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文档简介
2026年治安重点人员管控试卷(带答案)一、单项选择题(每题1分,共15分)1.治安重点人员管控工作的首要环节是()。A.定期走访B.摸底排查C.帮教转化D.动态管控答案B解析摸底排查是发现和掌握治安重点人员底数、基本情况的基础性工作,是后续落实管控措施的前提,属于首要环节。2.下列人员中,不属于治安重点人员管控范畴的是()。A.刑满释放人员B.社区矫正对象C.吸毒人员D.交通违章人员答案D解析交通违章人员属于一般违法行为人,不属于治安重点人员管控范畴。治安重点人员主要包括涉恐人员、刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者等。3.对治安重点人员实施动态管控,要求信息采集的更新周期原则上不超过()。A.7天B.15天C.30天D.90天答案C解析按照公安部有关规范要求,治安重点人员基础信息原则上每月(30天)更新一次,重大情况随时更新。4.对涉恐重点人员的管控等级,通常划分为()级。A.两B.三C.四D.五答案B解析涉恐重点人员管控一般分为高风险、中风险、低风险三个等级,不同等级对应不同的管控频次和措施。5.治安重点人员中,对有肇事肇祸既往史的精神障碍患者,管控责任单位应当()。A.定期随访,落实监护措施B.仅登记备案C.一律强制住院D.移交家属自行管理答案A解析对有肇事肇祸既往史的精神障碍患者,应定期随访并督促监护人落实监护责任,必要时协调卫生、民政等部门进行医疗救助,而非仅登记或一律强制住院。6.社区矫正对象离开所居住的市、县,应当经()批准。A.社区居委会B.公安派出所C.社区矫正机构D.原判人民法院答案C解析根据《社区矫正法》规定,社区矫正对象未经批准不得离开所居住的市、县,批准机关为社区矫正机构。7.对重点人员的列管与撤管,应当坚持()原则。A.谁发现、谁列管B.属地管理、动态调整C.单位负责、条块结合D.长期列管、只增不减答案B解析治安重点人员管控实行属地管理原则,由户籍地或实际居住地公安机关负责列管,并根据现实表现动态调整(列管、降级、撤管)。8.对治安重点人员的走访频率,一般要求高风险等级人员每月至少走访()。A.1次B.2次C.3次D.4次答案B解析按分级管控要求,高风险等级人员每月至少走访2次,中风险每月1次,低风险每季度1次。9.刑满释放人员的安置帮教期限,一般为自释放之日起()。A.1年B.3年C.5年D.直至其重新犯罪为止答案C解析按照安置帮教工作有关规定,刑满释放人员的帮教期限为释放后5年,期间由司法行政部门牵头、公安机关配合开展帮教工作。10.下列哪项属于治安重点人员管控中的"见人见物"措施?()A.电话回访B.查看档案C.上门见面核查D.调取监控答案C解析"见人见物"指管控责任民警必须实地走访,当面见到管控对象本人及其居住环境、相关物品,确保掌握真实情况,电话回访等不能替代。11.对吸毒人员动态管控中,社区戒毒的期限为()。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析根据《禁毒法》第三十三条规定,社区戒毒的期限为3年。12.治安重点人员信息应当录入()系统进行动态管理。A.旅馆业治安管理B.实有人口管理C.治安重点人员动态管控D.执法办案答案C解析治安重点人员实行信息化动态管控,相关信息录入治安重点人员动态管控系统,实现跨部门、跨区域信息共享。13.对可能实施个人极端行为的重点人员,发现苗头后应当()。A.等待其行为发生后再处置B.立即报告并启动预警处置机制C.仅做心理疏导D.移交家属劝解答案B解析对扬言实施个人极端行为或存在现实危险的人员,应立即向上级报告并启动预警处置机制,综合运用教育疏导、稳控看护、依法处置等措施。14.治安重点人员撤管后,其档案材料应当()。A.立即销毁B.退回本人C.继续保存备查D.转交人民法院答案C解析撤管人员的档案材料应当按规定继续保存备查,以备后续工作参考,不得随意销毁。15.下列关于治安重点人员管控的说法,正确的是()。