D.机关名称、日期、份号43.公文标题中，除法规、规章名称外，一般不用书名号。如果需引用文件名称，正确的做法是？A.在引用处使用引号 B.使用书名号C.直接写文件名称 D.避免引用44.拟写一份会议纪要，内容应包括哪些要素？A.时间、地点、主持人、参加人、会议内容、决议B.标题、收文单位、正文、落款C.主送机关、抄送机关、日期D.所有发言人的详细记录45.关于公文用印，下列说法准确的是？A.加盖印章是公文生效的标志 B.所有公文都必须加盖印章C.印章应盖在空白处 D.印章颜色可以不限46.某工会需要将一份紧急通知发给下属各分会，按时效要求，最适宜采用的传递方式是？A.电子政务平台发送 B.邮寄普通信件C.在公告栏张贴 D.委托口头转达47.关于公文的保密管理，下列说法恰当的是？A.所有公文都需要保密B.涉密公文应标明密级和保密期限C.公文可以随意复制D.涉密公文销毁不需要登记48.一份请示获得上级批复后，下级单位的正确做法是？A.按照批复要求执行，并将执行情况报告B.将批复存档后即可C.再次请示确认D.转发给各部门49.在公文写作中，若需要向上级机关汇报本单位年度工会工作基本情况，应选用？A.报告 B.请示C.函 D.通告50.文件“急件”的送达时限一般要求在多少个工作日内完成？A.1个工作日 B.3个工作日C.5个工作日 D.7个工作日二、多项选择题（共10题，每题1.5分，满分15分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.以下关于《民法典》中人格权的说法，正确的有哪些？A.自然人享有生命权、身体权、健康权等B.法人享有名誉权和荣誉权C.人格权可以转让和继承D.人格权受到侵害的，受害人有权请求行为人承担民事责任52.某企业工会拟推动建立健全职工代表大会制度，下列哪些事项属于职工代表大会的职权范围？A.听取企业生产经营重大决策的报告B.审议通过集体合同草案C.任免企业高级管理人员D.监督企业执行劳动法律法规情况53.根据社会保险法，下列哪些情形可以认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡D.故意犯罪造成的伤害54.工会维护职工权益的途径包括哪些？A.参与劳动合同的签订和履行监督B.参与劳动争议调解C.代理职工进行诉讼D.为职工提供法律咨询服务55.关于工会经费的来源，下列说法符合规定的有哪些？A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额的2%拨缴的经费C.政府补助D.企业赞助的办公用品56.工会社会工作者在接访劳动争议时，应当注意哪些原则？A.认真倾听，记录诉求 B.引导当事人依法理性维权C.直接代替职工决定解决方案 D.及时反馈处理进展57.成都市在推进基层治理现代化中，提出建设“幸福美好生活十大工程”。工会社会工作者可以参与的项目包括哪些？A.职工帮扶解困 B.职业技能提升C.城市更新和老旧小区改造 D.未成年人保护58.都江堰市积极推进旅游产业与康养产业融合发展，工会组织可以因势利导开展哪些活动？A.组织职工参加康养技能培训B.举办全市旅游服务技能大赛C.引导职工利用工会会员卡享受本地旅游优惠D.关闭污染企业59.一份规范的公文应当具备哪些要素？A.标题、发文字号、正文B.主送机关、成文日期、印章C.主送机关、抄送机关、发文机关署名D.秘密等级、紧急程度、附注60.关于公文写作的语言要求，下列哪些说法是恰当的？A.准确、简练、朴实B.可以使用夸张手法增强感染力C.语言应庄重规范D.可适当使用口语化表达三、判断题（共10题，每题1分，满分10分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。61.劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当同意。（）62.用人单位可以在与劳动者约定的试用期内随时解除劳动合同，无需任何理由。（）63.我国法律规定，女职工享有与男职工平等的劳动权利，但可以适当限制女职工的晋升机会。（）64.国家立法机关颁布的法律是调整社会关系的唯一规范。（）65.工会的法人资格是自成立之日起自动取得的，无需办理登记。（）66.企业可以拒绝职工依法参加和组织工会的活动，但必须支付加班费。（）67.基层工会委员会每届任期五年，可以连选连任。（）68.都江堰市是世界文化遗产地，拥有青城山和都江堰两大核心景区。（）69.公文的成文日期以印发的日期为准。（）70.向上级机关行文时，可以主送多个上级机关，以便提高效率。