幼儿园雇用司机合同协议书

幼儿园雇用司机合同协议书甲方（用人单位）：________幼儿园统一社会信用代码：________地址：________联系电话：________乙方（司机）：________身份证号：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《校车安全管理条例》等有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇用乙方为幼儿园司机事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____日，双方可协商续签合同。一方不同意续签的，合同期满后自动终止。第二条工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园接送车辆驾驶员岗位，负责幼儿上下学接送、园内临时用车及与车辆驾驶相关的其他工作。2.乙方工作地点为甲方幼儿园所在地及甲方指定的接送路线和停靠站点。3.甲方可根据幼儿园实际工作需要，合理调整乙方的工作时间和接送路线，乙方应予配合。第三条乙方资格与承诺1.乙方应当持有与所驾车辆相符的有效机动车驾驶证，并具备校车驾驶资格。2.乙方保证无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续三个记分周期内无记满十二分记录，无暴力犯罪记录，无传染性疾病及其他影响安全驾驶的疾病。3.乙方在合同期内应保证驾驶资格持续有效，如驾驶证被暂扣、吊销或身体条件不再符合驾驶要求，应立即书面告知甲方。第四条工作时间与休息休假1.乙方实行定时工作制，具体工作时间根据幼儿园接送时间和园内安排确定，原则上为每日早晨____时至____时、下午____时至____时，其余时间根据甲方工作需要安排。2.乙方依法享有法定节假日、休息日及带薪休假权利，具体休假安排由甲方在不影响接送工作的前提下统筹确定。3.乙方因工作需要加班的，甲方应依法安排补休或支付加班工资。第五条劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月；试用期满转正后工资为人民币____元/月。2.甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资，不得克扣或者无故拖欠。3.甲方可根据乙方安全行车表现、工作年限及幼儿园经营状况调整工资，但不得低于当地最低工资标准。4.乙方加班、值班或承担额外接送任务的，甲方应按国家规定支付加班工资或安排调休。第六条社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，定期组织乙方进行健康体检。3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，其医疗待遇和病假工资按国家及地方有关规定执行。第七条甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行日常管理、安全教育、业务培训和绩效考核。2.甲方应提供符合国家安全技术标准的车辆，确保车辆手续齐全、性能良好，并按规定投保交强险、商业第三者责任险、车上人员责任险等保险。3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方不得指使乙方违章驾驶、超员、超速、酒后驾驶或疲劳驾驶。甲方提出违法违章要求的，乙方有权拒绝，甲方不得因此扣减工资或解除合同。5.甲方应配备随车照管人员，明确接送时间、路线、站点及安全要求，并负责对幼儿进行乘车安全教育。第八条乙方权利与义务1.乙方应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《校车安全管理条例》及甲方制定的车辆管理制度和安全管理制度，确保行车安全。2.乙方应爱护车辆，做好车辆日常检查、保养和清洁工作，发现问题及时报告并处理，不得带故障出车。3.乙方应按规定路线、时间、站点接送幼儿，不得擅自改变行驶路线、停靠站点，不得将车辆交由他人驾驶。4.乙方在接送过程中应协助随车照管人员维护幼儿乘车秩序，确保幼儿上下车安全，严禁将幼儿单独滞留车内。5.乙方不得在工作期间饮酒，不得服用影响安全驾驶的药物，不得超速、超员、闯红灯、疲劳驾驶或有其他交通违法行为。6.乙方发生交通事故的，应立即停车、报警、救助伤员、保护现场，并及时通知甲方和幼儿家属，不得隐瞒、逃逸。7.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的车辆和必要的工作条件，有权拒绝甲方提出的违法违章指令。第九条车辆管理与安全责任1.乙方出车前应对车辆制动、转向、灯光、轮胎、油量、车载安全设施等进行检查，确认安全后方可出车；收车后应将车辆停放在甲方指定地点，关闭电源、门窗。2.车辆维修、保养、年检、保险等事宜由甲方负责安排，乙方应予配合。因乙方操作不当或违规驾驶造成的车辆损坏，由乙方承担相应维修费用。3.因乙方交通违法行为产生的罚款、扣分由乙方自行承担。因乙方过错发生交通事故造成损失，保险赔付不足部分由乙方依法承担赔偿责任。4.甲方应确保车辆配备符合规定的校车标志灯、停车指示牌、灭火器、急救箱等安全设备，并按规定进行安全技术检验。第十条保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对知悉的甲方幼儿信息、教职工信息、管理制度、经营信息等内部资料负有保密义务，不得泄露或者用于与工作无关的用途。造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第十一条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：•在试用期间被证明不符合录用条件的；•严重违反甲方规章制度或者安全操作规程的；•严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；•驾驶证被吊销、暂扣或者失去准驾资格，无法继续从事驾驶工作的；•因醉酒驾驶、交通肇事逃逸等行为被依法追究刑事责任的；•法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：•乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；•乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；•合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。4.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.合同期满、乙方依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡等法定终止条件出现时，本合同终止。6.甲方依照法律规定应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接手续后支付。第十二条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方无正当理由擅自离岗、提前解除合同，给甲方造成接送延误或者经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿直接经济损失。3.甲方无正当理由单方解除合同、拖欠工资或者未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付拖欠工资、补缴社会保险并依法支付赔偿金。第十三条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一