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文档简介
年中小学中秋、国庆双节期间校园安全维稳工作预案为切实做好2026年中秋、国庆双节假期校园安全管理与维稳工作,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,压紧压实校园安全主体责任,有效防范化解假期各类安全风险隐患,严防校园安全事故、突发事件、舆情风险发生,保障学校财产安全、师生人身安全,维护校园及周边社会大局持续稳定,结合我校办学实际,特制定本工作预案。一、指导思想坚持以安全稳定工作总体要求为指引,全面落实教育主管部门关于节假日校园安全维稳工作部署,坚持底线思维、问题导向,统筹抓好假期校园安全隐患排查、值班值守、应急处置、学生安全宣教、舆情管控、校园周边治理等各项工作。紧盯双节假期人流流动大、外出活动多、风险点增多的特点,健全工作机制,细化工作举措,做到早部署、早排查、早预警、早处置,全力筑牢校园安全防线,确保全校度过一个平安、祥和、稳定的中秋、国庆假期。二、工作目标隐患清零目标:放假前完成校园全覆盖安全隐患排查,对发现的隐患建立台账,限期整改,实现闭环管理,消除消防、校舍、水电、设施设备、食堂物资等各类安全隐患。值班值守目标:严格落实24小时值班和领导带班制度,值班人员在岗在位、通讯畅通,信息报送及时规范,杜绝脱岗、漏岗、迟报瞒报现象。学生安全目标:全覆盖开展假期安全主题教育,重点强化防溺水、交通、消防、食品、网络、心理健康等安全教育,降低学生假期意外事故发生率。维稳舆情目标:做好矛盾纠纷排查化解,及时处置师生、家长诉求;规范网络舆情监测,严防负面舆情发酵扩散,维护教育良好形象。应急处置目标:完善应急处置流程,遇突发事件能够快速响应、科学处置,最大限度降低人员伤害与财产损失。三、组织领导及职责分工成立学校双节安全维稳工作领导小组,统筹假期安全维稳全部工作。组长:校长(总负责,统筹调度,突发事件第一责任人)副组长:分管安全副校长、德育副校长、后勤副校长成员:各处室主任、年级组长、班主任、安保人员、食堂管理人员、后勤维修人员领导小组主要职责全面部署双节安全维稳工作;组织开展安全隐患排查整治;组织开展师生假期安全教育;统筹值班值守安排;监测研判各类风险;突发事件发生时统一指挥调度,向上级主管部门报告情况,协调公安、消防、社区等外部力量开展处置工作。各岗位分工安全办:牵头制定本预案;组织校园安全隐患排查;安排假期值班表;负责应急物资检查储备;对接公安、消防、应急等部门;做好突发事件信息汇总上报;开展舆情监测。德育处、年级组、班主任:落实学生假期安全专题教育;排查师生矛盾纠纷、学生心理隐患;通过家长会、班级群推送安全提醒;做好特殊学生(困境学生、心理异常学生)假期跟踪关怀;假期接收家长安全咨询,及时上报异常情况。后勤处:负责校舍、水电、消防、管网、围墙、体育设施、监控设备全面检查;食堂食材清理、冷库断电、燃气关闭;贵重物资封存管理;假期校园维修管理;应急物资储备管理。安保组:落实门禁管理、校园24小时巡逻;视频监控实时查看;外来人员、车辆登记;重点部位巡查;发现险情第一时间上报并先期处置;做好防盗、防破坏工作。办公室:负责信息报送、公文流转;做好值班记录管理;接待来访来电;做好内部教职工维稳沟通;舆情信息收集上报。四、重点工作安排(一)放假前安全隐患全面排查整治(9月中下旬完成)坚持“拉网式、全覆盖”排查,不留死角、不漏点位,建立《安全隐患排查台账》,明确隐患位置、风险等级、整改措施、责任人、整改时限,整改完成后组织复查,闭环销号。消防安全排查:检查教学楼、宿舍楼、实验室、图书室、食堂、配电室、库房等场所消防设施。核查灭火器、应急照明、疏散指示标志是否完好有效;消防通道、安全出口是否畅通,无杂物堵塞;检查电线线路,排查线路老化、私拉乱接现象;实验室危化品按照规范封存,落实双人双锁管理;库房易燃物品分类存放。放假前关闭非必要电源。校舍及设施安全排查:全面检查教学楼墙体、屋顶、走廊栏杆、楼梯、围墙、大门、挡土墙,排查墙体开裂、脱落、围墙倾斜等风险;检查体育器材、滑梯等户外设施,松动破损设施立即停用维修;排查下水道、排水系统,防范强降雨引发积水、滑坡风险。食堂安全排查:放假前清空生鲜食材,做好食材销毁或转移存放;关闭燃气总阀、水电;清洗消毒操作间、冷库、储物间;做好灭鼠、防虫害措施;食堂门窗加固上锁。假期禁止食堂违规存放大量食品原料。安防设施排查:检查校园视频监控系统、一键报警装置、门禁系统、防暴器材(钢叉、盾牌、警棍),确保设备正常运行,监控存储正常;重点部位监控全覆盖,发现设备故障立即维修。校园周边隐患排查:联合社区、派出所排查校门口周边治安、交通隐患;排查流动摊贩、违规经营小店;排查交通警示标识;提醒家长假期接送注意交通安全。(二)扎实开展师生假期安全专题教育放假前组织一次全校性安全主题班会,面向全体学生开展“双节安全”专题教育,教育内容全覆盖:防溺水安全:重申防溺水“六不准”,教育学生远离河流、池塘、水库、水坑等野外水域,严禁私自结伴玩水;教会学生智慧施救,不盲目下水救人。