风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.双重预防机制是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全培训和应急演练C.隐患排查和安全检查D.风险评估和事故调查答案A解析双重预防机制即风险分级管控和隐患排查治理，两道防线防范生产安全事故。2.风险管控措施不包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.事后处罚措施答案D解析风险管控措施包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等，事后处罚不属于管控措施。3.风险分级管控中，风险等级分为（）级。A.二B.三C.四D.五答案C解析风险通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝标示。4.隐患排查治理中的“隐患”是指（）。A.人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷B.危险化学品的泄露C.设备老化D.作业环境不良答案A解析事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。5.企业风险分级管控的主体责任人是（）。A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.班组长D.安全员答案B解析企业主要负责人是安全生产第一责任人，也是风险分级管控和隐患排查治理的第一责任人。6.关于风险等级与事故隐患的关系，下列说法正确的是（）。A.风险等级高必然形成重大隐患B.管控措施缺失或失效后，风险可能演化成隐患C.隐患治理完成后风险自动消除D.风险与隐患没有关联答案B解析风险是客观存在的，管控失效后转化为隐患，隐患治理是降低风险的重要手段，但风险本身不一定完全消除。7.重大危险源辨识的依据是（）。A.《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）B.《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）C.《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）D.《职业健康安全管理体系要求》（GB/T45001）答案A解析重大危险源辨识依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）等标准。8.风险分级管控中，“红区”代表（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案D解析红色代表重大风险，需要立即采取管控措施。9.隐患排查治理实行（）管理。A.闭环B.开放C.动态D.静态答案A解析隐患排查治理应实现“发现—评估—治理—验收—销号”的闭环管理。10.企业风险点划分的依据不包括（）。A.作业场所B.设备设施C.工艺流程D.员工人数答案D解析风险点通常按作业区域、设备设施、工艺流程等划分，员工人数不是划分依据。11.每年至少应对风险分级管控体系进行（）次系统性评审。A.1B.2C.3D.4答案A解析按规范要求，企业每年至少进行一次风险分级管控体系评审，确保有效性。12.隐患治理方案通常不包括（）。A.治理目标B.治理方法和措施C.整改奖金发放办法D.责任分工和时限答案C解析治理方案应包括目标、方法、经费、物资、人员、时限等，发放奖金不是必要内容。13.企业应在风险点显著位置设置（）。A.安全标语B.风险告知卡C.产品说明书D.应急演练图片答案B解析风险点应设置风险告知卡，标明风险名称、等级、可能后果、管控措施、责任人等内容。14.下列属于重大事故隐患的是（）。A.灭火器压力不足B.安全出口上锁C.有毒有害气体报警仪缺失D.个别员工未佩戴安全帽答案C解析依据重大事故隐患判定标准，涉及有毒有害气体的场所未设置报警装置属于重大事故隐患。15.隐患排查的类型不包括（）。A.综合性检查B.专业性检查C.随意性检查D.季节性检查答案C解析排查类型包括日常排查、综合性排查、专业性排查、季节性排查、节假日排查等，无“随意性检查”。16.风险矩阵法中，风险值=可能性×（）。A.频次B.后果严重度C.暴露人数D.持续时间答案B解析风险矩阵法将可能性和后果严重度相乘，确定风险等级。17.隐患治理完成后，应组织（）进行验收。A.安全员B.班组长C.相关专业人员D.所有员工答案C解析隐患整改完成后，应由相关专业人员或机构进行复查验收，确认是否达到整改要求。18.危险源、风险、隐患三者的关系正确的是（）。A.危险源是风险的根源，隐患是失控的风险B.隐患是危险源的一种C.风险等同于隐患D.危险源消除后，隐患依然存在答案A解析危险源是可能导致人身伤害和健康损害的根源、状态或行为；风险是发生危险事件的可能性和后果的组合；隐患是风险管控失效后的表现。19.企业建设双重预防机制的最终目的是（）。A.应付安全检查B.预防和减少生产安全事故C.提高企业知名度D.获得安全标准化证书答案B解析双重预防机制的核心目的是把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，从而预防和减少事故。20.风险分级管控和隐患排查治理的法定依据包括（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国消防法》答案A解析《安全生产法》明确提出生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.下列属于双重预防机制建设基本步骤的有（）。A.风险点确定B.危险源辨识C.风险评价与分级D.隐患排查治理E.事故调查处理答案ABCD解析双重预防机制包括风险识别、评估、管控以及隐患排查治理，事故调查处理不属于其建设步骤。2.常用风险评价方法有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）E.鱼骨图法答案ABCD解析JHA、SCL、LEC、HAZOP均是常用风险评价方法，鱼骨图多用于原因分析，不直接用于风险评价。3.风险管控措施应遵循的原则包括（）。A.消除B.替代C.工程控制D.警示标志E.个体防护答案ABCDE解析风险管控措施按“消除、替代、工程控制、管理控制、警示标志、个体防护”等层级选择和组合。4.事故隐患按其严重程度分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患E.