2026年贵阳市城市建设投资集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解

2026年贵阳市城市建设投资集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现收银员在结算时故意少收了20元。张某可以选择以下哪种方式维护自身权益？()A、直接要求超市赔偿20元现金B、向消费者协会投诉，要求超市退还20元并赔偿精神损失C、通过媒体曝光超市的欺诈行为，要求超市公开道歉D、与超市协商，要求超市赠送等价商品作为补偿答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。题干中，收银员故意少收货款属于欺诈行为，消费者可以选择向消费者协会投诉，要求经营者退还违法所得，并赔偿消费者损失。B项正确，消费者协会是依法对侵害消费者合法权益的行为进行监督、调解、投诉、举报等工作的机构，能够有效维护消费者的权益。A项错误，直接要求超市赔偿现金虽然可行，但消费者协会的介入可以更好地保障消费者权益。C项错误，曝光媒体虽然可以起到舆论监督作用，但并非最直接、合法的维权方式。D项错误，协商虽然是一种解决纠纷的方式，但商家可能拒绝赔偿，消费者协会的介入更为可靠。故选B。2．李某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园管理处表示，公园地面湿滑是由于突发降雨所致，且已及时设置了警示标志。李某要求公园管理处赔偿医疗费用，公园管理处拒绝。根据《民法典》相关规定，公园管理处是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理处表示地面湿滑是由于突发降雨所致，且已设置警示标志，说明已尽到一定的安全保障义务。但李某是否能够证明公园管理处未充分尽到安全保障义务，需要根据具体情况进行判断。如果李某能够证明公园管理处未及时清理积水或未设置足够的警示标志，则公园管理处可能需要承担部分侵权责任。C项有一定合理性，但题干未提供足够信息支持，D项更为准确。A项错误，公园管理处已尽到一定安全保障义务，不应承担全部责任。B项错误，如果公园管理处未尽到安全保障义务，则应当承担侵权责任。故选D。3．某公司以低于成本的价格销售商品，被市场监管部门查处。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，该公司可能面临以下哪种处罚？()A、罚款B、吊销营业执照C、没收违法所得并处以罚款D、责令停止违法行为并公开道歉答案：C解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：（二）低于成本价销售商品；……根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十二条规定，经营者违反本法第六条规定，有下列情形之一的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以并处一万元以上五十万元以下的罚款。题干中，该公司以低于成本的价格销售商品，属于不正当竞争行为，市场监管部门可以责令其停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。C项正确，符合法律规定。A项错误，罚款是可能的处罚方式，但不是唯一的处罚方式。B项错误，吊销营业执照属于更严重的处罚，通常适用于情节严重的违法行为。D项错误，公开道歉不属于法律规定的处罚方式。故选C。4．某企业员工张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，并造成他人受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该企业是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某在上班期间因操作不当导致机器损坏并造成他人受伤，属于执行工作任务期间的侵权行为。该企业作为用人单位，应当承担侵权责任，但具体责任大小需要根据张某的过错程度和企业的管理责任进行判断。如果张某存在故意或重大过失，企业可以向其追偿。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。5．某小学组织学生参加户外拓展活动，活动中一学生不慎摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该小学是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。题干中，该学生不慎摔倒受伤，小学是否应当承担侵权责任，需要根据小学是否尽到教育、管理、保护义务进行判断。如果小学已尽到合理的安全保障义务，且损害是因学生自身原因或其监护人过错造成的，小学不承担侵权责任；否则，应当承担侵权责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。6．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重违反用人单位的规章制度的；……根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，李某因操作失误导致产品报废，是否属于严重违反公司规章制度，需要根据公司规章制度的具体规定和李某的过错程度进行判断。如果李某的失误属于一般性操作失误，且公司未规定赔偿责任，则李某不承担赔偿责任；如果李某的失误属于故意或重大过失，且公司规章制度有明确规定，则李某可能需要承担部分赔偿责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。7．某市举办了一场大型展览活动，活动中一参展商的展品因质量问题导致观众受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该参展商是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。