（）第二部分主观题四、公文写作题（共1题，满分20分）答题要求：请根据所给材料，按要求撰写公文。要求格式规范、要素齐全、语言得体。71.都江堰市总工会近期拟联合市人社局、市司法局等部门，开展以‘尊法守法·携手筑梦’为主题的农民工公益法律服务行动。行动内容包括法律宣传、法律援助咨询、劳动纠纷调解等。请以都江堰市总工会的名义，向各镇（街道）工会联合会、各产业工会发出通知，要求各单位精心组织、广泛发动职工参与。问题：（1）根据上述材料，请起草一份《关于开展‘尊法守法·携手筑梦’农民工公益法律服务行动的通知》（20分）参考答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.某企业职工张某因工伤认定与企业发生争议，他依法可以采取的首选途径是？【答案】B【解析】劳动争议处理实行‘一裁两审’制，仲裁是诉讼前置程序，因此应先申请仲裁。工会可提供帮助但不能裁决。2.某社区工会准备组织一次职工普法宣传活动，为了提高实效，最合理的做法是？【答案】A【解析】普法宣传关键是互动和解决实际问题，手册加现场答疑能让职工获得具体法律指导，效果更佳。其他方式较为单一。3.根据我国现行法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？【答案】B【解析】根据劳动合同法规定，超过一个月不满一年未签合同，应每月支付二倍工资。这是对用人单位的惩罚性赔偿。4.某企业拟裁员，工会主席向管理层提出建议，认为应当优先保留哪些职工？最符合法律精神的建议是？【答案】A【解析】法律对无固定期限合同职工在裁员时有特殊保护，体现了优先留用原则。家庭困难并非法律明文标准，而年轻、刚入职职工不具优先性。5.职工李某因企业拖欠工资申请劳动仲裁，但仲裁裁决后企业仍不履行，李某应当怎么办？【答案】B【解析】仲裁裁决生效后企业不履行，李某可向法院申请强制执行。仲裁是一次性的，不能重复申请；工会可支持起诉但无代位权。6.某地工会计划为外卖配送员等新就业形态劳动者提供保障，以下哪项服务最能解决他们的急难愁盼问题？【答案】B【解析】新就业形态劳动者最需要劳动权益保障，推动建会入会和集体合同是源头维护，能解决劳动关系不明、社保缺失等问题。7.根据《民法典》，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人是否可以给予适当补偿？【答案】A【解析】民法典规定，因保护他人民事权益受损的，由侵权人担责，受益人可以给予适当补偿；没有侵权人或侵权人逃逸的，受益人应当补偿。8.某村委会在决定土地承包方案时，部分村民提出异议。村委会的做法正确的是？【答案】B【解析】涉及村民利益的事项须经村民会议讨论决定，这是村民自治的基本要求。村主任个人、党支部都不能代替村民会议。9.关于我国的根本政治制度，下列说法正确的是？【答案】A【解析】我国的根本政治制度是人民代表大会制度，而民族区域自治、多党合作、基层自治均为基本政治制度。10.某企业职工老王今年55岁，因企业改制面临转岗，他担心自己技能不足。工会提供以下哪种帮扶最符合其长远利益？【答案】B【解析】转岗技能培训能帮助老职工适应新岗位，实现可持续就业。一次性补助只能解一时之困，提前退休不符合政策。11.在劳动争议调解中，调解员小李遇到双方当事人情绪激动、互不相让。小李最恰当的做法是？【答案】B【解析】调解需冷静疏导，分别沟通可降低对抗情绪，找到利益平衡点。直接决定或放弃均不专业。12.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是多少？【答案】D【解析】劳动合同法规定试用期工资不得低于约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。13.面对激烈的市场竞争，某企业工会鼓励职工开展技术革新。若职工发明创造获得专利，职务发明的专利权归属于？【答案】C【解析】执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件的职务发明，专利权属于单位，但单位应给予发明人奖励。14.某工会社工在调查中了解到，一名职工家庭因突发火灾导致经济困难，工会拟启动应急救助。关于救助方式，最合理的是？【答案】A【解析】应急救助应解决眼前生活困境，现金最直接，同时协助申请临时救助可长效保障。捐款、低保、心理疏导都可配合但非首选。15.在行政诉讼中，被告（行政机关）对作出的行政行为负有举证责任，这体现了什么原则？