2025年广东省揭阳市揭东县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库含答案详解

2025年广东省揭阳市揭东县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库含答案详解公共基础知识部分（单选50题，每题1分）1.2024年中央经济工作会议指出，要加快新型工业化进程，推动（）融合集群发展。A.数字经济与实体经济B.虚拟经济与实体经济C.传统产业与新兴产业D.先进制造业与现代服务业答案：D解析：2024年中央经济工作会议明确提出“加快新型工业化进程，推动先进制造业与现代服务业融合集群发展”，重点强调产业升级的协同性，故正确答案为D。2.根据《中华人民共和国退役军人保障法》，对退役的军士，国家采取（）方式妥善安置。A.退休、转业、逐月领取退役金、复员B.退休、安排工作、逐月领取退役金、供养C.转业、安排工作、自主就业、供养D.退休、安排工作、逐月领取退役金、复员答案：D解析：《退役军人保障法》第二十九条规定，对退役的军士，国家采取退休、安排工作、逐月领取退役金、复员等方式安置，故D正确。3.揭阳市揭东县的特色农业产业中，以下哪项属于省级“一村一品”示范项目？A.竹笋种植B.荔枝种植C.水产养殖D.茶叶加工答案：A解析：揭东县以竹笋种植为传统优势产业，2023年被认定为省级“一村一品”（竹笋）示范镇，故A正确。4.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。A.通知B.通报C.通告D.报告答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，故B正确。5.马克思主义哲学的核心观点是（）。A.实践观点B.矛盾观点C.发展观点D.群众观点答案：A解析：实践观点是马克思主义哲学的核心观点，贯穿于辩证唯物主义和历史唯物主义的全部内容，故A正确。公共基础知识部分（多选20题，每题2分）1.根据《退役军人安置条例》，以下属于退役军士优先安置的情形有（）。A.服役期间获得二等功以上奖励B.长期在艰苦边远地区服役C.从事特殊岗位工作D.配偶为揭东县户籍答案：ABC解析：《退役军人安置条例》第二十三条规定，服役期间获得二等功以上奖励、长期在艰苦边远地区或特殊岗位服役的军士，应当优先安置；配偶户籍为安置地仅作为参考条件，非法定优先情形，故ABC正确。2.下列属于宏观经济政策工具的有（）。A.财政政策B.产业政策C.货币政策D.收入政策答案：ABCD解析：宏观经济政策工具包括财政政策（税收、政府支出）、货币政策（利率、存款准备金率）、产业政策（产业结构调整）、收入政策（工资指导线）等，故全选。3.揭阳市的非物质文化遗产包括（）。A.潮剧B.英歌舞C.剪纸D.工夫茶习俗答案：ABCD解析：潮剧、英歌舞（普宁、惠来）、揭阳剪纸、潮汕工夫茶习俗均为国家级或省级非物质文化遗产，故全选。公共基础知识部分（判断20题，每题1分）1.退役军士安置到事业单位的，其工资待遇按照国家有关规定执行，低于原军队职务待遇的，差额部分由地方财政补足。（）答案：×解析：《退役军人保障法》第三十五条规定，安置到事业单位的退役军人，工资待遇按照国家规定执行，无“差额补足”条款，故错误。2.公文的成文日期应当用阿拉伯数字标注，如“2024年10月1日”。（）答案：√解析：《党政机关公文格式》规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），故正确。行政职业能力测验部分（言语理解与表达10题，每题1.5分）1.退役军人在基层工作中往往具备（）的优势：他们纪律性强、执行力高，能快速适应复杂环境；同时，军旅生涯培养的（）使其更善于团结群众、解决实际问题。填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.独一无二坚韧B.不可替代担当C.与生俱来热情D.显而易见谨慎答案：B解析：第一空，“不可替代”强调退役军人优势的独特性；第二空，“担当”与“团结群众、解决问题”对应，符合语境，故选B。行政职业能力测验部分（数量关系10题，每题1.5分）1.某社区需采购防疫物资，若购买100套防护服和80个口罩，共需花费6000元；若购买120套防护服和100个口罩，共需花费7400元。问每套防护服和每个口罩的单价分别为多少元？A.50元，10元B.40元，25元C.55元，5元D.60元，0元答案：A解析：设防护服单价x元，口罩单价y元，列方程：100x+80y=6000；120x+100y=7400。解得x=50，y=10，故选A。行政职业能力测验部分（判断推理10题，每题1.5分）1.所有参加过抗洪抢险的退役军人都获得了表彰，小张是退役军人但未获得表彰。由此可以推出（）。A.小张未参加抗洪抢险B.小张参加了抗洪抢险但表现不佳C.有些退役军人未参加抗洪抢险D.所有未获得表彰的退役军人都未参加抗洪抢险答案：A解析：题干逻辑为“参加抗洪→表彰”，逆否命题为“未表彰→未参加抗洪”，小张未表彰，故未参加抗洪，选A。综合应用能力部分（案例分析1题，30分）案例：2024年8月，揭东县某镇拟安置退役军士李某到镇农业服务中心工作。李某服役期间为四级军士长，荣立三等功1次，长期在西藏高原地区服役。但李某提出希望安置到县退役军人事务局，理由是“更熟悉退役军人工作”。镇政府认为农业服务中心岗位与李某专业（农学）匹配，且编制有空缺，拒绝了其调整申请。李某情绪激动，认为安置不合理，向县退役军人事务局投诉。问题：如果你是县退役军人事务局工作人员，如何处理李某的投诉？请结合《退役军人保障法》及安置政策说明依据。参考答案：1.核实情况：调取李某服役档案，确认其服役年限（四级军士长通常满16年）、立功情况（三等功属奖励）、服役地点（西藏高原属艰苦地区）及专业背景（农学）。2.政策解释：根据《退役军人保障法》第二十九条，退役军士安置以“人岗相适”为原则；第三十一条规定，对长期在艰苦地区服役的，应当优先安置。农业服务中心岗位与李某农学专业匹配，符合“人岗相适”要求。3.沟通引导：说明县退役军人事务局岗位通常要求具备行政管理经验或法律专业背景，李某专业更适合农业技术岗位；同时，其三等功奖励已作为优先安置条件在岗位分配中体现（如优先选择农业服务中心编制岗位）。4.后续保障：承诺为李某提供职业技能培训（如基层行政管理培训），帮助其适应新岗位；若未来县退役军人事务局有适配岗位空缺，可按程序优先考虑调整。综合写作题（50分）题目：结合“退役不褪色，建功新时代”主题，联系实际，写一篇议论文，字数1000字左右。参考提纲：引言：以“若有战，召必回”的军人誓言引出退役军人在地方建设中的新使命。分论点1：政治过硬，永葆军人忠诚底色（举例：参与基层治理、疫情防控中的退役军人志愿者）。