题干中，参展商的展品因质量问题导致观众受伤，参展商存在过错，应当承担侵权责任。A项正确，符合法律规定。B项错误，参展商应当承担侵权责任。C项错误，参展商应当承担全部侵权责任，而非部分责任。D项错误，该参展商应当承担侵权责任，无需根据具体情况判断。故选A。8．某公司员工张某在上班期间私自外出，导致公司项目延误。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否可以解除与张某的劳动合同？()A、不可以解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、需要根据具体情况进行判断D、需要与张某协商一致后解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；……题干中，张某在上班期间私自外出，导致公司项目延误，属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以解除与张某的劳动合同。B项正确，符合法律规定。A项错误，公司可以解除劳动合同。C项错误，该情况属于可以解除劳动合同的情形，无需根据具体情况判断。D项错误，公司无需与张某协商一致即可解除劳动合同。故选B。9．某公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该公司是否应当承担法律责任？()A、不应当承担法律责任B、应当承担民事责任C、应当承担行政责任D、需要根据具体情况进行判断答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，该公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资，属于欺诈行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应当承担行政责任。C项正确，符合法律规定。A项错误，公司应当承担法律责任。B项错误，公司应当承担行政责任，而非民事责任。D项错误，该情况属于应当承担法律责任的情形，无需根据具体情况判断。故选C。10．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。题干中，李某因操作失误导致产品报废，是否应当承担赔偿责任，需要根据李某的过错程度和公司的管理责任进行判断。如果李某的失误属于一般性操作失误，且公司未规定赔偿责任，则李某不承担赔偿责任；如果李某的失误属于故意或重大过失，且公司规章制度有明确规定，则李某可能需要承担部分赔偿责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。11．李某在超市购物时，发现收银员在结算时故意少收了20元。张某可以选择以下哪种方式维护自身权益？()A、直接要求超市赔偿20元现金B、向消费者协会投诉，要求超市退还20元并赔偿精神损失C、通过媒体曝光超市的欺诈行为，要求超市公开道歉D、与超市协商，要求超市赠送等价商品作为补偿答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。题干中，收银员故意少收货款属于欺诈行为，消费者可以选择向消费者协会投诉，要求经营者退还违法所得，并赔偿消费者损失。B项正确，消费者协会是依法对侵害消费者合法权益的行为进行监督、调解、投诉、举报等工作的机构，能够有效维护消费者的权益。A项错误，直接要求超市赔偿现金虽然可行，但消费者协会的介入可以更好地保障消费者权益。C项错误，曝光媒体虽然可以起到舆论监督作用，但并非最直接、合法的维权方式。D项错误，协商虽然是一种解决纠纷的方式，但商家可能拒绝赔偿，消费者协会的介入更为可靠。故选B。12．张某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园管理处表示，公园地面湿滑是由于突发降雨所致，且已及时设置了警示标志。张某要求公园管理处赔偿医疗费用，公园管理处拒绝。根据《民法典》相关规定，公园管理处是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理处表示地面湿滑是由于突发降雨所致，且已设置警示标志，说明已尽到一定的安全保障义务。但张某是否能够证明公园管理处未充分尽到安全保障义务，需要根据具体情况进行判断。如果张某能够证明公园管理处未及时清理积水或未设置足够的警示标志，则公园管理处可能需要承担部分侵权责任。C项有一定合理性，但题干未提供足够信息支持，D项更为准确。A项错误，公园管理处已尽到一定安全保障义务，不应承担全部责任。B项错误，如果公园管理处未尽到安全保障义务，则应当承担侵权责任。故选D。13．某公司以低于成本的价格销售商品，被市场监管部门查处。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，该公司可能面临以下哪种处罚？()A、罚款B、吊销营业执照C、没收违法所得并处以罚款D、责令停止违法行为并公开道歉答案：C解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：（二）低于成本价销售商品；……根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十二条规定，经营者违反本法第六条规定，有下列情形之一的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以并处一万元以上五十万元以下的罚款。题干中，该公司以低于成本的价格销售商品，属于不正当竞争行为，市场监管部门可以责令其停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。C项正确，符合法律规定。A项错误，罚款是可能的处罚方式，但不是唯一的处罚方式。B项错误，吊销营业执照属于更严重的处罚，通常适用于情节严重的违法行为。