劳动合同解除争议调解协议二篇

劳动合同解除争议调解协议二篇篇一甲方（用人单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_________________地址：_________________身份证号码：_________________鉴于甲方与乙方之间因劳动合同解除事宜产生争议，经双方友好协商，并同意通过调解方式解决争议。现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成如下协议：一、争议事项1.甲方与乙方之间的劳动合同解除原因及具体解除日期。2.乙方在劳动合同解除后应得的各项经济补偿或赔偿。二、调解结果1.甲方承认因________原因与乙方解除劳动合同。2.甲方同意按照以下方式解决争议：（一）经济补偿/赔偿1.甲方应向乙方支付经济补偿/赔偿金人民币________元。2.经济补偿/赔偿金的支付方式为：________（一次性支付/分期支付）。3.经济补偿/赔偿金的支付期限为：________（自协议签订之日起______日内支付完毕）。（二）其他事项1.甲方同意在协议签订之日起______日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。2.乙方在收到甲方支付的经济补偿/赔偿金后，不再追究甲方在劳动合同解除过程中的任何责任。三、协议履行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本协议经双方签字（或盖章）后，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________篇二甲方（用人单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_________________地址：_________________身份证号码：_________________一、争议事项1.甲方与乙方之间的劳动合同解除原因及具体解除日期。2.乙方在劳动合同解除后应得的各项经济补偿或赔偿。二、调解结果1.甲方承认因________原因与乙方解除劳动合同。2.双方就以下事项达成一致：（一）经济补偿/赔偿1.甲方应向乙方支付经济补偿/赔偿金人民币________元。2.经济补偿/赔偿金的支付方式为：________（一次性支付/分期支付）。3.经济补偿/赔偿金的支付期限为：________（自协议签订之日起______日内支付完毕）。（二）其他事项1.甲方同意在协议签订之日起______日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。2.乙方在收到甲方支付的经济补偿/赔偿金后，不再追究甲方在劳动合同解除过程中的任何责任。三、协议履行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议终止1.本协议履行完毕后，自动终止。2.如有特殊情况导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，按本协议第四条约定处理。六、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本协议经双方签字（