2026关于节日的试题及答案

2026关于节日的试题及答案一、单项选择题（共20题，每题3分，总计60分）1.根据2013年修订实施的《全国年节及纪念日放假办法》，2026年我国全体公民可享受的法定计薪节假日总天数为A.9天B.11天C.13天D.15天答案：B。解析：我国全体公民法定计薪节假日固定为11天，分别为元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，2026年未新增法定节假日类型，法定计薪天数保持11天标准，所有休息日调休部分不属于法定计薪假范畴。2.2026年农历春节对应公历日期为2月17日（农历正月初一），按照我国历年法定节假日调休的通用规则，2026年春节7天公共假期中，需补班的两个工作日对应日期为A.2月14日、2月15日B.2月15日、2月28日C.2月16日、2月27日D.2月14日、2月27日答案：A。解析：2026年春节公共假期预设为2月17日至2月23日共7天，其中2月17日-19日为3天法定计薪假，剩余4天假期分别调休自2月14日（周六）、2月15日（周日）两个常规休息日，因此2月14日、2月15日需正常补班，对应后续文旅部发布的2026年节假日出行提示也明确标注了该补班节点。3.2026年清明节为公历4月5日（周日），按照《全国年节及纪念日放假办法》的相关规则，该假期的官方放假执行标准为A.仅4月5日当天放假，无额外补假B.4月5日放假，4月6日（周一）补休1天C.4月4日至4月6日连休3天，需补班1天D.与相邻周末合并连休5天答案：B。解析：我国法定节假日若恰逢周六、周日常规休息日，需在后续工作日安排1天补假，2026年清明法定假为4月5日周日，因此补假1天至4月6日周一，形成4月5日-6日2天假期，无需额外占用其他周末补班。4.以下2026年的节日/纪念日中，属于“部分公民放假”类别的是A.3月12日植树节B.4月23日世界读书日C.5月4日青年节D.9月10日教师节答案：C。解析：我国现行部分公民放假的节日共4类：妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下青年放假半天）、儿童节（6月1日，不满14周岁少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天），其余选项均不属于法定放假范畴。5.2026年5月1日劳动节为公历周五，按照通用调休规则形成的5天小长假，假期结束后首个补班日对应的日期为A.4月26日B.4月27日C.5月9日D.5月10日答案：B。解析：2026年劳动节5天假期预设为5月1日至5月5日，其中5月1日为法定计薪假，其余4天调休自4月26日（周六）、4月27日（周日），因此仅4月27日当天需补班，4月26日本身为常规周六无需额外补班。6.我国首个入选联合国教科文组织《人类非物质文化遗产代表作名录》的传统节日是A.春节B.端午节C.中秋节D.重阳节答案：B。解析：2009年9月，中国端午节成为我国首个入选人类非遗代表作名录的传统节日，截至2025年，我国春节、端午节、清明节、中秋节均已入选该名录。7.2026年端午节对应公历日期为6月19日（周五），该节日假期的官方放假时长（不含合并周末的情况）为A.1天B.2天C.3天D.7天答案：A。解析：端午节为全体公民法定节假日，固定法定计薪假时长为1天，2026年端午节恰逢周五，因此无需调休即可形成端午3天小长假，是2026年体验最优的短假期之一。8.以下属于我国法定全体公民放假范畴的传统节日是A.元宵节B.七夕节C.清明节D.腊八节答案：C。解析：我国目前纳入全体公民放假范围的传统节日包括春节、清明节、端午节、中秋节4类，元宵节、七夕节、重阳节目前暂未纳入法定全体公民放假序列。9.2026年9月3日是中国人民抗日战争胜利纪念日，该纪念日的属性为A.全体公民放假1天的法定节假日B.部分公民放假的纪念日C.不放假的纪念性节日D.少数民族专属纪念日答案：C。解析：我国目前有7类不放假的纪念类节日，分别为中国人民抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日、中国国庆节、南京大屠杀死难者国家公祭日、建党节、建军节、教师节，均不安排全民放假。