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中小学课间安全巡查人员排班方案一、工作目标与基本原则课间安全巡查工作的核心目标是将学生在校非课堂时段的安全风险降至最低,确保教学楼、操场、楼梯间、饮水区、卫生间及校门口等重点区域始终处于可控状态。通过建立定人、定时、定点、定责的巡查机制,实现课间活动全时段、全区域覆盖,做到隐患早发现、早干预、早处置,避免拥挤踩踏、追逐打闹、意外伤害等事件发生。基本原则包括四个方面。第一是全员参与原则,全体教职工均有课间安全巡查责任,行政人员、科任教师、保安、后勤人员按排班表参与巡查,不得以任何理由推诿。第二是重点优先原则,楼梯口、走廊拐角、饮水处、卫生间门口、操场器械区等风险较高区域优先安排固定岗,其他区域安排流动岗。第三是动态调整原则,根据季节变化、大型活动、考试期间、特殊天气等实际情况及时调整巡查重点和人员配置。第四是责任闭环原则,巡查中发现的问题必须做到有记录、有处置、有反馈、有复查,形成完整工作闭环。二、适用范围与时段界定本方案适用于学校正常教学日的全部课间时段、大课间时段、午间活动时段以及上下午放学前后时段。具体时段依据学校作息时间表划分如下。时段名称时间范围巡查等级主要风险特征第一节课课间8:50—9:00常规巡查学生如厕、饮水集中,走廊短时人流增加第二节课课间9:40—9:50常规巡查学生活动范围扩大,部分学生提前进入操场大课间活动9:50—10:20重点巡查全员下楼,楼梯间、操场同时出现人流高峰第三节课课间10:20—10:30常规巡查学生返回教室后再次活动,走廊秩序需关注第四节课后午间11:40—13:30重点巡查用餐、自由活动、午休,持续时间长,区域分散第五节课课间14:20—14:30常规巡查下午到校后短暂活动,精神状态需观察第六节课课间15:10—15:20常规巡查眼保健操后学生出教室,饮水区、卫生间集中放学时段16:00—16:30重点巡查错峰放学,楼梯间、校门口、接送区人员密集周末、节假日及寒暑假期间的校园巡查由保安执行,不纳入本方案排班范围。如遇临时调休、运动会、文艺汇演等活动,巡查时段按活动方案另行调整。三、组织架构与岗位设置学校成立课间安全巡查工作领导小组,由校长担任组长,分管安全副校长担任副组长,德育主任、总务主任、少先队大队辅导员、年级组长为成员。领导小组负责排班方案审定、人员培训、监督检查和考核评价。下设巡查执行组,由值周领导负责当日巡查工作的总体协调和应急处置。日常巡查岗位设置固定岗和流动岗两类。固定岗人员位置固定,负责指定点位及周边五米范围内的安全秩序;流动岗人员在责任区域内巡回查看,负责整体秩序和突发情况先期处置。具体岗位配置如下。岗位编号岗位名称岗位类型配置人数主要责任区域到岗时间要求A岗值周领导流动岗1人全校范围每节课课间前1分钟到岗B1岗A栋一楼楼层巡查流动岗1人A栋一楼走廊、连廊、饮水区课间开始前到位B2岗A栋二楼楼层巡查流动岗1人A栋二楼走廊、楼梯口附近课间开始前到位B3岗A栋三楼楼层巡查流动岗1人A栋三楼走廊、楼梯口附近课间开始前到位B4岗A栋四楼楼层巡查流动岗1人A栋四楼走廊、楼梯口附近课间开始前到位C1岗A栋东楼梯口护导固定岗1人A栋东侧楼梯一至二层转角平台课间开始前到位C2岗A栋西楼梯口护导固定岗1人A栋西侧楼梯一至二层转角平台课间开始前到位D1岗B栋楼层巡查流动岗1人B栋一至三层走廊及连廊课间开始前到位D2岗B栋楼梯口护导固定岗1人B栋中部楼梯口课间开始前到位E岗操场及器械区巡查流动岗2人操场跑道、足球场、篮球场、健身器械区大课间、午间及放学提前到岗F岗卫生间及饮水区巡查固定岗1人各楼层卫生间门口、饮水设备旁课间开始前到位G岗校门口及接送区巡查固定岗2人校门口、家长等候区、学生通道放学时段提前5分钟到岗以上岗位每日共需教师巡查人员13名,其中A岗由行政人员担任,B、C、D、E、F岗由科任教师轮流担任,G岗由保安和值日教师共同担任。