2026年云南事业单位普法宣传备考题及答案

2026年云南事业单位普法宣传备考题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.习近平法治思想要求坚持抓住领导干部这个“关键少数”，云南省事业单位落实普法责任制过程中，明确单位主要负责人履行推进法治建设（）责任人职责。A.第一B.第二C.第三D.第四答案：A解析：根据《云南省落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法》，全省各级各类国家机关、事业单位、人民团体的主要负责人，都要落实推进法治建设第一责任人职责，将普法工作纳入法治建设整体布局推进，这一要求是云南落实全面依法治国、推进法治云南建设的具体安排，因此本题选A。2.根据我国宪法规定，下列关于民族区域自治制度的表述，错误的是（）A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县三级B.云南省共有8个自治州，是我国拥有自治州数量最多的省份C.民族自治地方的人大常委会主任必须由实行区域自治的民族的公民担任D.民族自治地方的自治机关可以自主安排管理地方性经济建设事业答案：C解析：我国《宪法》第一百一十四条明确规定，自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任；第一百一十三条规定，民族自治地方的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任，并非要求主任必须由该民族公民担任，仅要求主任或副主任中有其一即可，因此C选项表述错误。A选项符合宪法对民族自治地方层级的规定，表述正确；B选项，云南省现有大理白族自治州、楚雄彝族自治州、红河哈尼族彝族自治州、文山壮族苗族自治州、西双版纳傣族自治州、德宏傣族景颇族自治州、怒江傈僳族自治州、迪庆藏族自治州共8个自治州，确实为全国自治州数量最多的省份，表述正确；D选项，宪法第一百一十八条规定，民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下，自主地安排和管理地方性的经济建设事业，表述正确。故本题选C。3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以依法解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。本题提问为“连续旷工”，因此应当选15个工作日，正确答案为B。4.云南某事业单位退休职工王某将自己位于昆明市的房产过户给子女，同时约定王某可在该房屋内居住直至去世，下列关于该居住权的表述，符合民法典规定的是（）A.居住权自双方签订书面居住权合同之日起设立B.居住权可以依法转让、继承C.设立居住权的房屋不得出租，当事人另有约定的除外D.王某去世后，居住权自动转移给王某的配偶继承答案：C解析：我国《民法典》物权编专门新增居住权制度，第三百六十八条规定，居住权自登记时设立，因此A选项中“合同签订即设立”表述错误；第三百六十九条规定，居住权不得转让、继承。设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外，因此C选项表述正确，BD选项违反民法典对居住权流转的限制性规定，表述错误。故本题选C。5.根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》及云南省反诈工作监管要求，电信业务经营者应当对物联网卡用户进行全生命周期管理，对年交易金额超过（）万元的物联网卡用户，必须每年开展至少一次风险复测。A.10B.50C.100D.200答案：C解析：《反电信网络诈骗法》第十六条明确要求电信业务经营者建立物联网卡监测预警机制，落实实名制管理要求，根据工信部《物联网卡安全管理规范》及云南省通信管理局发布的《云南省物联网卡反诈管理细则》要求，对年交易金额超过100万元的物联网卡用户，必须每年开展至少一次风险复测，对存在异常交易情形的及时采取管控措施，因此本题正确答案为C。6.根据《云南省普法促进条例》，云南省实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，事业单位组织内部工作人员参加年度学法用法考试的最低频次要求是（）A.每年不少于1次B.每年不少于2次C.每半年不少于1次D.每季度不少于1次答案：A解析：《云南省普法促进条例》第二十一条明确规定，国家机关、企业事业单位和其他组织应当落实本单位普法工作责任，组织工作人员参加学法用法考试，每年不少于一次。事业单位作为公共服务机构，也需要按照这一要求落实内部普法工作，因此本题正确答案为A。7.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员受到记大过处分的，处分期间为（）个月。A.6B.12C.18D.24答案：C解析：《公职人员政务处分法》第八条对政务处分的期间作出明确规定：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。