10.2026年中秋节对应公历日期为9月25日（周五），距离当年国庆节10月1日间隔6天，以下关于该节日与国庆假期关系的表述正确的是A.两节假期直接合并形成8天超长假期B.两节分别单独放假，中秋仅放假1天，国庆按常规调休形成7天假期C.两节间隔时间过短，中秋不予单独放假，直接并入国庆假期D.两节合计放假10天无需补班答案：B。解析：2026年中秋节为9月25日周五，仅放假1天即可形成9月25日-27日的3天小假期，国庆节10月1日为周四，调休后形成10月1日-7日的7天假期，两节间隔5个工作日，不存在合并基础，因此分别单独安排放假。11.按照《劳动法》相关规定，用人单位在2026年2月17日（正月初一，法定计薪假）安排劳动者工作的，需支付不低于工资的多少倍的加班工资A.150%B.200%C.300%D.400%答案：C。解析：我国《劳动法》明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，该支付义务不能以调休方式抵扣。12.2026年10月11日对应的农历九月初九是我国传统节日重阳节，该节日的核心文化内涵是A.追思祭祖B.敬老登高C.赏月团圆D.赛龙舟吃粽子答案：B。解析：重阳节起源于先秦时期，1989年被我国正式定为“老年节”，核心习俗包括登高望远、赏菊饮酒、敬老祈福，是我国首个专门面向老年群体的传统节日。13.以下2026年的国际节日中，对应日期标识错误的是A.3月8日国际妇女节B.4月22日世界地球日C.6月5日世界环境日D.9月10日国际消费者权益日答案：D。解析：国际消费者权益日为每年3月15日，9月10日为我国教师节。14.2026年是中国人民抗日战争胜利多少周年纪念日A.75周年B.80周年C.81周年D.90周年答案：C。解析：1945年9月2日日本正式签署无条件投降书，9月3日被定为中国人民抗日战争胜利纪念日，2025年为胜利80周年，2026年为81周年。15.中宣部部署的“我们的节日”系列主题活动的覆盖节日范围不包括A.春节、元宵节B.清明节、端午节C.愚人节、感恩节D.中秋节、重阳节答案：C。解析：“我们的节日”系列活动聚焦中华优秀传统节日，重点围绕七大传统节日开展群众性文化活动，不覆盖境外商业类、宗教类节日。16.2026年元旦为1月1日周四，该假期的官方放假安排为A.1月1日当天放假1天B.1月1日-3日放假3天，补班1天C.12月31日-1月2日放假3天，无需补班D.与相邻周末合并连休5天答案：A。解析：元旦法定计薪假仅1天，2026年元旦恰逢周四，不与周末相连，因此仅放假1天，不安排调休凑长假期。17.我国第一部专门针对传统节日保护的国家级规范性文件《关于运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统的意见》发布于哪一年A.2005年B.2010年C.2018年D.2023年答案：A。解析：中央文明办、中宣部等6部门2005年联合发布该文件，首次明确了传统节日保护的核心方向。18.以下少数民族传统节日与其对应民族匹配错误的是A.泼水节——傣族B.那达慕大会——蒙古族C.火把节——彝族D.三月三歌圩节——藏族答案：D。解析：三月三歌圩节是壮族的核心传统节日，2014年开始广西壮族自治区将其纳入法定放假范围，全体公民放假2天。19.2026年烈士纪念日的官方公祭活动举办日期为A.9月3日B.9月30日C.12月13日D.10月1日答案：B。解析：我国烈士纪念日为每年9月30日，在国庆节前一天举办国家级公祭活动，12月13日为南京大屠杀死难者国家公祭日。20.按照现行全国年节放假安排，2026年我国全体公民全年累计的公共假期总天数（含调休）为A.20天B.27天C.31天D.35天答案：B。解析：2026年各假期累计放假时长为：元旦1天、春节7天、清明2天、劳动节5天、端午3天、中秋3天、国庆7天，合计27天，累计补班总天数为4天，无额外调休安排。二、多项选择题（共15题，每题4分，总计60分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年我国纳入法定全体公民放假序列的传统节日包括A.春节B.清明节C.端午节D.中秋节答案：ABCD。解析：以上四类均为法定放假的传统节日，占11天法定计薪假中的6天，凸显了我国对传统节日文化保护的重视。2.2026年端午节的传统民俗活动中，属于国家级非物质文化遗产代表性项目的有A.