2026年太原市律师协会申请执业人员考核细则

2026年太原市律师协会申请执业人员考核细则第一章总则第一条为规范申请律师执业人员的考核工作，保证律师队伍的基本素质，根据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》《申请律师执业人员实习管理规则》《中华全国律师协会申请律师执业人员考核办法》等规定，结合太原市律师行业实际，制定本细则。第二条本细则适用于在太原市律师协会（以下简称“市律协”）进行实习登记，并申请律师执业的实习人员（以下简称“申请考核人员”）。第三条申请考核人员的考核工作应当坚持依法、客观、公正的原则，全面、准确地考核申请考核人员的政治素质、道德品行、业务素质以及实习表现。第四条市律协负责组织实施本市申请律师执业人员的考核工作，设立申请律师执业人员考核委员会（以下简称“考核委员会”），负责考核工作的指导、监督和审定；设立申请律师执业人员考核工作办公室（以下简称“考核办公室”），负责考核工作的具体组织实施。第二章考核内容第五条政治素质考核（一）坚持中国共产党领导、拥护社会主义法治的情况，包括对党的理论和路线方针政策的学习和理解，在执业中贯彻落实党的决策部署的情况。（二）遵守宪法和法律，维护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益的意识和表现。（三）在实习期间参加思想政治学习和培训的情况，以及对习近平法治思想的学习掌握情况。第六条道德品行考核（一）遵守律师职业道德和执业纪律的情况，包括是否诚实守信、勤勉尽责，是否存在不正当竞争、利益冲突、泄露当事人隐私等违反职业道德和执业纪律的行为。（二）遵守社会公德和行业规范的情况，如是否具有良好的个人品德、社会责任感，是否积极参与社会公益活动等。（三）在实习期间的职业操守表现，如是否尊重同行、尊重司法机关工作人员，是否遵守实习协议和实习基地的规章制度等。第七条业务素质考核（一）掌握律师业务基础知识和基本技能的情况，包括法学理论知识、律师实务操作规范、法律文书写作等方面的能力。（二）参与实习活动的情况，如是否按照规定完成实习任务，是否参与案件办理、法律咨询、法律援助等实务工作，以及在实习工作中的表现和能力提升情况。（三）分析和解决实际法律问题的能力，通过考核申请考核人员在模拟法庭、案例分析、法律文书撰写等考核环节中的表现进行评估。第八条实习表现考核（一）遵守实习管理规定的情况，包括是否按照要求参加实习培训、实习活动，是否按时提交实习报告、实习日志等材料，实习档案是否完整、规范。（二）与指导律师、实习基地的沟通协作情况，是否能够积极主动地向指导律师学习，是否能够与实习基地的其他人员良好合作。（三）在实习期间的工作态度和敬业精神，如是否认真负责、勤奋努力，是否具有较强的工作积极性和主动性。第三章考核程序第九条考核申请申请考核人员应当在实习期满之日起三十日内，通过实习基地向考核办公室提出考核申请，并提交下列材料：（一）《申请律师执业人员实习考核申请表》；（二）实习人员撰写的实习总结；（三）实习日志、实习台账；（四）指导律师出具的考评意见；（五）实习基地出具的《实习鉴定书》；（六）参加集中培训和实务训练的证明材料；（七）市律协要求提交的其他材料。第十条材料审查考核办公室收到申请考核人员的申请材料后，应当在十五日内进行审查。经审查，申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应当通知申请考核人员在七日内补充或者更正；逾期未补充或者更正的，视为撤回考核申请。经审查，申请材料齐全、符合规定形式的，考核办公室应当予以受理，并向申请考核人员发放《申请律师执业人员实习考核受理通知书》；不符合受理条件的，应当向申请考核人员说明理由，并发放《申请律师执业人员实习考核不予受理通知书》。第十一条面试考核（一）考核办公室应当在受理申请考核人员的考核申请后六十日内组织面试考核。面试考核应当组成面试考核小组，面试考核小组由三名以上（含三名）考核委员会委员组成。（二）面试考核主要采取口试的方式，对申请考核人员的政治素质、道德品行、业务素质和实习表现进行综合考察。