2026年安全员技师试题库及答案

2026年安全员技师试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据2025年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员（）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员？A.30B.50C.100D.200答案：B2.某化工企业进行苯罐清洗作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022修订版），作业前需对受限空间内氧含量进行检测，合格范围应为（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B3.双重预防机制中“风险分级管控”的核心步骤不包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.风险预警D.风险控制答案：C4.某机械制造企业开展安全现状评价，采用LEC法对某岗位风险进行评估，其中L=3（可能，但不经常），E=6（每天工作时间内接触），C=15（大灾难，许多人死亡），则该岗位风险等级为（）。A.一级（重大风险）B.二级（较大风险）C.三级（一般风险）D.四级（低风险）答案：A（LEC=3×6×15=270，≥320为一级，160-319为二级，70-159为三级，≤69为四级）5.根据《工伤保险条例》（2025年修正），职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B6.某建筑施工项目使用物料提升机，其安全装置中必须设置的是（）。A.超载限制器B.风速仪C.缓冲器D.防坠安全器答案：D（物料提升机必须设置防坠安全器，其他为可选或特定条件要求）7.下列职业病危害因素中，属于化学性因素的是（）。A.高温B.噪声C.苯系物D.电离辐射答案：C8.某企业制定应急预案时，针对“液氨泄漏”场景编制的专项应急预案，其核心内容不包括（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.信息报告程序D.年度安全目标答案：D9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡B.3-9人死亡C.10-29人死亡D.30人以上死亡答案：B10.某企业进行动火作业，二级动火作业许可证的有效期最长不超过（）小时。A.8B.24C.48D.72答案：D（一级动火8小时，二级72小时）11.安全标志中“禁止抛物”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A12.某企业开展安全培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（高危行业72学时，其他行业32学时）13.重大危险源分级指标R的计算中，不涉及的参数是（）。A.危险化学品临界量B.危险化学品实际存在量C.校正系数αD.暴露人员校正系数β答案：A（R=α×(Σqi/qi0×βi)，其中qi为实际量，qi0为临界量，β为危害系数，α为地区校正系数）14.某企业发生触电事故，现场急救的首要措施是（）。A.心肺复苏B.转移伤员C.切断电源D.包扎伤口答案：C15.下列不属于安全技术措施计划内容的是（）。A.安全宣传教育措施B.辅助措施C.卫生技术措施D.管理评审计划答案：D16.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），安全生产标准化一级企业由（）评审公告。A.县级应急管理部门B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.应急管理部答案：D17.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）年。A.1B.2C.3D.4答案：A18.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序应为（）。A.氧含量→有毒气体→可燃气体B.可燃气体→氧含量→有毒气体C.有毒气体→可燃气体→氧含量D.氧含量→可燃气体→有毒气体答案：A19.某企业安全费用提取标准为上年营业收入的2%，若其2025年营业收入为5亿元，则2026年应提取安全费用（）万元。A.500B.800C.1000D.1200答案：C（5亿×2%=1000万）20.下列关于安全评价的说法，错误的是（）。A.安全预评价在建设项目可行性研究阶段进行B.安全验收评价在建设项目试生产正常运行后进行C.安全现状评价针对生产经营活动中的事故风险进行D.安全专项评价仅针对某一特定环节开展答案：D（专项评价可针对特定环节或特定风险）二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABD（C为安全生产管理人员职责）2.下列属于安全文化建设要素的有（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全信息传播D.安全绩效考核答案：ABCD3.某企业发生火灾事故，事故应急处置的基本原则包括（）。A.救人优先B.防止事态扩大C.保护现场D.快速报告答案：ABCD4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD5.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：ABCD6.安全检查表（SCL）的编制依据包括（）。A.有关法规、标准、规范B.企业的规章制度C.国内外事故案例D.本单位的经验答案：ABCD7.下列属于事故间接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.安全培训不到位C.设备防护装置缺失D.作业人员违规操作答案：AB（CD为直接原因）8.有限空间作业的“七不准”要求包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.无监护不准作业D.未佩戴合格防护用品不准作业答案：ABCD（还包括未审批、未培训、无应急措施不准作业）9.下列关于安全标志的说法正确的有（）。A.禁止标志颜色为红色B.