轻微事故隐患答案AC解析事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。5.隐患排查的频次要求，下列说法正确的有（）。A.岗位日常排查随时开展B.班组每周至少一次C.车间每月至少一次D.企业每季度至少一次E.每年一次即可答案ABCD解析隐患排查应实行分级排查，岗位日常排查、班组周查、车间月查、企业季度查，且特殊时期加大频次。6.对重大事故隐患，企业应（）。A.立即停产停业B.制定专项治理方案C.保证治理资金D.明确责任人E.治理前无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员答案BCDE解析重大事故隐患应制定专项治理方案，落实资金和责任；治理前无法保证安全的，应停止使用相关设备设施或撤出作业人员，并非一律立即全面停产。7.企业风险告知的内容包括（）。A.风险点名称和位置B.主要危险有害因素C.可能引发的事故类型D.管控措施和责任人E.应急处置要点答案ABCDE解析风险告知卡应包含上述所有内容，确保员工和相关方了解风险并掌握应急处置要点。8.双重预防机制建设中，企业应落实的“五有”内容有（）。A.有完善的工作推进机制B.有全面覆盖的风险辨识分级管控体系C.有责任明确的隐患排查治理体系D.有线上线下的智能化信息平台E.有奖惩分明的激励约束制度答案ABCDE解析这是应急管理部推进双重预防机制建设的基本要求。9.下列关于风险等级与管控层级对应正确的有（）。A.重大风险——公司级B.较大风险——部门级（车间级）C.一般风险——班组级D.低风险——岗位级E.所有风险——公司统一管控答案ABCD解析风险管控一般实行分级管控，重大风险由公司管控，较大风险由部门或车间管控，一般风险由班组管控，低风险由岗位管控。10.隐患排查治理闭环管理的环节包括（）。A.排查发现B.评估分级C.治理整改D.验收销号E.持续改进答案ABCDE解析闭环管理包含排查、登记、评估、治理、验收、销号，以及持续改进机制。三、判断题（每题1分，共15题，15分）1.风险分级管控和隐患排查治理是安全生产标准化的核心内容之一。答案正确2.低风险点不需要任何管控措施。答案错误解析低风险也应采取日常管控措施，保持风险受控。3.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。答案正确4.企业可以委托第三方机构代行风险管控责任。答案错误解析风险管控责任主体是企业自身，第三方机构可提供技术支撑，但不能替代企业主体责任。5.风险辨识范围应覆盖所有作业场所、设备设施和生产环节。答案正确6.重大风险可以直接交付给员工个人管控。答案错误解析重大风险应提级管控，由企业主要负责人牵头，制定专项措施。7.隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。答案正确8.风险等级越低，监管频次可以越低，但必须保持持续监控。答案正确9.同一个风险点只能对应一种事故类型。答案错误解析一个风险点可能涉及多种事故类型，如高处作业可能引发高处坠落、物体打击等。10.重大事故隐患治理方案应由企业主要负责人组织实施。答案正确11.双重预防机制建设中，只需要关注生产区域，办公生活区域可以忽视。答案错误解析双重预防机制应覆盖企业全部区域，包括办公、生活等辅助场所。12.安全风险累积到一定程度，就可能转化为事故隐患，进而诱发事故。答案正确13.企业采用信息化手段管理风险与隐患，可以替代现场管控措施。答案错误解析信息化手段是辅助工具，不能替代物理措施和人防措施。14.员工有权拒绝在存在重大事故隐患且未采取措施的岗位作业。答案正确15.隐患排查应包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷等方面。答案正确四、简答题（每题5分，共5题，25分）1.简述风险分级管控的基本程序。答案风险分级管控的基本程序包括：(1)划分风险点；(2)辨识危险源；(3)风险评价分级；(4)制定管控措施；(5)分级管控落实；(6)风险告知与培训；(7)持续更新与评审。解析程序依次展开，形成完整动态循环。2.简述建立隐患排查治理制度的“五落实”内容。答案“五落实”是指：(1)落实治理责任；(2)落实治理措施；(3)落实治理资金；(4)落实治理时限；(5)落实应急预案。解析重大隐患更强调“五落实”，确保整改到位。3.简述重大事故隐患治理方案的主要内容。答案治理方案应当包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求；(6)安全措施和应急预案。4.简述企业应如何开展风险公告告知工作。答案企业应在醒目位置和重点区域设置风险公告栏，制作岗位风险告知卡，标明风险点名称、风险等级、主要危险因素、事故后果、管控措施、应急处置方法和责任人等内容；同时通过培训教育、班前会等方式告知全体员工和相关方，确保风险信息透明。5.简述双重预防机制与安全生产标准化的关系。答案双重预防机制是安全生产标准化的重要组成部分，是标准化建设的核心要素；双重预防机制为标准化提供风险辨识管控和隐患排查治理的具体方法和流程，二者目标一致，相互促进，共同构建安全生产的长效机制。五、案例分析题（每题20分，共1题，20分）1.某化工厂存在一个液氨储罐区，构成重大危险源。在一次安全检查中发现：①储罐区有毒气体报警器部分失效；②个别安全阀未按期校验；③现场应急处置卡内容与实际不符；④该储罐区未纳入企业风险分级管控清单。企业随即组织整改，但未向当地应急管理部门报告重大危险源信息。问题（1）：请分析该储罐区可能存在的安全风险，并依据双重预防机制指出应实施哪些管控措施。问题（2）：根据《安全生产法》等规定，该企业上述哪些行为属于违法行为？问题（3）：如果你是企业的安全总监，你将如何完善该储罐区的双重预防机制建设？答案：（1）该储罐区构成重大危险源，主要风险包括液氨泄露引发的中毒窒息、火灾爆炸。管控措施应包括：确保气体报警器完好有效，并与风机联动；安全阀定期校验，设置紧急切断阀；制定针对液氨泄露的专项应急预案并定期演练；完善现场应急处置卡；将该储罐区纳入风险分级管控清单，明确为重大风险（红色），由企业主要负责人提级管控，设置风险告知牌；配备个体防护装备（如防毒面具、正压式空气呼吸器）等。（2）违法或违规行为包括：①有毒气体报警器失效未及时修复，属于安全设备维护不当；②安全阀未按期校验，违反特种设备安全规定；③未将储罐区纳入风险分级管控清单，未建立安全风险管控清单，违反《安全生产法》第四十一条；④重大危险源相关信息未向应急管理部门备案，违反《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》；⑤应急预案和卡内容不符合实际，未及时修订，违反应急管理规定。（3）完善措施包括：①重