面试考核的内容包括：1.政治素质方面，考察申请考核人员对党的理论和路线方针政策、习近平法治思想的理解和掌握，以及在执业中如何贯彻落实。2.道德品行方面，通过询问、案例分析等方式，考察申请考核人员对律师职业道德和执业纪律的理解和遵守情况。3.业务素质方面，通过模拟法庭、案例分析、法律文书点评等方式，考察申请考核人员的法学理论知识、实务操作能力和分析解决实际法律问题的能力。4.实习表现方面，询问申请考核人员在实习期间的工作情况、学习情况以及与指导律师、实习基地的沟通协作情况。（三）面试考核结束后，面试考核小组应当根据考核情况，按照考核评分标准进行评分，并撰写面试考核意见。第十二条书面审查与实地考察（一）在面试考核的同时，考核办公室应当对申请考核人员的实习材料进行书面审查，重点审查实习日志、实习台账、实习报告、法律文书等材料的真实性、完整性和规范性。（二）必要时，考核办公室可以到实习基地进行实地考察，了解申请考核人员的实习表现、工作态度、与指导律师和实习基地工作人员的相处情况等，并听取实习基地和相关人员的意见。第十三条考核结果评定考核委员会根据面试考核、书面审查和实地考察的情况，对申请考核人员的考核结果进行评定。考核结果分为合格和不合格两个等次。（一）申请考核人员符合下列条件的，评定为考核合格：1.政治素质考核合格，拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治，遵守宪法和法律，具有良好的政治意识和大局意识。2.道德品行考核合格，遵守律师职业道德和执业纪律，具有良好的社会公德和职业操守。3.业务素质考核合格，掌握律师业务基础知识和基本技能，能够独立分析和解决一般法律问题，实习期间参与实务工作表现良好。4.实习表现考核合格，遵守实习管理规定，实习档案完整规范，与指导律师、实习基地沟通协作良好，工作态度认真负责。（二）申请考核人员有下列情形之一的，评定为考核不合格：1.政治素质考核不合格，不拥护中国共产党领导、不拥护社会主义法治，或者存在违反政治纪律、政治规矩的行为。2.道德品行考核不合格，存在违反律师职业道德和执业纪律的行为，如虚假承诺、恶意炒作案件、泄露当事人隐私等，或者存在严重违反社会公德、损害律师行业形象的行为。3.业务素质考核不合格，未掌握律师业务基础知识和基本技能，不能独立分析和解决一般法律问题，实习期间参与实务工作表现较差。4.实习表现考核不合格，不遵守实习管理规定，实习档案不完整、不规范，或者存在无故不参加实习活动、不服从实习基地管理等情况。5.在考核过程中弄虚作假，提供虚假材料或者隐瞒重要事实的。第十四条考核结果公示与异议处理（一）考核委员会应当将考核结果在市律协网站上进行公示，公示期为七日。公示内容包括申请考核人员的姓名、实习基地、考核结果等。（二）公示期间，任何单位或者个人对考核结果有异议的，可以向考核办公室提出书面异议，并说明理由和提供相关证据。考核办公室应当在收到异议后的十五日内进行调查核实，并将调查核实情况和处理意见提交考核委员会。考核委员会根据调查核实情况作出维持、变更或者重新考核的决定。第十五条考核结果通报与备案（一）考核工作结束后，考核委员会应当将考核结果以书面形式通报申请考核人员及其实习基地，并报山西省律师协会备案。（二）考核合格的申请考核人员，市律协应当颁发《申请律师执业人员实习考核合格意见书》；考核不合格的申请考核人员，市律协应当书面告知其考核不合格的原因以及申请复核的权利和程序。第四章考核监督第十六条考核工作应当接受司法行政机关的监督和指导。市律协应当定期向司法行政机关报告考核工作的开展情况。第十七条考核委员会委员、考核办公室工作人员、面试考核小组成员等在考核工作中应当严格遵守考核纪律，客观、公正地履行职责。如有下列情形之一的，应当依法依规进行处理：（一）收受申请考核人员、实习基地或者相关人员的财物或者其他利益的；（二）泄露考核工作机密或者申请考核人员隐私的；（三）在考核工作中故意偏袒或者刁难申请考核人员的；（四）有其他违反考核纪律和工作规范行为的。第十八条申请考核人员对考核结果有异议的，可以在收到考核