警告标志颜色为黄色C.指令标志颜色为蓝色D.提示标志颜色为绿色答案：ABCD10.安全费用的使用范围包括（）。A.安全设施设备的更新B.安全培训支出C.安全生产检查与评价D.工伤保险费用答案：ABC（工伤保险属社会保险，不属安全费用）11.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.矿山企业未按规定建立监测监控系统C.建筑施工项目未设置消防通道D.金属冶炼企业煤气区域未设置固定式一氧化碳检测报警装置答案：ABD（C为一般隐患）12.应急预案演练的类型包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练答案：ABC（或按组织形式分桌面和实战，按内容分单项和综合）13.下列关于劳动防护用品的说法正确的有（）。A.企业应免费提供符合标准的劳动防护用品B.从业人员应正确佩戴和使用C.特种劳动防护用品需取得安全标志D.过期的劳动防护用品经检测合格后可继续使用答案：ABC（D错误，过期应报废）14.安全风险辨识的方法包括（）。A.工作危害分析（JHA）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.安全检查表法（SCL）答案：ABCD15.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未取得安全生产许可证从事生产活动B.安全设备的安装不符合国家标准C.从业人员拒绝违章指挥D.隐瞒事故隐患答案：ABD（C为合法权利）三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.安全预评价报告是建设项目安全设施设计的重要依据。（）答案：√4.企业应每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。（）答案：√（每半年至少一次现场处置方案演练）5.重大危险源的安全监督管理实行属地监管与分级管理相结合的原则。（）答案：√6.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√7.安全技术措施计划应在每年年初编制，经企业主要负责人批准后实施。（）答案：√8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√9.企业安全文化的核心是“以人为本，安全发展”。（）答案：√10.安全事故调查中，直接经济损失包括人员伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失费用。（）答案：√11.特种作业人员应每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年一次。（）答案：√12.企业应在存在重大危险源的场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置方法。（）答案：√13.有限空间作业中，最长作业时间不应超过4小时，超时应重新检测。（）答案：×（无固定时间限制，需持续监测）14.安全费用提取标准一旦确定，不得随意调整。（）答案：×（可根据实际情况调整，但需备案）15.企业安全生产标准化等级有效期为3年，期满前3个月可申请复评。（）答案：√四、案例分析题（共3题，共25分）（一）（8分）2026年3月15日，某化工企业（生产甲醇）发生一起中毒事故。当日8时，车间主任张某安排李某、王某进入甲醇储罐（直径8m，高12m）进行内部防腐作业。作业前未进行气体检测，仅打开顶部人孔通风30分钟，未办理受限空间作业票。李某未佩戴正压式空气呼吸器（仅佩戴普通口罩），王某佩戴过滤式防毒面具（滤毒罐已过期）。9时30分，巡检人员发现两人倒在罐内，立即呼救。救援人员未佩戴防护装备进入罐内施救，导致3人中毒。最终造成2人死亡、3人重伤。问题：1.分析事故直接原因（2分）2.指出作业过程中的违规行为（3分）3.提出防范措施（3分）答案：1.直接原因：甲醇储罐内甲醇蒸气浓度超标（缺氧或高浓度有毒气体）；作业人员未正确佩戴有效的防护装备（李某佩戴普通口罩，王某使用过期滤毒罐）。2.违规行为：未进行受限空间气体检测；未办理受限空间作业票；未采取有效的通风措施（仅顶部人孔通风，未强制通风）；使用过期防护装备；盲目施救（救援人员未佩戴防护装备）。3.防范措施：严格执行受限空间作业“七不准”要求，作业前必须检测、通风、办证；配备并强制使用合格的正压式空气呼吸器；开展受限空间作业专项培训，提高安全意识；制定科学的应急救援方案，严禁盲目施救；加强作业现场安全监护，落实安全管理人员职责。（二）（9分）某建筑施工企业承接一20层住宅楼项目，2026年5月20日，外脚手架拆除作业中，工人陈某（未系安全带）在15层操作时，因脚手板固定不牢，从架体外侧坠落至地面（高度约45m）。事故调查发现：脚手架搭设时未按专项方案设置连墙件，拆除前未进行安全技术交底，陈某仅参加过公司级安全培训（未参加项目级、班组级培训），企业未为作业人员配备防坠器。问题：1.分析事故间接原因（3分）2.指出企业安全管理存在的问题（4分）3.说明高处作业安全防护的主要措施（2分）答案：1.间接原因：安全管理制度不健全（未落实脚手架拆除专项方案）；安全培训不到位（陈某未参加项目级、班组级培训）；安全技术交底缺失；安全投入不足（未配备防坠器）。2.管理问题：未严格执行脚手架专项施工方案（连墙件设置不符合要求）；拆除作业前未进行安全技术交底；三级安全教育培训落实不到位；劳动防护用品配备不足（未配备防坠器）；现场安全监管缺失（未制止未系安全带行为）。3.防护措施：设置符合要求的防护栏杆、挡脚板；作业人员必须系挂安全带（高挂低用）；使用合格的脚手板并固定牢靠；设置安全平网、立网；配备防坠器等辅助防护装备；恶劣天气停止作业。（三）（8分）某机械制造企业机加工车间，2026年6月8日，工人刘某操作车床加工零件时，因未关闭电源即清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手截肢。事故调查发现：车床局部防护罩缺失（企业因成本问题未及时修复），刘某入职3个月仅参加过1次安全培训（内容为消防知识），车间安全警示标志模糊不清，设备日常检查记录存在伪造情况。问题：1.确定事故类别（2分）2.分析企业违反的安全生产法规（3分）3.提出设备安全管理改进措施（3分）答案：1.事故类别：机械伤害。2.违反法规