2027中国石油陕西销售分公司秋季高校毕业生招聘（30人）笔试参考题库及答案详解

2027中国石油陕西销售分公司秋季高校毕业生招聘（30人）笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶汽车在道路上行驶时，突然前方出现紧急情况，为避免发生事故，甲采取了紧急刹车措施，导致车辆损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲的行为属于()。A、故意损害B、重大过失C、紧急避险D、违法行为答案：C解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。题干中，甲为避免发生事故采取了紧急刹车措施，属于紧急避险行为。故选C。2．某公司员工张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。题干中，张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。3．某市居民李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求王某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。题干中，李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。4．某公司员工张某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。题干中，张某在工作中因操作不当，导致设备损坏，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。5．某公司员工李某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。题干中，李某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。6．某市居民王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求李某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。题干中，王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。7．某公司员工张某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。题干中，张某在工作中因操作不当，导致设备损坏，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。8．某市居民李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求王某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。题干中，李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。9．某公司员工张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。题干中，张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。10．某市居民王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求李某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。题干中，王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生在未详细询问病史和进行检查的情况下，依据经验为李某开具处方。后经检查，李某所患疾病与医生诊断的疾病不一致。根据《中华人民共和国民法典》的规定，医生的行为属于()。A、故意伤害B、重大过失C、紧急避险D、医疗事故答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。本案中，医生在未详细询问病史和进行检查的情况下，依据经验为李某开具处方，属于未尽到诊疗义务，存在重大过失，导致患者用药不当。故选B。12．张某在购买某商品时，发现该商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、商家有权拒绝退货B、张某无权要求退货C、商家应当退货D、双方应协商解决答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，商家销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定，张某有权要求退货。商品是否过保质期不影响张某要求退货的权利。故选C。13．王某在工作中因操作不当，导致设备损坏，并造成其他员工受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，王某在工作中因操作不当，导致设备损坏，并造成其他员工受伤，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。14．某市居民李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求王某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以向公安机关报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。15．某公司员工张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。16．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。17．某市居民王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求李某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以向公安机关报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。18．某公司员工张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，张某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。19．某市居民李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求王某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以向公安机关报警处理，由公安机关依法进行处罚。故选A。20．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，危及自身安全。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某享有的权利包括()。A、要求商场退货B、要求商场更换商品C、要求商场赔偿损失D、要求商场退货或更换商品答案：ABCD解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，危及自身安全，属于商场履行合同义务不符合约定，张某有权要求商场退货或更换商品，并有权要求商场赔偿损失。故选ABCD。2．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，并造成其他员工受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任包括()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：BC解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。本案中，李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，并造成其他员工受伤，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。如果造成严重后果，还可能承担刑事责任。行政责任和经济责任不属于民事责任范畴。故选BC。3．某市居民王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任包括()。A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、恢复原状答案：ABC解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，属于侵害他人合法权益的行为，应当承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等民事责任。恢复原状不适用于噪音扰民的情况。故选ABC。4．张某因身体不适前往医院就诊，医生在未详细询问病史和进行检查的情况下，依据经验为张某开具处方。后经检查，张某所患疾病与医生诊断的疾病不一致。根据《中华人民共和国民法典》的规定，医生可能承担的责任包括()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：ABC解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，医生在未详细询问病史和进行检查的情况下，依据经验为张某开具处方，属于未尽到诊疗义务，存在重大过失，导致患者用药不当，可能承担行政责任、刑事责任和民事责任。经济责任不属于民事责任范畴。故选ABC。5．某公司员工李某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，李某在工作中不慎将公司文件遗失，给公司造成了一定的经济损失，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。6．