2026年工会经费收缴管理试卷（带答案）

2026年工会经费收缴管理试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源不包括下列哪一项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的经常性财政拨款答案D解析人民政府的补助属于工会经费来源之一，但并非"经常性财政拨款"。《工会法》规定的来源包括：会员会费、建立工会组织的单位拨缴的经费、工会所属企事业上缴收入、人民政府补助及其他收入。2.建立工会组织的用人单位拨缴工会经费的计提基数是（）。A.全部职工工资总额B.全部职工基本工资C.在岗职工工资总额D.全部职工实发工资答案A解析根据《工会法》第四十三条，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。3.工会会员每月应向工会缴纳本人每月工资收入（）的会费。A.0.5%B.2%C.5%D.1%答案A解析根据全国总工会《关于收缴工会会费的通知》，会员每月按本人工资收入的0.5%缴纳会费。4.建立工会组织的用人单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.人民检察院C.劳动仲裁委员会D.上级工会答案A5.自2021年起，工会经费税务代收工作中，缴费单位应缴纳的工会经费一般为全部职工工资总额的（）。A.2%B.40%的2%C.2%的40%D.1.5%答案A解析建立工会的单位按工资总额的2%全额计提工会经费，其中40%上缴上级工会（或经税务代收），60%留归本单位工会使用。此题问"应缴纳"部分，不同地区代收比例政策不同，但计提基数统一为2%。若题目中明确"上缴部分"则选C。6.工会经费收缴中，"全部职工"的范围不包括（）。A.正式职工B.合同制职工C.临时工D.已离退休并领取养老金的人员答案D7.根据全国总工会规定，会员工资收入中的"津贴、补贴"是否计入缴纳会费的基数？A.全部计入B.不计入C.按50%计入D.仅计入基础性津贴答案A解析会员会费计算基数为本人工资收入，包括基本工资、津贴、补贴等全部工资性收入。8.税务代收工会经费的缴费期限一般为（）。A.按月申报缴纳B.按季申报缴纳C.按年申报缴纳D.按半年申报缴纳答案A解析多数地区实行按月申报缴纳，与税收申报同步进行。9.工会经费收缴工作中，对拒缴或欠缴工会经费的单位，经催缴无效后，工会可依法向法院申请（）。A.强制执行B.支付令C.财产保全D.行政处罚答案B10.下列哪项收入不属于工会经费收入范围？A.会员缴纳的会费B.单位行政补助收入C.工会经费返还收入D.投资收益答案D解析投资收益属于工会经费支出形成的资产运营收益，不属于经费收入科目。工会经费收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入等。11.全国总工会规定，基层工会留成经费比例一般为拨缴经费总额的（）。A.60%B.40%C.50%D.70%答案A12.工会经费税务代收的征收主体是（）。A.税务机关B.总工会C.税务机关代征，工会配合D.财政部门答案C13.关于工会经费税前扣除，正确的说法是（）。A.拨缴的工会经费凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除B.工会经费一律不得税前扣除C.只要实际拨缴即可税前扣除，无需凭证D.工会经费仅可按工资总额的1%税前扣除答案A解析根据《企业所得税法实施条例》第四十一条，企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》准予扣除。14.会员调离原单位时，其工会会员关系应当（）。A.自动终止B.保留在原单位C.随劳动关系转移，会籍一并接转D.重新申请入会答案C15.工会经费拨缴中"全部职工"不包括（）。A.劳务派遣工B.农民工C.返聘的离退休人员D.实习学生答案D16.建立工会组织的单位，开业或设立之日起（）内未建立工会的，地方工会可以对其按全部职工工资总额的2%收缴筹建工会经费。A.六个月B.一年C.三个月D.二年答案B17.上一级工会对下一级工会经费收缴的监督方式不包括（）。A.财务检查B.经费审查C.直接代管下级工会财务D.审计监督答案C18.基层工会会员大会或会员代表大会审议工会经费收支情况时，应当（）。A.由工会主席口头报告即可B.由工会经费审查委员会作经费审查报告C.委托会计师事务所出具审计报告后不再向大会报告D.仅向上级工会书面报告答案B19.工会经费的40%上缴部分，由（）逐级上缴至全国总工会。A.基层工会→县级工会→市级工会→省级工会→全国总工会B.基层工会直接上缴全国总工会C.基层工会→全国总工会D.视单位隶属关系而定答案D解析工会经费上缴实行属地管理原则，但具体上缴路径视单位工会组织隶属关系而定。凡是建立了工会组织的单位，应接规定比例上缴经费。20.关于未建立工会组织的单位，下列说法正确的是（）。A.无需缴纳工会经费B.在筹建工会期间，应按月缴纳工会筹备金C.可自愿决定是否缴纳D.仅需缴纳会员会费答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工会法》，工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.社会捐赠答案ABCD解析《工会法》第四十三条列明了五项来源：会费、拨缴经费、所属企事业上缴收入、政府补助、其他收入。社会捐赠不属于法定列举来源，可归入"其他收入"但不直接列为法定来源。2.下列款项中，属于工会经费支出范围的有（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.工会行政支出D.对困难职工的帮扶支出E.企业生产经营性支出答案ABCD解析工会经费支出包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出等。E项属于企业自身经营支出，不得使用工会经费。3.工会经费税务代收的缴费单位包括（）。A.建立工会组织的企业B.