2026年四川省达州市辅警人员招聘考试试卷含答案

2026年四川省达州市辅警人员招聘考试试卷含答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是辅警人员的主要职责？

A.维护社会治安秩序

B.协助民警侦查犯罪

C.担任公安机关领导职务

D.参与交通事故处理

答案：C

2.达州市辅警人员的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、任人唯贤

C.因地制宜、按需招聘

D.优先考虑具有公安机关工作经验的人员

答案：D

3.达州市辅警人员招聘考试主要包括以下哪些内容？

A.体能测试

B.笔试

C.面试

D.所有以上选项

答案：D

4.达州市辅警人员招聘考试中，体能测试的标准不包括以下哪项？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.仰卧起坐

答案：C

5.达州市辅警人员招聘考试中，笔试主要包括以下哪些科目？

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公安基础知识

D.所有以上选项

答案：D

6.达州市辅警人员招聘考试中，以下哪项不是面试的主要内容？

A.考核应试者的综合素质

B.考核应试者的专业技能

C.考核应试者的政治觉悟

D.考核应试者的家庭背景

答案：D

7.达州市辅警人员招聘考试中，以下哪项不是体能测试合格标准？

A.男性1000米跑≤4分30秒

B.女性800米跑≤4分20秒

C.男性立定跳远≥2.2米

D.女性立定跳远≥1.6米

答案：D

8.达州市辅警人员招聘考试中，以下哪项不是笔试合格标准？

A.行政职业能力测验≥60分

B.申论≥60分

C.公安基础知识≥70分

D.总分≥180分

答案：D

9.达州市辅警人员招聘考试中，以下哪项不是面试合格标准？

A.面试成绩≥60分

B.面试成绩≥70分

C.面试成绩≥80分

D.面试成绩≥90分

答案：D

10.达州市辅警人员招聘考试中，以下哪项不是体检合格标准？

A.身高：男性≥170cm，女性≥160cm

B.体重：不超过标准体重的±10%

C.无色盲、弱视

D.无传染病、慢性病

答案：B

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警人员招聘考试中，体能测试不合格者不得参加笔试和面试。（对/错）

答案：对

12.达州市辅警人员招聘考试中，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。（对/错）

答案：对

13.达州市辅警人员招聘考试中，体检不合格者不得参加招聘。（对/错）

答案：对

14.达州市辅警人员招聘考试中，具有公安机关工作经验的人员在同等条件下优先录取。（对/错）

答案：对

15.达州市辅警人员招聘考试中，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。（对/错）

答案：对

16.达州市辅警人员招聘考试中，笔试成绩低于60分者不得参加面试。（对/错）

答案：对

17.达州市辅警人员招聘考试中，体能测试成绩不计入总成绩。（对/错）

答案：对

18.达州市辅警人员招聘考试中，体检费用由应试者承担。（对/错）

答案：错

19.达州市辅警人员招聘考试中，体检合格者方可参加培训。（对/错）

答案：对

20.达州市辅警人员招聘考试中，培训合格者方可签订劳动合同。（对/错）

答案：对

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.案例一：某地发生一起交通事故，辅警人员甲在处理事故现场时，发现一辆可疑车辆。甲立即上报领导，并跟随可疑车辆。在跟踪过程中，甲发现该车辆藏有大量毒品。请问：辅警人员甲在此次行动中表现如何？应该如何处理？

答案：辅警人员甲表现优秀，能够迅速发现可疑情况并上报领导，积极参与跟踪行动。处理方式：甲应立即将情况报告给领导，由公安机关组织进一步侦查，将犯罪嫌疑人绳之以法。

22.案例二：某地发生一起抢劫案，辅警人员乙在巡逻过程中发现犯罪嫌疑人。乙立即报警，并与其他辅警人员共同将犯罪嫌疑人制服。请问：辅警人员乙在此次行动中表现如何？应该如何处理？

答案：辅警人员乙表现优秀，能够迅速发现犯罪嫌疑人的行踪并报警，积极参与抓捕行动。处理方式：乙应将犯罪嫌疑人移交公安机关处理，同时向领导汇报自己的表现。

23.案例三：某地发生一起火灾，辅警人员丙在火灾现场积极参与救援工作，疏散群众，扑灭火灾。请问：辅警人员丙在此次行动中表现如何？应该如何处理？

答案：辅警人员丙表现优秀，能够积极参与救援工作，保障群众生命财产安全。处理方式：丙应向领导汇报自己的表现，由公安机关对其进行表彰和奖励。

四、论述题（每题15分，共30分）

24.请结合自身实际，谈谈你对辅警人员职责和作用的认识。

答案：辅警人员作为公安机关的重要辅助力量，肩负着维护社会治安秩序、协助民警侦查犯罪等职责。他们在日常工作中，能够积极参与各类警务活动，为公安机关提供有力支持。辅警人员的作用主要体现在以下几个方面：一是缓解警力不足；二是提高工作效率；三是加强社会治安防控；四是密切警民关系。

25.请结合达州市辅警人员招聘考试的实际，谈谈你对考试内容和方式的看法。

答案：达州市辅警人员招聘考试的内容和方式较为全面，既考察了应试者的综合素质，又考察了专业技能和政治觉悟。考试内容涵