2026年湖州市律师实习考核实施细则

2026年湖州市律师实习考核实施细则为规范湖州市律师实习考核工作，确保实习律师质量，根据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》《申请律师执业人员实习管理规则》等相关规定，结合湖州市实际，制定本实施细则。考核组织与职责湖州市律师协会成立实习考核专门委员会，负责组织实施本市实习律师的考核工作。考核专门委员会由律师协会工作人员、资深执业律师、司法行政机关代表等组成。其职责包括制定考核工作方案、组织考核人员培训、对考核结果进行复核等。考核内容与方式1.政治素质考核通过查阅实习人员政治学习记录、组织政治理论考试、与实习人员谈话等方式，考核实习人员对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学习掌握情况，对党的路线方针政策的理解和贯彻落实能力，以及是否具有坚定的政治立场和正确的政治方向。2.道德品行考核查阅实习人员在实习期间的奖惩记录、参加公益活动的表现等，了解其遵守律师职业道德和执业纪律的情况。向实习人员所在的实习律师事务所、指导律师、司法行政机关、律师协会等相关单位和人员进行调查，听取他们对实习人员道德品行的评价。通过面试等方式，考察实习人员对律师职业道德和执业纪律的理解和认识，以及在实际工作中的行为表现。3.实务技能考核书面审查：考核小组对实习人员的实习日志、代理词、辩护词、法律文书等实习材料进行认真审查，重点考查实习人员的法律思维能力、文书写作能力和对法律知识的运用能力。面试考核：成立面试考核小组，由35名考核委员组成。面试考核采取问答、模拟法庭、案例分析等方式，考查实习人员的业务素质、实务操作能力和应变能力。面试过程中，考核委员根据实习人员的表现进行现场评分。考核程序1.实习期满申请考核：实习人员实习期满后，应当通过实习律师事务所向湖州市律师协会提出实习考核申请，并提交实习鉴定书、实习日志、实务训练材料等相关材料。2.材料审查：湖州市律师协会收到实习人员的考核申请后，对其提交的材料进行初步审查。材料不齐全或者不符合要求的，通知实习人员在规定的时间内补充或者更正。3.实地考察：对于通过材料审查的实习人员，考核专门委员会将组织实地考察小组，到实习律师事务所进行实地考察。实地考察主要包括与指导律师、实习律师事务所合伙人及其他律师进行谈话，了解实习人员的实习表现、工作态度和团队协作能力等情况。4.面试考核：实地考察结束后，组织实习人员进行面试考核。面试考核前，向实习人员公布面试考核的时间、地点和考核内容。面试考核过程全程录音录像，确保考核的公正、公平、公开。5.考核结果评定：考核小组根据书面审查、实地考察和面试考核的情况，对实习人员的实习表现进行综合评价，评定考核结果。考核结果分为合格和不合格两个等次。考核结果公示与异议处理1.考核结果公示：湖州市律师协会将考核结果在协会官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括实习人员的姓名、实习律师事务所名称、考核结果等。2.异议处理：公示期间，任何单位或者个人对考核结果有异议的，可以向湖州市律师协会提出书面异议。湖州市律师协会收到异议后，应当进行调查核实，并将调查核实情况书面告知异议人。经调查核实，考核结果确有错误的，湖州市律师协会将重新组织考核。考核结果使用考核结果合格的实习人员，按照规定程序申请律师执业。考核结果不合格的实习人员，可在收到考核结果通知之日起6个月内重新申请考核一次。重新考核仍不合格的，实习人员的实习期限重新起算。监督与管理湖州市律师协会应当加强对实习考核工作的监督管理，确保考核工作的公平、公正、公开。考核人员应当严格遵守考核工作纪律，不得徇私舞弊、弄虚作假。对违反考核工作纪律的考核人员，将依法依规进行