D项错误，公开道歉不属于法律规定的处罚方式。故选C。14．某企业员工张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，并造成他人受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该企业是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某在上班期间因操作不当导致机器损坏并造成他人受伤，属于执行工作任务期间的侵权行为。该企业作为用人单位，应当承担侵权责任，但具体责任大小需要根据张某的过错程度和企业的管理责任进行判断。如果张某存在故意或重大过失，企业可以向其追偿。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。15．某小学组织学生参加户外拓展活动，活动中一学生不慎摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该小学是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。题干中，该学生不慎摔倒受伤，小学是否应当承担侵权责任，需要根据小学是否尽到教育、管理、保护义务进行判断。如果小学已尽到合理的安全保障义务，且损害是因学生自身原因或其监护人过错造成的，小学不承担侵权责任；否则，应当承担侵权责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。16．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重违反用人单位的规章制度的；……根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，李某因操作失误导致产品报废，是否属于严重违反公司规章制度，需要根据公司规章制度的具体规定和李某的过错程度进行判断。如果李某的失误属于一般性操作失误，且公司未规定赔偿责任，则李某不承担赔偿责任；如果李某的失误属于故意或重大过失，且公司规章制度有明确规定，则李某可能需要承担部分赔偿责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。17．某市举办了一场大型展览活动，活动中一参展商的展品因质量问题导致观众受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该参展商是否应当承担侵权责任？()A、应当承担全部侵权责任B、不承担侵权责任C、应当承担部分侵权责任D、需要根据具体情况进行判断答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。题干中，参展商的展品因质量问题导致观众受伤，参展商存在过错，应当承担侵权责任。A项正确，符合法律规定。B项错误，参展商应当承担侵权责任。C项错误，参展商应当承担全部侵权责任，而非部分责任。D项错误，该参展商应当承担侵权责任，无需根据具体情况判断。故选A。18．某公司员工张某在上班期间私自外出，导致公司项目延误。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否可以解除与张某的劳动合同？()A、不可以解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、需要根据具体情况进行判断D、需要与张某协商一致后解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；……题干中，张某在上班期间私自外出，导致公司项目延误，属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以解除与张某的劳动合同。B项正确，符合法律规定。A项错误，公司可以解除劳动合同。C项错误，该情况属于可以解除劳动合同的情形，无需根据具体情况判断。D项错误，公司无需与张某协商一致即可解除劳动合同。故选B。19．某公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该公司是否应当承担法律责任？()A、不应当承担法律责任B、应当承担民事责任C、应当承担行政责任D、需要根据具体情况进行判断答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，该公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资，属于欺诈行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应当承担行政责任。C项正确，符合法律规定。A项错误，公司应当承担法律责任。B项错误，公司应当承担行政责任，而非民事责任。D项错误，该情况属于应当承担法律责任的情形，无需根据具体情况判断。故选C。20．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、需要根据具体情况进行判断答案：D解析：《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。题干中，李某因操作失误导致产品报废，是否应当承担赔偿责任，需要根据李某的过错程度和公司的管理责任进行判断。如果李某的失误属于一般性操作失误，且公司未规定赔偿责任，则李某不承担赔偿责任；如果李某的失误属于故意或重大过失，且公司规章制度有明确规定，则李某可能需要承担部分赔偿责任。D项更为准确，A、B、C三项均过于绝对。故选D。二、多选题1．李某在超市购物时，发现收银员在结算时故意少收了20元。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下哪些行为属于侵害消费者权益的行为？