学生安全员由各班推选,每班1名,协助教师进行文明劝导,不承担主要安全责任。四、巡查区域划分与风险等级根据学生活动规律和历史安全数据,将全校公共区域划分为高风险、中风险、低风险三个等级。高风险区域必须保证固定岗或高频流动岗覆盖,中风险区域由流动岗重点巡视,低风险区域由流动岗顺带查看。风险等级区域名称主要风险描述巡查要求高风险楼梯间及转角平台上下楼人流对冲,易发生推挤、踩踏固定岗全程值守,上下楼高峰时段实行单向通行引导高风险饮水区学生集中接水,易发生烫伤、地面湿滑固定岗维持排队秩序,及时清理地面积水高风险卫生间门口人员进出频繁,地面湿滑,易发生嬉闹固定岗在门口及周边巡视,制止跑跳打闹高风险操场器械区单杠、双杠、攀爬架等器械使用不当易跌落流动岗重点盯防,禁止无保护攀爬和危险动作高风险校门口及接送区放学时段人车混行,易发生走失、碰撞固定岗配合保安设置隔离栏,引导家长有序等候中风险走廊及连廊学生奔跑、推搡、拍球等行为易引发碰撞流动岗每两分钟巡视一次,及时制止追逐打闹中风险教室门口及前后门学生进出拥挤,门后盲区易发生碰撞流动岗提醒学生慢行,保持门口畅通中风险花坛边及台阶学生踩踏花坛、跳台阶易扭伤流动岗发现后立即劝导,必要时现场教育低风险操场中央开阔地正常活动风险较低,但需防范突发冲突流动岗远距离观察,发现异常及时靠近低风险绿地周边学生捡拾物品、追逐进入绿化带流动岗顺带查看,提醒注意脚下五、人员排班安排排班遵循公平、均衡、可操作的原则。全校科任教师按年级组编入巡查序列,每周轮换一次。行政人员按值周安排表执行A岗,保安按固定班次执行G岗,学生安全员按班级座位轮流上岗。每日排班表由德育处提前一周公示,教师因公因私不能到岗的,须自行调换并报德育处备案。以下为正常教学日每日巡查排班表。表中“单周”指校历单数周,“双周”指校历双数周,人员按年级组轮换。时段A岗B1岗B2岗B3岗B4岗C1岗C2岗D1岗D2岗E岗F岗G岗第一节课课间值周领导一年级组教师1二年级组教师1三年级组教师1四年级组教师1五年级组教师1六年级组教师1综合组教师1综合组教师2体育组教师1后勤教师1保安1、保安2大课间活动值周领导一年级组教师1二年级组教师1三年级组教师1四年级组教师1五年级组教师1六年级组教师1综合组教师1综合组教师2体育组全体教师后勤教师1保安1、保安2、保安3第三节课课间值周领导一年级组教师2二年级组教师2三年级组教师2四年级组教师2五年级组教师2六年级组教师2综合组教师3综合组教师4体育组教师2后勤教师1保安1、保安2午间活动前半段值周领导一年级组教师3二年级组教师3三年级组教师3四年级组教师3五年级组教师3六年级组教师3综合组教师1综合组教师2体育组教师1、教师2后勤教师1保安1、保安2午间活动后半段值周领导一年级组教师4二年级组教师4三年级组教师4四年级组教师4五年级组教师4六年级组教师4综合组教师3综合组教师4体育组教师3、教师4后勤教师2保安1、保安2第五节课课间值周领导一年级组教师1二年级组教师1三年级组教师1四年级组教师1五年级组教师1六年级组教师1综合组教师2综合组教师3体育组教师1后勤教师1保安1、保安2第六节课课间值周领导一年级组教师2二年级组教师2三年级组教师2四年级组教师2五年级组教师2六年级组教师2综合组教师4综合组教师5体育组教师2后勤教师2保安1、保安2放学时段值周领导一年级组教师3二年级组教师3三年级组教师3四年级组教师3五年级组教师3六年级组教师3综合组教师1综合组教师2体育组全体教师后勤教师1保安1、保安2、保安3、保安4大课间活动时段全体体育组教师到操场分区域负责,具体分工为体育组教师1负责足球场北侧,教师2负责足球场南侧,教师3负责篮球场东侧,教师4负责篮球场西侧,教师5负责器械区,教师6负责跑道及跳远区。