因此记大过处分期间为十八个月，正确答案为C。8.根据云南省“八五”普法规划，云南省八五普法的实施期限是2021年到（）年，到该年份要完成公民法治素养提升、法治云南建设的阶段性目标。A.2025B.2026C.2030D.2035答案：A解析：全国八五普法规划实施期限为2021年至2025年，云南省八五普法规划与全国保持一致，明确到2025年，实现全省公民法治素养明显提升、社会治理法治化水平显著提高的目标，因此本题正确答案为A。二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列选项中，属于习近平法治思想核心要义范畴的有（）A.坚持中国特色社会主义法治道路B.坚持抓住领导干部这个“关键少数”C.坚持依宪治国、依宪执政D.坚持统筹推进国内法治和涉外法治答案：ABCD解析：习近平法治思想的核心要义集中体现为“十一个坚持”，具体包括：坚持党对全面依法治国的领导；坚持以人民为中心；坚持中国特色社会主义法治道路；坚持依宪治国、依宪执政；坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化；坚持建设中国特色社会主义法治体系；坚持科学立法、严格执法、公正司法、全民守法；坚持统筹推进国内法治和涉外法治；坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍；坚持抓住领导干部这个“关键少数”等。四个选项均属于习近平法治思想的核心要义，因此全选。2.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列属于事业单位工作人员法定处分种类的有（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条明确规定，事业单位工作人员处分的种类分为：警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。四个选项均符合规定，因此全选。3.根据《云南省民族团结进步示范区建设条例》，下列表述正确的有（）A.云南省是全国唯一的民族团结进步示范区B.民族团结进步示范区建设应当以铸牢中华民族共同体意识为主线C.每年十月为云南省民族团结进步宣传月D.支持民族地区优先发展教育、医疗卫生等公共服务事业答案：BCD解析：《云南省民族团结进步示范区建设条例》第二条明确，条例以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，B选项表述正确；第五条规定，每年十月为云南省民族团结进步宣传月，全省集中开展民族团结进步宣传教育活动，C选项表述正确；第二十三条规定，支持民族地区优先发展教育、医疗卫生、文化、就业、社会保障等公共服务事业，提升公共服务均等化水平，D选项表述正确。A选项表述错误，建设民族团结进步示范区是党中央对云南的战略定位，并非全国唯一的示范区，因此排除A，正确选项为BCD。4.根据《中华人民共和国民法典》，下列主体中属于无民事行为能力人的有（）A.不满8周岁的未成年人B.不能完全辨认自己行为的成年人C.不能辨认自己行为的成年人D.刚年满9周岁的小学生答案：AC解析：《民法典》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条对民事行为能力划分作出规定：不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人；八周岁以上的未成年人、不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人；年满十六周岁以自己劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。因此AC为无民事行为能力人，BD为限制民事行为能力人，本题正确答案为AC。5.根据《事业单位工作人员申诉规定》，下列关于事业单位工作人员人事处理申诉的表述，正确的有（）A.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以提出申诉、再申诉B.受理复核申请的单位应当自受理之日起三十日内作出复核决定C.申诉受理单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定，案情复杂的，可以延长不超过三十日D.事业单位工作人员对人事处理不服的，必须先申请复核，才能提出申诉，不得直接提出申诉答案：ABC解析：《事业单位工作人员申诉规定》第五条明确，事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核；对复核结果不服的，可以提出申诉、再申诉，也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉，因此D选项表述错误；第九条规定，受理复核申请的单位应当自受理之日起三十日内作出复核决定，B选项表述正确；第十八条规定，受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定，案情复杂的，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三十日，C选项表述正确。