()A、超市以格式条款限制消费者依法求偿的权利B、超市要求消费者购买与其购买的商品不相关的商品才能享受优惠C、超市对消费者提出的修理、重作、更换、退货的要求，无正当理由拒绝D、超市对提供的商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传答案：ABCD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。B项正确，《消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······但是，经营者不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。C项正确，《消费者权益保护法》第七十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。D项正确，《消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。故选ABCD。2．张某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园管理处表示，公园地面湿滑是由于突发降雨所致，且已及时设置了警示标志。张某要求公园管理处赔偿医疗费用，公园管理处拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些情形可能导致公园管理处承担侵权责任？()A、公园管理处未及时清理积水B、公园管理处未设置足够的警示标志C、张某自身存在过错导致摔倒D、公园管理处已尽到合理的安全保障义务答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理处表示地面湿滑是由于突发降雨所致，但未及时清理积水，可能未尽到安全保障义务，需要承担侵权责任。B项正确，题干中公园管理处表示已设置警示标志，但未设置足够的警示标志也可能导致未尽到安全保障义务，需要承担侵权责任。C项错误，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。张某自身存在过错可能导致减轻公园管理处的责任，但并非导致其承担侵权责任的情形。D项错误，公园管理处已尽到合理的安全保障义务是免责情形，反之则可能需要承担侵权责任。故选AB。3．某公司以低于成本的价格销售商品，被市场监管部门查处。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，以下哪些属于不正当竞争行为？()A、经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品B、经营者将商品对外进行捐赠，但未标明捐赠目的C、经营者进行虚假宣传，欺骗消费者D、经营者以低于成本的价格销售鲜活商品答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条第二款规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：（二）低于成本价销售商品；……该规定明确禁止经营者以低于成本的价格销售商品，但排除鲜活商品、季节性商品、积压商品等特殊情形。B项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得有下列情形：（一）以欺骗、误导等方式欺骗、误导消费者；……经营者进行捐赠属于公益活动，但未标明捐赠目的可能构成欺骗消费者，需要根据具体情况判断。C项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：（三）虚假宣传，欺骗、误导消费者；……虚假宣传属于不正当竞争行为。D项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条第三款规定，有下列情形之一的，不属于前款规定的不正当竞争行为：（二）销售鲜活商品；……故选AC。4．某企业员工李某在工作中因操作不当导致机器损坏，并造成他人受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些主体可能需要承担侵权责任？()A、该企业作为用人单位B、李某作为直接责任人C、李某的上级领导D、该企业的安全生产管理人员答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，李某在上班期间因操作不当导致机器损坏并造成他人受伤，属于执行工作任务期间的侵权行为，该企业作为用人单位应当承担侵权责任。B项正确，根据《民法典》第一千一百七十三条的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某作为直接责任人，其操作不当存在过错，可能需要承担相应责任。C项错误，李某的上级领导是否承担侵权责任，需要根据其是否存在过错进行判断，并非必然承担侵权责任。D项错误，该企业的安全生产管理人员是否承担侵权责任，需要根据其是否尽到安全保障义务进行判断，并非必然承担侵权责任。故选AB。5．某小学组织学生参加户外拓展活动，活动中一学生不慎摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些情形可能导致该小学不承担侵权责任？()A、该学生自身存在重大过失导致摔倒B、该小学已尽到教育、管理、保护义务C、该学生未经教师允许擅自离开活动区域D、该小学提供的拓展器械存在安全隐患答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。题干中，该学生自身存在重大过失导致摔倒，属于学生或其监护人过错造成的损害，该小学不承担侵权责任。B项正确，该小学已尽到教育、管理、保护义务，且损害是因学生自身原因造成的，该小学不承担侵权责任。C项错误，该学生未经教师允许擅自离开活动区域，可能属于学生自身过错，但需要根据具体情况进行判断，并非必然导致该小学不承担侵权责任。D项错误，该小学提供的拓展器械存在安全隐患，表明该小学未尽到教育、管理、保护义务，可能需要承担侵权责任。