值周领导在大课间开始前五分钟到达操场主席台附近,统一协调各岗位到位情况。周排班轮换采用年级组内教师顺序轮换方式。以一年级组为例,若有教师8名,则按教师编号1至8依次对应B1岗的周一至周五及单双周轮换。每个年级组由年级组长提前编排本组教师巡查顺序表,报德育处汇总。教师因调课、请假等原因不能到岗的,由本组下一序号教师递补,确保岗位不空岗。特殊天气情况下,室外巡查安排调整如下。天气类型操场巡查调整楼层巡查调整校门口巡查调整小雨体育组教师转至教学楼连廊和架空层楼层巡查不变,加强走廊湿滑提醒保安提前清理积水,值日教师引导学生有序进校大雨或暴雨操场巡查取消,人员全部转入教学楼各楼层增加1名流动岗,重点关注楼梯口和饮水区保安和值日教师提前到岗,开放临时避雨区高温天气大课间改为室内活动,操场巡查转至走廊楼层巡查加强,防止学生在走廊聚集保安注意校门口遮阳棚下秩序大风天气操场巡查重点检查高空坠物隐患楼层巡查关注窗户关闭情况保安巡查校门口广告牌、树木等考试期间课间巡查按考试时间表执行,每场考试结束前五分钟各楼层巡查教师必须到岗,重点防止学生交卷后在走廊大声喧哗、追逐。大型活动期间由德育处另行制定专项巡查方案,但固定岗位不得擅自撤销。六、岗位职责与操作规范值周领导是当日课间安全巡查的总负责人,须在每节课下课前一分钟到岗,检查各岗位人员到位情况,通过校园广播或对讲机提醒巡查重点。发现人员缺岗时,立即调配机动人员补位。对巡查中上报的突发事件,值周领导应在两分钟内到达现场,判断事件性质并启动相应处置程序。当日巡查结束后,填写《值周安全巡查记录表》,对突出问题进行通报。楼层巡查教师负责责任楼层走廊、连廊、教室门口及饮水区周边的秩序维护。巡查时应保持流动状态,不得固定站在一处或使用手机。发现学生奔跑、推搡、拍球、大声喧哗等行为,应立即制止并简要教育。对屡次违规的学生,记录班级和姓名,当日反馈给班主任。巡查中如发现地面湿滑、栏杆松动、照明损坏等隐患,应第一时间设置临时警示并通知总务处维修。楼梯口护导员是防止踩踏事故的关键岗位。上下楼高峰时段必须站在楼梯转角平台处,面向人流方向,引导学生靠右行走,保持前后距离。发现有人摔倒时,立即大声喊停后方人流,同时上前扶起摔倒学生。严禁学生在楼梯上系鞋带、停留、逆行或多人并行。护导员不得擅自离岗,如遇紧急情况需离开,必须由临近楼层巡查教师接替后方可离开。操场及器械区巡查教师负责学生课间户外活动的安全。巡查时应重点关注器械区,禁止学生进行危险动作,如从单杠上跳下、攀爬篮球架、相互推拉等。发现学生发生肢体冲突,应立即分开双方,了解情况后交由班主任或德育处处理。体育组教师在大课间活动中还应负责组织学生有序进场和退场,防止操场出入口拥堵。卫生间及饮水区巡查教师负责维持排队秩序,防止学生在卫生间内嬉闹、浪费水源、乱扔纸巾。饮水区地面湿滑时,立即放置防滑提示牌并通知保洁人员清理。发现饮水设备水温异常或漏水,应暂时关闭设备并报修。保安人员负责校门口及校园周界的巡查,上学和放学时段必须着装整齐,佩戴防暴器械,保持高度警觉。对进入校园的陌生人员严格登记,发现可疑人员立即启动一键报警装置并报告学校领导。放学时段配合值日教师设置学生通道和家长等候区,防止车辆靠近学生队伍。学生安全员由各班推选责任心强、自律性好的学生担任,主要职责是在本班活动区域进行文明劝导,提醒同学不奔跑、不打闹、不攀爬。学生安全员发现问题应第一时间报告附近教师,不得自行处理冲突或危险行为。每两周由少先队大队辅导员对学生安全员进行一次培训,提高其观察和劝导能力。