2026年企业职工养老保险业务考试试题(含答案)

2026年企业职工养老保险业务考试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年我国企业职工基本养老保险全国统筹制度下，中央调剂基金的筹集比例为职工基本养老保险基金收入的（）A.3%B.4%C.5%D.6%答案：C2.根据2025年启动的渐进式延迟退休实施方案，2026年出生于1966年的男性企业职工，其法定退休年龄为（）A.60岁B.60岁2个月C.60岁4个月D.61岁答案：C3.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，2026年当地全口径城镇单位就业人员平均工资为6000元/月，其最低缴费基数为（）元/月A.3000B.3600C.4200D.6000答案：B4.企业职工基本养老保险个人账户记账利率不得低于（），每年由国家统一公布A.银行活期存款利率B.银行定期存款基准利率C.国债平均收益率D.银行定期存款基准利率和国债平均收益率孰高值答案：D5.跨省流动就业参保人员领取基本养老保险待遇的条件中，最后参保地缴费满（）年的，可在最后参保地办理待遇领取手续A.5B.10C.15D.20答案：B6.2026年某企业职工月缴费基数为8000元，单位缴费比例为16%全部划入统筹基金，个人缴费比例为8%全部划入个人账户，该职工每月养老保险总缴费额中划入统筹基金的部分为（）元A.640B.1280C.1920D.2560答案：B7.参保人员去世后，其企业职工基本养老保险个人账户余额（）A.全部纳入统筹基金B.按50%纳入统筹基金，50%由法定继承人继承C.全部由法定继承人继承D.需扣除已领取的基础养老金对应部分后由法定继承人继承答案：C8.2026年办理企业职工退休手续时，累计缴费年限满15年但存在断缴记录的，其基础养老金计发依据为（）A.按断缴年限相应扣减计发比例B.按累计缴费年限计发，断缴部分不影响计发比例C.按实际缴费年限计发，视同缴费年限不计发D.按断缴年限每满1年降低1个百分点计发答案：B9.跨省转移企业职工基本养老保险关系时，统筹基金的转移比例为本人各年度实际缴费工资基数的（）A.8%B.12%C.16%D.20%答案：B10.用人单位未按时足额缴纳企业职工基本养老保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金A.万分之二B.万分之三C.万分之五D.千分之一答案：C11.2026年某退休人员缴费年限（含视同缴费年限）累计30年，退休时当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为7000元/月，本人平均缴费指数为1.2，其基础养老金每月为（）元A.2310B.2520C.2730D.2940答案：A12.下列人员中不属于企业职工基本养老保险参保范围的是（）A.城镇个体工商户B.机关事业单位编制外人员C.在校大学生D.灵活就业人员答案：C13.参保人员被判有期徒刑服刑期间，其企业职工基本养老保险关系处理正确的是（）A.终止养老保险关系，个人账户余额退还本人B.暂停养老保险关系，个人账户封存并停止计息C.暂停养老保险关系，个人账户继续保留并按规定计息D.正常缴纳养老保险费，计算缴费年限答案：C14.2026年符合病退条件的企业职工，男性法定退休年龄不低于（）A.50岁B.55岁C.58岁D.60岁答案：A15.企业职工基本养老保险待遇调整机制中，调整水平参照（）和物价变动等因素确定A.城乡居民收入增长情况B.职工平均工资增长情况C.基金收支结余情况D.财政补助增长情况答案：B16.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为（）A.16%B.20%C.24%D.28%答案：B17.参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，下列处理方式不符合政策规定的是（）A.延长缴费至满15年B.转入城乡居民基本养老保险C.一次性补缴剩余缴费年限至满15年D.申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额答案：C18.企业职工基本养老保险缴费基数的上下限核定标准为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的（）A.50%-200%B.60%-200%C.50%-300%D.60%-300%答案：D19.特殊工种提前退休的企业职工，养老保险缴费年限需累计满（）年A.10B.15C.20D.25答案：B20.下列不属于企业职工基本养老保险统筹基金支出范围的是（）A.基础养老金B.过渡性养老金C.丧葬补助金D.个人账户一次性支取额答案：D二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于企业职工基本养老保险基金支出范围的有（）A.基本养老金B.丧葬补助金C.抚恤金D.个人账户一次性支取答案：ABCD2.2026年渐进式延迟退休政策实施过程中，遵循的基本原则包括（）A.小步调整B.弹性实施C.分类推进D.统筹兼顾答案：ABCD3.下列缴费年限中，可计入企业职工基本养老保险累计缴费年限的有（）A.实际缴费年限B.视同缴费年限C.服刑期间缴费年限D.灵活就业人员缴费年限答案：ABD4.跨省流动就业参保人员不得在最后参保地领取待遇的情形包括（）A.最后参保地缴费不满10年B.已在户籍地参保缴费满15年C.存在多重养老保险关系未清理D.达到法定退休年龄时累计缴费不满15年答案：AC5.用人单位为职工办理企业职工基本养老保险参保登记需要提供的材料包括（）A.单位统一社会信用代码证书B.法定代表人身份证件C.职工劳动合同D.职工工资发放明细表答案：ABCD6.下列关于企业职工基本养老保险个人账户的说法正确的有（）A.个人账户不得提前支取B.个人账户记账利率每年由省级人民政府公布C.职工跨统筹地区就业的，个人账户储存额随同转移D.退休人员去世后，个人账户剩余储存额的利息不计入继承范围答案：AC7.2026年企业职工办理退休手续核定养老金待遇时，需要核查的材料包括（）A.职工档案B.居民身份证件C.养老保险缴费记录D.视同缴费年限认定材料答案：ABCD8.下列情形中可以申请补缴企业职工基本养老保险费的有（）A.用人单位应缴未缴的职工养老保险费B.灵活就业人员中断缴费的年限C.