交通安全:教育学生遵守交通法规,未满12周岁不骑行自行车上路,未满16周岁不骑行电动自行车;过马路不追逐打闹,不乘坐无牌无证、超载黑车;提醒家长杜绝酒驾、超速。消防安全:居家安全用火用电用气,不玩火,规范使用电器,学习火场逃生自救方法。食品安全:不购买“三无”零食,不暴饮暴食,注意节日聚餐饮食卫生。网络安全:文明上网,控制上网时长,防范网络诈骗、游戏充值诈骗,拒绝网络欺凌,不随意泄露个人家庭信息,不浏览不良信息。心理健康教育:关注学生情绪状态,对心理重点关注学生开展谈心谈话,告知家长假期监护责任;引导学生合理安排作息,出现负面情绪及时向家长、老师求助。出行安全:外出游玩必须由家长陪同,不到未开发野景点、地质灾害易发区域,防范山洪、滑坡;文明旅游,遵守景区规定。同步向全体教职工推送安全维稳提醒:教职工假期遵守交通法规,严禁酒驾醉驾;不参与赌博、封建迷信活动;规范网络言行,不发布不当言论;外出严格执行报备制度,保持通讯畅通。(三)矛盾纠纷排查与维稳风险防控放假前开展矛盾纠纷全面排查。一是排查家校矛盾,对存在诉求、纠纷的家长,安排专人沟通疏导,做好政策解释,化解潜在矛盾;二是排查教职工内部矛盾,及时疏导情绪;三是重点关注特殊学生群体,包括家庭变故、留守学生、心理波动学生,建立重点学生清单,假期保持联系,提醒家长履行监护责任,防止极端事件发生。建立风险预警机制,对排查出的高风险问题实行“一人一档”,专人跟进,做到矛盾早发现、早沟通、早化解,防止矛盾升级、上访、网络投诉等事件发生。(四)假期值班值守工作严格落实领导带班+24小时双人值班制度,制定详细值班排班表,明确带班领导、值班教师、安保人员。值班人员必须坚守岗位,严禁代岗、脱岗、酒后值班。保持手机全天开机,确保随时联络。值班工作任务:每日定时校园巡查,重点巡查教学楼、围墙、配电室、食堂、实验室等重点部位;查看监控设备运行情况;做好值班日志,如实记录巡查情况、来电来访信息;遇险情第一时间处置上报;接收上级通知,及时传达信息。信息报送要求:坚持突发事件“第一时间上报”原则,发生安全事故、突发事件,带班领导第一时间向校长、教育主管部门报告,不得迟报、漏报、瞒报。正常情况实行每日平安零报告制度。门禁管理:假期校园原则封闭管理,无关人员、车辆禁止入校;确需入校维修人员必须登记身份信息,核验身份,由值班人员陪同入校,离园清点。(五)舆情防控工作安排专人负责假期网络舆情监测,重点关注微信群、短视频平台、本地论坛,及时关注涉及本校的信息。如发现不实传言、负面舆情,第一时间上报领导小组,统一口径,规范处置,及时澄清谣言,防止舆情扩散发酵。全体教职工不得随意在网络发布未经证实的校园信息,不随意评论敏感话题。五、突发事件应急处置(一)应急处置基本原则生命优先、快速响应;统一指挥、分工负责;先期处置、及时上报;协同联动、依法处置。(二)各类突发事件处置流程火灾事故:值班安保发现火情,第一时间启动应急,切断电源,使用就近灭火器初期灭火;同时上报带班领导,拨打119;组织人员疏散,隔离危险区域;等待消防救援,保护现场,统计损失。外来人员闯入、暴力滋扰:安保人员第一时间使用防暴器材进行防护,一键报警,拨打110;值班领导立即上报,封闭出入口,保护重点区域,等待公安处置。校舍设施险情(墙体脱落、围墙倒塌、暴雨积水等):立即设置警戒隔离带,禁止人员靠近,上报领导小组;组织排查风险,必要时联系维修人员处置,做好现场拍照留档。学生意外事故(溺水、交通、人身伤害等):班主任或值班人员接到信息后,第一时间上报学校领导小组,督促家长开展救治;配合相关部门调查,做好安抚工作,按要求上报教育主管部门。网络负面舆情:监测人员发现舆情,立即上报领导小组,收集截图留存证据;由学校统一回应,不允许个人私自回应;必要时联系网信部门协助处置。信访、家长矛盾激化事件:接待人员耐心倾听诉求,做好记录,稳定对方情绪,及时上报;坚持依法依规沟通,避免言语冲突,重大情况联系社区、派出所协助。六、保障措施物资保障:放假前清点配齐应急物资,灭火器、应急手电、急救箱、防暴装备、警戒带、雨衣、沙袋等,放置在便于取用位置,定期检查完好性。通讯保障:建立安全维稳工作微信群,包含全体领导、值班人员、安保负责人,确保通知快速传达;所有值班人员通讯设备保持24小时畅通。培训保障:放假前组织值班、安保人员开展一次应急培训,熟悉预案流程、报警方式、器材使用、上报要求,提升应急处置能力。经费保障:学校落实安全工作专项经费,用于隐患整改、安防设备维修、应急物资采购,保障安全维稳工作落地。督导问责:领导小组对值班值守、隐患整改情况开展抽查。对于责任不落实、脱岗漏岗、隐患整改拖延、迟报瞒报信息,将依规追责。七、工作要求提高政治站位,压实安全责任。全体教职工要充分认识双节假期安全维稳工作的重要性,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,落实“一岗双责”,把安全责任落实到每一个岗位、每一个人。坚持预防为主,狠抓隐患整改。隐患排查不走过场,发现问题立行立改,短期不能完成整改的,
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