A.管控措施可以侵犯重点人员合法权益B.管控信息可以向无关人员随意透露C.管控工作应当依法保护重点人员的合法权益和个人隐私D.对重点人员一律采取羁押性措施答案C解析治安重点人员管控必须在法律框架内进行,依法保护其合法权益和个人隐私,不得采取超越法律权限的措施。二、多项选择题(每题2分,共20分)1.下列人员中,属于治安重点人员管控范围的有()。A.涉恐人员B.刑满释放人员C.社区矫正对象D.吸毒人员E.易肇事肇祸精神障碍患者答案ABCDE解析根据治安管理实践,治安重点人员主要包括涉恐人员、刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、信访重点人员等。2.治安重点人员管控工作的基本原则包括()。A.属地管理B.分类分级C.动态管控D.部门协作E.依法管控答案ABCDE解析治安重点人员管控遵循属地管理、分类分级、动态管控、部门协作、依法管控等基本原则。3.下列属于对治安重点人员管控措施的有()。A.定期走访B.信息采集C.心理疏导D.帮教转化E.技术监控答案ABCDE解析管控措施包括走访见面、信息采集、风险评估、心理疏导、帮教转化、技术监控等多种手段,应因人而异综合运用。4.治安重点人员风险评估的主要考量因素有()。A.犯罪前科及暴力倾向B.家庭关系与社会交往C.经济状况与就业情况D.是否有仇视社会言论E.精神状况答案ABCDE解析风险评估需综合考量个人历史行为、现实表现、家庭社会关系、经济就业状况、思想动态和精神状况等多方面因素。5.对易肇事肇祸精神障碍患者,公安机关应当协调配合的部门有()。A.卫生健康部门B.民政部门C.残联D.街道办事处(乡镇政府)E.患者所在单位或学校答案ABCDE解析对易肇事肇祸精神障碍患者的管理,需要卫健部门负责医疗救治,民政部门负责困难救助,残联负责残疾人服务,基层组织负责日常监护,所在单位学校提供协助。6.治安重点人员管控台账应当包括()。A.人员基本信息B.走访记录C.风险评估表D.帮教措施记载E.撤管审批材料答案ABCDE解析管控台账包括人员信息、走访记录、风险评估、帮教措施和撤管审批等全过程材料,是反映管控工作轨迹的重要依据。7.对治安重点人员实施技术监控时,应当遵守的规定有()。A.依法审批B.严格控制适用对象C.不得侵犯合法权益D.监控信息严格保密E.可以随意扩大适用范围答案ABCD解析技术监控属强制性措施,必须依法审批、严格控制适用范围、保护合法权益、严格保密监控信息,不得随意扩大适用对象。8.治安重点人员管控中,信息采集的主要内容有()。A.身份信息B.联系方式与居住地址C.涉嫌违法犯罪记录D.家庭成员及主要社会关系E.经济收入来源答案ABCDE解析信息采集内容包括身份信息、联系方式、居住地、违法犯罪记录、家庭成员、社会关系、经济来源等,为评估管控提供基础数据。9.下列关于治安重点人员分级管控的说法,正确的有()。A.高风险人员实行重点管控B.中风险人员实行常态管控C.低风险人员实行一般管控D.风险等级可以动态调整E.风险等级一旦确定不得变更答案ABCD解析治安重点人员按风险程度分为高风险、中风险、低风险三个等级,分别对应重点、常态、一般管控,并根据现实表现动态升降级,故E错误。10.对涉恐重点人员管控工作中,公安机关需要重点掌握的信息有()。A.活动轨迹B.通讯联络情况C.资金往来情况D.关系人情况E.网上活动信息答案ABCDE解析涉恐重点人员管控需全面掌握其活动轨迹、通讯、资金、关系人、网上活动等信息,及时发现涉恐苗头。三、判断题(每题1分,共10分)1.治安重点人员管控工作由公安机关一家独立完成,无需其他部门配合。答案错误解析治安重点人员管控涉及司法、民政、卫生、教育等多个部门,需要建立部门协作机制,综合治理。2.对治安重点人员的风险等级评估,每年开展一次即可,无需动态调整。答案错误解析风险等级评估应实行动态调整,遇有重大情况随时评估,随时调整管控措施。3.治安重点人员的个人信息属于公民隐私,管控工作中可以不记录、不建档。答案错误解析依法采集和记录治安重点人员信息是管控工作的法定职责,但相关信息应严格保密,不得泄露。