2026年EHS安全专员招聘专业笔试试题及完整答案

2026年EHS安全专员招聘专业笔试试题及完整答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人D.总工程师答案C2.我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、防消结合、全员参与D.以人为本、安全第一、持续改进答案A3.依据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得（）疏散通道、安全出口、消防车通道。A.占用、堵塞B.封锁、封闭C.埋压、圈占D.占用、堵塞、封闭答案D4.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的（）及其临界量。A.危险特性B.理化性质C.毒性等级D.危险类别答案A5.作业场所空气中粉尘浓度测定的常用方法是（）。A.滤膜称重法B.化学滴定法C.气相色谱法D.分光光度法答案A6.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.年度定期答案A7.下列哪种灭火器不适用于扑救带电设备的火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.六氟丙烷灭火器答案C解析泡沫灭火器中的灭火剂含有水分，具有导电性，扑救带电设备火灾时可能导致触电事故。二氧化碳、干粉、六氟丙烷灭火器均为不导电灭火剂，适用于带电设备火灾。8.依据GB2894—2008《安全标志及其使用导则》，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）四类。A.导向标志B.提示标志C.辅助标志D.说明标志答案B9.事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.严重事故隐患答案B10.下列属于特种设备的是（）。A.常压锅炉B.额定起重量大于或者等于0.5t的升降机C.压力为0.05MPa的容器D.公共场所使用的电梯答案D解析根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。判断电梯属于特种设备与参数无关；压力容器需同时满足压力、容积和介质条件，0.05MPa低于规定的0.1MPa；升降机需要额定起重量大于或等于0.5t且属于起重机械。11.事故等级划分中，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案D12.高处作业按坠落高度分为四个等级，其中坠落高度为15m以上至30m时，属于（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.特级答案C解析依据GB/T3608—2008《高处作业分级》，高处作业分为一级（2～5m）、二级（5～15m）、三级（15～30m）及特级（30m以上）。13.有毒气体泄漏事故现场，救援人员必须佩戴（）。A.防尘口罩B.过滤式防毒面具C.正压式空气呼吸器D.棉纱口罩答案C14.固体废物的"三化"原则是指减量化、资源化和（）。A.无害化B.稳定化C.安全化D.循环化答案A15.在易燃易爆场所检修设备时，动火作业前必须办理（）。A.工作票B.动火许可证C.操作票D.检修许可证答案B16.下列哪项不是EHS管理体系的核心要素？（）A.方针与承诺B.策划C.实施与运行D.产品营销策略答案D17.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），下列不属于物体打击事故的是（）。A.失控物体的惯性力造成的人身伤害B.高处落物造成的伤害C.滚石造成的伤害D.机械设备运动部件造成的伤害答案D解析机械伤害是指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的伤害。物体打击是物体在外力作用下产生运动，打击人体造成人身伤亡事故。D项属于机械伤害。18.下列不属于化学性职业病危害因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.铅烟D.苯蒸气答案B19.事故应急预案编制的核心要素不包括（）。A.应急组织体系B.预警与信息报告C.应急响应程序D.事故赔偿标准答案D20.环境保护"三同时"制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时交付D.同时设计、同时审批、同时投入使用答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.安全操作技能B.事故应急处理措施C.安全生产成本D.安全生产绩效E.事故隐患报告程序答案AB2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.普通仓库保管作业答案ABCD3.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861—2022），生产过程危险和有害因素分为四大类，包括（）。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.经济因素答案ABCD4.下列属于EHS专员日常核心工作内容的有（）。A.组织安全生产检查与隐患排查B.开展职业健康危害因素检测与评估C.组织EHS培训与应急演练D.编制公司年度财务预算E.推动污染物达标排放管理答案ABCE5.安全色中红色通常用于（）。A.禁止标志B.停止信号C.消防设备D.提示安全状态E.必须遵守的指令答案ABC解析依据GB2893—2008《安全色》，红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示注意、警告；绿色表示通行、安全和提供信息。6.下列属于化学灼伤急救措施的有（）。A.立即脱去污染衣物B.用大量流动清水冲洗至少15分钟C.对酸灼伤立即涂碱性溶液中和D.对石灰灼伤先擦净再冲洗E.对眼灼伤优先冲洗眼睛答案ABDE解析化学灼伤急救应首先脱去污染衣物并用大量清水冲洗。强酸灼伤时若立即用碱液中和，会产生中和热加重组织损伤，故C错误。生石灰遇水放热，应先擦净颗粒再冲洗。眼部灼伤应优先充分冲洗。7.关于劳动防护用品的配备与使用，下列说法正确的有（）。A.用人单位应当无偿提供劳动防护用品B.