2026年老梁讲法律资格考试试卷及答案

2026年老梁讲法律资格考试试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.民事法律行为必须具备意思表示、行为能力、合法形式三个要件。3.诉讼时效期间届满后，权利人即丧失胜诉权。4.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。5.民法典规定，法人终止后，其民事权利能力自注销登记之日起消灭。6.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。7.知识产权中的著作权属于绝对权，不依赖于任何主体。8.毒品犯罪中，贩卖毒品数量较大的，处7年以上有期徒刑，并处罚金。9.消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款排除消费者权利。10.公司法中，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.意思表示真实B.行为人具有相应的民事行为能力C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式2.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。以下哪项不属于不可抗力？（）A.地震B.战争C.政府行为D.买卖合同双方约定的违约情形3.诉讼时效期间为3年的是？（）A.身体受到伤害要求赔偿的B.延付或拒付租金的C.出售质量不合格的商品未声明的D.寻找遗失物的4.行政处罚中，下列哪项不属于行政处罚的种类？（）A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.民事赔偿5.民法典规定，法人分为哪两类？（）A.营利法人、非营利法人B.企业法人、事业单位法人C.社团法人、财团法人D.公司法人、机构法人6.劳动合同中，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.以上都是7.知识产权中的商标权属于？（）A.财产权B.人身权C.绝对权D.相对权8.刑法中，盗窃罪数额较大的，处几年以下有期徒刑或者拘役？（）A.3年B.5年C.7年D.10年9.消费者权益保护法中，经营者提供的商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的？（）A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍10.公司法中，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？（）A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全体三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.民事法律行为无效的情形包括？（）A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通，损害他人合法权益的C.以合法形式掩盖非法目的的D.违反法律、行政法规的强制性规定的2.合同法中，合同解除的情形包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的的B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的3.诉讼时效的中断情形包括？（）A.权利人向义务人提出履行请求的B.权利人提起诉讼或者申请仲裁的C.与权利人发生诉讼时效中断的法定事由有关的其他事项D.义务人同意履行义务的4.行政复议的审理方式包括？（）A.书面审理B.口头审理C.现场审理D.以上都是5.民法典规定，法人应当依法独立享有民事权利和承担民事责任，下列哪些属于法人的特征？（）A.依法成立B.有必要的财产或者经费C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任6.劳动合同中，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？（）A.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的7.知识产权中的著作权保护对象包括？（）A.文字作品B.口头作品C.音乐、戏剧、舞蹈、美术、摄影、电影、电视、广播、戏剧等作品D.计算机软件8.刑法中，犯罪构成要件包括？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面9.消费者权益保护法中，经营者的义务包括？（）A.提供商品或服务符合保障人身、财产安全的要求B.对商品或服务的质量负责C.提供真实、全面的信息D.不得设置不公平格式条款10.公司法中，有限责任公司股东可以？（）A.按照出资比例分取红利B.请求查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告C.以其出资额为限对公司承担责任D.优先购买其他股东转让的股权四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述合同法中要约与承诺的区别。2.简述民事诉讼中的举证责任分配原则。3.简述劳动法中用人单位解除劳动合同的程序。4.简述知识产权中的商标权与著作权的区别。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.甲向乙发出购买一批电脑的要约，乙在收到要约后3天回电表示接受，但要求甲降价10%。乙的行为属于什么性质？为什么？2.张某于2020年1月1日向李某借款10万元，约定2021年1月1日归还。2021年5月1日，张某因经营不善无法还款，李某多次催告，张某表示愿意在2022年1月1日归还。问：张某的还款承诺是否有效？为什么？3.某公司因环境污染被环保部门处罚，公司不服，申请行政复议。问：行政复议机关是什么？行政复议的审理方式有哪些？4.王某创作了一幅绘画作品，并将其登记为著作权人。李某未经许可将该作品用于商业广告。问：王某可以采取哪些法律措施维护自己的权利？【标准答案及解析】一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传等，内容不具体，不构成要约。）2.√3.×（诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但权利本身并不消灭，仍可请求法院保护。）4.√5.×（法人终止后，其民事权利能力自法人解散时消灭，注销登记是公示程序。）6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D（合同形式自由，法律未规定必须采用书面形式。）2.D（买卖合同双方约定的违约情形属于合同条款，不属于不可抗力。）3.A（身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为3年。）4.D（民事赔偿属于民事责任，不属于行政处罚。）5.A（法人分为营利法人、非营利法人。）6.D（以上都是。）7.D（商标权属于相对权，以相对人为义务主体。）8.A（盗窃罪数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役。）9.B（按照消费者购买商品的价款或接受服务的费用的两倍增加赔偿。）10.B（三分之二以上表决权的股东通过。）三、多选题1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、D4.A、B、C5.A、B、C、D6.A、C、D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、B、C、D10.A、B、C、D四、简答题1.要约是希望和他人订立合同的意思表示，内容具体确定，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。承诺是受要约人同意要约的意思表示，承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。要约与承诺的区别在于：要约是主动发出，承诺是被动接受；要约需要内容具体确定，承诺只需表示同意；要约人受要约约束，承诺人受承诺约束。2.举证责任分配原则是指在诉讼中，当事人对自己提出的主张提供证据加以证明的责任。民事诉讼中，举证责任分配的一般原则是谁主张谁举证，但法律另有规定的除外。例如，合同纠纷中，主张合同无效的当事人应当承担举证责任；侵权纠纷中，主张侵权成立的当事人应当承担举证责任。3.劳动法中，用人单位解除劳动合同的程序包括：首先，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；其次，用人单位应当符合法定情形，如劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等；最后，用人单位应当依法支付经济补偿。4.商标权与著作权的区别在于：商标权是注册取得，保护的是商业标识，具有排他性；著作权是自动取得，保护的是文学、艺术和科学作品，具有人身权和财产权双重属性。商标权主要防止他人使用相同或近似的标识，著作权主要防止他人复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等。五、应用题1.乙的行为属于新要约。因为乙在收到要约后3天回电表示接受，但要求甲降价10%，这改变了要约的内容，属于新要约。原要约是购买一批电脑，新要约是购买一批电脑但降价10%。2.张某的还款承诺有效。因为张某在收到李某催告后，表示愿意在2022年1月1日归还，这属于承诺，且承诺在诉