建立工会组织的事业单位C.未建立工会但已开始筹建的企业D.个体工商户E.国家机关答案ABC解析税务代收范围一般涵盖已建会企业和未建会但处于筹建期的企业、事业单位。个体工商户一般不强制缴纳。国家机关是否纳入代收范围各地政策有所不同，但通常不通过税务代收。4.工会经费收缴的监督方式包括（）。A.工会经费审查委员会审查B.上级工会财务检查C.审计机关审计D.社会中介机构审计E.会员群众监督答案ABCDE5.下列属于工会经费收缴中"工资总额"组成部分的有（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.加班加点工资答案ABCDE解析国家统计局规定工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。6.对拒不拨缴工会经费的单位，工会可以采取的措施有（）。A.向人民法院申请支付令B.向人民法院提起诉讼C.申请人民法院强制执行D.自行冻结单位账户E.对单位负责人进行行政处罚答案ABC解析工会无权自行冻结账户或实施行政处罚。根据《工会法》，可以向法院申请支付令；支付令失效后，工会可依法起诉；胜诉后可申请强制执行。7.下列人员中，应计入"全部职工"范围的有（）。A.正式在编职工B.合同制职工C.劳务派遣工D.临时工E.离退休人员答案ABCD解析全部职工包括正式工、合同工、临时工、计划外用工及劳务派遣工等与企业建立劳动关系的全部人员。离退休人员不再属于在职职工。8.工会经费收缴管理的原则包括（）。A.依法收缴B.足额收缴C.及时收缴D.应收尽收E.协商收缴答案ABCD解析工会经费收缴坚持依法收缴、足额收缴、及时收缴、应收尽收的原则，而非"协商收缴"。9.工会经费留成比例的分配，下列说法正确的有（）。A.基层工会留成60%B.上缴上级工会40%C.各省可根据实际情况调整上缴比例D.全国总工会统一规定50%对50%E.上缴部分由基层工会直接缴入上级工会经费账户答案ABE解析全总现行规定为基层工会留成60%、上缴40%（即"倒三七"比例）。上缴部分按工会组织隶属关系逐级上缴。C项：地方无权自行调整上缴全总的比例，只有全总可以调整；D项比例表述错误。10.下列情形中，属于欠缴工会经费行为的有（）。A.未按规定时间拨缴B.未按工资总额足额计提C.隐瞒职工人数少缴D.将工会经费列入成本费用E.以实物形式抵缴工会经费答案ABCE解析D项，工会经费按规定列入企业成本费用是合法的。欠缴行为包括拖延、少缴、隐匿基数以及以不符合规定的形式抵缴等。三、判断题（每题1分，共10分）1.工会经费拨缴的计提比例为全部职工工资总额的2%。答案正确2.工会会员缴纳的会费全部留存基层工会，无需上缴。答案正确解析会员会费收入全部留归基层工会使用，不参与分成上缴。3.企业拨缴工会经费可以不用取得专用收据，仅以银行转账记录作为税前扣除凭证。答案错误解析税前扣除必须取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》或税务代收凭证。4.未建立工会组织的单位无需缴纳工会经费。答案错误解析未建会单位在筹建期间应缴纳工会筹备金，待建会后按规定返还。5.劳务派遣人员不属于用人单位工会经费计提基数范围。答案错误解析劳务派遣工属于用人单位"全部职工"范围，其工资应计入计提基数。6.工会经费中上缴上级工会的比例一般为40%。答案正确7.工会主席可以决定将工会经费用于单位经营周转。答案错误解析工会经费必须专款专用，不得挪作他用。8.上级工会对下级工会的经费收缴工作有权进行审计监督。答案正确9.工会经费收缴中出现的争议，只能通过诉讼方式解决。答案错误解析还可通过协商、申请支付令、仲裁等多种途径解决。10.计提工会经费的"工资总额"以国家统计局规定的口径为准。答案正确四、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会经费的主要来源。答案（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。2.简述工会经费税务代收的主要流程。答案（1）缴费单位按规定向税务机关申报全部职工工资总额；（2）税务机关按2%的比例核算应缴工会经费数额；（3）税务机关统一征收，并开具代收凭证；（4）税务机关将代收的工会经费划入上级工会经费账户；（5）上级工会按规定比例逐级返还基层工会留成部分。3.简述工会经费收缴"应收尽收"的基本要求。答案（1）全面摸清缴费单位底数，做到应建会单位全部建会；（2）准确核定缴费基数，工资总额计算符合统计口径；（3）严格按照2%的比例足额计提、及时拨缴；（4）对欠缴、拒缴单位依法催缴并采取相应法律措施；（5）加强经费审查和审计监督，防止截留、挪用。4.简述会员会费缴纳的标准和计算基数。答案（1）会费标准为会员每月本人工资收入的0.5%；（2）工资收入计算口径为本人全部工资性收入，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等；（3）会费按月计算缴纳，工资收入变动时相应调整；（4）会费收入全部留归基层工会使用。5.简述欠缴工会经费的法律后果及处理方式。答案（1）欠缴工会经费的单位，工会应当首先进行催缴；（2）经催缴仍不缴纳的，工会可向人民法院申请支付令；（3）支付令失效后，工会可以向人民法院提起诉讼；（4）拒不履行生效判决的，工会可申请人民法院强制执行；（5）欠缴经费还可能导致企业无法取得税前扣除凭证，承担相应的税收成本。五、计算分析题（每题10分，共20分）1.某企业2026年3月全部职工工资总额为人民币500万元。该企业已建立工会组织并按规定拨缴工会经费。请计算：（1）该企业3月应计提的工会经费总额；（2）留归该企业基层工会使用的金额；（3）上缴上级工会的金额。答案（1）应计提工会经费总额=500（2）基层工会留成=10（3）上缴上级工会=10解析根据《工会法》规定，建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。基层工会留成60%，上缴40%。2.某公司2026年5月职工人数为200人，其中：管理人员30人（月平均