七、巡查流程与信息报告课间安全巡查实行“一看、二劝、三记、四报、五跟”的五步工作法。一看,到岗后先观察责任区域整体情况,确认有无异常;二劝,发现不安全行为立即劝导制止;三记,对反复出现的问题和重点学生进行简要记录;四报,对无法现场处理的问题及时报告值周领导;五跟,对上报问题进行后续跟踪,确认整改到位。信息报告分级处理。轻微问题由巡查教师现场处置,如制止奔跑、提醒慢行等,可不作书面记录。一般问题由巡查教师现场处理后,当日反馈给班主任或相关责任部门,并在巡查记录表上登记。重大问题包括学生受伤、突发疾病、人员冲突、设施损坏等,巡查教师应立即保护现场、救助伤员,同时通过对讲机报告值周领导。值周领导须在第一时间到达现场,视情况启动应急预案,通知校医、班主任和家长,必要时拨打120急救电话。巡查记录表由德育处统一设计,放置在每栋楼的巡查记录箱内。巡查教师在当日最后一个时段巡查结束后填写,内容应包括到岗时间、发现的问题、处置情况、需跟进事项等。德育处每日收集汇总,对突出问题和隐患进行通报并跟踪整改。八、重点时段专项安排大课间活动是学生下楼最集中、操场人数最多的时段,实行全员提前到岗制度。第二节下课前两分钟,各楼层巡查教师和楼梯口护导员必须到达指定位置,组织学生按班级顺序依次下楼。低年级学生优先下楼,高年级学生随后。操场巡查教师提前五分钟到达各自责任区域,检查场地和器械安全。学生全部进入操场后,楼层巡查教师转为操场周边流动巡查,楼梯口护导员保留一至二层平台岗位,防止个别学生返回教室。午间时段持续时间长,学生活动分散,实行分段轮班巡查制度。午间前半段为11:40至12:40,后半段为12:40至13:30。前半段重点巡查食堂、走廊和操场,后半段重点巡查教室、图书角、卫生间和校门口。午间巡查教师轮换用餐,确保任何时间各区域均有人员在岗。值周领导午间全程在岗,不定时抽查各岗位情况。放学时段实行错峰放学和单向通行。一年级、二年级提前五分钟放学,三至六年级按正常时间放学。各楼层巡查教师在放学铃响前两分钟到岗,组织学生整理书包、排队。楼梯口护导员引导学生分东、西楼梯下楼,禁止两列并行。校门口巡查教师和保安提前五分钟到岗,设置隔离栏,引导家长在指定区域等候,防止车辆和学生队伍交叉。九、培训与演练每学期开学前,德育处组织全体教职工进行课间安全巡查专题培训。培训内容包括巡查区域风险点识别、常见学生不安全行为干预方法、突发事件应急处置流程、巡查记录填写规范、对讲机使用等。新入职教师须在岗前培训中通过巡查岗位实操考核后方可独立上岗。每月最后一周开展一次安全巡查桌面推演,由德育处设定模拟场景,如楼梯间学生摔倒、操场器械伤人、校门口可疑人员等,各岗位人员按流程进行推演,查找不足。每学期组织两次实战演练,一次为消防疏散与课间巡查联动演练,一次为突发事件综合演练。演练结束后召开总结会,修订完善排班方案和处置流程。十、监督考核与奖惩课间安全巡查工作纳入教职工绩效考核和年度考核。德育处每日通过现场抽查、监控回放、巡查记录检查等方式对到岗情况和履职情况进行监督。每周在全体教师会上通报巡查情况,每月进行量化考核。考核指标如下。考核项目分值评分标准到岗率25分按时到岗得满分,迟到一次扣3分,缺岗一次扣10分巡查记录完整率15分记录完整、真实得满分,漏记一次扣2分,补记一次扣1分隐患发现与处置25分主动发现并有效处置隐患得满分,被通报问题未发现每次扣5分突发事件响应时效20分两分钟内到场得满分,每超一分钟扣3分家长及学生反馈15分无有效投诉得满分,经核实属实的投诉每次扣5分考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。对考核优秀的教师在

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