赛龙舟B.包粽子C.挂艾草菖蒲D.端午祭屈原答案：ABCD。解析：截至2025年，端午相关的12个子项目均已纳入国家级非遗名录，2026年文化和旅游部明确要求各地端午活动需突出非遗传承属性。3.按照《全国年节及纪念日放假办法》规定，部分公民放假的节日如果恰逢周六、周日常规休息日，以下执行规则错误的有A.无需额外补假B.需在工作日补假半天C.需额外支付2倍加班工资D.直接合并到下一个法定假期中答案：BCD。解析：部分公民放假的节日恰逢休息日时，无需额外补假，仅针对当天参与上班的符合放假条件的群体，需按规定支付加班报酬。4.2026年中宣部“我们的节日”系列主题活动明确要求规避的活动导向包括A.过度商业化炒作节日礼品B.借节日名义铺张浪费C.宣传境外所谓“洋节日”的价值导向D.开展未成年人节日传统文化科普答案：ABC。解析：2026年发布的《“我们的节日”活动指引》明确提出要抵制过度商业化、铺张浪费、崇洋媚外的错误导向，鼓励面向青少年开展传统节日科普活动。5.以下属于2026年具有特殊纪念意义的节日节点的有A.中国人民志愿军抗美援朝战争胜利73周年纪念日B.中华人民共和国成立77周年国庆节C.中国共产党成立105周年纪念日D.五四运动107周年纪念日答案：ABCD。解析：1953年抗美援朝胜利，2026年为胜利73周年；1949年建国，2026年为77周年；1921年建党，2026年为105周年；1919年五四运动，2026年为107周年，均为当年重点宣传的纪念类节日节点。6.2026年清明节相关的法定假期执行要求包括A.鼓励各地开展绿色祭扫、无烟祭扫活动B.高速公路针对7座及以下小客车实行免费通行政策C.机关单位可以安排组织英烈祭扫主题党日活动D.清明法定假期时段内用人单位不得安排加班答案：ABC。解析：清明属于全年4个高速公路免费通行的法定节假日之一，用人单位可依法与劳动者协商安排加班并按300%标准支付加班工资，没有绝对禁止加班的规定。7.我国传统节日中秋佳节的核心文化内涵包括A.阖家团圆B.赏月祈福C.缅怀先祖D.登高插茱萸答案：ABC。解析：登高插茱萸是重阳节的专属民俗，不属于中秋节内涵范畴。8.2026年国庆7天假期，高速公路免费通行的时间窗口对应的时段为A.10月1日00:00至10月7日24:00B.9月30日18:00至10月8日00:00C.覆盖所有车型的社会车辆全部免费D.仅针对7座及以下载客车辆免费答案：AD。解析：国庆假期高速免费通行严格执行10月1日零点至10月7日24点的时间窗口，覆盖对象为7座及以下载客车辆，货运车辆不在免费范畴内。9.以下节日中，属于我国少数民族自治地方可以自主设定放假的节日的有A.藏族雪顿节B.回族开斋节C.维吾尔族古尔邦节D.蒙古族那达慕节答案：ABCD。解析：我国民族区域自治地方可以根据当地民族习俗，自行设定本地的法定放假节日，上述四类节日均已纳入对应民族地区的放假序列。10.2026年各地文旅部门围绕春节假期推出的“文化进万家”活动，核心内容可包括A.写春联送福字公益活动B.非遗民俗展演C.村晚群众性文艺演出D.冰雪文旅体验项目答案：ABCD。解析：以上四类均为2026年春节文化宣传的重点支持方向。11.《“十四五”文化和旅游发展规划》中针对传统节日保护提出的重点任务包括A.建设一批国家级传统节日文化传承基地B.推出一批节日主题文艺精品C.培育一批具有全国影响力的节日文化活动品牌D.推动传统节日文化走出去，提升国际传播影响力答案：ABCD。解析：上述内容均为“十四五”期间传统节日保护的明确任务，2026年处于规划收官之年，相关推进工作将进一步提速。12.2026年“六一”国际儿童节恰逢周一，以下执行规则符合相关规定的有A.不满14周岁的少年儿童当天可享受1天放假待遇B.各中小学可以结合实际开展主题庆祝活动C.当天上班的家长可以享受法定半天陪护假D.儿童类公共场馆面向未成年人免费开放答案：ABD。解析：儿童节仅针对不满14周岁的少年儿童放假1天，目前我国尚未将家长陪护假纳入儿童节法定待遇范畴。13.以下关于2026年节日加班工资核算的表述中，正确的有A.2月17日正月初一加班按3倍工资核算B.2月22日正月初六（普通休息日）加班优先安排补休，无法补休的按2倍工资核算C.5月4日符合条件的青年当天上班无需额外支付加班工资D.10月3日国庆节法定假加班不能以补休抵扣3倍加班工资答案：ABD。