2025年街道综合协管员招聘笔试真题及答案解析

2025年街道综合协管员招聘笔试真题及答案解析一、单项选择题（每题1.5分，共30分，共20题）1.根据《中华人民共和国行政处罚法》，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。A.六个月B.一年C.二年D.三年答案C2.街道办事处是市辖区、不设区的市的人民政府的（）。A.组成部门B.派出机关C.派出机构D.直属事业单位答案B3.根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》，任何单位和个人都不得擅自占用城市道路进行（）。A.公益活动B.摆摊设点C.临时施工D.紧急避险答案B4.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示灭火器（）。A.压力正常B.压力过低，无法正常使用C.压力过高，存在爆炸危险D.已经损坏答案B5.下列选项中，不属于治安管理处罚种类的是（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.罚金答案D解析罚金是刑罚中的附加刑，由人民法院依法判处；治安管理处罚种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等。6.综合协管员在日常巡查中发现正在搭建的违法建设，应当首先（）。A.立即组织强制拆除B.进行现场勘查并作出处罚决定C.及时制止并报告相关执法部门D.责令当事人停工并处以罚款答案C7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.15日B.一个月C.二个月D.三个月答案B8.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的是（）。A.通知B.报告C.请示D.函答案B9.按照生活垃圾分类标准，废弃的灯管、过期药品属于（）。A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾答案C10.“门前三包”责任制中，不包括下列哪一项（）。A.包卫生B.包绿化C.包秩序D.包收费答案D11.综合协管员接到群众投诉后，第一个接待的工作人员应当负责接待、登记、转办和答复。这体现的是（）。A.首问负责制B.责任倒查制C.限时办结制D.一次性告知制答案A12.电动自行车违规停放在居民楼疏散通道并充电，最有可能直接引发（）。A.交通拥堵B.火灾事故C.噪声污染D.高空坠物答案B13.下列行为中，不属于违反道路交通安全法律法规的是（）。A.驾驶机动车闯红灯B.行人翻越道路隔离栏C.非机动车在机动车道内行驶D.机动车行经人行横道时停车礼让行人答案D14.突发公共事件预警级别中，表示特别严重级别的颜色是（）。A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案D15.综合协管员职业道德的核心是（）。A.服从领导B.服务群众C.追求效率D.严格管理答案B16.根据《中华人民共和国环境保护法》，地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。街道办事处在环境保护工作中应主要承担（）。A.制定环境保护地方性法规B.对违法排污企业作出行政处罚C.日常巡查、发现报告、协助执法D.审批建设项目环境影响评价文件答案C17.社区网格化管理中，下列信息中不属于网格员（综合协管员）应当采集的基础信息的是（）。A.常住人口信息B.出租房屋信息C.居民个人存款信息D.重点人群信息答案C18.根据《信访工作条例》，信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内请求原办理机关、单位的上一级机关、单位复查。A.10日B.15日C.30日D.60日答案C19.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的（）。A.基层群众性自治组织B.基层政权组织C.政府派出机构D.社会团体答案A20.综合协管员在日常工作中遇到情绪激动、不配合的当事人时，下列做法正确的是（）。A.与其争吵以免示弱B.保持冷静，文明劝导，必要时报告和请求协助C.直接采取强制措施控制当事人D.放弃管理，避免冲突升级答案B二、多项选择题（每题2分，共20分，共10题，错选、多选、少选均不得分）1.综合协管员在日常巡查中发现下列哪些情况应当及时上报？（）A.井盖缺失B.占道经营C.垃圾乱堆乱放D.邻里纠纷答案ABCD2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业答案ABCD解析罚金属于刑罚，不属于行政处罚；行政拘留也是行政处罚，但本题未列出。3.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案ABCD4.