A选项符合基本规定，表述正确，因此本题正确选项为ABC。三、判断题1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。（）答案：正确解析：《宪法》第二条第一款明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，这是我国宪法的核心原则之一，表述正确。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于5年。（）答案：错误解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，因此表述错误。3.新修订的《行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，追溯期限延长至五年。（）答案：正确解析：2021年修订的《行政处罚法》第三十六条对行政处罚追溯时效作出调整，增加了特殊领域延长追溯时效的规定，表述符合法律规定，因此正确。4.根据《云南省普法促进条例》，开展公益性普法宣传活动不得收取任何费用。（）答案：正确解析：《云南省普法促进条例》第三十二条明确规定，开展公益性普法活动，不得收取任何费用，表述符合条例规定，因此正确。5.事业单位工作人员受到开除处分的，事业单位应当解除聘用合同。（）答案：正确解析：《事业单位人事管理条例》第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，表述符合规定，因此正确。四、案例分析题案例材料：云南省A市某市属公益二类事业单位为改善单位职工福利，将单位闲置的一栋临街办公楼出租给某文化公司经营KTV，双方签订了为期5年的租赁合同，约定年租金30万元，租金每年10月底前结清。2025年10月，该事业单位发现该文化公司已经欠缴租金超过6个月，经单位法务部门三次书面催告，该公司仍以经营困难为由拒不缴纳欠缴租金。同时，该单位收到当地生态环境局的通知，称该KTV因夜间营业噪音超标，被周边12户居民多次投诉，要求该事业单位督促经营方整改，逾期未整改将依法追究该事业单位作为产权所有人的连带责任。经核查，该事业单位出租该办公楼时，未按照规定报同级财政部门审批，所有租金收入直接进入单位工会账户，全部用于发放职工节假日福利，未纳入单位财政专户统一管理。问题1：该事业单位出租闲置国有资产的行为违反了哪些法律法规规定？请说明理由。参考答案：该事业单位的行为违反了多方面的法律规定：第一，违反了国有资产管理相关法律法规。根据《事业单位国有资产管理暂行办法》及《云南省省级行政事业单位国有资产使用管理办法》的规定，事业单位利用国有资产对外出租、出借，应当进行必要的可行性论证，资产账面原值超过规定限额的，必须报同级财政部门审批同意后方可出租，取得的租金收入属于政府非税收入，应当实行“收支两条线”管理，全额上缴同级财政国库，纳入预算统筹安排，不得坐收坐支、违规截留。本案中该单位出租办公楼未报财政部门审批，且将租金收入直接转入工会账户发放职工福利，违反了国有资产管理和财经纪律的强制性规定。第二，违反了《噪声污染防治法》和《民法典》中相邻关系的规定。根据《民法典》第二百八十八条，不动产权利人应当按照有利生产、方便生活的原则处理相邻关系，不得侵害相邻权利人的合法权益；《噪声污染防治法》规定，不动产所有人将房屋出租用于经营性活动，应当保证经营活动符合噪声排放标准，未尽到管理义务的，应当与经营者承担连带责任。本案中该单位作为产权人，未尽到管理义务，导致噪音侵害周边居民权益，违反了上述法律规定。第三，违规发放职工福利的行为本身也违反了《财政违法行为处罚处分条例》中关于不得违规截留、挪用财政收入，不得违规发放津贴补贴福利的强制性规定，属于明确的财经违法行为。问题2：该事业单位如果要解除与该文化公司的租赁合同，需要符合哪些法定条件？参考答案：根据《民法典》第五百六十三条关于合同法定解除的规定，该事业单位解除合同符合下列条件即可：一是该文化公司迟延履行缴纳租金的主要债务，经该事业单位多次催告后，在合理期限内仍未履行，本案中已经欠租超过6个月，三次书面催告仍不履行，已经完全符合该法定解除条件；二是如果该KTV噪音超标无法通过整改达到排放标准，导致租赁合同的目的（合法出租获取收益）无法实现，该事业单位也可以据此要求解除合同。该事业单位行使法定解除权，应当向对方发送书面解除通知，明确写明解除事由和解除时间，合同自通知到达对方之日起解除；如果对方对解除合同的效力有异议，该事业单位也可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，请求确认解除合同的效力。问题3：本案中该事业单位相关责任人应当承担哪些法律责任？参考答案：第一，针对违规出租国有资产、违规发放福利的行为，根据《财政违法行为处罚处分条例》