某市居民王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求李某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，王某发现邻居李某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以向公安机关报警处理，由公安机关依法进行处罚，也可以向法院提起诉讼，要求李某承担民事责任。自行制止不属于法律规定的救济措施。故选AD。7．某公司员工张某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体依法对违反民事法律规范的行为所应承担的责任。民事责任包括但不限于侵权责任、合同责任等。本案中，张某在工作中因操作不当，导致设备损坏，属于违反民事法律规范的行为，应当承担民事责任。故选C。8．某市居民李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某可以采取的措施是()。A、报警处理B、自行制止C、要求王某赔偿损失D、向法院提起诉讼答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以承担行政责任、民事责任和刑事责任的，优先承担民事责任。本案中，李某发现邻居王某在深夜燃放烟花爆竹，噪音扰民严重，可以向公安机关报警处理，由公安机关依法进行处罚，也可以向法院提起诉讼，要求王某承担民事责任。自行制止不属于法律规定的救济措施。故选AD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材。执法人员依法进行现场检查，发现该餐饮店确实存在使用过期食材的行为，并对其进行了行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，该市场监督管理局的行为包括()。A、行使行政检查权B、行使行政处罚权C、履行市场监管职责D、作出行政强制措施答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当出示证件。行政机关及其执法人员不得泄露检举人的有关情况。该市场监督管理局在接到举报后，依法进行现场检查，属于行使行政检查权。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三条规定，没有法定依据不得设定行政处罚。行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。该市场监督管理局对使用过期食材的餐饮店进行了行政处罚，属于行使行政处罚权。C项正确，市场监督管理局是负责市场监督管理的行政机关，其职责包括对市场主体进行监督管理，维护市场秩序。该市场监督管理局对使用过期食材的餐饮店进行查处，属于履行市场监管职责。D项错误，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。本案中，市场监督管理局对餐饮店进行了行政处罚，不属于作出行政强制措施。故选ABC。10．张某在某公司工作，由于其工作表现优秀，公司决定给予其晋升和奖励。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司给予张某晋升和奖励的做法包括()。A、履行了劳动者的权利B、履行了用人单位的义务C、属于对劳动者贡献的认可D、属于对劳动者劳动报酬的调整答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者享有平等就业和劳动报酬的权利，但并未规定劳动者有权要求用人单位给予晋升和奖励。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、晋升、奖励等方面，应当遵循平等、公平、公正的原则，不得歧视劳动者。公司给予张某晋升和奖励，属于履行了用人单位的义务。C项正确，公司给予张某晋升和奖励，是对其工作表现优秀、贡献突出的认可和激励。D项错误，劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的报酬，通常以货币形式支付。公司给予张某晋升和奖励，属于对劳动者贡献的认可和激励，并不属于对劳动者劳动报酬的调整。故选BC。11．李某在某医院工作，因其严重不负责任，导致患者病情延误，造成不良后果。根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，李某可能承担的法律责任包括()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国执业医师法》第三十九条规定，医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生健康行政部门给予警告或者责令暂停执业活动；情节严重的，吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反卫生行政规章制度或者技术规范的；（二）违反医师职业道德或者医师执业规则的；（三）违反医师诊疗、用药、检查等医疗行为的规定的。李某因严重不负责任，导致患者病情延误，造成不良后果，可能承担行政责任。B项正确，如果李某的行为构成犯罪，如医疗事故罪，则可能承担刑事责任。C项正确，李某的行为侵犯了患者的合法权益，可能承担民事责任，如赔偿患者损失。D项错误，经济责任不属于法律责任的一种。故选ABC。12．王某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，王某可以采取的措施包括()。A、要求公司支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、与公司协商解决D、解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求王某加班加点，但未依法支付加班费，王某有权要求公司支付加班费。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以向劳动行政部门投诉。王某可以向劳动行政部门投诉。C项正确，王某可以与公司协商解决加班费问题。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。公司未依法支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，王某可以解除劳动合同。故选ABCD。13．张某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，张某可以采取的措施包括()。A、要求公司支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、与公司协商解决D、解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求张某加班加点，但未依法支付加班费，张某有权要求公司支付加班费。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以向劳动行政部门投诉。张某可以向劳动行政部门投诉。C项正确，张某可以与公司协商解决加班费问题。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。公司未依法支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，张某可以解除劳动合同。故选ABCD。14．李某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，李某可以采取的措施包括()。A、要求公司支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、与公司协商解决D、解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求李某加班加点，但未依法支付加班费，李某有权要求公司支付加班费。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以向劳动行政部门投诉。李某可以向劳动行政部门投诉。C项正确，李某可以与公司协商解决加班费问题。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。公司未依法支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，李某可以解除劳动合同。故选ABCD。15．王某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，王某可以采取的措施包括()。A、要求公司支付加班费B、向劳动行政部门投诉C、与公司协商解决D、解除劳动合同答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求王某加班加点，但未依法支付加班费，王某有权要求公司支付加班费。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者可以向劳动行政部门投诉。王某可以向劳动行政部门投诉。C项正确，王某可以与公司协商解决加班费问题。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。公司未依法支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，王某可以解除劳动合同。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但并非在任何情况下都必须坚持原则，可以为了集体利益牺牲个人利益。（）答案：正确解析：职业道德的核心是诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会。在特定情况下，为了更大的利益，可以在坚持原则的前提下进行适当的变通。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。3．在公共场所，个人有权拒绝他人要求其提供密码或验证码，以保护个人信息安全。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得非法获取、出售或者提供他人个人信息。个人有权拒绝他人要求其提供密码或验证码，以保护个人信息安全。故题干表述正确。4．通货膨胀是指货币供应量过多，导致物价普遍持续上涨的经济现象。（）答案：正确解析：通货膨胀是指货币供应量过多，导致货币购买力下降，从而引起物价普遍持续上涨的经济现