4.社区戒毒人员属于治安重点人员,应当纳入动态管控范围。答案正确5.对扬言报复社会的重点人员,公安机关应当及时开展谈话教育,必要时依法采取稳控措施。答案正确6.治安重点人员一旦列管,终身不能撤管。答案错误解析治安重点人员经评估符合撤管条件的,可以按规定程序撤管,并非终身列管。7.对治安重点人员的帮教工作,应当尊重其人格尊严,不得歧视。答案正确8.治安重点人员管控中,走访可以委托家属代签确认,不必须与本人见面。答案错误解析管控走访原则上必须与管控对象本人见面确认,委托代签无法核实真实情况,不符合规范要求。9.未成年人因违法犯罪被纳入治安重点人员管控的,其信息应当予以特别保护。答案正确10.跨区域流动的治安重点人员,流入地公安机关应当接续管控,防止脱管漏管。答案正确四、简答题(每题10分,共30分)1.简述治安重点人员的定义及主要类别。答案治安重点人员是指有现实或潜在社会危害性,需要公安机关会同有关部门纳入视线、落实管控措施的人员。主要类别包括:(1)涉恐人员;(2)刑满释放人员;(3)社区矫正对象;(4)吸毒人员;(5)易肇事肇祸精神障碍患者;(6)扬言报复社会及有个人极端倾向的人员;(7)其他需要纳入管控的重点人员。2.简述治安重点人员分级管控的基本要求。答案(1)风险评估。根据人员现实表现、危害程度、情绪状态等因素,评定为高风险、中风险、低风险三个等级。(2)分级管控。①高风险人员:实行重点管控。每月走访不少于2次,落实专人负责,必要时采取技术监控等强制措施;②中风险人员:实行常态管控。每月走访不少于1次,掌握动态信息,定期开展帮教;③低风险人员:实行一般管控。每季度走访不少于1次,主要通过信息比对、数据研判等方式掌握情况。(3)动态调整。根据管控对象现实表现变化,及时调整风险等级和管控措施,做到"升降有据、管撤有序"。3.简述公安机关对易肇事肇祸精神障碍患者的管控措施。答案(1)排查列管。全面摸排辖区易肇事肇祸精神障碍患者,逐一登记建档,纳入重点人员管控。(2)定期走访。联合社区(村)干部、精防医生定期上门走访,了解病情和服药情况。(3)督促监护。督促监护人落实监护责任,对拒不履行监护义务造成后果的,依法追究责任。(4)送治救助。对病情复发、有肇事肇祸危险的,协调卫生部门依法送医救治;对生活困难的,协调民政部门落实救助。(5)应急处置。对正在实施肇事肇祸行为的,依法果断处置,制止危害扩大。(6)信息共享。与卫健、民政、残联等部门建立信息互通机制,实现动态管控闭环。五、案例分析题(25分)1.李某,男,38岁,户籍地为A县,有故意伤害前科,2023年5月刑满释放后在B市租住打工。2026年2月,B市公安局派出所民警在日常走访中发现,李某近期因劳务纠纷多次扬言"要找人算账""大不了同归于尽",情绪较为激动。民警还了解到,李某独自租房居住,与家人联系较少,近期工作不稳定、经济拮据。请回答:(1)李某是否应当纳入治安重点人员管控范围?请说明理由。(5分)(2)结合分级管控要求,应对李某评定为何种管控等级?应采取哪些管控措施?(12分)(3)该案中涉及跨区域管控协作,A县和B市公安机关应如何分工协作?(8分)答案:(1)应当纳入。(1分)李某系刑满释放人员,且当前因劳务纠纷扬言实施报复社会行为,具有现实潜在危害性,符合治安重点人员列管条件。(4分)(2)应评定为高风险等级。(2分)理由:李某有故意伤害前科,当前情绪激动并扬言"同归于尽",具有明显暴力倾向和现实危险,且独居、家庭支持薄弱、经济困难,多种风险因素叠加,属于高风险人员。(4分)管控措施包括(答出要点即可,6分):①列为重点管控对象,由派出所明确专人负责,制定针对性管控方案;②增加走访频次,每周上门见面不少于1次,实时掌握其思想动态和行踪;③及时介入劳务纠纷调解,协调劳动保障等部门依法解决其合理诉求,从根本上化解矛盾;④对其活动轨迹、通讯等依法实施动态关注,研判发现异常及时预警;⑤联系其近亲属、朋友协助
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