【答案】B【解析】行政诉讼中由行政机关证明其行为合法性，是举证责任倒置，有利于保护行政相对人权益。16.某企业工会计划组织女职工进行“两癌”筛查，这是维护女职工哪项权益的体现？【答案】B【解析】筛查针对健康，属于生命健康权范畴。工会关爱女职工身体健康，是维权服务的具体表现。17.某社区工会组织志愿者参与社区治理，有居民反映楼道杂物堆积问题。作为工会社工，最适合的做法是？【答案】B【解析】社区治理需多方协同，引导为主。直接强制或单纯公告都不利于长效治理，与居委会、物业合作可形成合力。18.根据《公司法》，公司职工依法组织工会，开展工会活动，公司应当为工会提供必要的条件。这体现了哪项法律原则？【答案】A【解析】支持职工组建工会并开展活动，是保障职工参与民主管理的法律要求。19.关于不动产登记，下列说法符合现行法律规定的是？【答案】A【解析】《民法典》规定不动产物权变动以登记为准。不动产由属地登记机构办理，并非强制，登记错误可更正。20.某企业经营困难，工会提出开展“同舟共济”行动，鼓励职工与企业共渡难关。该做法体现了工会的哪项职能？【答案】B【解析】动员职工支持企业生产，是工会建设职能，即组织职工参加经济建设。21.某企业成立工会，工会主席候选人应当具备什么基本条件？【答案】C【解析】工会主席应坚持党的领导、密切联系职工，德才兼备。党章和工会法未要求必须是党员或管理人员，学历也非硬性。22.工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费等。企业按职工工资总额的2%拨缴工会经费后，其中一部分上缴上级工会，通常比例为？【答案】C【解析】根据全国总工会规定，企业拨缴的2%经费中，40%上缴上级工会，60%留基层工会使用。23.职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式。关于职工代表大会的职权，下列说法正确的是？【答案】A【解析】职工代表大会主要行使审议建议权、审议通过权等，对重大决策有审议权，但决定权和选举权有限，制定规章需职代会通过。24.企业单方面解除劳动合同前，应当将理由通知工会。工会认为企业违反法律、法规的，可以要求企业重新研究处理。这体现了工会的哪项权利？【答案】A【解析】工会对企业解除劳动合同有监督和建议权，可要求重新处理，但无决定权。这是工会维护职工权益的重要手段。25.某劳务派遣公司职工小王被派到用工单位工作，其工会会员关系应如何处理？【答案】B【解析】根据工会改革精神，劳务派遣工可以在派遣单位或用工单位加入工会，方便维权。26.工会社会工作者在帮扶困难职工时，应当遵循的首要原则是？【答案】B【解析】帮扶工作涉及资源分配，公平公正能保证最需要的职工得到帮助，防止优亲厚友。保密、自愿虽然重要，但不是首要。27.某企业职工因工死亡，其近亲属可以领取的补助金不包括以下哪项？【答案】D【解析】工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。失业保险金是针对失业人员的，与工亡无关。28.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现的民主原则是？【答案】A【解析】集体合同牵涉职工切身利益，必须经过职工讨论通过，体现民主公开原则，保障职工的知情权和参与权。29.根据《工会法》，工会经费主要用于？【答案】A【解析】工会经费应取之于民、用之于民，主要用于职工教育、文体活动、维权服务等。30.中国工会的性质是？【答案】A【解析】中国工会是党联系职工的桥梁，是自愿结合的群众组织。它不属于行政或一般社团。31.工会在调节劳动关系中应当遵循的基本方针是？【答案】C【解析】工会既要维护职工权益，也要支持企业正当发展，两者统一才利于劳资和谐。32.某公司试运行期间，职工因设备故障受伤，但公司认为试用期未签合同，拒绝赔偿。工会介入后，应如何处理？【答案】C【解析】劳动合同法规定，建立劳动关系应当签订合同，未签但实际用工则形成事实劳动关系，工伤待遇照常享受。33.工会社会工作者在进行困难职工建档时，发现一名职工隐瞒家庭收入。社工应该？【答案】B【解析】应先告知政策要求并核实，若确认虚假可按规定处理。直接取消或通报可能侵犯权益。34.劳动争议仲裁的时效期间通常为多久？【答案】C【解析】劳动争议仲裁时效为一年，从知道权利受侵害时算起。35.关于女职工劳动保护，下列做法正确的是？【答案】A【解析】法律保护孕期女职工，不得降薪、不得安排加班等高强度劳动，产假有最低标准，因此B、C、D错误。36.都江堰市因堰而名，因水而兴。