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品C.防护用品可按年度折发现金由员工自行购买D.特种劳动防护用品应具有安全标志E.使用前应检查外观和有效期答案ABDE8.下列属于重大危险源安全管理的措施的有（）。A.登记建档与备案B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案并演练D.定期向员工发放额外奖金E.告知从业人员应急措施答案ABCE9.下列因素中，属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.高温C.噪声D.工间操E.电离辐射答案ABCE10.根据GB/T29639—2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，应急预案分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.区域联动预案E.岗位处置卡答案ABC三、判断题（每题1分，共15分）1.安全生产费用由企业根据当地政府要求决定是否提取，不具有强制性。答案错误2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。答案正确3.同一作业区域，动火作业与涂装作业可以同时进行。答案错误4.灭火的基本方法有冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法四种。答案正确5.EHS管理体系中的"E"仅指生态环境，不包括能源消耗。答案错误6.事故调查处理应当坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。答案正确7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。答案正确8.粉尘作业岗位的劳动者只要佩戴防尘口罩，就无需进行定期职业健康检查。答案错误9.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在包装上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。答案正确10.公司污水经处理后达标排放，即可直接排入饮用水水源保护区。答案错误11.生产性噪声属于物理性职业病危害因素。答案正确12.应急预案评审合格后，由生产经营单位主要负责人签发实施。答案正确13.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。答案正确14.企业自行组织的安全培训可以完全替代政府部门要求的特种作业人员取证培训。答案错误15.依据GB50016—2014（2018年版）《建筑设计防火规范》，甲、乙类厂房内可以设置办公室、休息室。答案错误四、简答题（每题5分，共15分）1.简述EHS管理体系的基本概念及其在企业中的主要作用。答案（1）EHS管理体系是环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）三位一体的管理体系，通过系统化的方法对企业的环境绩效、职业健康与安全生产进行综合管理。（2）主要作用包括：①预防和减少安全事故、职业病及环境污染事件，保护员工健康与生命安全；②确保企业符合法律法规及相关方要求，降低合规风险；③提升企业社会形象和市场竞争力，促进可持续发展；④优化资源利用，降低环境事故和经济损失。2.简述事故隐患排查治理中"五落实"的具体内容。答案"五落实"是指隐患治理应做到：（1）落实治理责任；（2）落实治理措施；（3）落实治理资金；（4）落实治理时限；（5）落实应急预案。3.简述动火作业前应落实的安全措施。答案（1）办理动火许可证，经审批后方可作业；（2）对作业区域进行可燃气体、有毒气体检测分析，合格后方可动火；（3）清除动火点周围可燃物，配备足量适用的消防器材；（4）动火点周围的下水井、地沟等采取封堵措施；（5）电焊机、气瓶等工器具完好，气瓶间距及与动火点距离符合要求；（6）指定监火人，作业期间不得离开现场；（7）遇节假日、重点时段或特殊部位动火，按规定升级管理。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某机械加工企业喷漆车间使用含苯油漆进行手工喷涂作业，近期两名员工出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，经职业病诊断机构诊断为职业性慢性苯中毒。请回答：（1）该企业工作场所中苯属于哪类职业病危害因素？主要经何种途径进入人体？（2）针对该车间苯危害，提出至少5条综合治理措施。答案：（1）苯属于化学性职业病危害因素（有机溶剂类），主要经呼吸道吸入和皮肤吸收进入人体。（2）综合治理措施：①源头替代：采用无苯或低苯油漆、水性漆替代含苯油漆，从工艺上消除危害；②工程控制：改进喷涂工艺，设置局部排风罩和全面通风系统，降低作业场所苯浓度；③加强检测：定期对工作场所空气中苯浓度进行检测，确保符合国家职业卫生标准（PC-TWA为6mg/m³、PC-STEL为10mg/m³）；④个体防护：为作业人员配备防毒面具（防有机蒸气）、防护手套、防护服等，并监督正确佩戴；⑤职业健康监护：组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，对职业禁忌证人员及时调离；⑥管理措施：设置职业病危害警示标识和中文警示说明，开展职业卫生培训，制定岗位操作规程，减少接触时间。2.某仓储企业一座建筑面积5000平方米的丙类仓库夜间突发火灾，火势迅速蔓延至相邻库房。调查发现：仓库内灭火器配置数量不足；室内消火栓系统压力不足未能正常出水；自动喷水灭火系统因维护不到位处于停用状态；仓库值班人员发现火情后未第一时间报警，而是先自行扑救，延误了最佳灭火时机；该仓库未制定灭火和应急疏散预案，也未组织过消防演练。请回答：（1）依据《中华人民共和国消防法》，该企业违反了哪些消防安全职责？（2）针对本案例，提出整改措施。答案：（1）该企业违反的消防安全职责包括：①未按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志；②未定期组织检测、维修消防设施，导致消火栓系统失效、自动喷水灭火系统停用；③未保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通（如有堵塞还需另行认