2026年社保公积金培训师（办理传授技巧）试题及答案

2026年社保公积金培训师（办理传授技巧）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填涂在答题卡相应位置。(总共6题，每题5分)1.社保公积金办理中，关于养老保险缴纳比例的规定，以下正确的是（）A.企业缴纳20%，个人缴纳8%B.企业缴纳16%，个人缴纳8%C.企业缴纳18%，个人缴纳10%D.企业缴纳22%，个人缴纳10%答案：B2.公积金贷款额度计算时，主要考虑的因素不包括（）A.账户余额B.收入水平C.房屋总价D.个人信用评分答案：D3.办理社保转移手续时，需要准备的材料不包括（）A.身份证B.《基本养老保险参保缴费凭证》C.离职证明D.户口本答案：D4.社保公积金缴纳基数的确定依据是（）A.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资B.个人上一年度月平均工资C.企业上一年度利润D.当地最低工资标准答案：A5.关于公积金提取，以下哪种情况不符合条件（）A.购买自住住房B.偿还购房贷款本息C.装修自有住房D.离休、退休答案：C6.社保缴费年限累计满多少年，退休后可按月领取养老金（）A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B第II卷（非选择题共70分）7.简答题：请简要阐述社保公积金办理流程中企业和个人分别需要承担的责任。(10分)企业需按时足额为员工申报社保公积金信息，办理参保登记、缴费申报等手续，代扣代缴员工个人应缴纳部分费用。个人需提供准确的个人信息，配合企业完成参保登记等手续，按时缴纳个人应承担的费用。8.简答题：说明社保公积金缴纳基数调整的时间和方式。(15分)社保公积金缴纳基数一般每年调整一次，通常在每年的上半年。调整方式是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定新的缴费基数上下限，企业和个人按照新的基数进行缴费。9.材料分析题：材料：小李在A市工作多年，现打算辞职去B市发展，他想了解社保公积金的转移手续。问题：请为小李详细说明社保公积金从A市转移到B市的具体流程。(20分)首先，小李需要在A市社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保凭证》。然后，到B市社保经办机构提出社保关系转移接续申请，并提交上述凭证。B市社保经办机构审核通过后，会向A市社保经办机构发出联系函。A市社保经办机构收到联系函后，办理社保基金划转和相关手续，并将参保人员的社保关系和基金转移到B市社保经办机构。公积金转移，小李需先在B市公积金管理中心设立个人公积金账户，然后向A市公积金管理中心提出转移申请，A市公积金管理中心审核后办理资金划转等手续。10.案例分析题：案例：小张所在企业未按规定为其缴纳社保公积金，小张该如何维护自己的权益？(15分)小张可以首先与企业进行沟通协商，要求企业按照规定为其缴纳社保公积金。若协商不成，小张可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令企业限期改正。也可以向社保公积金管理部门反映情况，请求协助解决。还可以通过劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业补缴社保公积金，并可能要求企业支付相应的经济补偿。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。11.论述题：谈谈社保公积金政策对企业和员工的重要意义。(20分)对企业而言，社保公积金政策保障了员工权益，有利于吸引和留住人才，提升企业凝聚力和竞争力。规范的社保公积金缴纳有助于企业树立良好形象，避免劳动纠纷。对员工来说，社保为其提供养老、医疗、失