某工会社会工作者在组织职工文化活动时，计划安排一次以水利文化为主题的参访。以下哪处水利工程最适合作为本次活动的目的地？【答案】A【解析】都江堰水利工程位于都江堰市，是举世闻名的古代水利工程，体现当地特色。灵渠在广西，郑国渠在陕西，京杭大运河贯穿多省，故选A。37.成都市正在建设践行新发展理念的公园城市示范区，其核心内涵是强调生态优先、绿色发展。工会社会工作者在组织职工志愿服务时，最符合这一理念的活动是？【答案】A【解析】公园城市示范区强调生态价值，绿化养护和河道清理直接体现生态保护，符合理念。其他选项虽为工会活动，但未体现生态主题。38.四川省正在推进‘四化同步、城乡融合、五区共兴’发展战略。工会社会工作者在协助企业化解劳动关系矛盾时，最需要关注哪一方面的协调发展？【答案】C【解析】工会工作核心是维护职工权益，城乡融合过程中农民工等群体的权益保障尤为重要，直接关系到劳动关系和谐。39.某市总工会准备发文部署年度送温暖活动，请问最适合使用的文种是？【答案】A【解析】部署工作、要求下级执行，用通知最为恰当。报告、请示用于向上级，函用于平行机关。40.某基层工会向上级工会请求增拨活动经费，应使用哪种公文？【答案】A【解析】请求上级批准或帮助，必须用请示。报告是汇报工作，意见是建议，决定是安排重大事项。41.某工会收到上级下发的文件，需要贯彻实施。下列哪项处理程序是正确的？【答案】B【解析】收文处理程序包括登记、拟办、批办、承办等，应规范化处理确保落实。直接转发或口头传达都不够严谨。42.在公文格式中，发文字号由哪几部分组成？【答案】A【解析】发文字号三要素：发文机关代字、年份用〔〕括起、发文顺序号。43.公文标题中，除法规、规章名称外，一般不用书名号。如果需引用文件名称，正确的做法是？【答案】C【解析】公文标题除个别法规规章外不用书名号，引用文件时直接写名称即可。44.拟写一份会议纪要，内容应包括哪些要素？【答案】A【解析】会议纪要需概述会议基本情况与议定事项，不一定记录发言，选项B是普通公文格式，C是公文要素，D过于详尽。45.关于公文用印，下列说法准确的是？【答案】A【解析】印章表示责任和权威，是公文生效的重要凭证。但部分命令、议案等可不盖章；印章应盖在成文日期上，颜色一般红色。46.某工会需要将一份紧急通知发给下属各分会，按时效要求，最适宜采用的传递方式是？【答案】A【解析】紧急通知应快速传达，电子平台兼具快捷、有记录、可追溯优点。其他方式时效性或可靠性较差。47.关于公文的保密管理，下列说法恰当的是？【答案】B【解析】只有涉密公文才需保密，按规定标明密级。复制有严格限制，销毁需登记审批。48.一份请示获得上级批复后，下级单位的正确做法是？【答案】A【解析】批复是执行依据，必须落实并及时报告执行结果。请示办结后归档，不必再请示。49.在公文写作中，若需要向上级机关汇报本单位年度工会工作基本情况，应选用？【答案】A【解析】汇报工作用报告，无需批复。请示用于请求，函用于平行，通告用于公布事项。50.文件“急件”的送达时限一般要求在多少个工作日内完成？【答案】A【解析】急件通常要求1个工作日内送达，特急件则更短。二、多项选择题51.以下关于《民法典》中人格权的说法，正确的有哪些？【答案】ABD【解析】人格权中的物质性人格权（如生命权）不可转让继承，但法人的名称权可转让，人格权保护是民法重点。C表述不精确。52.某企业工会拟推动建立健全职工代表大会制度，下列哪些事项属于职工代表大会的职权范围？【答案】ABD【解析】职代会主要行使审议建议、审议通过、监督等职权，但高管任免属于董事会等权力范围。53.根据社会保险法，下列哪些情形可以认定为工伤？【答案】ABC【解析】故意犯罪属于排除工伤情形。AB均为典型工伤情形，C是视同工伤。54.工会维护职工权益的途径包括哪些？【答案】ABD【解析】工会可参与调解、协商、提供法律服务，但不能代替职工进行诉讼，诉讼主体是职工自己。55.关于工会经费的来源，下列说法符合规定的有哪些？【答案】ABC【解析】工会经费有法定来源：会费、拨缴经费、政府补助等。企业自愿赞助不属于规范性来源。56.工会社会工作者在接访劳动争议时，应当注意哪些原则？【答案】ABD【解析】接访应保持中立、尊重当事人自主决定，不能越俎代庖。57.成都市在推进基层治理现代化中，提出建设“幸福美好生活十大工程”。工会社会工作者可以参与的项目包括哪些？【答案】AB【解析】工会社工主要围绕职工服务，AB属于职责范围。C、D虽为十大工程内容但属于其他部门职责，并非工会主责。58.都江堰市积极推进旅游产业与康养产业融合发展，工会组织可以因势利导开展哪些