故选AB。6．某公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些属于该公司的违法行为？()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C、未及时足额支付劳动报酬D、在劳动合同中约定试用期，但试用期的工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且低于用人单位所在地的最低工资标准答案：CD解析：C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。题干中，该公司实际招聘时大幅降低薪资，属于未及时足额支付劳动报酬的违法行为。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该公司在劳动合同中约定试用期，但试用期的工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且低于用人单位所在地的最低工资标准，属于违法行为。A项错误，题干中该公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资，属于欺诈行为，但未提及胁迫、乘人之危等情形。B项错误，题干中未提及该公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。故选CD。7．李某在超市购物时，发现收银员在结算时故意少收了20元。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下哪些属于李某可以采取的维权方式？()A、与超市协商解决B、向消费者协会投诉C、向人民法院提起诉讼D、通过媒体曝光超市的欺诈行为答案：ABCD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。B项正确，消费者协会是依法对侵害消费者合法权益的行为进行监督、调解、投诉、举报等工作的机构，能够有效维护消费者的权益。C项正确，《消费者权益保护法》第四十二条规定，人民法院应当依法受理消费者权益争议案件。D项正确，通过媒体曝光超市的欺诈行为可以起到舆论监督作用，促使超市改正违法行为。故选ABCD。8．张某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园管理处表示，公园地面湿滑是由于突发降雨所致，且已及时设置了警示标志。张某要求公园管理处赔偿医疗费用，公园管理处拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些情形可能导致公园管理处承担部分侵权责任？()A、公园管理处未及时清理积水B、公园管理处未设置足够的警示标志C、张某自身存在过错导致摔倒D、公园管理处已尽到合理的安全保障义务答案：ABC解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理处表示地面湿滑是由于突发降雨所致，但未及时清理积水，可能未尽到安全保障义务，需要承担部分侵权责任。B项正确，题干中公园管理处表示已设置警示标志，但未设置足够的警示标志也可能导致未尽到安全保障义务，需要承担部分侵权责任。C项正确，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。张某自身存在过错可能导致减轻公园管理处的责任，但并非导致其承担侵权责任的情形，也可能导致其承担部分责任。D项错误，公园管理处已尽到合理的安全保障义务是免责情形，反之则可能需要承担侵权责任。故选ABC。9．根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，行政机关实施行政许可时，以下哪些行为属于合法行为？()A、行政机关在实施行政许可过程中，不得索取或者收受申请人的财物、不得谋取不正当利益B、行政机关应当将行政许可的事项、依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料目录予以公开C、行政机关对行政许可申请进行审查时，不得在法定条件之外设置其他条件D、行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出是否准予行政许可的决定答案：ABC解析：A项正确，《行政许可法》第五十九条规定，行政机关实施行政许可，不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取不正当利益。B项正确，《行政许可法》第五条规定，设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的事项、依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料目录应当公开。C项正确，《行政许可法》第三条规定，行政许可的设定和实施，不得擅自改变行政许可事项、条件、程序，不得增设违反上位法规定的其他条件。D项错误，《行政许可法》第四十二条规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出是否准予行政许可的决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。故选ABC。10．根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，以下哪些情形不属于行政处罚的种类？()A、罚款B、责令停产停业C、行政拘留D、没收违法所得答案：CD解析：A项正确，《行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类：（一）警告、罚款；（二）没收违法所得、没收非法财物；（三）责令停产停业；（四）暂扣或者吊销许可证、执照；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。