2026年社保知识试题及答案

2026年社保知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2026年最新社保政策，企业职工基本养老保险个人账户的记账利率由（）确定。A.省级人社部门B.国务院人社部门会同财政部门C.参保地社保经办机构D.商业银行同期存款利率2.灵活就业人员以个人身份参加职工基本医疗保险时，其缴费基数通常为（）。A.上年度当地社平工资的60%-300%B.上年度全国社平工资的50%-200%C.参保人月均收入的80%-120%D.当地最低工资标准3.2026年起，失业保险金的发放标准调整为不低于（）的90%。A.当地最低工资标准B.参保地月人均养老金C.上年度职工月平均工资D.城镇居民月人均可支配收入4.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，工伤保险基金按月支付的伤残津贴标准为本人工资的（）。A.85%B.90%C.80%D.75%5.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满（）年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取养老金。A.10B.15C.20D.256.2026年，职工基本医疗保险门诊共济保障机制中，退休人员个人账户划入额度调整为（）。A.本人基本养老金的2%B.统筹地区实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右C.上年度本人医保缴费基数的3%D.当地社平工资的1.5%7.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，其缴费（）。A.由个人全额承担B.由失业保险基金全额支付C.由失业保险基金和个人各承担50%D.由用人单位补缴8.职工发生工伤后，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.工会组织9.2026年，生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，用人单位缴费比例为（）。A.原生育保险费率+职工医保费率B.职工医保费率（含生育保险）C.原生育保险费率的50%+职工医保费率D.职工医保费率的120%10.参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，个人账户储存额（）。A.只转移个人缴费部分B.转移全部储存额C.转移缴费基数的12%D.不转移，由原参保地保留11.城乡居民基本医疗保险的政府补助标准2026年调整为每人每年不低于（）元。A.600B.650C.700D.75012.职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍B.上一年度统筹地区职工月平均工资的60倍C.上一年度参保地居民人均可支配收入的30倍D.本人工资的100个月13.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费比例为（）。A.16%B.20%C.24%D.28%14.参保人员达到法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费不足15年的，可（）。A.一次性补缴至15年B.转入城乡居民养老保险C.继续缴费至满15年（其中延长缴费5年后仍不足的可一次性补缴）D.以上均可15.2026年，基本医疗保险跨省异地就医直接结算范围扩大至（）。A.住院费用B.普通门诊费用C.门诊慢特病费用D.以上全部16.失业保险金的领取期限最长不超过（）个月。A.12B.18C.24D.3617.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资。A.1B.2C.3D.418.城乡居民基本养老保险缴费档次2026年调整为每年（）元，参保人可自主选择。A.200-5000B.300-8000C.400-10000D.500-1500019.个人养老金制度中，参加人每年缴纳个人养老金的上限为（）元。A.10000B.12000C.15000D.2000020.职工基本医疗保险统筹基金支付的起付标准原则上控制在统筹地区职工年平均工资的（）左右。A.5%B.10%C.15%D.20%二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于职工基本养老保险覆盖范围的有（）。A.企业职工B.机关事业单位工作人员C.无雇工的个体工商户D.在校大学生2.2026年，失业保险参保人员可领取失业保险金的条件包括（）。A.失业前用人单位和本人已累计缴费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.主动辞职创业3.工伤保险的“三不原则”包括（）。A.无过错责任原则B.个人不缴费原则C.补偿与预防、康复相结合原则D.企业全额负担原则4.城乡居民基本医疗保险的参保对象包括（）。A.农村居民B.城镇非从业居民C.在校学生D.已参加职工医保的灵活就业人员5.职工基本医疗保险个人账户可用于支付（）。A.参保人员本人在定点医疗机构就医发生的自费医疗费用B.参保人员配偶、父母、子女在定点药店购买药品的费用C.参保人员本人的健身卡费用D.参保人员的美容整形费用6.2026年，基本养老保险全国统筹后，以下表述正确的有（）。A.缴费比例、缴费基数核定办法全国统一B.养老金计发基数由各省自行确定C.基金在全国范围内调剂使用D.参保人员跨省转移接续更加便捷7.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害8.生育保险待遇包括（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间的工资D.新生儿医疗保险费用9.灵活就业人员参加社保时，可选择的参保方式有（）。A.以个人身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险B.参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险C.由平台企业统一参保（适用于新业态从业人员）D.仅参加工伤保险10.2026年，职工基本养老保险待遇调整机制主要考虑的因素有（）。A.职工平均工资增长B.物价上涨C.基金收支状况D.参保人员个人缴费年限11.失业保险基金可用于（）。A.发放失业保险金B.领取失业保险金期间的基本医疗保险费C.职业培训补贴D.