2026年合肥市律师协会实习律师管理办法

2026年合肥市律师协会实习律师管理办法拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，取得国家统一法律职业资格证书，品行良好，能够全职在合肥市律师事务所参加实习活动的人员，可以申请实习登记。申请实习登记有下列情形之一的，不予核准：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；受过刑事处罚的，但过失犯罪除外；被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的；被纳入失信联合惩戒对象名单的；因违纪被辞退或者开除公职不满五年的；已在其他单位全职任职，无法完成全职实习要求的；其他不符合法律法规规定情形的。申请实习登记应当提交下列材料：合肥市律师协会实习人员登记表；国家统一法律职业资格证书复印件；申请人身份证复印件；申请人人事档案存放证明，存放地应当为合肥市范围内经批准的公共人力资源服务机构，应届毕业生可先行提交毕业承诺书，在领取毕业证书后三个月内补提人事档案相关材料；公安机关出具的无犯罪记录证明；申请人原所在单位或者居住地街道办事处出具的品行鉴定材料；接收实习人员的律师事务所出具的同意接收证明；指导律师出具的同意指导实习的证明材料；近期一寸免冠蓝底照片三张；异地转入合肥市实习的人员，原执业所在地律师协会出具的实习表现证明，已实习满六个月且实习表现合格的部分，可予以累计计算。合肥市律师协会收到实习申请材料后，应当在十个工作日内完成审核，材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知申请人需要补正的全部内容；材料齐全符合条件的，在合肥市律师协会官方网站进行为期五个工作日的公示，公示无异议的，准予实习登记，发放《申请律师执业人员实习证》，公示有异议的，对异议内容进行调查核实，异议成立的，不准予实习登记并书面告知申请人理由。接收实习人员的律师事务所应当为实习人员指定符合条件的指导律师，指导律师应当具备以下条件：执业满五年以上；近五年内未受到过行政处罚、行业处分；近五年年度律师执业考核结果均为称职以上；能够保障充足的指导时间，每名指导律师同时指导的实习人员不得超过两名，法律援助专门机构、公益法律服务专门岗位的指导律师，经申请批准后可同时指导不超过三名实习人员。指导律师因转所、注销执业证书、受到行政处罚行业处分或者其他原因无法继续履行指导职责的，律师事务所应当在三十日内为实习人员重新指定符合条件的指导律师，并报合肥市律师协会备案。实习人员的实习期为一年，从准予实习登记之日起计算，实习期内应当完成全部规定的实习内容：一是参加合肥市律师协会组织的集中培训，集中培训累计不少于四十学时，内容涵盖习近平法治思想、律师职业道德与执业纪律、律师职业规范、诉讼与非诉基本业务技能、合肥市司法机关诉讼服务规则、律师协会行业管理要求等，集中培训采取线上线下结合方式开展，每年上下半年各组织一期，实习人员可自主选择参加期次，培训结束后组织统一考核，考核不合格的可补考一次，补考仍不合格的，应当重新参加培训；二是完成律师事务所岗位实习，岗位实习应当全职在岗，每周在岗实习时间不低于四十小时，岗位实习期间应当完成不少于十项辅助业务，其中至少包含两件诉讼案件从收案接待、会见沟通、阅卷整理、庭前准备到出庭跟进、归档总结的全程辅助工作，不少于八小时的12348公共法律服务热线或者线下法律咨询值班，不少于一篇三千字以上的业务研究心得，不少于八次律师事务所组织的内部业务学习，累计不少于十小时的公益法律服务活动。实习人员因不可抗力、孕产疾病、疫情防控等特殊原因无法按时完成实习任务的，可以向合肥市律师协会申请延长实习期，延长实习期最长不超过一年。实习期满后，律师事务所应当先对实习人员进行内部考核，就实习人员的政治表现、品行修养、任务完成情况出具初评意见，初评合格的，由律师事务所向合肥市律师协会申请实习考核，合肥市律师协会受理考核申请后，组织考核委员会开展考核，考核内容包括实习人员政治素养、职业道德遵守情况、实习任务完成情况、业务技能掌握情况、有无违法违规违纪行为，考核方式包括书面材料审查、面试考核，必要时可以到律师事务所实地核查实习记录、约谈指导律师和律师事务所负责人。面试考核由三名以上考核委员会成员组成考核组，重点考察实习人员对律师执业规范的掌握，基础业务办理能力，对常见执业风险的识别与应对，考核结果分为合格与不合格。实习人员有下列情形之一的，考核结果为不合格：未完成规定的集中培训学时且考核不合格的；未完成岗位实习规定任务的；累计旷工超过十天或者累计不在岗实习超过十五天的；实习期间提供虚假实习材料、伪造实习记录的；实习期间受到行政处罚或者治安管理处罚的；面试考核经评议不合格的。考核不合格的，给予延长实习期三个月至六个月的处理，延长期满后重新申请考核，经再次考核仍不合格的，终止实习，注销其实习登记。实习人员在实习期间应当遵守下列执业纪律：不得以律师名义独自承揽业务、接受委托；不得独自会见在押犯罪嫌疑人、被告人，不得在没有执业律师带领的情况下独立出庭发表代理、辩护意见；不得私自向当事人收取费用或者财物；不得泄露在执业过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人隐私；不得从事其他违反法律法规和行业规范的活动。实习人员跨年度实习的，应当按照合肥市律师协会年度考核要求参加年度考核，年度考核结果记入实习档案。实习人员因律师事务所注销、指导律师离职、工作住址变动等正当理由申请转所实习的，经审核符合条件的，准予转所，原实习期累计计算；因违规被原律师事务所解除实习关系的，转所时应当重新审核实习资格，不符合条件的不准予转所。实习证遗失或者损毁的，实习人员可以凭律师事务所出具的证明向合肥市律师协会申请补发，实习终止的，应当在终止后十日内将实习证交回合肥市律师协会办理注销手续。实习人员在实习期间有违规行为的，合肥市律师协会根据情节轻重作出不同处理：情节较轻的，给予训诫、责令改正，责令重新完成部分实习内容；情节较重的，延长实习期三个月至六个月；情节严重的，有下列情形之一的，注销实习登记，三年内不得再次申请实习：弄虚作假骗取实习登记的；严重违反执业纪律单独执业造成严重不良影响的；受到刑事处罚或者治安管理处罚性质恶劣的。指导律师未履行指导职责，放任实习人员违规执业，或者超员带教的，合肥市律师协会可以给予训诫、通报批评，情节严重的暂停其指导律师资格三至五年，计入指导律师执业档案。律师事务所对实习人员管理不力，允许实习人员单独执业，或者提供虚假实习证明材料的，给予通报批评、扣除年度考核分数，情节严重的，暂停其接收实习人员资格一至三年。对在法律援助岗位、公益法律服务岗位实习的人员，经申请可以减免十个学时的集中培训，完成公益服务任务的，实习考核时可以予以适当加分，因疫情防控等特殊情况无法线下到所实习的，经律师事务所申请，合肥市律师协会批准，可以允许