B项正确，属于行政处罚的种类。C项错误，行政拘留属于行政处罚的种类。D项错误，没收违法所得属于行政处罚的种类。故选CD。11．某市举办了一场大型展览活动，活动中一参展商的展品因质量问题导致观众受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些情形可能导致参展商承担侵权责任？()A、参展商未对展品进行安全检查B、参展商未设置明显的安全警示标志C、观众自身存在重大过失导致受伤D、参展商已尽到合理的警示义务答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，参展商未对展品进行安全检查，可能未尽到安全保障义务，需要承担侵权责任。B项正确，题干中参展商未设置明显的安全警示标志也可能导致未尽到安全保障义务，需要承担侵权责任。C项错误，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。观众自身存在重大过失可能导致减轻参展商的责任，但并非导致其承担侵权责任的情形。D项错误，参展商已尽到合理的警示义务是免责情形，反之则可能需要承担侵权责任。故选AB。12．某公司员工李某在工作中因操作不当导致机器损坏，并造成他人受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下哪些主体可能需要承担侵权责任？()A、该企业作为用人单位B、李某作为直接责任人C、李某的上级领导D、该企业的安全生产管理人员答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，李某在上班期间因操作不当导致机器损坏并造成他人受伤，属于执行工作任务期间的侵权行为，该企业作为用人单位应当承担侵权责任。B项正确，根据《民法典》第一千一百七十三条的规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某作为直接责任人，其操作不当存在过错，可能需要承担相应责任。C项错误，李某的上级领导是否承担侵权责任，需要根据其是否存在过错进行判断，并非必然承担侵权责任。D项错误，该企业的安全生产管理人员是否承担侵权责任，需要根据其是否尽到安全保障义务进行判断，并非必然承担侵权责任。故选AB。13．某小学组织学生参加户外拓展活动，活动中一学生不慎摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些情形可能导致该小学不承担侵权责任？()A、该学生自身存在重大过失导致摔倒B、该小学已尽到教育、管理、保护义务C、该学生未经教师允许擅自离开活动区域D、该小学提供的拓展器械存在安全隐患答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。题干中，该学生自身存在重大过失导致摔倒，属于学生或其监护人过错造成的损害，该小学不承担侵权责任。B项正确，该小学已尽到教育、管理、保护义务，且损害是因学生自身原因造成的，该小学不承担侵权责任。C项错误，该学生未经教师允许擅自离开活动区域，可能属于学生自身过错，但需要根据具体情况进行判断，并非必然导致该小学不承担侵权责任。D项错误，该小学提供的拓展器械存在安全隐患，表明该小学未尽到教育、管理、保护义务，可能需要承担侵权责任。故选AB。14．某公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些属于该公司的违法行为？()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C、未及时足额支付劳动报酬D、在劳动合同中约定试用期，但试用期的工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且低于用人单位所在地的最低工资标准答案：CD解析：C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。题干中，该公司实际招聘时大幅降低薪资，属于未及时足额支付劳动报酬的违法行为。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该公司在劳动合同中约定试用期，但试用期的工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且低于用人单位所在地的最低工资标准，属于违法行为。A项错误，题干中该公司在招聘广告中承诺提供高薪职位，但实际招聘时却大幅降低薪资，属于欺诈行为，但未提及胁迫、乘人之危等情形。B项错误，题干中未提及该公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。故选CD。15．李某在超市购物时，发现收银员在结算时故意少收了20元。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下哪些属于李某可以采取的维权方式？()A、与超市协商解决B、向消费者协会投诉C、向人民法院提起诉讼D、通过媒体曝光超市的欺诈行为答案：ABCD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。B项正确，消费者协会是依法对侵害消费者合法权益的行为进行监督、调解、投诉、举报等工作的机构，能够有效维护消费者的权益。C项正确，《消费者权益保护法》第四十二条规定，人民法院应当依法受理消费者权益争议案件。D项正确，通过媒体曝光超市的欺诈行为可以起到舆论监督作用，促使超市改正违法行为。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在从事职业活动时，应当遵循诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会等基本原则，并对自己的职业行为负责。（）答案：正确解析：职业道德是劳动者在职业活动中应当遵循的行为规范，其核心