网格化管理的闭环流程通常包括（）。A.巡查发现B.信息上报C.任务派遣D.核查反馈答案ABCD5.城市管理综合协管员在工作中不得实施的行为包括（）。A.暂扣当事人经营工具B.对当事人进行罚款C.限制当事人人身自由D.辱骂、殴打当事人答案ABCD解析综合协管员不享有行政执法权，不得实施扣押、罚款、限制人身自由等行为；辱骂、殴打属于违法行为。6.处理群众矛盾纠纷时，下列做法正确的有（）。A.认真倾听，详细记录B.稳定双方情绪，防止矛盾激化C.依法依规进行调解D.对无法解决的矛盾及时上报答案ABCD7.下列场所中，属于“九小场所”的有（）。A.小商店B.小餐饮场所C.小旅馆D.小网吧答案ABCD8.突发事件应急处置应坚持的原则包括（）。A.预防为主B.统一领导C.分级负责D.快速反应答案ABCD9.街道办事处的主要职能包括（）。A.社会管理B.公共服务C.社区建设D.经济发展指导答案ABCD10.公民在遇到紧急情况时，可以根据不同情形拨打下列哪些电话求助？（）A.110报警服务台B.119火警电话C.120医疗急救电话D.122交通事故报警电话答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分，共10题）1.街道综合协管员具有行政执法权，可以以自己的名义实施行政处罚。（）答案错误2.高层民用建筑的疏散通道、安全出口内禁止停放电动自行车或者为电动自行车充电。（）答案正确3.生活垃圾分类中，剩饭剩菜属于其他垃圾。（）答案错误4.国家对食品生产经营实行许可制度，从事食品生产、食品销售、餐饮服务应当依法取得许可。（）答案正确5.街道办事处有权批准占用城市主干道进行商业活动。（）答案错误解析占用城市道路须经市政工程行政主管部门和公安交通管理部门等依法审批，街道办事处无权批准。6.综合协管员发现正在进行的违法建设，可以当场予以强制拆除。（）答案错误7.根据《信访工作条例》，信访人可以任意越级走访。（）答案错误8.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。（）答案正确9.综合协管员在工作中发现安全隐患后，必须立即独立排除所有隐患。（）答案错误10.公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。（）答案正确四、简答题（每题5分，共20分，共4题）1.简述街道综合协管员在日常巡查中的主要工作职责。答案(1)对责任网格进行日常巡查，发现问题及时记录；(2)对占道经营、乱堆乱放、乱贴乱画等轻微违规行为进行劝导制止；(3)采集更新实有人口、房屋、单位等基础信息；(4)发现较大问题或安全隐患，立即上报并协助相关部门处置；(5)开展法律法规和公共安全宣传。2.简述网格化管理中一般事件的处理流程。答案(1)巡查发现或群众反映问题；(2)现场核实、拍照记录并分类登记；(3)通过信息平台上报网格化服务管理中心；(4)中心审核后派单至相关责任部门；(5)责任部门处置后反馈结果；(6)网格员现场核查并结案归档。3.简述综合协管员处理群众投诉举报的基本要求。答案(1)落实首问负责制，热情接待，不得推诿；(2)详细记录投诉举报的时间、地点、内容和联系方式；(3)能够当场答复或处理的，及时答复处理；(4)不能当场处理的，按规定转办并跟踪反馈；(5)依法保护举报人个人信息和合法权益。4.简述日常消防安全隐患排查的主要内容。答案(1)疏散通道、安全出口是否畅通，有无堆放杂物；(2)消防设施、器材是否完好有效，有无遮挡、挪用；(3)用火、用电、用气是否符合安全规范；(4)电动自行车是否存在违规停放、飞线充电等行为；(5)场所内是否违规存放易燃易爆危险品。五、案例分析题（每题10分，共20分，共2题）1.案例：某综合协管员巡查时发现，某小区居民在楼道内堆放大量纸箱、旧家具等杂物，影响疏散通行。协管员多次劝导，当事人均以“自家门口自己管”为由拒绝清理，并情绪激动。问题：(1)该楼道堆放杂物行为可能违反哪些规定？(2)综合协管员应如何处理？答案：(1)可能违反《中华人民共和国消防法》《物业管理条例》及小区管理规约等关于疏散通道、安全出口不得占用、堵塞的规定，影响人员疏散并形成火灾隐患。(2)处理措施：①继续文明劝导，告知楼道堆物存在的安全风险和法律后果；②做好现场记录、拍照取证，将情况报告社区和上级部门；③联合社区、物业、业主委员会等力量进行协调；④对拒不整改的，由有关部门依法责令限期改正或给予处罚；⑤跟踪整改情况，防止反复。解析：楼道属于公共疏散通道，任何单位和个人不得占用、堵塞。综合协管员无强制清理权，应劝导、报告并协助相关部门处置。2.案例：某街道接到群众投诉，某路段商贩长期占道经营，影响交通并产生噪声扰民。综合协管员小张到达现场后，发现有多名流动摊贩正在售卖，部分群众围观，路段通行受阻。问题：(1)小张到达现场后应如何处置？(2)在处置过程中应注意哪些工作原则？答案：(1)处置步骤：①第一时间观察了