解析：部分公民放假的节日，若符合放假条件的劳动者当天上班，单位需按规定支付2倍加班工资，C选项表述错误。14.2026年9月10日我国第42个教师节，各地可以开展的合规活动包括A.面向优秀教师发放表彰奖励B.组织师生开展主题联欢活动C.要求学生家长向教师赠送贵重礼品D.出台教师节日慰问普惠政策答案：ABD。解析：C选项属于违反师德师风的错误行为，明确被纳入节日活动负面清单。15.我国传统节日体系的核心特征包括A.起源与农耕文明生产生活节律高度适配B.兼具阖家团圆、社会和谐、文化传承的多重功能C.传承时间跨度普遍超过千年，文化脉络从未中断D.完全起源于宗教祭祀活动，不具备世俗属性答案：ABC。解析：我国传统节日的核心属性为世俗性、群众性，并非完全起源于宗教祭祀活动，D选项表述错误。三、判断题（共10题，每题3分，总计30分）1.2026年劳动节5天假期，所有时段安排劳动者加班的用人单位都需支付3倍加班工资。答案：错误。解析：仅5月1日法定计薪假时段加班需支付3倍工资，其余4天调休的普通休息日时段加班可优先补休，无法补休的支付2倍加班工资。2.2026年清明节恰逢周日，按照规定可以享受1天补假，因此形成4月5日-6日2天假期，无需额外补班。答案：正确。解析：法定全体公民假日恰逢休息日必须补假，2026年清明补假安排符合相关规则。3.我国目前全体公民法定节假日总天数11天的标准，是2007年调整放假办法后正式确定的，至今未做修改。答案：正确。解析：2007年《全国年节及纪念日放假办法》修订后，确定了11天的法定计薪假标准，2013年修订仅调整了部分表述，未改动假期总天数。4.2026年中秋节和国庆节间隔不足7天，为了凑出更长假期可以将两个节日的假期合并，中间的5个工作日全部安排放假无需补班。答案：错误。解析：放假调休安排需统筹兼顾生产生活秩序，不能随意无限期拉长假期造成社会运转停滞，相关部门不会做出该类安排。5.2026年各地宣传部门开展“我们的节日”系列活动，不得引入商业冠名、商业赞助，所有活动必须完全公益。答案：错误。解析：符合规定的合规商业赞助可以引入，仅禁止过度商业化炒作、捆绑天价礼品的违规行为。6.端午节是我国首个入选人类非物质文化遗产代表作名录的传统节日。答案：正确。解析：2009年端午节入选，是我国首个获此荣誉的传统节日。7.少数民族传统节日开斋节放假是全国通用的法定规则，所有国内企事业单位都必须给回族员工放假2天。答案：错误。解析：开斋节放假仅在回族聚集的民族自治地方执行，其他非民族自治区域的单位可根据实际情况自主安排。8.2026年春节假期高速公路免费通行的时段从2月16日除夕零点开始，到2月23日24点结束。答案：正确。解析：春节属于四大高速免费通行节日之一，2026年免费时间窗口与7天春节假期完全匹配。9.青年节当天所有30周岁以下的青年都可以享受半天的法定放假待遇。答案：错误。解析：青年节放假的覆盖群体为14-28周岁的青年，超出28周岁的群体不在放假范围内。10.2026年9月30日烈士纪念日，全国各地需统一鸣放防空警报，举办公众纪念活动。答案：正确。解析：根据《中华人民共和国英雄烈士保护法》规定，每年9月30日各地需举办公祭英烈主题活动，强化全民爱国主义教育。四、简答题（共4题，每题10分，总计40分）1.简述2026年我国7个全体公民法定节假日的公历对应日期、法定计薪天数、调休后累计放假天数。答案：2026年7个法定节假日相关数据全部精准匹配公历日历：一是元旦，1月1日周四，法定计薪1天，放假1天，无调休；二是春节，法定计薪3天为2月17-19日，调休后假期为2月17-23日共7天，补班日为2月14日、2月15日；三是清明节，法定计薪1天为4月5日周日，补假1天，假期累计2天，无补班；四是劳动节，法定计薪1天为5月1日周五，调休后假期5月1-5日共5天，补班日为4月27日；五是端午节，法定计薪1天为6月19日周五，连周末形成3天假期，无补班；六是中秋节，法定计薪1天为9月25日周五，连周末形成3天假期，无补班；七是国庆节，法定计薪3天为10月1-3日，调休后假期10月1-7日共7天，补班日为9月27日、10月10日。全年累计法定计薪11天，调休后总放假27天，总补班4天。2.简述2026年“我们的节日”系列主题活动的核心工作要求。答案：一是突出文化内涵，所有活动必须深挖传统节日的文化根脉，避