因社保经办机构失误导致的断缴D.个体工商户一次性补缴超过3年的养老保险费且能提供有效法律文书的答案：ACD9.企业职工基本养老保险全国统筹的核心内容包括（）A.统一缴费政策B.统一待遇调整政策C.统一基金收支管理D.统一经办服务管理答案：ABCD10.下列关于企业职工遗属待遇的说法正确的有（）A.丧葬补助金标准为参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍B.抚恤金标准根据缴费年限和领取养老金年限确定，最高为24个月本省上一年度城镇居民月人均可支配收入C.在职人员去世的遗属待遇从统筹基金中列支D.退休人员去世的遗属待遇从个人账户余额中列支答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.2026年我国企业职工基本养老保险最低缴费年限已提高至20年。（×）2.灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%划入个人账户。（√）3.参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可一次性补缴至15年办理退休手续。（×）4.企业职工基本养老保险缴费基数上下限按当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定。（√）5.跨省转移企业职工基本养老保险关系时，统筹基金转移会影响参保人员的养老金待遇水平。（×）6.2026年实施延迟退休政策后，原特殊工种提前退休政策已完全取消。（×）7.参保人员同时在两地参加企业职工基本养老保险的，可合并计算两地的缴费年限，重复缴费部分的个人账户储存额退还本人。（√）8.企业缴纳的基本养老保险费在税前列支，个人缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税应纳税所得额。（√）9.退休人员被判处拘役期间，基本养老金照常发放并参与当年待遇调整。（×）10.企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理，专款专用，不得挤占挪用。（√）四、案例分析题（共3题，共50分）1.（15分）案例：张某，1976年3月出生，2001年1月开始在A省甲市某企业参加企业职工基本养老保险，2015年6月离职后以灵活就业人员身份在甲市继续缴费至2020年12月，2021年1月到B省乙市某企业就业并参保缴费至2036年3月达到法定退休年龄，累计缴费年限35年2个月，本人平均缴费指数为1.1，2035年乙市全口径城镇单位就业人员平均工资为9800元/月，2035年甲市全口径城镇单位就业人员平均工资为9200元/月，张某退休前养老保险关系一直在乙市，户籍地为A省甲市。问题：（1）张某达到法定退休年龄时，待遇领取地应确定为哪里？请说明理由。（6分）（2）张某的基础养老金每月应为多少？请列出计算过程（结果保留整数）。（9分）答案：（1）待遇领取地为B省乙市（2分）。理由：跨省流动就业参保人员达到法定退休年龄时，最后参保地缴费满10年的，应在最后参保地办理待遇领取手续（2分）；张某在乙市累计缴费年限为15年2个月，满足满10年的要求，因此待遇领取地为乙市（2分）。（2）基础养老金计算公式：基础养老金=（待遇领取地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%（3分）。本人指数化月平均缴费工资=9800×1.1=10780元（2分）。累计缴费年限35年2个月折算为35.17年（2分）。基础养老金=（9800+10780）÷2×35.17×1%≈3619元（2分）。2.（17分）案例：某制造企业2026年5月共有职工120人，全部按规定参加企业职工基本养老保险，当月该企业职工月缴费工资总额为720万元，其中有8名职工月缴费工资超过当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%（当地2025年全口径城镇单位就业人员平均工资为6500元/月），超出部分总金额为28万元；有5名职工月缴费工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%，低于部分总金额为7万元。该企业养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。问题：（1）请计算该企业2026年5月养老保险单位缴费基数总额、个人缴费基数总额分别为多少？（8分）（2）请计算该企业当月应缴纳的养老保险总费用（含单位和个人部分）为多少？（6分）（3）若该企业当月未按时缴纳养老保险费，逾期30天后足额补缴，需缴纳多少滞纳金？（3分）答案：（1）缴费基数上下限：上限=6500×300%=19500元/月，下限=6500×60%=3900元/月（2分）。单位缴费基数以本单位职工工资总额确定，不受个人缴费基数上下限调整影响，因此单位缴费基数总额为720万元（3分）。个人缴费基数需按上下限调整，因此个人缴费基数总额=720-28+7=699万元（3分）。（2）单位应缴费用=720×16%=115.2万元（2分）。个人应缴费用=699×8%=55.92万元（2分）。当月总缴费额=115.2+55.92=171.12万元（2分）。（3）滞纳金按日加收万分之五，滞纳金=171.12×0.05%×30=2.5668万元（3分）。3.（18分）案例：李某为某国有企业职工，1966年10月出生，1985年12月参加工作，1992年1月开始参加企业职工基本养老保险并实际缴费，2026年10月达到法定退休年龄，经核定其视同缴费年限为6年1个月，实际缴费年限为34年10个月，累计缴费年限41年，本人平均缴费指数为1.3，2025年当地全口径城镇单位就业人员平均工资为8600元/月，个人账户储存额为38.2万元，2026年当地过渡性养老金计发系数为1.3%，个人账户养老金计发月数为139。另经查实，李某2012年因工作变动断缴养老保险费8个月。问题：（1）李某达到法定退休年龄时是否符合领取养老金条件？断缴8个月是否影响其养老金计发？请说明理由。（8分）（2）请计算李某退休后每月可领取的基本养老金总额（结果保留整数）。（10分）答案：（1）符合领取养老金条件（2分）。理由：李某达到法定退休年龄，累计缴费年限41年，远超最低15年的领取要求（3分）。断缴8个月不影响其领取