失业人员死亡后的丧葬补助金和抚恤金12.下列关于社保补缴的说法正确的有（）。A.用人单位未按时足额缴纳社保费的，可补缴并加收滞纳金B.灵活就业人员可补缴中断的职工养老保险费（2026年政策允许）C.城乡居民养老保险可补缴，但最高不超过当地设定的最高缴费档次D.职工医保断缴后，补缴期间发生的医疗费用可报销13.2026年，个人养老金制度的特点包括（）。A.自愿参加B.账户制管理C.税收优惠D.强制领取14.工伤保险中，停止享受待遇的情形有（）。A.丧失享受待遇条件B.拒不接受劳动能力鉴定C.拒绝治疗D.重新就业15.城乡居民基本养老保险待遇由（）组成。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.职业年金三、判断题（每题1分，共10分）1.职工基本养老保险个人账户储存额只能用于职工养老，不得提前支取。（）2.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属不能享受任何待遇。（）3.职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。（）4.城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补助相结合，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。（）5.参保人员跨统筹地区流动就业的，其职工基本医疗保险关系可以转移接续，缴费年限累计计算。（）6.用人单位可以选择只参加工伤保险，不参加其他社会保险。（）7.灵活就业人员参加职工基本养老保险，退休后月基本养老金计算公式与企业职工相同。（）8.生育保险待遇中的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。（）9.基本医疗保险统筹基金主要用于支付大额或住院医疗费用，个人账户主要用于支付小额或门诊医疗费用。（）10.个人养老金资金账户内的资金可购买储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，参保人可自主选择。（）四、案例分析题（共5题，每题5分，共25分）案例1：张某，女，1971年5月出生，2005年1月起在A市某企业工作并参加职工基本养老保险，2021年1月因企业搬迁至B市，张某随迁并在B市继续参保。2026年5月张某达到55周岁法定退休年龄，累计缴费年限21年（A市缴费16年，B市缴费5年），个人账户储存额12万元，2025年A市职工月平均工资7000元，B市职工月平均工资8000元，全国城镇单位就业人员月平均工资7500元。问题：张某退休时基本养老金如何计算？需说明依据的政策和计算步骤。案例2：李某，2025年10月入职C市某快递公司（新业态企业），双方未签订劳动合同，公司未为其缴纳工伤保险。2026年3月，李某在送快递途中被货车撞伤，经认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。问题：李某的工伤保险待遇应由谁承担？若公司拒绝赔偿，李某可通过哪些途径维权？案例3：王某，2026年1月因企业破产失业，失业前单位和本人累计缴纳失业保险费满8年。王某已办理失业登记，并有求职意愿。问题：王某可领取失业保险金的期限是多久？每月领取标准如何确定？领取期间是否需要缴纳医疗保险费？案例4：赵某，灵活就业人员，2026年选择按当地社平工资60%（即5000元/月）的基数参加职工基本养老保险，缴费比例20%。问题：赵某2026年需缴纳多少养老保险费？其中多少进入统筹基金？多少进入个人账户？案例5：2026年5月，退休职工陈某在D市定点医院住院治疗，发生符合医保政策范围的医疗费用10万元。D市职工医保起付标准为1500元，最高支付限额为50万元，统筹基金支付比例为85%（退休人员提高5个百分点）。问题：陈某需个人承担多少住院费用？需列出计算过程。答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.C12.A13.B14.D15.D16.C17.C18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.AB6.ACD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABC11.ABCD12.AC13.ABC14.ABC15.AB三、判断题1.√2.×（可享受丧葬补助金和抚恤金）3.√4.√5.√6.×（需全员参加五险）7.√8.√9.√10.√四、案例分析题案例1答案：依据《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》及2026年全国统筹政策，张某退休时基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。（1）基础养老金=（参保人员退休时上年度全国城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全国社平工资×本人平均缴费工资指数（假设张某缴费指数为1）。则基础养老金=（7500+7500×1）÷2×21×1%=7500×21×1%=1575元。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（55岁退休计发月数为170）。个人账户养老金=120000÷170≈705.88元。综上，张某月基本养老金=1575+705.88≈2280.88元。案例2答案：（1）根据《工伤保险条例》及2026年新业态从业人员参保政策，李某虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位未缴纳工伤保险，其工伤保险待遇由用人单位全额承担。（2）若公司拒绝赔偿，李某可通过以下途径维权：①向社保行政部门投诉，要求责令用人单位补缴；②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；③对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；④申请先行支付（由工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿）。案例3答案：（1）领取期限：累计缴费满5年不足10年的，最长领取18个月（累计缴费8年，故领取18个月）。（2）领取标准：不低于当地最低工资标准的90%（假设C市最低工资为2500元，则每月标准≥2250元）。（3）领取期间，由失业保险基金为其缴纳职工基本医疗保险费，个人无需缴费